禁毒工作批示文件（通用19篇）

禁毒工作批示文件（通用19篇）

6月24日下午，長汀縣召開縣委會議。縣委書記廖深洪主持會議並講話，馬水清、丘發添、王汝彬、呂莉、呂金淼、卓國志、李強、丁俊峯、劉演昌、江桂生、郭育堅、吳蓉等出席會議,縣政協主席蔡金旺，縣人大會副主任王華，縣公安局局長石林垣，及縣委辦、禁毒辦、效能辦等有關部門負責人列席會議。

會議傳達學習了省委、省政府主要領導關於“6·26國際禁毒日”的重要批示精神，安排部署“6·26國際禁毒日”系列活動有關工作。

會議指出，近期各鄉鎮禁毒工作有推進、有特色，但還存在思想意識不深刻、舉報獎勵宣傳不到位等問題。當前長汀禁毒形勢依然不容樂觀，各鄉鎮、各部門要利用好“6·26”國際禁毒日，進一步掀起禁毒高潮。原則上同意“6·26”國際禁毒日系列活動方案，縣委辦、縣府辦和相關部門要各司其職，認真抓好落實。

就進一步做好禁毒工作，會議要求，一是要加強宣傳教育。利用好“6·26”國際禁毒日，進一步轉變觀念，把政策方針、法律法規告知羣眾，同時加大對舉報獎勵、工作成效的宣傳，切實增強幹部羣眾參與禁毒、舉報的積極性。二是要突出工作重點。強化摸排管控，明確工作目標方法，突出對重點人員、場所的排查。要加大打擊力度，公安要發揮主力軍作用，做到敢戰善戰;縣紀委、檢察院等部門要積極配合，嚴厲打擊黨政幹部參與制毒、涉毒行為。要將治毒與治貧工作相結合，多舉施幫助貧困村發展產業。三是要強化責任落實。積極推進“無毒鄉鎮”“無毒村居”“無毒單位”創建工作，加強督促檢查，增強全民意識，形成全社會合力，真正把涉麻涉毒整治工作做實做好。

會上，與會人員還圍繞各相關議題展開交流探討。

會議還研究通過了20xx年度縣對鄉鎮、縣直部門績效考評結果和20xx年度績效考評方案;研究有關人事工作。

近日，慶陽市環縣縣委副書記、縣長、縣禁毒委主任何英禪對全縣禁毒工作作出重要批示，對近期禁毒工作取得的成績給予充分肯定，對進一步加強禁毒工作提出了新的更高要求。

何英禪在批示中指出，要認真借鑑學習貴陽經驗，加大宣傳教育，加強基層基礎建設，確保全縣禁毒工作走在全市前列。近一階段以來，全縣上下認真落實“9·7”推進會議精神，禁毒辦各成員單位全體聯動、上下一心，取得了比較顯著的成績，要繼續加大力度，保持目前工作良好態勢，為禁毒工作再創佳績。

何英禪的重要批示既是對近期全縣禁毒工作的肯定，也對今後禁毒工作寄託厚望。今年以來，全縣禁毒工作在縣委、縣政府堅強領導下，各級各部門大力推進禁毒宣傳教育，嚴厲打擊涉毒違法犯罪，全面深化禁吸監護，層層落實禁種鏟毒等工作，尤其是各鄉鎮認真貫徹落實社區戒毒社區康復幫教措施，禁毒委成員單位積極協調、密切協作，全力推動禁毒人民戰爭向縱深發展，為全縣社會經濟發展作出了積極的貢獻。

中共中央政治局、國務院對禁毒工作作出批示指出，毒品是人類公害。

禁毒工作事關人民羣眾身心健康和民族振興，是一件必須引起全社會高度重視的大事，務必抓緊抓好。

國家禁毒委員會各單位要堅持預防為主，增強全民意識，完善綜合治理體系，嚴打和懲戒教育並舉，創新體制機制，務實開展國際合作，堅決遏制毒品問題蔓延發展。

近日，在縣委全會上，南部縣人民檢察院黨組書記、檢察長敬永國代表院黨組向全會作了南部檢察院20xx年工作總結和20xx年工作要點的彙報，縣委張根生書記對檢察長的彙報作出了重要批示。

縣委張根生書記高度肯定了南部檢察院20xx年度的工作，班子高度團結，成績突出、效果顯著，有效促進了南部的穩定和發展。張根生書記指出，在看到成績的同時，20xx年，要在站在新的高度開展工作：一是要圍繞建設“親水南部”，充分發揮法律監督職能，服務民生、服務大局、服務發展。二是要圍繞精準扶貧，切實做好好扶貧攻堅。三要圍繞淨化政治生態，嚴厲打擊發生在人民羣眾身邊的職務犯罪案件，有效提升羣眾滿意度。四要依法嚴格履行法律監督職能，打擊危害羣眾生活和社會穩定的違法犯罪行為，促使社會治安環境的不斷好轉。五要進一步加強隊伍建設，打造一支“政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬”的檢察幹部隊伍，為檢察事業以及全縣的穩定發展再立新功。

就政法工作作出的重要指示引起熱烈反響

中共中央、近日就政法工作作出重要指示強調,全國政法機關要強化憂患意識,提高政治警覺,增強工作預見性,不斷創新理念思路、體制機制、方法手段,全面提升防範應對各類風險挑戰的水平,確保國家長治久安、人民安居樂業。

連日來,的重要指示在廣大政法工作者中引起熱烈反響。大家表示,的重要指示着眼當下、立足長遠,深刻揭示了新形勢下政法工作的規律特點,為當前和今後一個時期政法工作提供了根本遵循,要認真領會,主動適應新形勢新變化,把政法工作提高到新水平,履行好黨和人民賦予的職責使命。

全面提升應對各類風險的能力和水平

深冬的清晨,寒意襲人,安徽省宿松縣公安局五里派出所所長孫長江一大早就來到牌樓村例行走訪。幾年前,村裏有人因徵地拆遷不滿補償,經常聚集起來到政府部門上訪。

“老百姓有訴求是對我們的信任,合理的儘量滿足,不合理的一定要解釋清楚,避免矛盾放大。”在基層從警20xx年的孫長江頗有感觸地説。

指出,要把維護國家政治安全特別是政權安全、制度安全放在第一位,提高對各種矛盾問題預測預警預防能力,為黨的召開營造安全穩定的社會環境。

“的要求為我們今後的工作指明瞭方向,特別是對各種矛盾問題預測預警預防能力需要格外加強。”孫長江説,落實好的要求,需要主動去傾聽老百姓的訴求,把工作做深做細做實,掌握不穩定因素,排查矛盾隱患,從源頭上織牢安全防範網。

如何及時發現、有效應對矛盾風險,是政法工作面臨的重大課題。我國經濟社會發展呈現新的階段性特徵,各類矛盾風險交織疊加,維護社會大局穩定面臨新的壓力。

“應對矛盾風險必須下好先手棋、打好主動仗。”廣東省公安廳黨委委員、辦公室主任逯峯説,我們要按照中央部署要求,把制度優勢與技術優勢結合起來,把專項治理與系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來,不斷提高對各類矛盾風險發現、防範、化解、管控能力。

“全國政法機關要強化憂患意識、提高政治警覺,的要求就是我們的行動指南。”烏魯木齊鐵路公安局烏魯木齊公安處處長潘元楓説,反恐鬥爭不僅事關公共安全,而且事關祖國統一、民族團結,要時刻繃緊反恐鬥爭這根弦,牢牢掌握打擊暴恐犯罪的主動權,着力促進反恐形勢向好的方向發展。

吉林省長春市公安局公交分局副局長劉俊發説,面對日益複雜的執法環境,技術的應用格外重要,要通過運用大數據對案情、社情、輿情等進行綜合分析、研判,將現代科技運用與體制機制改革深度融合,推動政法工作創造力最大限度激發出來。

運用新理念新思維破解改革難題

法官、當事人、律師通過網絡視頻“隔空庭審”,立案、閲卷、質證、庭審、執行等全部在線完成……這是記者在多地採訪時瞭解到的“電子法院”情況。

過去羣眾立案要帶着十幾種材料上法院,辦完需要幾天時間,現在只需在網上提交材料,通過網絡辦理相關手續,很快就能完成立案。

“習提出不斷創新理念思路、體制機制、方法手段的要求,讓我們感到重任在肩,滿懷信心。”上海市高級人民法院團委書記李則立説,學習了講話之後,我們必須把握好這一歷史性機遇,不斷探索,砥礪前行,從自身做起推動政法工作轉型升級。

近年來,政法工作各項改革蹄疾步穩,成效逐步顯現。一些地區深入推進“雪亮工程”建設,努力實現城鄉視頻監控一體化;開發案件管理“機器人”,實現了對執法司法工作中違規操作和廉政風險的自動提醒、預警,取得了較好效果。

北京盈科(武漢)律師事務所律師張紹明説,最近一兩年,最高法、最高檢接連出台一系列改革舉措,比如推進陽光司法,建設審判流程、裁判文書、執行信息三大信息公開平台,增強了司法的公信力。

廣州市公安局出入境管理支隊二大隊大隊長陳宇輝表示,習的重要指示對出入境警務工作來説很有指導性,有助於這支隊伍更好地運用新知識、新技術破解難題,增強工作的預見性和主動性,為羣眾多辦好事、實事。

“現在羣眾出國的需求大大提高,羣眾對公安機關的服務水平有更高的要求,除了學好用好技術,還要擺正自己的位置做好服務,羣眾辦事方便了,跑腿少了,等待的時間少了,就是我們要追求的目標。”陳宇輝説。

“的重要指示,充分體現了黨中央對政法工作的高度重視,讓我們受到鼓舞、深感重託。”吉林省人民檢察院檢察長楊克勤表示,在全國上下“擼起袖子加油幹”的熱潮中,政法隊伍要站在時代潮頭,把現代科技運用作為政法工作現代化的大戰略、大引擎,推動政法工作不斷向前發展。

營造風清氣正、幹事創業良好生態

指出,要堅持不懈加強政法隊伍建設,進一步營造風清氣正、幹事創業的良好生態。

“對政法隊伍建設的要求直指關鍵。”雲南省高級人民法院刑二庭副庭長楊曉婭説,作為一名政法工作者,必須始終堅持“以事實為依據、以法律為準繩”,努力增強本領,具備洞悉事物本質、發現潛在隱患和不斷開拓創新的能力,才能切實履行好肩上的職責使命。

加強政法隊伍建設,需要領導班子切實發揮好核心帶頭作用。陝西省寶雞市隴縣人民檢察院檢察長李清在認真學習了的重要指示後,感觸頗多。他認為,一支優秀的政法隊伍應當堅持以黨建帶隊建,抓好示範引領,提高領導帶頭自覺性;抓好教育引導,提高幹警工作主動性;抓好強化責任,提高為民服務積極性。政法領導幹部必須深刻認識到自身崗位的重要性,帶頭在政治上嚴格要求自己,敢於擔當盡責,善於發揚民主,做清正廉潔的表率。

“政法隊伍是維護社會穩定、促進公平正義的重要力量。”西北大學法學院副院長曾加説,在全面依法治國的目標指引下,人民羣眾必然會對政法隊伍有更高的期待,只有不斷推進隊伍的專業化建設,完善各環節工作,才能提升應對複雜形勢和繁重任務的能力。

昆明市西山區人民檢察院幹警馬璇認為,一名合格的政法工作者應同時具備政治素質與專業能力,要在工作中有所為,又有所不為。“‘有所為’就是要始終忠誠於黨的事業、忠誠於法治夢想,充分履職、為民服務;‘有所不為’就是要堅決拒絕人情案、關係案和金錢案等誘惑干擾,堅決抵制違反黨性的行為和不良風氣。”馬璇表示,只有這樣,才能營造出風清氣正、幹事創業的良好生態。

認真學習貫徹省領導關於離退休幹部黨建工作的批示：

12月12日，中心黨委召開全體工作人員學習會，集中學習江蘇省委李強書記關於離退休幹部黨建工作的重要批示。劉軍書記要求大家深入學習貫徹李書記批示中強調的“着力加強離退休幹部黨員教育管理，着力創新離退休幹部黨組織建設，着力引導老同志發揮獨特優勢和作用，推動離退休幹部黨建工作創新發展，為建設‘強富美高’新江蘇作出新貢獻”要求，不斷夯實黨建工作基礎，凝心聚力，在即將到來的20xx年不斷創新創優老幹部工作，為服務全省重要工作盡綿薄之力。

洛江區直黨工委堅持把學習貫徹“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”和市直黨工委《關於認真學習宣傳貫徹市第十二次黨代會精神的通知》，作為當前和今後一個時期機關黨建工作的重要任務，狠抓各項工作落實。

一是不忘初心，抓好主業。堅持以貫徹落實市第十二次黨代會精神為指導，認真履行指導區直機關黨建工作的職能作用，引導機關黨組織和黨員帶頭落實市黨代會《報告》，不忘初心、繼續前進，轉變作風、提升效能，更好地發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在開創“五個泉州”新局面中走前頭、作表率，切實把市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示落到實處。

二是聯繫實際，思考問題。深刻領會履行全面從嚴治黨的主體責任和“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”的精神，圍繞服務中心、建設隊伍，抓好機關黨的建設，強化機關各級黨組織書記主業主責意識，修訂完善《洛江區“機關黨建工作先進單位”評分標準》，把機關黨組織書記和黨務工作人員配備情況，列入機關黨建創先爭優綜合考評內容，進一步健全“1263”機關黨建工作機制，不斷增強機關基層黨組織的政治功能和服務功能，努力提高管黨治黨水平，為建設“五個泉州”提供政治保障。

三是立足崗位，發揮作用。充分認識市黨代會有關“不斷加強和改進黨的建設”所部署的六方面工作，是今後加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措，突出思想內涵，對照黨建工作要求和標準，就機關履行黨建工作“一崗雙責”情況進行梳理和總結，查找問題與不足，明確整改措施和期限，努力提高抓好機關黨建工作能力，確保市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，在洛江區直機關落實到位，取得實效。

四是學用結合，推動工作。堅持用市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，指導當前機關黨的工作，把深化創建全國文明城市及學習貫徹市黨代會精神、學習《文選》等工作，作為踐行“兩學一做”學習教育的具體行動，積極做好機關黨員和其他幹部職工捐款救災等工作，組織並鼓勵黨員志願者到農村(社區)，開展防抗颱風和災後重建等，把黨員和其他幹部職工的積極性和注意力，引導到實施市區“十三五”規劃和“項目建設百日大會戰”上來，為深化創建全國文明城市等工作多做貢，為推進市黨代會精神的全面落實而努力。

嘉峪關市國税局以黨組會及支部黨員大會組織全體黨員認真學習總局黨組副書記、副局長王秦豐對甘肅國税黨建工作的批示，領會精神、再接再厲，紮實做好黨建工作，切實增強黨員意識，確保抓黨建和“兩學一做”學習教育兩促進。

一是領導帶頭作表率。領導幹部堅持做好一名黨員帶頭人，按進度開展好本層次“兩學一做”規定內容的學習和研討，帶頭實踐、帶頭示範、帶頭調研，把學習教育引向深入，掀起高潮;落實好黨組書記、黨組成員黨建工作動態責任清單，抓好黨建任務的落實;在當前營改增等重要工作中靠前工作，通過倒排工期，分片包乾、輪流值守、深入一線、狠抓落實等方式，帶頭履職，作勤於學習、知行合一、創先爭優的表率。

二是強化組織抓推進。結合“兩學一做”向市委、市直機關工委彙報黨建工作的特色做法;通過工委“兩學一做”督導檢查，完善提升全局黨建水平;對六大體系、“四層六崗”黨建問題清單解決情況開展一次回頭看，結合督查督辦，對黨組織學習教育開展情況進行通報。圍繞“十五個一”和支部個性化黨建項目的創建，進一步解決突出問題，讓黨員在急難險重任務面前作用再發揮，展示“兩學一做”學習教育成效。

三是學在日常促長效。逐項銷號黨員問題清單，堅持問題導向學;通過微信平台發佈必學篇目，做到規定篇目週週學;黨組及支部確定研討主題，做到理想信念月月談;開展“一文、三賽、五講”學習活動，確保系列活動不間斷。通過黨建微信羣、門户網站、學習簡報等展示各支部學習教育成果，通過千題萬卷黨章黨規知識競賽、家風家訓徵文、建黨95週年歌詠比賽、邀請專家輔導等多種形式激發廣大黨員投入學習教育的積極性和能動性。

四是“六抓三帶三促”顯特色。抓黨組帶隊伍，黨組成員每人聯繫1個基層支部，強研討、講黨課、辦實事，讓引擎強起來;抓支部帶基層，通過績效考評、談心談話、家訪、項目創建、加大教育力度等激發活力，讓支點活起來;抓黨員帶羣眾，通過黨性指數評定，讓黨員亮起來;抓責任促黨員，表彰優秀、選樹最美黨員，讓典型帶起來;抓載體促共建，與20多家單位共建，讓黨旗飄起來;抓活力促羣建，通過競賽比武、職工沙龍、家風建設、志願活動等，讓全員動起來。

五是先鋒引領增效應。把樹立典型作為引領和激勵爭做合格黨員的重要舉措，以“攻堅營改增 最美國税人”為主題，選樹先進典型，製作活動展架巡迴宣傳，確立合格黨員標準，引導廣大黨員立足崗位、積極進取、建功立業。以點帶面，召開黨建推進會、觀摩會，對支部黨建工作基礎資料、“兩學一做”載體、形式、成效進行展示，促進均衡開展、整體推進。

20xx年，我廳着力以提升財政資金績效為主線，以績效目標實現為導向，以財政支出績效評價為手段，以評價結果應用為保障，建立完善預算績效管理體系，積極推進住房城鄉建設系統預算績效管理工作。有關工作總結如下：

一、20xx年度預算績效管理工作整體開展情況

進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控，對已納入我廳績效目標管理範疇的項目支出，採取半年報方式採集試點項目的績效運行信息。三是深入開展財政支出績效評價，對部分省級城鄉規劃建設專項資金及中央城鎮污水處理設施配套管網建設“以獎代補”資金實施績效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現的問題現場反饋並要求改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平。

二、預算績效管理工作自我考核情況

根據貴廳有關規定，我廳對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數為92 分。

(一)基礎工作管理得分20分，其中：

1、領導重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強預算績效管理批示(得3分，附件2)，召開全系統計財工作會議上對部署預算績效管理工作(得1分，附件3)。

2、職責明確(5分)。下發文件(閩建計[20xx]19號，附件4)，明確預算績效管理工作職能及職責分工(得4分)，由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)。

3、制度建設(5分)。一是制定績效管理宏觀指導意見(得2分，閩建計[20xx]14號，附件5);二是制定一系列涉及預算績效管理或財政支出績效評價的相關制度(得3分，閩建計[20xx]19號，附件6;閩財建[20xx]10號，附件7;閩建計[20xx]7號，附件8)。

4、指標體系(6分)。一是已建立建設行業的綜合指標體系(3分，閩建計[20xx]3號，附件9);二是績效指標體系量化、細化、指向明確(3分)。

(二)績效目標管理得分13 分，其中：

1、申報時間(3分)。我廳按規定及時向貴廳報送新增項目績效目標(閩建計函[20xx]43號，附件10)和20xx年度城鄉規劃建設資金績效目標(附件11)。

2、申報格式(3分)。績效目標格式、內容符合要求。

3、申報數量(4分)。我廳20xx年報送績效目標包括風景名勝規劃資金、城鄉規劃建設資金和村莊整治專項資金。

4、申報質量(3分)。績效目標描述清晰、依據充分，但由於規劃本身以社會效益為主，投入產出較難設定。

(三)績效監控管理得分 10 分，其中：

1、監控制度(3 分)。我廳制定項目資金管理暫行辦法(閩建計[20xx]19號，附件5)和健全機制制度(閩建計[20xx]19號，附件3)，要求加強資金績效監控。

2、監控實施( 3分)。我廳通過強農惠農資金監管(閩建計[20xx]11號，附件12)及財政支出績效評價現場核查(閩建計[20xx]5號，附件13)，實施績效監控和過程監管。

3、監控治理( 4分)。開展強農惠農資金檢查和績效評價項目現場核查過程時對發現問題提出整改要求，檢查後以書面通報形式提出整改意見(閩建計[20xx]12號，附件14)。

(四)績效評價管理得分25分，其中：

1、項目管理(14分)。(1)20xx年對城鄉規劃建設資金和中央城鎮污水處理設施配套管網以獎代補資金實施績效評價，均與我廳職能密切相關(2分)，污水處理設施配套管網資金民生性強(1分)，社會影響力較大(1分)。(2)上述評價項目較財政規定增加了1項(4分)。(3)20xx年評價城鄉規劃建設資金規模為280萬元，佔資金總額12.17%，中央城鎮污水處理設施配套管網以獎代補資金規模為3576萬元，佔資金總額11.35%(2分)。(4)上述評價工作系由我廳自主組織全省系統內評價(2分)，20xx年4月貴廳來我廳開展績效調研，我廳密切配合並作工作彙報(2分，附件15)。

2、報告質量11(分)。閩財績[20xx]6號文(附件16)，我廳自評成績90分，該項得分為9分，省財政未對我廳進行抽查或再評價，該項得2分。

(五)結果應用管理得分13 分，其中：

1、預算管理(6分)。完善制度、加強管理，明確職責分工(4分，閩建計[20xx]19號，附件3)，同時在預算執行中應用評價結果(2分，附件17)。

2、落實整改(4分)。及時報送整改情況(閩建計函[20xx]83號，附件17)。

3、結果公開(3分)。評價結果(閩建計函[20xx]34號，附件18)在建設信息網對外公佈。

(六)輿-論宣傳引導得分11 分，其中：

1、宣傳報道(2分)。利用建設信息網及《福建建設信息》簡報宣傳預算績效管理動態(附件19)，省財政《預算績效管理工作簡報》(附件20)刊登我廳工作做法。

2、理論研究(1分)。組織預算績效管理理論研究，漳州規劃局績效評價論文(附件21)在系統計財工作會議上交流。將預算績效管理作為20xx年調研課題(附件22)。

3、會議培訓(6分)。積極參加貴廳預算績效培訓、會議，召開系統計財工作會議部署預算績效管理工作;組織系統預算績效管理培訓(閩建計函[20xx]82號，附件23)。

4、信息交流(2分)。向貴廳報送各類預算績效管理文件材料5篇，其中1篇被貴廳簡報採用刊發。

三、預算績效管理工作存在的問題及原因分析

一是思想認識應提升。當前個別地方對評價工作的重視程度還不夠，主要由於評價結果和預算安排尚未密切掛鈎，基層對提高預算績效管理的認識不到位。二是可操作性待增強。《績效評價表》的“項目資金安排和使用情況”的個別指標填報口徑不夠明晰，績效目標申報的時效性受資金下達時間的影響。三是工作措施需細化。建設系統行業多，管理體制較複雜，需及時協調、督促，才能完成項目自評。四是成果應用待加強。績效評價結果作為預算分配或調整的重要依據目前尚未執行到位。

四、下一步工作思路和建議

一是加強宣傳培訓和交流調研工作，計劃舉辦全省住建系統預算績效管理培訓，修改完善預算績效評價指標體系，開展預算績效調研。二是深入開展財政支出績效評價，上半年選擇城鄉規劃建設專項資金及風景名勝規劃補助項目開展績效自評。三是建議協調明確相關政策，目前保障性住房建設和城鎮污水處理設施建設的資金管理及預算下達文件均提及績效評價，但未見實施細則，建議協調明確。四是修訂績效評價指標體系。建議參照財政部財預[20xx]285號新規定，對我省評價指標體系進行修訂。

日前，劍河縣縣委書記王勇志同志在劍河縣檢察院呈報的《關於開展保護生態環境·民族文化專項行動的報告》上作出批示：“很好，望檢察院堅決貫徹中央、省、州會議精神，對破環生態環境、民族文化的行為堅決打擊”。

自黔東南州檢察機關召開保護生態環境·民族文化專項行動部署動員會後，劍河縣檢察院黨組高度重視，緊密結合劍河實際，制定了《劍河縣人民檢察院保護生態環境·民族文化專項行動實施方案》。該方案堅持維護生態優先、服務綠色發展，緊緊圍繞打造劍河縣成為5A級國家旅遊景區生態文明旅遊縣，重點保護仰阿莎生態環境和苗侗民族特色文化，嚴厲打擊破壞生態環境和民族文化的刑事犯罪，着重查處破壞生態環境和民族文化背後的職務犯罪，加強對保護生態環境和民族文化的宣傳，提高人民羣眾的生態環境和民族文化保護意識。隨後，劍河縣檢察院就專項行動向縣委、縣政府、縣人大和縣政協作了專題報告，先後得到縣四大班子的批示肯定。

各部門、科室：

20xx年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調試20T新行車，由於高處作業過程中未採取安全監護和警戒措施，內業科拼板劃線人員在下面作業，行車上一直徑大約在18CM的軸承突然從該行車高處發生墜落，我作業人員距離墜落點約80CM左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業，我部門強調必須對作業點進行警戒並落實地面人員進行監護，但設備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強對公司的安全生產管理，保護員工生命和公司財產安全，根據安全生產責任制的規定要求，安環部責成設備科立即停止外單位的設備安裝工作，待條件成熟後由安環部設備科共同組織驗收，符合條件後再進行施工安裝，同時，對設備科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰，並要求設備科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責任，工作不忘安全，認真履行安全職責，為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發展多做貢獻。關於事故處理通報範文由本站提供!

安環部

20xx.7.28

省委省政府領導就安全生產作出重要批示指示

全國“兩會”開幕前夕，省委書記、省人大會主任徐守盛，省委副書記、省人民政府省長杜家毫，省人民政府副省長戴道晉就安全生產分別作出重要批示和指示，要求切實抓好2月29日全國安全生產工作視頻會議、2月26日全省安全生產監管年活動動員會議精神的貫徹落實，確保全國“兩會”期間安全，爭取全省全年安全。

省委、省政府領導指出，去年和今年春節期間全省安全生產工作很有成效，今年要繼續努力、再上台階，爭取工作更出色、成效更顯著。當前，要嚴陣以待、嚴防死守，全力落實全國“兩會”期間各項安全防範措施，紮實組織開展專項檢查督查，切實加強工作調度，認真做好應急值守和處置工作，確保安全穩定。

(一)公司領導、綜合管理部部長簽發文件

1.直接簽發：簽發人批示“發”、“同意”、“速發”等，簽字並註明年月日。(如不同意發文，可批示“不發”、“緩發”、“修改後重報”等，簽字並註明年月日。)

2.請他人審閲後再發：簽發人批示“請××閲後發”，簽字並註明年月日。

3.改請他人簽發：在發文單“簽發”欄之外批示“請××簽發”。

4.請補充、修改後發：簽發人批示需要補充或修改的意見後，先行簽字並註明年月日。(只適用於做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應批示退回辦文部門重辦。)

(二)請公司領導簽發文件

1.直接簽發：“請××簽發。”

2.請他人審閲後再報簽發人簽發：“請××(單位或個人)審閲並報××簽發。”

3.先會籤(複核)後簽發：“請××(單位)會籤(複核)並報××簽發。”(適用於各會簽單位事先已經基本協調一致的情況。)

(三)請綜合管理部簽發文件

1.直接簽發：“綜合管理部簽發。”(如確知部長在署內，也可直接批示“請××部長簽發”、“請××同志簽發”。)

2.請他人審閲後再簽發：“請××(部門或個人)審閲並請綜合管理部簽發。”

3.先會籤後簽發：“請××(單位)會籤並請綜合管理部簽發。”(適用於會籤部門事先已經基本協調一致的情況。綜合管理部簽發文件即已包含自己的會籤職能在內，無須在此處另外出現“請綜合管理部會籤”字樣。)

(四)批示閲讀文件

認為需要送他人閲讀的文件，通常批示“請××閲”、“請××、××閲”、“請××閲研”。如必要，可以註明送閲的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閲件通常不須回覆意見。)

(五)批示辦理文件

1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬„„，請××閲示”、“建議„„，請××批示”;上級批覆“同意”或其他意見。

2.對一般辦件，通常批示“請××閲處”、“請××辦理”。

3.對需要研究的辦件，通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”，也可以在批示中提出自己的意見。

4.對需要部門間會商、會籤的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見，並送××會籤”、“請××辦理，可先請××提出意見”;派出項目部送審的業務文書，可批示“請××部(主管該派出項目的部門)審核，並送××部(相關部門)複核”。

5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示後，可寫“請××核批”。

6.對有時限要求的辦件，通常批示“請××於×年×月×日前研復”、“請××於×年×月×日前辦結”。

(六)批示送審文件

1.送審徵求意見的文件，對上級通常批示“請××閲示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閲”、“請××閲改”。

2.送審內容已經基本確定的文件，對上級通常批示“請××審定”，對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××複核”。

(七)批示會籤文件

1.單方會籤的，通常批示“請××會籤”、“請××審籤”。

2.多方會籤的，一般批示“請××、××、××會籤”。

(八)請示的結束語

1.請示由自己辦理的事項，結束語通常為“請批覆”、“請指示”、“妥否，請批示”。

2.請示需要他人辦理的事項，結束語可為“以上如可行，建議批轉××辦理”。

(九)其他規定

1.簽署需本部門或本人批示、審閲、會商、會籤、研究等，必須簽署具體意見，不能只簽署“已閲”等不表明態度的、模能兩可的話語。

2.對於需要本部門辦理的公文，在辦理完畢後必須簽署落實情況，如“根據批示精神，已辦理完畢”、“已與××部門協同辦理完畢”等。

20xx年4月19日上午，團市委在嶺南師範學院召開了學習貫徹重要批示精神專題會議，傳達學習了省、市有關會議精神。團市委十三屆全體委員以及各直轄團委主要負責人蔘加了會議。

會上,首先由王敦灩副書記傳達關於廣東工作重要批示精神及《中共廣東省委關於認真學習宣傳貫徹重要批示精神的通知》精神，隨後由李延忠副書記傳達通報了團省委關於共青團改革推進工作的督導反饋意見。最後由團市委李志鵬書記重點部署了從嚴治團及“一學一做”有關工作。

會議強調，要認真學習貫徹重要批示精神市委，深刻領會“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”的實質內涵，切實把的重要批示精神貫徹落實到推進改革攻堅、從嚴治團、“一學一做”的各項工作中，努力推動共青團各項工作創新發展。

會議要求，全市各級團組織要按照省委和市委要求，充分認識批示精神的重要意義，開展形式多樣專題教育實踐活動，加強組織宣傳，將的重要批示精神傳達到廣大青年當中。

經濟分析是指西方經濟學中所採取的分析方法體系，它藉助生產者利益優化模型所進行的邊際效率分析其結果是在活動水平上進行財務方面的核算如計算現金流量、核定資產平衡狀況以及編制現金流平衡表。

綜合性經濟分析

又稱“全面性經濟分析”或“系統性經濟分析”。它是對特定部門或單位在特定時期的經濟活動，根據各項經濟指標和有關資料，所作出的全面系統的書面分析。這種實用文書，重在通過綜合性的分析研究，以揭示生產與經營等活動中本質性與普遍性的基本規律。

專題性經濟分析

即根據實際經濟活動的需求，就生產，經營或管理中的某種重要的或關鍵的問題所作的專門性的書面分析。此類實用文書，重在針對某種經濟活動進行集中的分析研究，以便及時掌握其內在規律。

單項性經濟分析

即針對經濟活動中特定單項情況進行分析研究所作的書面報告，如成本分析，產量分析、質量分析、利潤分析等。

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨支部組織生活的一個重要組成部分。開好黨小組會，要注意以下幾個問題：

1. 選好時間。由於黨小組會的次數比較頻繁，所以在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，又要考慮業務、生產的實際情況。

2. 確定內容。黨小組長要與黨支部溝通情況，確定會議內容。黨支部要明確提出支部的中心工作和黨支部近一時期的具體任務，根據該小組黨員的實際狀況來確定會議內容。要做到會議內容集中，主題突出，重點解決一兩個問題，切忌面面俱到。

3. 帶頭討論。黨小組長要引導黨員暢所欲言，充分發表意見。

4. 貫徹落實。黨小組長要根據會議內容，做好會後工作。

黨小組長要根據大家的意見，形成貫徹落實的具體措施和方法，對會上提出的問題，要制定整改措施，認真加以解決。

市“兩建”工作領導小組辦公室：

根據貴辦《轉發<關於貫徹落實省委省政府主要領導同志重要批示精神進一步推動兩建工作的通知>的通知》要求，現將我局貫徹落實情況報告如下：

一、傳達學習，認真領會落實領導批示精神

我局立即組織召開全體幹部職工會議，組織學習、領會省委、省政府主要領導同志的批示精神，進一步深化思想認識，增強做好“兩建”工作的責任感、緊迫感，增強“兩建”工作的科學性、系統性、協調性、實效性，強化責任落實。並組織全體幹部職工開展“兩建”工作討論活動，結合本單位的實際工作，探討“推動”兩建工作的措施、方法，以求更好的落實省委、省政府，市委、市政府的工作部署。

二、加強宣傳，營造濃厚的“兩建”工作氛圍

我局在本單位組織學習會、討論會以外，還結合日常工作，與各華僑農場，各縣(市、區)外僑辦、僑資企業等共同學習、探討“兩建”工作精神及工作措施，並鼓勵幹部職工在僑網、北江情等網絡、報刊雜誌上發表與“兩建”工作

相關的文章，加深對“兩建”工作的理解，加強對“兩建”工作的宣傳，營造有利於“兩建”工作開展的良好氛圍。

三、配合市委市政府，深化行政審批制度改革

按照省委、省政府的統一部署及要求，配合市委市政府行政事權改革的工作部署，繼續深化行政審批事權調整、下放工作，創新工作措施和工作機制,改進審批方式，簡化審批程序，優化審批流程。

二○20xx年x月二十三日

5月31日，省局韓月朝局長對《嘉峪關市國税局全面推開營改增試點首期納税申報狀況分析》作出表揚性批示，是對嘉峪關市國税局全體幹部職工的極大鼓舞和鞭策。該局黨組對此高度重視，專門組織召開營改增工作領導小組會議，學習傳達韓局長重要批示精神，戒驕戒躁、再接再厲，靠實責任、多措並舉，進一步發揚精益求精、鍥而不捨的工匠精神，確保營改增攻堅戰取得全面勝利。

一是批示精神領會到位。準確把握韓局長批示的內容和要求，深刻領會其精神實質，堅持問題導向，發現問題，分析問題，解決問題，從嚴從實從細做好後續營改增各項工作。

二是攻堅目標聚焦到位。緊緊圍繞“報好税”“分析好”“改進好”“總結好”四個目標，紮紮實實做好各項工作，確保全面推進營改增試點各項任務落地生根，服務經濟社會發展大局，推進供給側結構性改革，為企業發展減負，助推經濟結構轉型升級。

三是申報分析結合到位。面對“報好税”“分析好”兩場戰役交叉的考驗，根據總局確定的税負分析樣本企業名單，分四大行業各選取3户典型企業開展預約申報，主動作為，尋找申報中存在的問題。及時跟進，收集和整理典型户納税申報中存在的問題，對企業核算和開票產生的申報問題，現場輔導，對申報系統存在漏洞產生的申報問題及時提交運維平台，跟蹤解決。

四是快速反應機制到位。市局營改增辦公室及時收集和解決各類申報問題，動態解決、動態答疑、動態回覆。應急辦税服務廳專門負責納税申報中出現的各種難題，對納税人網廳申報和現場申報中申報不成功的，現場測試和輔導，現場解決。鑑於納税人網廳申報率較高的情況，及時與航信、税友、中興通三家服務單位溝通，要求服務單位採取現場、電話、遠程等服務方式，快速響應納税人訴求。

五是服務舉措落實到位。製作辦税服務導圖。在地圖上標清17個辦税和代開網點的地址、方位和電話，在各辦税場所張貼，同時推送到12345民生服務熱線、微信、微博和税企QQ羣，讓納税人全面熟悉各個辦税網點的佈局。推行“先收後辦”服務。出現擁堵現象時，由窗口人員先行收取資料，建立工作台賬，加班辦理後通知納税人前來辦理後續事項。辦税服務預備隊人員上崗實戰。強化辦税服務預備隊人員培訓並及時分派到各個辦税場所，充實辦税力量。開展預審服務、延時服務、預約服務。豐富服務方式減少擁堵，按照納税人識別號的尾號進行分類，開展錯時、錯峯辦税服務。

按照市縣綜治委關於全國首屆文博會和張掖國際通航大會維穩工作通知要求，結合縣信聯辦上半年信訪維穩總體形勢通報，當前，全鎮赴省進京重信重訪、羣體性越級上訪、突發事件纏訪鬧訪呈上升勢頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩控，給全鎮發展穩定的社會環境造成了極大的負面影響。上半年，全鎮信訪總量仍是7個鄉鎮最多的，通報結果就是預警提示，平安穩定更是責任所繫。為切實加強矛盾糾紛排查、調處、化解，營造和諧穩定的社會環境，維護正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進京非正常上訪，經鎮黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個月時間，集中開展信訪問題排查調處和積案化解集中行動，全鎮各級組織和廣大黨員幹部要樹牢大局觀念，自覺履職盡責，主動解決矛盾問題，少説不能行、多想怎麼辦，確保各項工作任務落到實處。

一、以宣傳教育為主線，着力營造平安創建氛圍

1、深入開展“法律進農家”活動。結合“雙聯”精準扶貧行動，集中利用一個月左右時間，邀請公、檢、法、司幹警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規範信訪秩序行為通告》等政策法規。

2、認真組織實施普法教育。充分利用廣播、電視、報刊、網絡、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節點、節慶日、趕集日等有利時機，廣泛宣傳法律知識，播放正、反典型案例，凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心户”創評活動，大力倡導賢孝治家、法德相濟理念，認真開展道德評議和民情懇談，努力營造整治歪風邪氣的高壓態勢。

二、以羣眾工作為統攬，着力健全工作機制

1、圍繞“兩學一做”踐行羣眾路線。按照縣委“走基層、轉作風、聚民心、促發展”主題實踐活動和“雙聯”、精準扶貧工作，鎮村幹部深入羣眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯村聯社、聯户聯人、結對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。

2、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名羣眾威信高、熱心公益事業的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調處，及時發現和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強信訪維穩工作的的預見性、主動性和時效性，對作用發揮積極的信息員進行表彰獎勵，兑現一定報酬，表現突出的納入村幹部後備或選聘為調委會成員，參與村級信訪維穩工作。

3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關口。二是規範組織排查、分析研判，掛牌督辦、調處化解、結案歸檔程序，帶案下訪、限時辦結，完善行政調解、司法調解、人民調解三調聯動，積極引導羣眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制，切實化解矛盾積案和疑難糾紛。

4、全面推行社會穩定風險評估機制。加強村級事務規範化管理，落實重大事項調查研究、集體決策、徵求意見、公示公開等制度，把社會穩定風險評估作為村級決策、重點項目建設的前置程序，以制種產業和項目建設為重點，認真進行可行性分析和社會穩定風險評估，規範評估程序和基礎資料，最大限度地減少不穩定因素，切實從源頭上預防和減少信訪問題發生。

5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預警信息蒐集整理，及時分析研判信訪形勢，努力增強工作的預見性、主動性和時效性。暢通羣眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業務辦理諮訊服務電話，按照“四個無論”的要求，落實領導幹部首問首辦責任制。堅持用羣眾辦法解決羣眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(羣眾滿意)”活動，對重點信訪問題採取主要領導簽約指派和約見制度，由主要領導親自督促辦理，着力解決久拖不決的信訪積案。

6、健全突發性事件預防處置措施。嚴格落實羣體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監測預警、信息報告、疏導教育等制度，做到突發事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。

三、以領導接訪為主線，着力靠實維穩責任

1、認真履行幹部接訪工作。通過政務公示欄向社會公開幹部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務和分管工作範圍，鎮政府每週確定一名科級領導幹部、相關站所負責人或值班幹部共同接待來訪羣眾，按首問負責、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況，入户做好排查疏導，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。

2、全力推動約訪下訪。嚴格落實領導幹部“一崗雙責”責任，定期不定期約訪、下訪羣眾，按照包村包穩定，分管管安全的職責，處理分管範圍內的信訪問題。對包掛案件、分管範圍內的越級上訪案件及時預約接訪或帶案下訪，促進信訪問題就地解決。

3、不斷規範接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，強化責任，確保案結事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領導親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領導、定措施、定時限、定責任，包調查、包處理、包穩定)和“五個一”(即一個案件、一名領導、一個班子，一套方案，一抓到底)責任機制，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結，確保信訪問題在鎮村得到有效解決。

4、及時勸訪接領信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助於問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導向，嚴格按照市縣規定，對已經出現的越級上訪和羣體性上訪，責任村、責任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進，主要負責人要按時到達指定地點接訪接領。對勸訪接領遲緩、責任不落實的幹部，一律按縣、鎮信訪維穩責任追究制度嚴肅追究。

四、以掌握實情為根本，着力強化源頭預防

1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發現、早化解、早控制、早處理”的目標要求，繼續堅持和完善日預防、周交辦、月排查、季分析工作機制，做到敏感時期超前排查、重點領域經常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯合排查，對排查發現的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立台賬，落實責任、落實人員、強化措施，逐一化解，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

2、高度重視羣眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時、就地處理化解信訪問題，切實做到羣眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位，訴求無理的思想教育和穩控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質量，切實降低重訪率，有效防止新增積案。

3、嚴格落實信訪工作責任追究。制定下發《沙河鎮信訪維穩工作責任追究制度》，全面落實信訪問題主要領導定期約見和指派制度，對工作不負責任、首問首辦環節失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關責任人，嚴格按照信訪工作責任追究制度的要求，依法依紀嚴肅追究。

4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務資源，充分發揮鎮、村(社區)、社三級調解組織協調利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務的整體合力。廣泛開展幹羣結對、民情訪談等活動，寓管理於服務之中，通過管理體現服務，努力提高工作的質量和水平。

五、以積案化解為重點，着力化解矛盾糾紛

1、排查清理信訪積案。繼續以“兩訪”治理為重點，對近年來產生的信訪積案進行全面排查，建立台賬，做到底數清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項排查回頭看，逐件化解銷號。

2、落實領導包積案責任。對各類信訪積案，黨政主要領導督辦化解，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“五包”責任，做到辦一件、結一件、了一件、銷一件。

3、多措並舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠羣眾和社會的力量推動疑難複雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導教育相結合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結合、處置違法行為和實施專項救助相結合，着力化解一些久拖不決的信訪難題，採取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法，確保案結事了。

4、依法維護良好信訪秩序。積極引導羣眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關部門進行調查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關規定程序進行三級終結;對串聯上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法，正面教育引導，依靠羣眾力量弘揚社會正義。

六、以轉變作風為突破，着力強化效能問責

1、堅持轉變作風，深化“雙聯”行動，鎮職能站所全部聯繫到村，幹部劃分到片到社開展“聯人聯事，破解難題”活動。推行一線發現問題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛鍊提高的一線工作法，所有幹部深入羣眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計化解信訪積案和疑難複雜問題。

2、修訂完善《沙河鎮信訪維穩工作責任追究制度》，明確各級幹部在排查調處、勸訪接領、穩控化解、失誤追責等環節應該履行的責任，以責任追究促進責任落實，督促鎮村幹部切實履行職責，帶着感情解疑釋惑，帶着責任化解矛盾，着重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實招，解決重點問題上求實效，努力“降低羣訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮經濟社會發展營造平安和諧環境。