安全事故批示（精選20篇）

安全事故批示（精選20篇）

各部門、科室：

20xx年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調試20T新行車，由於高處作業過程中未採取安全監護和警戒措施，內業科拼板劃線人員在下面作業，行車上一直徑大約在18CM的軸承突然從該行車高處發生墜落，我作業人員距離墜落點約80CM左右，情況十分危險，行車安裝交叉作業，我部門強調必須對作業點進行警戒並落實地面人員進行監護，但設備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實，與員工生命安全而不顧，險些釀成大禍，為了加強對公司的安全生產管理，保護員工生命和公司財產安全，根據安全生產責任制的規定要求，安環部責成設備科立即停止外單位的設備安裝工作，待條件成熟後由安環部設備科共同組織驗收，符合條件後再進行施工安裝，同時，對設備科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰，並要求設備科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故，希望公司各部門以安全為天職，牢記安全責任，工作不忘安全，認真履行安全職責，為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職，為公司安全發展多做貢獻。關於事故處理通報範文由本站提供!

安環部

20xx.7.28

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：

20xx年X月XX日上午7時左右，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產裝置泄漏，在檢修過程中發生中毒事故，造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料，通過合成、脱硫、冷凝、精餾、再冷凝等工藝生產二硫化碳(已列入工業和信息化部明令淘汰的落後工藝)，年生產能力1.2萬噸。本篇文章來自資料管理下載。事故發生在二硫化碳冷卻池，該冷卻池是長8.4米、寬4.4米、深2.2米的長方形水池，在正常生產過程中，合成反應產物(二硫化碳和硫化氫氣體)經過水池內冷卻管，二硫化碳被冷凝成粗產品，含有硫化氫的尾氣回收利用。

據初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷卻池內冷卻管泄漏，1名操作人員在未檢測有毒氣體、未辦理受限空間作業票證、未採取有效防護措施的情況下進入池內進行堵漏作業，造成中毒，其他13人連續盲目施救，致使事故傷亡擴大。事故詳細原因正在進一步調查中。

事故發生以後，黨中央和國務院領導同志作出重要批示，要求全力搶救受傷人員，查明事故原因，舉一反三，防範類似事故發生。國務院安委會辦公室已對這起事故的查處實行掛牌督辦。事故暴露出該企業在風險防控、受限空間作業管理、員工培訓等安全管理方面存在突出問題。為深刻吸取教訓，杜絕類似事故發生，現提出如下要求：

一、強化風險防控意識，提高科學施救能力。有關企業要切實重視和加強對涉及高度危害介質，尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風險防控。一是要根據生產過程中可能產生有毒物質的泄漏，全面識別可能存在的各類風險，有針對性地制定現場處置預案，預案要簡明扼要、可操作性強，要通過日常培訓和演練，使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應急情況下處置的程序、方法。二是在出現人員遇險時，要做到科學施救，嚴禁未正確佩戴防護用品盲目施救，以免造成更大的人員傷亡。

二、切實加強受限空間作業安全管理。化工和危險化學品企業要高度重視受限空間作業存在的安全風險，加強受限空間作業安全管理。要嚴格按照《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》(國家安全監管總局令第64號)和《化學品生產單位特殊作業安全規範》(GB30871)等相關法規和標準的要求，建立健全受限空間作業管理規章制度。要將受限空間作業許可作為安全管理的紅線，堅決杜絕未經審批進入受限空間作業、審批過程走過場等現象，確保制度得到不折不扣執行，確保受限空間作業安全。

三、加快淘汰落後工藝和產能。《二硫化碳行業准入條件》(工業和信息化部201x年第19號公告)已明確要求201x年4月30日前必須全部淘汰間歇焦炭法生產二硫化碳的生產工藝。各地區要組織對二硫化碳生產企業進行全面排查，列入淘汰目錄的，要堅決淘汰並提請當地政府予以關閉。要督促轄區內有關企業對未經正規設計的二硫化碳生產裝置開展安全設計診斷，凡是達不到安全生產條件的，一律責令停產整頓。

四、舉一反三，深刻吸取事故教訓。各地區要深刻吸取事故教訓，結合本地區實際情況，進一步強化安全監管工作。要按照《國家安全監管總局關於開展石油化工企業安全隱患專項排查整治工作的通知》(安監總管三〔20xx〕43號)要求，立即組織開展轄區內化工和危險化學品企業的隱患排查整治工作。要組織好《化學品生產單位特殊作業安全規範》的貫徹落實，督促所有化工(危險化學品)企業嚴格執行進入受限空間等特殊作業標準規範。本篇文章來自資料管理下載。地方各級安全監管部門要將化工(危險化學品)企業進入受限空間、動火等特殊作業納入日常安全執法檢查的重點內容。各省級安全監管局要於7月31日前將隱患排查整治和《化學品生產單位特殊作業安全規範》貫徹落實情況，書面報送國家安全監管總局。

關於x年xx月xx日安全事故，現將事故調查處理結果通報如下：

1、 事故經過：

x年xx月xx日上午點到點，生產部檢查員在對入庫鋼管進行檢查，對打包的鋼管進行拆裝，當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時，被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。

2、 事故原因：

(1) 安全意識薄弱;

(2) 缺乏工作經驗;

導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當，導致鋼管滾落，砸傷左腳踝。

3、 事故性質：輕傷事故。 根據生產部提供的《安全、事故 報告書》調查核實，以及“安全獎”的定義範圍，扣除事故員工當月的安全獎。

這次事故雖然是輕傷，但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠，公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性，吸取教訓、引以為戒、舉一反三，認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環境，符合安全的現行法規，期望員工也遵守安全規則，在您工作或下班時，當發現有不安全隱患，您有責任報告有關人員排除。為公司的發展創造良好的安全環境，防止事故的發生。

x有限公司

x年xx月xx日

浦發銀行昨天發佈公告證實了行長變動一事。公告指出，現任行長朱玉辰已請辭，上海國盛集團總裁、曾在浦發銀行工作20餘年的劉信義將被提名為新任行長。

公告指出，公司副董事長、行長朱玉辰提出申請，因身體原因不再擔任公司副董事長、董事、行長職務，以及董事會戰略委員會委員、提名委員會委員、風險管理與關聯交易控制委員會委員的職務。

公告強調朱玉辰與公司董事會之間無意見分歧。

此外，公告指出，浦發銀行原副行長劉信義已任公司黨委副書記，擬提名為行長人選，並將在近期召開董事會審議聘任，劉信義的行長任職資格須獲得中國銀監會核准。劉信義1965年出生，曾在浦發銀行先後分管公司金融、財務管理、風險管理、戰略發展等關鍵板塊，具備豐富的商業銀行經營管理經驗。

近期浦發已有多位高管出現人事變動。

20xx年，我廳着力以提升財政資金績效為主線，以績效目標實現為導向，以財政支出績效評價為手段，以評價結果應用為保障，建立完善預算績效管理體系，積極推進住房城鄉建設系統預算績效管理工作。有關工作總結如下：

一、20xx年度預算績效管理工作整體開展情況

進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制，及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監控，要求加強過程監控，對已納入我廳績效目標管理範疇的項目支出，採取半年報方式採集試點項目的績效運行信息。三是深入開展財政支出績效評價，對部分省級城鄉規劃建設專項資金及中央城鎮污水處理設施配套管網建設“以獎代補”資金實施績效自評和項目核查，在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用，組織績效自評和績效跟蹤監控，對發現的問題現場反饋並要求改進，加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制，明確職責分工，組織專題培訓，提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平。

二、預算績效管理工作自我考核情況

根據貴廳有關規定，我廳對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核，自評分數為92 分。

(一)基礎工作管理得分20分，其中：

1、領導重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強預算績效管理批示(得3分，附件2)，召開全系統計財工作會議上對部署預算績效管理工作(得1分，附件3)。

2、職責明確(5分)。下發文件(閩建計[20xx]19號，附件4)，明確預算績效管理工作職能及職責分工(得4分)，由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)。

3、制度建設(5分)。一是制定績效管理宏觀指導意見(得2分，閩建計[20xx]14號，附件5);二是制定一系列涉及預算績效管理或財政支出績效評價的相關制度(得3分，閩建計[20xx]19號，附件6;閩財建[20xx]10號，附件7;閩建計[20xx]7號，附件8)。

4、指標體系(6分)。一是已建立建設行業的綜合指標體系(3分，閩建計[20xx]3號，附件9);二是績效指標體系量化、細化、指向明確(3分)。

(二)績效目標管理得分13 分，其中：

1、申報時間(3分)。我廳按規定及時向貴廳報送新增項目績效目標(閩建計函[20xx]43號，附件10)和20xx年度城鄉規劃建設資金績效目標(附件11)。

2、申報格式(3分)。績效目標格式、內容符合要求。

3、申報數量(4分)。我廳20xx年報送績效目標包括風景名勝規劃資金、城鄉規劃建設資金和村莊整治專項資金。

4、申報質量(3分)。績效目標描述清晰、依據充分，但由於規劃本身以社會效益為主，投入產出較難設定。

(三)績效監控管理得分 10 分，其中：

1、監控制度(3 分)。我廳制定項目資金管理暫行辦法(閩建計[20xx]19號，附件5)和健全機制制度(閩建計[20xx]19號，附件3)，要求加強資金績效監控。

2、監控實施( 3分)。我廳通過強農惠農資金監管(閩建計[20xx]11號，附件12)及財政支出績效評價現場核查(閩建計[20xx]5號，附件13)，實施績效監控和過程監管。

3、監控治理( 4分)。開展強農惠農資金檢查和績效評價項目現場核查過程時對發現問題提出整改要求，檢查後以書面通報形式提出整改意見(閩建計[20xx]12號，附件14)。

(四)績效評價管理得分25分，其中：

1、項目管理(14分)。(1)20xx年對城鄉規劃建設資金和中央城鎮污水處理設施配套管網以獎代補資金實施績效評價，均與我廳職能密切相關(2分)，污水處理設施配套管網資金民生性強(1分)，社會影響力較大(1分)。(2)上述評價項目較財政規定增加了1項(4分)。(3)20xx年評價城鄉規劃建設資金規模為280萬元，佔資金總額12.17%，中央城鎮污水處理設施配套管網以獎代補資金規模為3576萬元，佔資金總額11.35%(2分)。(4)上述評價工作系由我廳自主組織全省系統內評價(2分)，20xx年4月貴廳來我廳開展績效調研，我廳密切配合並作工作彙報(2分，附件15)。

2、報告質量11(分)。閩財績[20xx]6號文(附件16)，我廳自評成績90分，該項得分為9分，省財政未對我廳進行抽查或再評價，該項得2分。

(五)結果應用管理得分13 分，其中：

1、預算管理(6分)。完善制度、加強管理，明確職責分工(4分，閩建計[20xx]19號，附件3)，同時在預算執行中應用評價結果(2分，附件17)。

2、落實整改(4分)。及時報送整改情況(閩建計函[20xx]83號，附件17)。

3、結果公開(3分)。評價結果(閩建計函[20xx]34號，附件18)在建設信息網對外公佈。

(六)輿-論宣傳引導得分11 分，其中：

1、宣傳報道(2分)。利用建設信息網及《福建建設信息》簡報宣傳預算績效管理動態(附件19)，省財政《預算績效管理工作簡報》(附件20)刊登我廳工作做法。

2、理論研究(1分)。組織預算績效管理理論研究，漳州規劃局績效評價論文(附件21)在系統計財工作會議上交流。將預算績效管理作為20xx年調研課題(附件22)。

3、會議培訓(6分)。積極參加貴廳預算績效培訓、會議，召開系統計財工作會議部署預算績效管理工作;組織系統預算績效管理培訓(閩建計函[20xx]82號，附件23)。

4、信息交流(2分)。向貴廳報送各類預算績效管理文件材料5篇，其中1篇被貴廳簡報採用刊發。

三、預算績效管理工作存在的問題及原因分析

一是思想認識應提升。當前個別地方對評價工作的重視程度還不夠，主要由於評價結果和預算安排尚未密切掛鈎，基層對提高預算績效管理的認識不到位。二是可操作性待增強。《績效評價表》的“項目資金安排和使用情況”的個別指標填報口徑不夠明晰，績效目標申報的時效性受資金下達時間的影響。三是工作措施需細化。建設系統行業多，管理體制較複雜，需及時協調、督促，才能完成項目自評。四是成果應用待加強。績效評價結果作為預算分配或調整的重要依據目前尚未執行到位。

四、下一步工作思路和建議

一是加強宣傳培訓和交流調研工作，計劃舉辦全省住建系統預算績效管理培訓，修改完善預算績效評價指標體系，開展預算績效調研。二是深入開展財政支出績效評價，上半年選擇城鄉規劃建設專項資金及風景名勝規劃補助項目開展績效自評。三是建議協調明確相關政策，目前保障性住房建設和城鎮污水處理設施建設的資金管理及預算下達文件均提及績效評價，但未見實施細則，建議協調明確。四是修訂績效評價指標體系。建議參照財政部財預[20xx]285號新規定，對我省評價指標體系進行修訂。

尊敬的家長：

您好!

根據東莞市教育局、東莞市衞生局、東莞市財政局、東莞市物價局聯合下發

的文件，《東莞市中國小生健康體檢管理辦法》修訂意見的通知要求，學校將組織學生進行20xx年度體驗，體檢費用由財政統一支付。根據市人民醫院的安排，松山湖實驗國小體檢時間分為兩次：

第一次： 20xx年3月5日上午 進行抽血檢查(請告知孩子抽血前一天晚餐後不要進食，抽血當天清晨要空腹。)

第二次：20xx年3月21日 進行剩餘項目體檢。

備註：如有當天體檢時因生病或有事沒有按照規定時間完成體檢的學生請星期一至星期六自行到東莞市人民醫院體檢中心完成體檢並交體檢表到前台!

望周知，如有特殊情況請及時與班主任電話溝通。

2月7日，盤縣縣長李令波在該院《關於對全縣重點流域河長制落實情況的督查專報》上批示指出：“檢察院會同環保局督察很好，報告中有經驗、有問題、有建議，縣環保局結合這次督查，全力推動20xx年河長制工作。”2月13日，六盤水市市委、盤縣縣委書記付國祥在上《專報》批示指出：“縣檢察院20xx年環境保護專項執法成績明顯，希望20xx年繼續鞏固並整合全縣經濟發展中的難點問題，有序推廣到其他領域，縣其他部門要學習和總結檢察院的好作風、好做法。”

2月13日，盤縣縣委副書記、縣委政法委書記吳勝衞在該院《20xx—20xx年偵查監督工作開展情況報告》上批示指出：“檢察機關在突出打擊嚴重影響盤縣經濟社會發展的犯罪中指向精準、從嚴懲處，有力維護了盤縣良好的發展大局，工作有成效。希望結合司改進一步優化工作，細化措施，以創新理念抓工作，再上新台階。”縣人大會副主任朱家應批示：“盤縣人民檢察院在開展偵查監督工作中主動作為、依法履職，工作富有創新思維，成效明顯。希望再接再厲，努力推動偵查監督工作再上新台階。”

為及時傳達批示精神，該院召開黨組會對批示精神進行專題學習，該院黨組書記、檢察長肖力要求：全院上下要深入學習領會，積極貫徹落實好批示精神，不忘初心、忠誠履職、勇於擔當、勇爭一流，努力將領導的親切關懷和殷切希望轉化為做好檢察工作的強大動力，不斷開創盤縣檢察工作新局面。

近日，建德市委書記戴建平對建德國税上報的《建德市國税局推行“一二三四五”黨組抓黨建工作機制取得實效》作出肯定性批示：請市委組織部和市直機關工委閲研，國税局的做法是機關黨建工作的有效探索和實踐，值得部門借鑑。

20xx年，建德市國税局推行黨組抓黨建“一二三四五”工作機制，推行“五微”黨建品牌，落實兩項考核，施行三項機制，強化四評制度，創建“五星級黨建示範點”，取得一定實效：組隊參加杭州市黨建知識和所得税知識競賽分別獲得團體第二和個人單項第一的好成績，成功創建建德市機關首家“五星級黨建示範點”和首批省級法制税務示範基地。

洛江區直黨工委堅持把學習貫徹“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”和市直黨工委《關於認真學習宣傳貫徹市第十二次黨代會精神的通知》，作為當前和今後一個時期機關黨建工作的重要任務，狠抓各項工作落實。

一是不忘初心，抓好主業。堅持以貫徹落實市第十二次黨代會精神為指導，認真履行指導區直機關黨建工作的職能作用，引導機關黨組織和黨員帶頭落實市黨代會《報告》，不忘初心、繼續前進，轉變作風、提升效能，更好地發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在開創“五個泉州”新局面中走前頭、作表率，切實把市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示落到實處。

二是聯繫實際，思考問題。深刻領會履行全面從嚴治黨的主體責任和“市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示”的精神，圍繞服務中心、建設隊伍，抓好機關黨的建設，強化機關各級黨組織書記主業主責意識，修訂完善《洛江區“機關黨建工作先進單位”評分標準》，把機關黨組織書記和黨務工作人員配備情況，列入機關黨建創先爭優綜合考評內容，進一步健全“1263”機關黨建工作機制，不斷增強機關基層黨組織的政治功能和服務功能，努力提高管黨治黨水平，為建設“五個泉州”提供政治保障。

三是立足崗位，發揮作用。充分認識市黨代會有關“不斷加強和改進黨的建設”所部署的六方面工作，是今後加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措，突出思想內涵，對照黨建工作要求和標準，就機關履行黨建工作“一崗雙責”情況進行梳理和總結，查找問題與不足，明確整改措施和期限，努力提高抓好機關黨建工作能力，確保市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，在洛江區直機關落實到位，取得實效。

四是學用結合，推動工作。堅持用市委鄭新聰書記對全市機關黨建工作作出批示精神，指導當前機關黨的工作，把深化創建全國文明城市及學習貫徹市黨代會精神、學習《文選》等工作，作為踐行“兩學一做”學習教育的具體行動，積極做好機關黨員和其他幹部職工捐款救災等工作，組織並鼓勵黨員志願者到農村(社區)，開展防抗颱風和災後重建等，把黨員和其他幹部職工的積極性和注意力，引導到實施市區“十三五”規劃和“項目建設百日大會戰”上來，為深化創建全國文明城市等工作多做貢，為推進市黨代會精神的全面落實而努力。

23日，自治區黨委書記陳全國就進一步加快全區重點項目建設作出批示。他強調，全區各級各有關部門要以學習貫徹參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團審議時的重要講話精神為動力，全面落實好“五個繼續着力”的重要指示精神，又好又快地推動全區重點項目建設，為西藏跨越式發展和長治久安提供有力支撐。

陳全國指出，去年全區的重點項目工作抓得很好、很有成效，實現了“”的良好開局。今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，要抓住歷史的新機遇，用好中央的好政策，特別是要學習貫徹好參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團審議時的重要講話精神，以“五個繼續着力”為動力，大力推動全區重點項目建設。

一是要強化全區各級各部門抓重點項目的責任意識，樹立抓項目就是抓科學發展的觀念;二是要強化抓好重點項目前期工作的意識，樹立只爭朝夕的效率觀念;三是要強化重點項目早開工意識，樹立只有項目落地才能抓好項目的觀念;四是要強化重點項目的建設意識，樹立只有加快建設項目才能早見效的觀念;五是要強化重點項目的質量意識，樹立只有嚴把質量關才能抓好重點項目的觀念;六是要強化重點項目建設的安全意識，樹立只有確保項目的安全才能保障項目又好又快建設的觀念，進而形成全區上下重視重點項目建設、抓好重點項目建設、推動重點項目建設任務按時保質完成的共識和行動，以重點項目的高水平建設來推動西藏跨越式發展和長治久安，以項目建設的優異成績迎接黨的勝利召開!

12月22日，在縣政協八屆四次會議第一次全體大會上，委員們以飽滿的政治熱情和高度的政治責任感，緊緊的圍繞全縣發展大局和民生熱點積極建言獻策。今年，縣政協共組織委員大會發言材料16篇，6名委員作了現場發言，其內容涵蓋教育強縣、園區產業轉型升級等涉及經濟社會發展全局和事關羣眾切身利益的多個方面。

“辦人民滿意教育，建設教育強縣，是縣委縣政府的莊重承諾……”政協委員雷小蘭以《加快普及高中階段教育 強力推進教育強縣戰略》為題作了發言。對雷昌仁委員作的《關於加強舂陵國家濕地公園建設的建議》的發言，縣委書記歐陽鋒批示：“舂陵江是桂陽的母親河，建設舂陵江國家濕地公園是一個良好契機，要納入經濟社會發展大規劃來統籌、列入桂陽大旅遊發展格局中來謀劃，要與產業轉型、生態文明、環境保護、脱貧攻堅、文化建設等方面有機結合起來，加快引入市場主體，培育市場要素，要通過市場手段來推動發展建設。”

縣委副書記、代縣長黃四平在審閲相關提案後，對部分委員提案作出批示，要求相關領導和單位部門認真採納，抓好落實。

為貫徹落實中共岳陽市委、市政府《關於做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設20xx年度綜合績效考評工作的通知》(嶽發〔20xx〕7號)精神，推進我局預算績效管理工作，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法》(嶽財發〔20xx〕9號)要求，我單位對20xx年度部門預算的使用和管理情況進行了績效自評，自評結果表明：一年以來，我局按照“新增長極”建設的總體要求，瞄準“智慧城管”建設的工作目標，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管理”這一理念，以民生實事項目為抓手，以創新城市管理為方式，以“兩學一做”教育為契機，牢牢抓住“環境衞生、城管秩序、美化亮化、文明引導”四個重點，現將今年的預算績效管理工作情況彙報如下：

一、預算績效管理工作的基本情況

(一)績效評價工作的目的

通過績效評價，提出進一步完善城市管理經費的使用和管理措施，提高財政資金的使用效益。

(二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法

堅持公開、公正、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽市財政局關於做好20xx年度部門預算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標，採取評價小組自評的方法對部門預算各項經費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。

(三)預算績效管理工作制度

根據《財政部關於推進預算績效管理的指導意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預算績效評價指標體系，建立績效評價結果反饋制度，在財政預算編制系統中嵌入預算績效管理信息，從制度上保證預算績效評價管理工作順利開展。

(四)預算績效管理工作機制

結合部門預算的編報，按照“兩上兩下”的程序，由局計財科編制《市城市管理和行政執法局預算績效目標申報表》及相關材料，隨同年度部門預算上報;財政局經建科對設定的績效目標情況特別是項目立項情況提出初審意見之後，由績效評價科對設定的績效目標情況特別是績效指標設定情況進行審核;預算科根據我單位申報情況，財政局經建科、績效評價科審核情況提出意見;項目實施過程中進行績效監控;項目完成後組織績效評價。形成了一套貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理工作機制。

(五)績效評價工作過程

1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預算績效自評工作小組，制定了評價實施方案，抽調了計財、審計、紀檢監察等專門的業務人員，對20xx年度部門預算開展績效自評工作。

2、開展績效自評。對部門預算資金的使用情況進行了認真審核，併到相關單位進行走訪、調查，對相關情況進行了認真的彙總分析，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標，進行了打分，開展自評工作。

二、預算績效管理工作中的薄弱環節

今年，我局的預算績效管理工作雖然取得了一些進展，但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術支撐乏力、結果應用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面着手強化預算績效管理工作。

(一)加強制度體系建設。制定行之有效的實施細則有利於強化執行力度、規範執行程序。針對我局的實際情況，當務之急是總結先進單位和部門的經驗和做法，加以推廣和改進，使我局預算績效管理工作逐步走上制度化和規範化的道路。

(二)加強對業務科(室)的指導。局計財科應加強業務指導，通過組織業務培訓、專題會議等形式，提高各科(室)預算績效管理水平和操作能力，尤其在以下幾個方面統一認識、明確方向：1、是明確預算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規範預算績效目標設定。具體到提出績效目標設定中的一些操作問題，如在哪個環節進行預算績效目標審核。3、是確立預算績效管理結果公開尺度。要大膽公開預算績效管理結果，將項目績效情況，並向全社會公開，該整改的整改，該進行問責的問責。

(三)制定科學合理的績效評價體系。預算績效管理的關鍵是如何制定績效考核指標，績效指標的設計包括“質”和“量”兩部分。“質”就是資金支出的成果和產生的收益;“量”則是產生結果和收益的效率，這一點可藉助企業使用的“成本-效益”分析方法。同時，要面向公共服務整合績效評價項目，應避免由於片面追求績效指標的滿足而產生的短期行為，做到質和量的績效評價相結合。

(四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鈎來，建立正確的激勵機制，可根據各部門績效考評結果給予相應的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經驗,要及時進行總結和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本着獎優、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標責任單位予以批評。

(五)加強績效的檢查和審計。要加強預算績效管理的監督檢查和審計工作，堅持每年由計財科、審計科、紀檢監察室對各支出項目，從立項起到預算執行和完成進行全過程的監督檢查、績效評價，逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度，以項目執行結果和績效作為下年度項目績效預算編制的依據。要隨時掌握各項目標的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,並對績效目標管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標順利完成,年終結硬仗。

省局王滿平局長對承德國税工作作出表揚性批示

7月21日，省局王滿平局長在《承德市國税局20xx年上半年主要工作完成情況的報告》上批示：承德局克服地區經濟下行帶來的不利影響，加強領導，紮實工作，措施有力，上半年工作取得良好成績。望繼續努力，爭取圓滿完成下半年工作任務。

近日，肥東縣縣委副書記、縣長孫良鴻，在聽取審計工作彙報後，對全縣審計工作取得的成績給予充分肯定，對審計工作作出重要批示。廣大審計幹部倍受鼓舞，激情迸發，對做好今年的工作充滿信心。

批示指出：“過去的一年，縣審計局圍繞中心，服務大局，紮實工作，成效顯著，為保障經濟發展，維護經濟秩序，警示、保護幹部做出了積極的貢獻。謹向你們致以崇高的敬意!希望你們在新的一年裏再接再厲!再上台階。”

巴州黨委領導對保密工作作出批示

近日，自治區黨委保密辦下發了兩個保密工作情況通報。巴州黨委領導高度重視，州黨委書記彭家瑞，、祕書長、保密委主任張儉，分別作出批示，要求州黨委保密辦、州國家保密局根據通知精神，結合工作實際，加強檢查，嚴格管理，狠抓落實。

州黨委保密辦國家保密局根據領導批示精神，及時將兩個通報列入州黨委中心組學習內容，並按照要求做好縣市、州直部門副縣級以上幹部傳達學習工作。

超化礦運輸隊認真學習董事長批示

8月16日下午，超化礦運輸隊新上任的黨支部書記劉廣峯，讀到刊登在8月15日鄭州礦工報頭版的集團公司董事長、黨委書記牛森營對武海英同志《行百里　半九十》的批示後，立即翻出珍藏的8月6日的鄭州礦工報，組織本隊團員青年及新聞愛好者展開了學習討論。

劉廣峯説，《行百里　半九十》站在一個新的高度，以精美流暢的語言總結兩年來鄭煤取得的成績，分析了存在的問題，展望了鄭煤美好的未來。文章寫出了鄭煤人的精神氣概，寫得大氣磅薄，讀後催人奮進。

運輸隊新任隊長賈密生説，董事長的批示是對集團公司廣大新聞工作者的鼓勵和鞭策。大家要好好學習，領會批示精神，以此為動力把各項工作搞上去。

最後大家紛紛表示，要以董事長的批示為契機，立足本職，勤奮努力，提升業務技能，為鄭煤發展做貢獻。

20xx年以來，合水縣國家税務局以深入開展黨建工作和“兩學一做”活動為契機，堅持常規工作抓規範、重點工作抓深化、創新工作抓突破，開展了系列特色活動，成效顯著。合水縣委書記解平同志在閲覽了國税局呈報的黨建信息之後對黨建工作做出了表揚性批示。

批示中指出合水縣國税局黨建工作及“兩學一做”活動特色明顯、內容豐富、成績突出。尤其是與卓堡村黨支部聯辦的“兩學一做、支部共建”活動主題突出、內容新穎、反響熱烈，取得了良好成效，希望國税局在今後的工作中進一步拓寬思路、完善舉措、創新載體，全面提升黨建工作水平，進一步深化“兩學一做”活動，為全縣此項工作的開展起到模範帶頭作用。

(1)標題

標題中包括髮文機關、事由和“通知”。發文機關即批轉機關，事由屬於發佈、印發、轉發的，要在標題中分別註明。

(2)正文

批示性通知的正文部分，先須寫明受文單位，再分段寫通知的緣由和通知的內容。在説明由之後，多用“特發通知如下”字樣以承上啟下。被批轉、印發的文件的名稱、主要內容必須在正文中明確反映出來，還應寫明執行原文件的意義、要求和注意事項。

(3)簽署發文機關、日期。

批示性通知的寫作必須在深刻領會原文件的基礎上，寫清對本機關、本地方工作的指導意義，評價原文要準確，佈置任務和步驟要明確，切合實際。附件應標明，附於通知之後或另頁附後。

漢南國税多項工作獲區主要領導表揚性批示

為了讓區委、區政府瞭解和支持漢南國税工作，上半年，區局先後製作並向區領導李忠主任呈送了工作專報，營改增改革試點等多項工作獲得了表揚性批示。

李忠主任對區局“營改增”改革試點工作的批示是：“漢南國税精準聚焦、持續發力，在‘營改增’改革試點中精於調研，組織得力，攻堅克難，首戰告捷，成績實屬不易!” 對區局壓實兩個責任的批示是：“漢南國税捋順工作職責，兩個責任層層分解，壓力傳導到位，有力促進了黨風廉政建設深入開展，做法值得肯定和推廣。”

對區局精準扶貧工作的批示是：“漢南國税精準扶貧工作真抓實幹，突出精準，‘馬上就辦’的工作作風成效顯著，望再接再厲，實現對口幫扶户早日脱貧。”

對區局依法治税工作的批示是：“漢南國税‘求治以法’加強依法治税執行力，強化全員法治意識，有路線、接地氣、重落實，很好!”

對區局“便民辦税春風行動”的批示是：“漢南國税‘便民辦税春風行動’持續吹送，措施得當，效果突出，有力減輕了納税人辦税負擔，贏得了納税人的認可和支持。”

4月13日上午，烏魯木齊市委政法工作會議在市政府二樓禮堂召開，會議深入貫徹以同志為核心的黨中央治疆方略，全面落實自治區黨委各項決策部署要求，緊緊圍繞“總目標”，進一步細化落實自治區第九次黨代會、市第十一次黨代會和自治區黨委政法工作會議精神，不折不扣打好自治區黨委反恐維穩“組合拳”，總結工作、分析形勢，全面研究部署20xx年政法工作。

自治區黨委、自治區紀委書記、烏昌黨委書記、市委書記徐海榮對會議作出批示，市委副書記、政法委書記安徵宇出席會議並講話，市委、市公安局黨委書記、局長何春潮主持會議。

徐海榮書記在批示中充分肯定了過去一年全市政法工作取得的成績，對全市政法戰線全體幹警的辛勤付出表示感謝。徐海榮書記強調，全市政法機關、各方維穩力量要深刻認識嚴峻形勢，主動擔當、積極作為、再立新功。要緊緊圍繞總目標、聚焦總目標，在“學思踐悟”上下功夫，堅持目標導向、問題導向和常態化導向，落實“回頭看、樹樣板、常態化”要求，做到思想統一、步調一致;要堅決落實自治區黨委的決策部署，打好反恐維穩“組合拳”，做到“六個抓好”、“五個管住”、“四個全覆蓋”和“三個保障”;要深化司法體制改革，紮實推進平安首府、法治首府建設，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的政法隊伍，不斷提升政法工作現代化水平，為黨的勝利召開營造安全穩定的社會環境。

安徵宇在講話中指出，全市各級各部門各單位要深刻認識嚴峻複雜的維穩形勢，不斷增強做好政法維穩工作的危機感、緊迫感、責任感、使命感，以更加牢固的總目標意識，更加堅定的工作舉措，更加務實的工作作風，緊緊圍繞“總目標”，深化嚴打鬥爭，着力在主動進攻、除惡務盡上下功夫;加強安全防範，着力在無縫隙、無盲區、無空白點上下功夫;加強重點管控，着力在提升管人、管物、管事的能力水平上下功夫;強化科技支撐，着力在提升應用能力水平上下功夫;抓好基礎工作落實，着力在團結人心、凝聚人心上下功夫;紮實推進司法體制改革，着力在服務發展、營造氛圍上下功夫;加強隊伍建設，着力在綜合素質能力提升上下功夫，以義不容辭的責任和捨我其誰的擔當，大興求真務實、真抓實幹、精益求精的工作作風，以寢不安席、食不甘味的工作境界，凝心聚力打好反恐維穩“組合拳”，堅決維護首府社會大局持續穩定，努力以社會穩定、平安首府、不出事的優異成績迎接黨的勝利召開。

會議表彰了20xx-20xx年度綜治維穩(平安建設)工作先進集體、先進個人以及見義勇為先進集體、先進個人。

市級四套班子分管領導，烏魯木齊警備區、兵團第十二師分管領導出席會議，市政法各單位、信訪局、610辦等單位班子成員、市綜治委成員單位主要負責人，各區(縣)政法各單位、信訪局和610辦黨政主要領導以及各區(縣)管委會(街道、鄉鎮)書記、綜治辦主任共450餘人參加了會議。