廣告設計師長期勞動合同 篇1
甲方:
乙方:
經甲乙雙方共同協商,特訂立如下協議:
一、協議時間:
______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協議內容:
工作要求:
1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂後,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地複核,設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求,如製作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審籤,審籤後方可出圖。
7、在施工過程中,向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求,對工作難度大或標誌性裝飾要現場指導實施,確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商,酌情修改,力爭不返工、少返工。
9、施工過程中由於設計主觀原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔,並在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷燬,需調用存檔圖紙時向公司彙報,徵得同意方可借出、複製。
11、未經公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。
12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委託工單,交給設計部負責人,負責人審籤後交財務扎口。財務收款後,開出收款憑據,並簽字放行,客户憑此據領圖。不見憑據,不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇
1、年工資總額為______元,每月1日發給______元,餘額作為浮動,根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兑現依據。
2、其他待遇:
1)電話費補助50—200元/月。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調休,如未能調休,到年終按30元/天發給補助費。
考核辦法
工作業績60%,工作態度20%,勞動紀律20%。
協議解除
設計人員要具備良好的職業道徳,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務部一份。
甲方代表:乙方:
簽訂日期:______年______月______日
廣告設計師長期勞動合同 篇2
甲 方(聘用單位):
乙 方(受聘人):
第一條根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動》及《中華人民共和國勞動合同》的相關規定,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。
第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每週5個工作日。甲方安排乙方執行課時及帶班工作制。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及帶班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為
元月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為 元月,績效工資按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。 如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。並根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第七條 甲方按照國家的有關規定製定相關規章制度,並負責對乙方的工作進行考核。
第八條 乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本園的規章制度,給予紀律處分、扣發工資,直至解除本合同有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
(一)私自扣留、挪用或者侵佔甲方公款或者財物的;
(二)私下將生源介紹到其他單位的;
(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;
(四)乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的;
(五)其他違反甲方單位規章制度,情節嚴重,使甲方單位利益受損的。
第九條 乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵
甲 方(聘用單位):
乙 方(受聘人):
簽訂日期:________年____月____日
廣告設計師長期勞動合同 篇3
甲方:__________________
性別:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生年月:______________
文化程度:______________
身份證號:______________
郵編:__________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2.乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。
2.在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今後因病就醫,藥費由乙方自己負擔。
3.國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。
4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的後果由乙方全部承擔。
2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1.本合同期限屆滿,即行終止。
2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
3.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:
乙方因病或因工負傷,醫療期滿後不能從事駕駛員工作的;
乙方不能勝任工作的;
雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;
6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。
7.本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今後國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方籤蓋章後生效。
甲方_________
乙方_________
_____年_____月_____日