私人僱傭保姆熱門合同(通用3篇)

私人僱傭保姆熱門合同 篇1

甲方:__________________

私人僱傭保姆熱門合同(通用3篇)

住址:__________________

身份證號碼:___________

電話:__________________

乙方:__________________

住址:__________________

身份證號碼:___________

電話:__________________

甲方因家庭需要,僱傭______為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。

第一條服務職責

甲方僱傭乙方照顧____________。

第二條協議期限

從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期限為1個月,至________年____月____日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人:

1、全天24小時照顧病人,並負責包括乙方在內的______個人的____日3餐(不負責買米、買菜)。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進行一至二次的户外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內,每月工資______元;試用期滿,每月工資______元。

第六條付資方式和期限

按月給付,每月____日付資,前後不超過5天,乙方收到工資後,簽字為據。

第七條工作時間

乙每週6天工作制,週日休息。

第八條協議的變更和解除

協議生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,可由仲裁機關或判決。

第十條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

________年____月____日

私人僱傭保姆熱門合同 篇2

甲方:__________  乙方:__________  為了更好地規範僱主與保姆的權益和義務,以人為本,使雙方在約定的框架協議裏履行好職責,特制定本合同。  

一、乙方服務內容  

1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。  

2、打掃衞生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創造舒適健康環境。  

3、疾病護理,照顧户外運動,切實注意人身安全。  

4、切實關注老人健康安全,及時電話聯繫就醫。  

5、乙方履行合同期必須________年。  

6、態度熱情,服務周到,尊老愛物。  

二、甲方提供待遇  

1、每月初提供兩人固定伙食費______元(電、煤除外)。  

2、第二個月末結算前一個月工資______元。  

3、平時短暫離開必須請假,當日按時返回,如若逾期按日扣工資。  

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。  

5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權扣工資或終止合同。  

6、如雙方滿意,可繼續續聘。電話:__________  本合同一式兩份,簽字生效。  甲方:__________乙方:__________  ________年____月____日________年____月____日

私人僱傭保姆熱門合同 篇3

甲方:_______  

乙方:___________  

為了更好地規範僱主與保姆的權益和義務,以人為本,使雙方在約定的框架協議裏履行好職責,特制定本合同。

一、乙方服務內容

1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

2、打掃衞生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創造舒適健康環境。

3、疾病護理,照顧户外運動,切實注意人身安全。

4、切實關注老人健康安全,及時電話聯繫就醫。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態度熱情,服務周到,尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費______元(電、煤除外)。

2、第二個月末結算前一個月工資______元。

3、平時短暫離開必須請假,當日按時返回,如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意,可繼續續聘。

電話:____________  

本合同一式兩份,簽字生效。  

甲方:___________

乙方:___________  

________年____月____日