員工協商入股協議書 篇1
甲方(企業)：______________法定代表人：______________聯繫電話：______________住址：______________
乙方(員工)：______________身份證號：______________職務：______________聯繫電話：______________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本着誠信、友好、自願、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式：
1、內部員工持股主要採取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式;
②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨幹和員工直接給予
股權獎勵的持股方式;
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條 經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為_____股，每股為_____元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_____元，計_____股，佔甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務(甲方按公司章程和相關法律法規為乙方簽發股權證書，未給乙方簽發股權證書的，本協議與股權證書具同等效力);
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬號：______________，開户銀行：______________，户名：______________;
3、獎勵股權部分：______________甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股，佔公司總股份的%，該獎勵股份部分只限於乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);
獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際股權比例(佔甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所佔的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同佔有的公司的股份轉讓後，甲乙雙方有權按其各自所佔股權(出資)比例取得相應財產。
第五條 利潤分配時間及分配方法
1、淨利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得税以後公司的利潤留存，一般也稱為税後利潤或淨收入。每月收入扣除税費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出後，是為當月純利潤;
2、分紅日期：每年_____月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度淨利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進行分紅;剩餘的30%作為公司的發展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無條件一次性返還給乙方。
第六條 獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務調整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動關係終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時甲方必須據實一次性支付乙方勞動關係終止日上一年度的相應的分紅(勞動關係終止日當年的分紅可視具體情況由甲方決定是否支付)。
注：勞動關係終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條 出資購股的退股
1、自本協議簽定日起 年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關係的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分後，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自願退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償並可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，並按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿 年後，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條 持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿 年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動關係的終止而終止;未經乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買的股份，不包括甲方獎勵的股權。
第九條 違約責任
本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第十條 適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
(1)查閲公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(2)參加公司股東會並按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩餘財產;
(5)公司新增資本時，出資人可以優先認購;內部股東轉讓股份時有優先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會需要對公司的經營方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批准執行董事的報告、批准公司財務預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合併等重大事項進行表決時，乙方有權發表意見或建議，並有權按所佔的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況、資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
4、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職後 年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營範圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算後由甲方每月召開一次股東大會，公佈上月的經營成果，並由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，決不損害乙方的合法利益，並向乙方公開核算結果;
7、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限於投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：______________，開户銀行：______________，户名：______________。
9、本協議中註明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯繫方式")均為真實有效的聯繫方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方收悉(如聯繫方式有變更應及時書面通知另一方);
10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限於火災、風災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由於不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商後簽訂補充協議;補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相牴觸的，以補充協議為準。
第十三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
法人(簽字)：______________姓名(簽字)：______________
身份證號：______________
員工協商入股協議書 篇2
甲方：
乙方：________________(共同經營人)
甲、乙雙方經充分協商，在平等自願的基礎上就出資入股藍天大酒店事宜達成如下協議：
一、經營公司及地址甲方將位於建寧大道的藍天職業學校教學樓改造為藍天大酒店。
二、經營範圍住宿、餐飲、娛樂綜合等。
三、經營期限____年____月____日至____年____月____日
四、出資方式及數額
1、甲方以出資________________元入股。
2、乙方___________以出資_________元入股，_______以出資_________元入股酒店入股協議書酒店入股協議書。
五、利潤分配和虧損分擔酒店出資按__________萬元分配原始股，每年在_________進行財務結算，甲方按__________分配利潤和虧損，乙方_________按________分配利潤或虧損(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際承擔)。
六、退股、出資的轉讓
(一)退股：
1、經營期限屆滿，乙方不願繼續經營;
2、需有正當理由方可退股;
3、不得在經營不利下退股;
4、退股後以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算;
5、未經合夥人同意而自行退股給合夥造成損失的應進行賠償。
(二)出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人外的第三人，第三人按入股對待。
七、甲、乙雙方的權利
1、甲方為酒店負責人，其權責是：
①對外開展業務、訂立合同;
②對酒店進行日常管理及裝修;
③____________________________________。
2、乙方的權利：
①聽取甲方開展業務情況的報告，檢查賬冊及經營情況;
②共同決定重大事項。
八、酒店報經工商機關批准並開始營業，本合同生效酒店入股協議書合同範本。
九、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。
十、本協議一式______份，入股人各執一份。
甲方簽字：(學生打架調解協議書)
乙方簽字：
______年____月____日
員工協商入股協議書 篇3
股東協議書
甲方：________________________ 身份證號：________________________
乙方： ________________________身份證號：________________________
丙方：________________________ 身份證號：________________________
丁方：________________________ 身份證號：________________________
第一章 總則
第一條 為了適應建立現代企業制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規的相關規定，特制定本協議書。
第二條 公司名稱為：出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第三條 公司住所地為：：________________________。
第二章 宗旨以及經營範圍
第四條 公司宗旨：充分發揮企業的優勢，面向國內外市場，積極開展多元化經營， 全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
第五條 公司經營範圍：：________________________。
第三章 註冊資本、股東出資方式以及比例
第六條 公司註冊資本為：人民幣_______ 萬元。
第七條 各方一致商定出資比例以及出資方式為：
甲方____%，出資方式為人民幣_______萬元;
乙方____%，出資方式為人民幣_______ 萬元;
丙方____%，出資方式為人民幣_______萬元;
丁方____%，出資方式為人民幣_______ 萬元。
第四章 股東的權利和義務
第八條 全體股東在本協議簽字後 天內，必須按協議辦理認繳出資的手續，將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬户。認繳手續完結後，其入股資產和出資歸公司所有。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第九條 股東享有如下權利:
(一) 參加股東會並根據其出資份額享有表決權;
(二) 瞭解公司經營狀況和財務狀況;
(三) 選舉和被選舉為董事會成員和監事;
(四) 按照出資比例分取紅利;
(五) 優先購買公司所增的註冊資本或其他股東依法轉讓的股份;
(六) 公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產;
(七) 有權查閲股東會會議記錄、複製公司章程、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;
(八) 其他法律法規規定享有的權利。
第十條 股東承擔下列義務:
(一) 遵守公司章程、遵紀守法;
(二) 按期交納所認繳的出資;
(三) 依其認繳的出資額承擔公司債務;
(四) 在公司辦理登記註冊手續依法成立後，股東不得抽回投資;
(五) 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：
(六) 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
(七) 保守公司祕密。
(八) 《公司法》規定的其他義務
第五章 股東會
第十一條 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權:
(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;
(二) 選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
(三) 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;
(四) 審議批准董事會的報告;
(五) 審議批准監事的報告;
(六) 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七) 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八) 對公司增加或減少註冊資本做出決議;
(九) 對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議;
(十) 對公司合併、分立、改變經營範圍、解散和清算等事項做出決議; (十一) 修改公司章程。
第十二條 股東會的首次會議由甲方召集和主持。
第十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，每一元人民幣為一個表決權。
對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;
對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。
第十四條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議按本協議規定按時召開。
臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監事提議召開，但應當於會議召開 日前通知全體股東。定期會議每半年召開一次，股東出席股東會議也可以書面委託他人蔘加，行使委託書載明的權利。
股東經通知後既不參加股東會又沒有書面委託他人蔘加的，視為自動放棄表決權。 如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。
第十五條 股東會應對所議事項製作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。 會議記錄和書面決議應妥善保存。
第六章 董事會
第十六條 公司設立董事會，由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司日常經營支出 元以上均需要董事長簽字批准。公司不設立副董事長。
第十七條 董事由股東會選舉產生
董事長缺任時，由董事長指定的董事代行董事長的職權。
董事會對所議事項實行三分之二多數成員通過原則。
董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。
第十八條 董事會由董事長召集和主持，應於 日前通知董事、總經理、監事，如遇緊急情況，可提前 小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時間後仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。
董事會會議應制作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。
第十九條 董事會對股東會負責，行使下列職權
(一) 負責召集股東會，並向股東會報告工作;
(二) 執行股東會的決議;
(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;
(四) 制定公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五) 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案
(六) 制定公司增加或減少註冊資本的方案;
(七) 制定公司合併、分立、變更公司形式、解散、清算方案;
(八) 決定公司內部管理機構的配置;
(九) 聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘財務負責人，決定其報酬事宜。
(十) 制定公司的基本管理制度;
(十一) 制定公司章程修改方案和説明;
(十二) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況時，對公司事務行使特別裁決權和處置權，並在適當時候及時向股東會報告。
第七章 監事制度
第二十條 公司設監事一人，由乙方擔任公司監事。
第二十一條 監事行使下列職權
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、經理及其他管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事及經理提出罷免的建議;
(三)當董事、經理及其他管理人員行為損害公司的利益時，要求其予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)當董事、經理及其他管理人員有違反公司法行為，給公司造成損失的，可以對其提起訴訟;
(七)公司章程規定的其他職權。
第八章 總經理
第二十二條 公司設總經理一人，由丙方擔任。總經理對董事會負責，負責公司具體經營活動，行使下列職權:
(一) 組織實施董事會決議;
(二) 主持公司的經營活動和管理工作;
(三) 擬定公司內部管理機構設置方案;
(四) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(五) 擬定公司各項管理制度;
(六) 提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他人員;
(七) 總經理列席董事會會議;
(八) 決定正常經營所需的財務開支(如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認後，決定開支);
(九) 董事會授予的其他職權。
第九章 股東轉讓出資以及股權轉讓
第二十三條 公司股東在公司登記後，不得抽回投資，但可依法轉讓出資。
第二十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出自或部分出資。
第二十五條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十六條 股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載於股東名冊，並依法辦理工商變更登記或備案手續。
第二十七條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權:
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利且符合分配利潤條件的;
(二)公司合併、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
第十章 公司增資以及增加股東
第二十八條 公司允許按照《公司法》規定增加股東人數，但應依法辦理工商登記手續。
第二十九條 增加股東的程序、出資額、出資折算比例等具體辦法由公司董事會制定方案，交由股東會表決通過。股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。
第十一章 財務核算及利潤分配
第三十條 公司依法建立財會制度。具體制度由執行董事或董事會提出方案，報股東會表決通過。
第三十一條 公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
第三十二條 利潤分配是指公司在支出各項費用，依法納税並提取三金後的純利潤按股東出資比例進行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進行回收，股東不得隨意撤回投資。
第三十三條 公司註冊成立前各股東所花的開辦費用計入股東的出資額，股東足額認繳出資的公司依法註冊成立後，各項開支計入公司費用，從公司註冊資金中支出，股東個人不再承擔公司支出費用，股東用於公司正常經營所花的實際費用由公司予以報銷。
第三十四條 利潤分配每個會計年度進行一次，如公司經營虧損，則依法進行虧損彌補。
第三十五條 公司應在每一會計年度終了時製作財務會計報告，由董事長於每年 月 日之前送交各股東，如有虧損，應作虧損原因的詳細書面説明。
第三十六條 財務會計報告必須包括下列財務報表及附屬明細表：
(一) 資產負債表;
(二) 損益表;
(三) 財務狀況變動表;
(四) 現金流量表;
(五) 財務狀況説明書;
(六) 債權債務清單，包括髮生時間、履行期限、數額、發生原因等項內容;
(七) 虧損原因説明書。
第十二章 勞動用工制度
第三十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
第十三章 解散和清算
第三十八條 公司營業期限為_____ 年，從公司《企業法人營業執照》簽發之日起計算。 第三十九條 公司有下列情形之一的，可以解散:
(一) 營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;
(二) 股東會議決定解散;
(三) 因公司合併、分立、被收購兼併、分立時解散;
(四) 公司被依法宣告破產;
(五) 公司被依法吊銷營業執照;
(六) 由於不可抗力的原因，企業組建後連續 年虧損，無力繼續經營時，經股東會同意，可宣告公司終止並進行清算;
(七) 其他法定事由。
第四十條 公司解散時，應根據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算，清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會確認，並報送公司登記機關申請註銷登記，公告公司終止。
第四十一條 清算組在清算期間行使《公司法》規定的各項職權，並按《公司法》規定的程序進行。
第十四章 爭議解決
第四十二條 股東之間出現爭議應該友好協商解決，協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
第四十三條 因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全 履行時，除應賠償公司的實際損失外，守約股東都有權要求其依照本協議第九章的規定將股份轉讓。
第十五章 其他事項
第四十四條 本協議經股東共同協商訂立，股東均應在協議上簽字或蓋章，自公司依法核准註冊成立之日生效。
第四十五條 本協議未規定的事項，適用《公司法》及其他法律法規的相關規定。或可由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。補充協議必須交審批部門備案。
第四十六條 按照本協議規定的各項原則所制定的公司章程為本協議的組成部分，全體股東均應遵守。
第四十七條 本協議一式六份，股東各執一份，如增加股東，根據實際需要增加。另兩份由見證人留存 。
甲方：________________________代表人：________________________
乙方：________________________代表人：________________________
丙方：________________________代表人：________________________
丁方：________________________代表人：________________________
簽訂協議地點：________________________
簽訂協議時間：________________________