人才發展合作協議書 篇1
甲方:_________
乙方:_________
為適應_________經濟快發展、大發展形勢需要,加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度,按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏,最大限度地發揮_________人才中心,_________人才中心和農(牧)場三個層次人才機構的工作優勢,經甲乙雙方友好、平等協商,就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議:
一、合作機制
(一)建立人才中心主任聯席會制度,甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會,乙方負責區域內的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
(二)建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、彙總及上傳工作。甲方負責人才信息的彙總、分類及向上級有關部門報送,向社會發布工作。
二、合作領域
(一)職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(二)市場營銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(四)農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下,甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少於_________人。
乙方負責落實不少於_________名培訓計劃。其中_________項目_________人,_________項目_________人,_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元,協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作,負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的徵訂工作。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________,教材徵訂的返點比例為10%。
(五)貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料彙總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少於_________名培訓計劃,協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
(六)專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項,並確定培訓項目,在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項,組織區域內生源組織,並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配:甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。
(七)機關事業單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的徵訂及具體培訓的組織實施,並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配:甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。
(八)勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協議的鑑訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳,並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配:甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。
(九)其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢,共同開發培訓項目,在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續簽補充協議並執行。
人才發展合作協議書 篇2
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
丁方:__________
一、訂立合同各方當事人
單位名稱:__________
簡稱:__________
地址:__________
所有制性質:__________
經營範圍:__________
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
丁方:__________
二、聯營組織
名稱:__________
性質:__________
地址:__________
法人代表:__________
經營範圍:__________
三、投資
1、投資總額____________________________。
2、各方出資額及出資比例:甲方__________元,佔______%;乙方__________元,佔______%;丙方__________元,佔______%;丁方__________元,佔______%。
3、出資方式:__________
出資單位名稱:__________
廠房:__________
設備:__________
土地使用權:__________
勞務:__________
商標:__________
技術成果:__________
甲:__________;
乙:__________;
丙:__________;
丁:__________。
4、出資期限
甲方分______次付清,每次出資日期及具體數額為_______;乙方分____次付清,每次出資日期及具體數額為:________;丙方分____次付清,每次出資日期和具體數額為________;丁方分______次付清,每次出資日期和具體數額為________。
四、組織機構
1、董事會
董事會的產生方式:__________________________________________________
董事會的組成:______________________________________________________
董事會的職責:______________________________________________________
董事長的任免和職責:________________________________________________
2、經理(廠長)
經理(廠長)、副經理(副廠長)的任免:______________________________
經理(廠長)、副經理(副廠長)的職責:______________________________
五、聯營期限:
______________________________________________________。
六、盈利和虧損的分配
1、盈利總額:________________________________________________________
2、應扣除的各項開支:________________________________________________
3、實際分配利潤額:__________________________________________________
4、分配比例:________________________________________________________
5、各方應得的數額____________________________________________________
甲方______________
乙方______________
丙方______________
丁方______________
七、聯營期滿財產處理:
_______________________________________________。
八、違約責任
1、有下列行為之一的,屬違約:
(1)不按合同約定出資;
(2)中途退出聯營;
(3)以各種方法妨礙聯營;
2、任何一方違約時,應承擔下列責任:
(1)繼續履行合同;
(2)向其他各方支付違約金。違約金的計算方法為:________________________
(3)賠償給其它各方造成的損失。損失額的計算方法為:____________________
(4)__________________________________________________________________
違約方應當在明確責任後的______天內支付上述違約金和賠償金。
3、有下列情形之一的,免除違約方的責任:
(1)因不可抗力,致使無法履行合同;
(2)__________________________________________________________________
(3)__________________________________________________________________
(4)__________________________________________________________________
九、爭議的解決方式
本合同發生糾紛時,應由各方協商解決,協商不成時,由工商行政管理部門的經濟合同仲裁委員會仲裁。各方對仲裁機關的裁決書,必須自覺執行(或約定協商不成時可向人民法院起訴)。
十、其他事項
本合同自____年____月____日起生效。合同正本一式____份,聯營各方各執一份,副本一式____份,分別送_______等單位各1份。
附件:
1、__________部門的批准文件。
2、各方代理人代理證書。
3、各方出資財產清單。
甲方______________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開户銀行及帳號:__________
乙方______________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開户銀行及帳號:__________
丙方____________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開户銀行及帳號:__________
簽約日期:________________
丁方______________________
單位:(公章)__________
法人代表:________________
開户銀行及帳號:__________
簽約地點:________________
_______年_______月_______日
人才發展合作協議書 篇3
甲方:_______________住址:________________身份證號:_______________________
乙方:_______________住址:_________________身份證號:_______________________
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。
一、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為_______萬元,包括啟動資金和註冊資金兩部分,其中:
(1)甲方出資_____萬元,佔資金的%
(2)乙方出資_____萬元,佔資金的_____%
(3)該啟動資金主要用於公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩餘作為公司開業後的流動資金,股東不得撤回。
(4)該註冊資本主要用於公司註冊時使用,並用於公司開業後的流動資金,股東不得撤回。
(5)甲乙合夥人共設銀行賬號:______
二,公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議後方可進行:
1甲方負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項;
(4)公司日常經營需要的其他職責。
2、乙方擔任公司事項,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
三、資金、財務管理
1、公司成立前,資金由臨時賬户統一收支,並由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立後,資金將由開立的公司賬户統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,並及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司税後利潤,在彌補公司前季度虧損,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每年分取上一年利潤。
(2)分紅的數額為:上個年度剩餘利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
五、違約責任
1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在_____日內補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
3、本協議約定的其他違約責任。
六、協議的解除或終止
1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除後:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算後有剩餘,甲乙雙方須在公司清償全部債務後,方可要求返還出資、按出資比例分配剩餘財產。(3)若清算後有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
七、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。
3、因本協議發生爭議,雙方應儘量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):______________
乙方(簽章):______________
簽訂時間:__________年_____月____日