雙方撫養權協議書 篇1
雙方撫養權協議書
甲方：_________________身份證號：_________________電話：_________________住所：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________電話：_________________住所：_________________
甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚後子女撫養權等相關事宜達成協議如下：_________________
一、被扶養人，現經雙方協商同意自_____________年______月______日起，被撫養人隨乙方生活，其撫養權歸乙方。
二、被扶養人的撫養費及支付方式
1、生活費：_________________從_____________年______月______日起由甲方按月支付乙方_____________元作為被撫養人的生活費，直至被撫養人大學畢業止。生活費按年在原有基礎上增加%。
2、教育費：_________________被撫養人的學雜費等由甲方承擔，直至被撫養人大學畢業止。
3、醫藥費：_________________被撫養人的醫藥費，由乙方先行墊付，憑票甲、乙雙方各承擔一半。
4、如發生除以上所列費用，憑票甲、乙雙方各承擔一半。
5、甲方應於每月5號前將以上費用支付於乙方。
三、探視權
1、甲方對被撫養人享有探望權。
2、探望時間及方式：_________________。
3、探望之前，必須先經與乙方電話聯繫。探望期間，要保證被撫養人的安全及身心健康、愉快，不得影響正常生活、學習。
四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利於孩子的原則，互諒互讓，協商解決。
五、本協議一式叁份，雙方簽字後生效，甲、乙雙方各執一份，一份交派出所辦理孩子的户口遷移手續。
甲方：_________________乙方：_________________日期：_________________日期：_________________
雙方撫養權協議書 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方和乙方就_______________事項，根據我國________________，在公平，公正的基礎上，達成如下協議，供雙方遵守：
一、合同的主要條款;
二、合同的違約罰則;
三、合同出現糾紛的解決方式;
四，甲方承諾：
1，向乙房申請購房貸款銀行或貸款銀行認可的機構提供符合要求的房屋資料以備查核。
2，保證對出售的房屋擁有獨立產權。如果該房屋為共有房屋，則必須取得其他所有共有人的同意出售書面文件。
五、乙方承諾：
1，向貸款銀行或貸款銀行認可的機構提供符合要求的資料以備查核，並依規定支付費用。
2，保證按原約定價格向甲方購買前述房屋，並及時將貸款所得支付甲方之售房款。
甲方：_______________名稱(公司蓋章)乙方：_______________
聯繫電話：_______________聯繫電話：_______________
地址：_______________地址：_______________
雙方撫養權協議書 篇3
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
根據、和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條
註冊地址：
第二條 乙方：
性別：
證件
號碼
户口所在地
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
第四條 本合同為 年期限合同。
即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，於 年月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條 根據甲方的崗位特點，乙方的工作地點為
第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。
未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條 甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條 根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條 甲方執行綜合效益工資制。
乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為 元。
第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
第十三條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條 乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除
第十六條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。
第十七條 乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經甲方批准同意後方可解除本合同。
第十八條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協議
第十九條 乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動合同，並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。
九、其他規定
第二十條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十一條 未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。
第二十二條 本合同的附件如下：
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
第二十三條 本合同一式兩份，
甲方(公 章)
代理人:
簽訂日期：
甲乙雙方各執一份。
乙方(簽字或手印)