離婚不給撫養費訴狀書 篇1
原告:______________男__________年_____月_____日生_____族,_______________人,住_____市_____區_____路_____號_____小區_____單元_____號。
法定代理人(系原告生母):______________女_______________年_____月_____日生,_____族,__________市人,住址同上。
被告(系原告生父):______________男_______________年_____月_____日生_____族__________市_______________公司職工住__________市__________區_______________路_______________號_______________小區__________單元__________號。
訴訟請求:_________________
此致
_______________區人民法院
具狀人:______________
代理人:______________
_______________年_____月_____日
離婚不給撫養費訴狀書 篇2
申訴人:________________
姓名
性別
年齡
被訴人:________________
法定代表人:________________
地址:________________
請求事項:________________
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事實和理由:________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況):________________
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此致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人:________________(簽名或蓋章)
離婚不給撫養費訴狀書 篇3
反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊
地址:_________________南寧
法定代表人:_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人):_________________韋__________,女,23歲,壯族,現提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項:_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;
事實與理由:_________________
_____年_____月_____日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓,為了方便被反訴人學習,反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反訴人蔘加職業技能培訓。_____年_____月_____日。被反訴人蔘加資格考試,在等待頒發資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同,正式確定雙方勞動關係。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。
綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。
此致
____________仲裁委員會
反訴人:_________________廣西__________通訊
法定代表人:_________________
20_____年_____月_____日