借調人員協議(通用3篇)

借調人員協議 篇1

甲方:_________________________

借調人員協議(通用3篇)

乙方:_________大學人員流動中心

丙方:_________________________

經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:

第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調期內各方責任:

1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。

第三條 在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。

第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討後仍未支付的,協議自動終止。協議終止後,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。

第六條 借調結束後,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

第七條 本協議一式_________份,甲、乙丙三方各執_________份。

甲方(蓋章):___________________________

負責人(簽字):_________________________

_________年_____________月_____________日

乙方(蓋章):_______________________大學

_________大學人員流動中心(蓋章):______

_________年_____________月_____________日

丙方(簽字):___________________________

_________年_____________月_____________日

借調人員協議 篇2

根據工作需要,經雙方協商同意借調任____________公司同志,到__________________單位工作,借調期限自______年______月至______年______月止,並就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議:

1、借調期間借出單位停發工資,保留人事關係,由借入單位核發工資。

2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為____________元,其中:單位承擔______元/月、個人承擔______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額於____月份前通知借入單位,借入單位於____月份前將社會保險費匯至借出單位指定賬户,以此類推,直至借調期滿結束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。

3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月,借出單位要通知借入單位。

5、此協議書一式三份,雙方簽字蓋章後生效,由雙方及借調人員分別留存。

借出單位公章:_____________借入單位公章:_____________

部門負責人簽字:_____________部門負責人簽字:_________

____________年____月____日________年____月____日

借調人員協議 篇3

因生產,工作需要,_______________單位(以下簡稱乙方),借調甲方__________同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同

一、借調期限

合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生產(工作)任務

1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。

三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產(工作)必須的勞動工具,並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

3.其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,並連續計算工齡。

4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿後,丙方回甲方工作時,按調整後的工資級別執行。

5.借調期間,由甲方為丙方提供住房。

6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

1.______________________________________________________________________________________________

2._______________________________________________________________________________________________

六、違約責任

1.______________________________________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________________________________

七、其他協商事項

本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方:__________(簽章)

乙方:__________(簽章)

________年_____月_____日