長期經營責任制合同(通用3篇)

長期經營責任制合同 篇1

發包人(甲方):

長期經營責任制合同(通用3篇)

承包人(乙方):

為了適應市場經濟的要求和企業轉變經營機制的需要,依據《中華人民共和國合同法》有關規定,甲乙雙方就工程建設項目承包經營事宜,經平等自願協商一致,訂立本合同。

一、 承包範圍

甲方將其承攬的 工程建設項目的施工業務,交由乙方實行責任承包經營。

二、 承包方式

1、乙方從事的經營活動是甲方經營活動的組成部分,甲方對乙方實行領導和管理,並對乙方的具體工作進行指導、檢查和監督

2、乙方應當全面履行甲方與建設方簽訂的施工承包 合同約定條款,確保在約定工期內完成工程施工任務,切實履行施工單位的質量責任和安全生產責任。

3、乙方單獨建立財務賬簿,獨立核算,自負盈虧,承擔因承包經營期間發生的所有債權債務。

三、承包金的繳納

1、乙方應按工程造價 萬元的 %向甲方交納承包金人民幣 元,該款應在本合同立時支付 元,餘款於 年 月 日之前付清。

2、乙方逾期交納承包金的,應按逾期交納金額每日萬分之五的標準支付違約金。

四、工程價款的撥付和使用

1、建設單位支付的工程價款,包括預付款、進度款和結算款,無論建設單位工程施工合同如何約定,均應先行進入甲方賬户。扣收管理費及保證金後,三日內返還乙方項目部。

2、乙方在工程竣工驗收時,應向甲方移交竣工資料,並向甲方出具無拖欠款項和其他遺留問題的承諾書,經甲方審核後,甲方將剩餘工程價款立即博撥付乙方。

3、甲方不正當延遲撥付工程價款的,應按延遲付款數額每日萬分之五的標準向乙方支付違約金。

五、安全和資料管理

乙方應堅持“安全第一,預防為主”的原則,抓好施工人員的生命健康安全。辦理工程保險及購買施工人員安全保險,具體見安全責任狀。

六、違約責任

1、如因乙方未能全面履行本合同或者違反法定義務,導致與建設單位、有關債權人或者施工人員等發生爭議,或者導致甲方受到行政處罰的,對於甲方遭受的全部損失,乙方應當全額承擔。

2、因乙方的違約行為導致甲方受到責令停業整頓,降低資質等級的行政處罰的,甲方除有權依照約定追究乙方違

約責任外,還有權要求乙方在10萬元以上50萬元以下的範圍內支付違約金;導致甲方受到吊銷資質證書的行政處罰的,甲方有權要求乙方支付500萬元賠償金。

3、嚴禁乙方偽造甲方印鑑和甲方項目部印鑑,否則甲方有權追索乙方的民事責任和追究刑事責任。

七、其他事宜

1、甲乙雙方如發生合同爭議,應當本着合同嚴守、互諒互讓的原則積極協商解決,因協商不成而成訟的,勝訴一方支出的訴訟費用由敗訴方承擔

2、本合同如發生爭議,由項目所在地人民法院管轄。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效

甲方(蓋章):

長期經營責任制合同 篇2

項目消防負責人是工地防火安全的第一責任人, 負責本工地的消防安全,履行以下職責:

(1)制定並落實消防安全責任制和防火安全管理制度,組織編制火災的應急預案和落實防火、滅火方案以及火災發生時應急預案的實施。

(2)擬訂項目經理部及義務消防隊的消防工作計劃。

(3)配備滅火器材,落實定期維護、保養措施,改善防火條件,開展消防安全檢查,及時消除火險隱患。

(4)管理本工地的義務消防隊和滅火訓練。

(5)對職工進行消防安全教育,組織消防知識學習,使職工懂得安全動火、用電和其他防火、滅火常識,增強職工消防意識和自防自救能力

(6)組織火災自救,保護火災現場,協助火災原因調查。

交底人: 責任人: 日期:

長期經營責任制合同 篇3

第一條 制定目的

_____為規範本公司供應運輸部門工作,明確其負責人的工作內容、權利和職責,使負責人工作高效有序進行,特制定此工作責任制度。

第二條 適用範圍

本工作責任制度適用於本公司供應運輸部門負責人。

第三條 制度具體內容

一、部門負責人工作內容:

1.部門負責人應認真貫徹執行國家有關物資管理方面的方針、政策,負責編制物資(含包裝材料)供應計劃和採購計劃,並按計劃做好物資供應工作。

2.資金管理

核定和掌握所屬倉庫資金的定額,加強資金管理,實行儲備資金指標下庫,保證儲備資金的合理使用。

3.倉庫管理

加強倉庫管理,定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因分清責任,提出處理意見。具體管理以下物品:

(1)核定和掌握所屬倉庫各種物資的儲備定額,及時組織處理超儲積壓物資。加強廢舊物資的管理,做好廢舊物資的回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理等工作。

(2)負責制定材料(含包裝材料)、燃料供應定額,嚴格按定額(或限額)發料,主要生產用料送到車間。掌握各類物資的收發動態、庫存和主要原材料、燃料、油料、貼花紙、包裝材料的消耗情況,按時編報物資供應統計報表及分析報告。

(3)根據_______科提報的計劃,負責組織設備電器備件的採購和保管供應工作。

4.車輛管理

做好本科所屬運輸車輛的管理和維修保養工作,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全。

5.規劃、目標管理

(1)按照國家的能源政策和法令,負責制訂工廠節能工作的長遠規劃和年度計劃,加強能源管理,監督能源的合理使用,不斷提高能源利用率,按時填報能源統計報表。

(2)根據______方針目標展開要求,負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。

6.環境管理

監督工作人員做好防火、防潮、防鼠等工作。加強安全防火的教育和管理。

二、部門負責人職權

部門負責人的職權主要包括以下幾方面:

1.簽訂合同

在計劃範圍內,有權代表_____簽訂材料、工具、備件等物資訂貨合同。

2.能源物資處理

(1)有權監督、檢查各部門能源管理和能源消耗情況。對浪費能源的行為,有權制止和提出處理建議。

(2)有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況。對各部門不合理使用物資或盲目儲備,有權制止。

(3)有權處理多餘積壓物資和廢舊物資。對各單位擅自處理廢舊物資,有權予以制止。

(4)在不影響生產的前提下,有權對外進行物資調劑。

3.要求提交計劃、資料

有權要求各部門按期提供有關的計劃、各類物資消耗統計報表、工藝消耗定額和其它有關資料。

4.車輛調配

有權根據工作需要調配運輸車輛。

5.人事處理

對本_____下屬人員的調動、獎懲、晉級有建議權。

三、部門負責人職責

1.物資管理方面

(1)對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時,影響公司計劃任務的完成負責。

(2)對供應物資的品種、規格、質量不符合要求,影響生產、工作負責。

(3)對由於執行制度不嚴,盲目採購,造成物資超儲積壓浪費,影響資金正常週轉負責。

(4)對由於管理不善,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。

(5)對採購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。

2.能源管理方面

對能源管理不善,使用監督不嚴,造成浪費,完不成上級下達的能源節約計劃指標負責。

3.人員管理方面

對由於教育不夠,本_____人員發生違反政府法令或財經紀律,不遵守市場規定或徇私處理物資,給公司造成不良影響或經濟損失負責。

4.環境管理方面

對由於忽視安全教育、措施不力,造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。

5.方針、目標管理

對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

第四條 附則

本制度經_____核准後實施,增設修訂亦同。

本制度最終解釋權歸_____。