雙方自願合夥經營美髮店協議書(精選5篇)

雙方自願合夥經營美髮店協議書 篇1

合夥人:,男,__年__月__日出生,現住址:__市__街道__號

雙方自願合夥經營美髮店協議書(精選5篇)

合夥人:,男,__年__月__日出生,現住址:__市__街道__號

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下:

第一條甲乙雙方自願合夥經營______,總投資為__萬元,甲出資__萬元,乙出資__萬元,各佔投資總額的__%、__%。

第二條本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記。

第三條本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合夥雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入夥,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項,合夥終止:

合夥期滿;

合夥雙方協商同意;

合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。第八條本協議一式__份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。

合夥人:______

合夥人:______

__年__月__日

雙方自願合夥經營美髮店協議書 篇2

甲方:_____________身份證號:_____________住址:_____________

乙方:_____________身份證號碼:_____________住址:_____________

甲乙雙方就雙方共同持股的位於_________縣_____________廣場_____________(“藝剪美連鎖燙染美髮城”)股份轉讓事宜,雙方進行了誠信、友好的協商,現達成以下協議:

一、原股份結構:甲方由三股東共同持有美髮店100%股份,總投資_____________萬元,三股東各佔總股份的_____________的股份。

二、甲方願意將_____________%股份轉讓給乙方,轉讓金額為:大寫:_____________萬元整小寫:_____________

(轉讓費包括店鋪房租房,宿室房租房、裝修及初步投資所有費用在內)。

三、本協議簽定後,乙方有權參加的管理及策劃意見權,並和甲方共同承擔贏利及虧損,(贏利及虧損抱括:店內水電費及宿室水電費、員工工資、生活開支費用、進貨產品費、廣告印刷費、車船使用費、員工培訓費、店內設施更換費及生活開支的其它雜費在內)。

四、雙方約定自簽訂之日起 ,美髮店由雙方獨立經營,甲乙雙方按股份的贏利分配及承擔虧損。公司如有模式改變及須重新整改的股東必須參加開設股東會議,並且拿出方案。並共同承擔法律責任。

五、在合作過程中如乙方要開下一分店,必須經甲方同意方可進行開設分店。

六、股權轉讓費必須在簽定協議之日一次性付清,不予以拖欠。

七、 本協議一式四份, 甲乙雙方各執一份,望雙方共同遵守執行,並共同承擔法律責任。

八、未盡事宜雙方另行商量解決。

甲方簽字:_____________

乙方簽字:_____________

_____________年_____________月_____________日

雙方自願合夥經營美髮店協議書 篇3

甲方合夥人姓名:

乙方合夥人姓名:

丙方合夥人姓名:

甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下:

第一條 合夥經營項目美髮美容

第二條 合夥期限 出資額,方式

合夥期限為3年,自20_年12月1日起,至20_年11月30日止

各合夥人都以現金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣 ( )元小寫( )每人佔(33%)的股份。共同

第三條 盈餘。分配與債務承擔

1 工資分配:按合夥人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。

2 盈餘分配,除去日常開支,員工工資,獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。

3 債務承擔:如在合夥期經營過程中有債務產生,合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人出資為據,按比例承擔。

第四條 退夥。出資的轉讓

退夥必需有所有合夥人認同方可退出,不得在合夥不利時推出,未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的,應進行賠償,創業初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合夥人轉讓自己的出資,轉讓時合夥人有優先受讓權,如轉讓合夥人以外的第三人,必須經所有合夥人同意,否則以退夥對待轉讓人。

第五條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第六條 法律負責人

經甲。乙。丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人,如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。

第七條 本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第八條 本合同正本一式3份,合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。

甲方合夥人:

乙方合夥人:

雙方自願合夥經營美髮店協議書 篇4

甲方:乙方:甲方設店從事美容美髮業,乙方自願跟隨甲方學習美容美髮技術,甲乙雙方屬師徒關係。在本合期內雙方權利義務如下:

1、甲方收取乙方學費600元,自籤合同之日起一年後退還乙方。如乙方中途解除合同甲方就不用退還乙方學費。

2、甲方負責傳授有關美容美髮技術並提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物,如有損壞要照價陪賞。

3、乙方應認真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。

4、甲方提供食宿,學徒期前三個月沒有獎金。

5、乙方學滿三個月後,根據學藝進展情況發放獎金。乙方不能在合同未滿期內離開。

6、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,並提前告之甲方。

7、本合同時間為三年(年月日至年月日.)

8、未盡事宜雙方應協商一致,本合同經雙方簽字生效。

甲方:

乙方:

年月日

雙方自願合夥經營美髮店協議書 篇5

甲方:________________姓名:______ ,性別 :______,年齡:______ ,身份證號:______________,聯繫電話:________________ ,聯繫地址:____________ 。

乙方:________________姓名:______ ,性別:______ ,年齡:______ ,身份證號:______________,聯繫電話:________________ ,聯繫地址:____________ 。

丙方:________________姓名:______ ,性別:______ ,年齡 :______,身份證號:______________,聯繫電話:________________ ,聯繫地址:____________。

甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原則,訂立合夥協議如下:________________

第一條:________________甲、乙、丙三方自願出資60000元整(大寫:________________陸萬元整)盤下店,從事美髮業務。出資比例為甲方佔投資總額的33.33%、乙方為33.33%、丙方為33.33%。該企業所有資產均屬三方共同出資,共同所有,共有比例為各方出資比例。合夥期間各合夥人的出資仍為共有財產,不得隨意請求分割。

第二條:________________本合夥企業經營期限為________年,起始時間自本協議簽訂之日起計算。到期後需要延長期限的,在期滿前一個月重新簽訂合夥協議並辦理有關手續。到期後沒有重新簽訂合夥協議或補充協議但繼續經營的,各方的權利義務以本合夥協議為準。

第三條:________________盈利分配及形式

1.合夥各方在合作經營期間,共同經營、共擔風險,共負盈虧;

2.企業盈餘按照出資比例分配,原則上按月小結,年底十二月或合夥解散後按出資比列核算分配;

3.合夥債務先以合夥財產償還,合夥財產不足清償時,按出資比例承擔。在任何一方對外償還後,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己應負擔的部分。

第四條:________________合夥人的權利和義務

1.合夥事務的經營權、決定權和監督權,合夥的經營活動由合夥人共同決定,不受出資比例限制;

2.合夥經營積累的財產歸合夥人共有,各方共有比例為各方的出資比例;

3.對合夥債務承擔連帶責任,責任比例按出資比例計算。

第五條:________________禁止合夥人以下行為

1.未經全體合夥人同意,私自以合夥名義進行業務活動;

2.合夥協議無約定或者未經全體合夥人同意,同本合夥進行交易;

3.除已有業務之外,不得經營或者參與經營與本合夥競爭的業務;

4.無正當理由強制退夥;

5.未經全體合夥人同意,私自調整企業員工的薪資;私自提幹;私自任免員工。

6.企業合夥人不同的企業,員工不得私自調動,以免損害第三方合夥人利益。

7.其他損害本合夥企業利益的一切行為。

第六條:________________甲、乙、丙各方對合夥事務享有以下執行權

1.對外開展業務,訂立合同;

2.招攬工程裝修,因工程裝修所需進行的行為;

3.支付合夥債務;

4.檢查合夥帳冊及經營情況;

5.共同決定合夥重大事項;

6.企業策劃人可由全體合夥人推舉能力稍強、經驗稍豐富的合夥人擔任,其他所有合夥人享有決定權。實行"多一票通過,少一票否決"制度。

第七條:________________合夥人作為工作人員的權利

1.合夥人自願擔任企業管理人員,並得到全體合夥人的同意,有權獲得相應崗位工資報酬;

2.合夥人作為企業一般工作人員,有權獲得相應崗位工資報酬;

3.多店管理人員,有權獲得多店相應崗位工資報酬。

第八條:________________新合夥人入夥

1.新合夥人入夥,必須經全體合夥人同意;

2.承認並簽署本合夥協議;

3.除入夥協議另有約定外,入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利,承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任;

4.與新合夥人辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力;

5.新合夥人入夥前需評估企業市值,按股數認購;

6.新合夥人入夥所出資額,由原合夥人按原出資額比例分配;原合夥人剩餘資金為現出資額,折算現在所持股數。

第九條:________________合夥的終止及終止後的事項

(一)合夥因以下事由之一終止:________________

1.合夥期屆滿;

2.全體合夥人同意終止合夥關係;

3.合夥事業違反法律被撤銷;

4.法院根據有關當事人請求判決解散。

(二)合夥終止後的事項:________________

1.合夥解散後應當進行清算,清算人由全體合夥人擔任。如果合夥人對清算人達不成合意,自合夥企業解散後十五日內共同指定第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的,合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

2.合夥財產在支付清算費用及共益債務後,按下列順序清償:________________

(1)合夥所欠職工工資和勞動保險費用;

(2)合夥所欠税款;

(3)合夥的債務;

(4)返還合夥人的出資。

3.清償後如有剩餘,則按本協議約定的出資比例進行分配。

4.清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,合夥財產不足清償的部分,由合夥人按出資比例承擔。各合夥人應承擔無限連帶清償責任,且在所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合夥人追償。

第十條:________________合夥人退夥事項

1.合夥企業存續期間的前六個月內不得退夥,不得轉讓出資。如合夥人無相關法律規定的不可避免事由退出,除不退出資額以外,還必須向其餘合夥人支付違約金10000元整(大寫:________________壹萬元整)。

2.企業經營期限開始之日起六個月以後各合夥人可轉讓自己的出資,其他合夥人有優先受讓權。如轉讓給合夥人以外的第三人,必須徵求全體原合夥人同意且第三人應同意按入夥對待,否則視為退夥。

3.合夥人退夥或轉讓自己的出資後三年之內不得在合夥企業方圓十公里之內從事相關行業,不得利用熟悉的員工套取合夥企業商業機密,不得招用曾在合夥企業的員工共事。

第十一條:________________合夥企業的繼續

1.在退夥的情況下,其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業事務,也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。

2.在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下,經其餘合夥人同意,接納繼承人為新的合夥人繼續經營,否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產份額。

第十二條:________________違約責任

1.合夥人有違反本協議第五條規定的行為的,應按下列規定承擔責任:________________

(1)將違約行為所獲得的收益上繳合夥企業;

(2)經勸阻,拒不改正者,可由其餘合夥人決定除名,同時向未違約的合夥人一次性支付違約金50000元整(大寫:________________伍萬元整);

2.合夥人有本協議第十條第3款規定行為之一的,違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合夥人,同時向企業一次性支付違約金50000元整(大寫:________________伍萬元整)。

第十三條:________________糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

第十四條:________________本合同如有未盡事宜,應由合夥人共同討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十五條:________________本協議一式 份,合夥人各執一份。

第十六條:________________本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:________________ 乙方:________________

丙方:________________

________年 ________月 ________日