臨時工勞動派遣合同(通用3篇)

臨時工勞動派遣合同 篇1

甲 方:

臨時工勞動派遣合同(通用3篇)

地 址:

聯 系 人;

聯繫電話:

乙 方:人力資源有限公司

地 址:

聯 系 人:

聯繫電話:

甲方系從事 公司,乙方系專門從事臨時工派遣的人力資源公司。現乙方將派遣部分員工到甲方工作,根據中華人民共和國有關法律、法規,就乙方派遣員工到甲方指定場所開展勞務之事宜,經雙方平等、自願協商,本着互利原則達成如下協議,以供雙方共同遵守:

第一條 派遣的定義

1.1 派遣係指乙方按照本協議約定,將與乙方建立勞動關係的員工派往甲方指定場所工作的行為。

1.2 乙方根據甲方要求向甲方派遣員工,甲方按約定向乙方支付相關勞務費用。

第二條 協議期限:年月日至年月日。合同期限屆滿,而乙方派遣到甲方的臨時工,甲、乙雙方應按本合同約定繼續履行至所臨時工至本協議合同期限屆滿。

第三條 派遣人員的選擇

3.1 乙方應當按照甲方提出的具體要求派遣員工。該要求的內容包括:工作內容、工作地點、派遣人數、工作期限及工作時間,所派遣人員應到位的時間等。

第四條 派遣人員的工作管理、勞動爭議及費用承擔

4.1 乙方派遣到甲方的人員由甲方進行現場管理,乙方應配合甲方教育上述人員嚴格遵守甲方的各項管理規章制度。甲方所制定的規章制度應符合法律規定。

4.2 甲方應當依法為派遣員工提供必要的勞動保護設施和條件。

4.3 乙方派遣到甲方的員工嚴重違反甲方的各項管理規章制度或者嚴重失職給甲方造成損失的,甲方有權向乙方退還該員工。乙方接到甲方書面通知後,應當盡力協助甲方安排更換員工。

第五條 甲方需求的服務內容及勞務費用組成及標準

5.1 甲方向乙方支付的勞務費用的組成為:派遣服務費+企業承擔的社會保險費用+派遣員工的工資。

5.1.1 派遣服務費 元/月/人

5.1.2 甲方向乙方支付勞務費用後10日內,乙方應當向甲方提供符合國家規定的發票及憑證。

5.2 乙方保證在每月 日前按時向所有派遣員工發放上月工資報酬,含津貼、加班費等,乙方不得無故剋扣和挪用。

第六條 勞務費用的支付

6.1 本協議勞務費用中的派遣服務費、住宿費均按月結算,於次月 日前支付。

乙方單位名稱:

乙方開户銀行:

乙方銀行帳號:

第七條 本協議書自簽字蓋章之日起生效。協議書一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:某某人力資源有限公司

簽約代表: 簽約代表:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

臨時工勞動派遣合同 篇2

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建築工程任務)止。

二、工作內容:甲方安排乙方在_________工程項目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批准。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,採用以下第_________種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準:

1.按日計薪:_________元/日;試用期為_________元/日。

2.按月計薪:_________元/月;試用期為_________元/月。

3.按建築面積計薪:_________元/平方米。

4.其它:_________。

(二)甲方於每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

(三)甲方採用按建築面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低於廣州市最低工資標準。

(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境,提供勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的',必須持證上崗。

(三)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規範,服從甲方的調度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

臨時工勞動派遣合同 篇3

甲方:有限公司  乙方: 身份證號碼:  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及人民政府有關規定,經雙方協商同意自願訂立本合同。  

一、協議期限  自________年____月____日起至________年____月____日止。  

二、工作內容。  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。  

三、勞動保護和工作條件  甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。  

四、工作報酬  按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。  

五、工作紀律。  

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。  

2.特殊情況不能上班時需事先請假。  

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。  

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。  

六、合同變更、終止、解除的條件。  如有違反甲方工作紀律的.,甲方有權解除合同並提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。  

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。  

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。  甲方(蓋章):乙方(簽章):________年____月____日________年____月