超市配售勞動協議書 篇1
甲方：_________ 乙方：__________
根據《民法典》之規定，本着平等、互利、共同發展，經雙方友好協商，簽訂本合同：
一、乙方在自有超市銷售甲方或甲方總代理產品，在未徵得甲方同意下，不得轉嫁第三方銷售。
二、甲方所提供商品必須出自正規廠家商品質量必須符合國家標準及行業標準，否則乙方有權拒絕收貨。
三、進店費用如下幾種方式：
1.乙方不收進店費用。
2.乙方要收進店費用，進店費用形式為：_________.
四、結帳方式分為三種：
1.現結甲、乙雙方指定結帳聯繫人。
2.壓批結甲、乙雙方指定結帳聯繫人。
3.月結：甲、乙雙方約定月結帳期為30天，對帳時間為每月_________，結帳時間為每月_________，
如遇特殊情況乙方應提前通知甲方且約定結帳期，如乙方連續二個帳期未給甲方結帳，甲方有權停止供貨，且有權提請法院判決。
五、乙方必須提前24小時向甲方訂貨，以電話或傳真方式詳細説明所需商品的名稱、規格、數量。
六、甲方按乙方要求提供商品，嚴格保證商品質量和供貨時間，如甲方所供商品在銷售當中出現質量問題，經確認後，甲方有義務進行調換和回收。
七、甲方根據乙方要求自費將商品送至乙方指定的接貨地點，經乙方指定收貨人驗收無誤後，在甲方送貨單上簽字認可，雙方的債權債務隨之產生，在結帳時以乙方收貨人簽字的送貨單為結算憑證，甲方任何無簽字送貨單的人員都無權與乙方進行帳務結算。
八、在產品銷售過程中，出現因甲方產品質量問題而引起的與消費者的糾紛或因國家有關部門抽查而產生的問題，乙方必須及時通知甲方，且有甲方派人協助乙方處理，乙方未經甲方同意私自處理，甲方不承認處理結果。
九、在合同期內甲、乙雙方發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，交由合同簽訂地人民法院解決。
十、若甲、乙方雙方如有一方倒閉、破產或出現違反國家法律法規的行為，另一方有權單方面終止合同，遺留帳務一次性結清。
十一、本合同有限期為________年，自合同簽訂之日起生效，若雙方續約，可在合同期滿前15天協商決定。
十二、本合同一式二份，雙方各執一份為憑，本合同如有補充條款，經雙方簽字並蓋章後有效。
甲方：_________乙方：_________
負責人：_________負責人：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
________年____月____日________年____月____日
超市配售勞動協議書 篇2
出租櫃枱方(以下簡稱出租方)：____________________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
承租櫃枱方(以下簡稱承租方)：_______________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
擔 保 方：____________________________________
為了搞活經濟，充分發揮櫃枱的經濟效益，經雙方協商，由出租方將櫃枱租給承租方經營，特訂立本合同。
第一條 租賃櫃枱的數量、面積及其座落的地點
第二條 租賃櫃枱的期限和經營範圍
第三條 租金標準及支付方式、支付時間
1.租金標準：________________________ 。
2.支付方式：________________________ 。
3.支付時間：________________________ 。
第四條 承租方的權利、義務
1.承租方在經濟範圍內所從事的經營活動，不受出租方干預。
2.承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業活動所必需的條件。
3.承租方對於租用的櫃枱只有使用權，沒有所有權，不準以任何形式進行轉租、轉讓(個體工商户的承租經營人員必須是營業執照上核准的人員)。
4.承租方不得利用櫃枱從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營範圍，也不得超出出租方的經營範圍。
5.承租方不得以出租方的名義從事經營活動，必須亮證經營。承租方的商品銷售活動必須實行現貨交易，不準開展預收款式的預售或代購、代銷業務。
6.承租方必須愛護櫃枱設備，在租賃期間如損壞所租賃櫃枱設備，必須承擔修復或賠償責任。
7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衞生。
第五條 出租方的權利、義務
1.出租方有權要求承租方按期交付租金。
2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督。
3.承租方有下列情形之一時，出租方有權解除合同：
①擅自改變櫃枱的使用性質;
②擅自轉租、轉讓櫃枱或利用櫃枱從事非法經營活動;
③逾期交納租金，經出租方限期交納後仍拒不交納者;
④承租方嚴重違反店堂紀律和有關規章制度不聽規勸者。
4.出租方必須尊重承租方的經營權利，不得以監督為名干涉承租方的正當經營活動。
5.出租方必須給予承租方以同本店櫃枱平等的一切經營條件，為承租方的經營活動提供方便。
第六條 納税
出租方、承租方必須按有關税收規定，按期交付各自所依法負擔的納税金額。
第七條 擔保方的權利、義務
1.擔保方有權對承租方的經營情況進行了解，有權要求承租方依法經營和遵守店堂紀律、規章制度，要求承租方按期向出租方交納租金。
2.承租方如不按期、按規定數量交納租金，並經出租方催交仍拒不交納時，出租方有權要求擔保方代為交納租金。擔保方對此承擔連帶經濟責任。擔保方代交納後，有權要求承租方償付代交租金。
第八條 本合同自簽訂之日起生效
合同期滿、停租或承租方遷走時，應由訂立合同各方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第九條 本合同正本一式____ 份，訂立合同各方各執一份;副本____ 份，送____ 等部門各一份備案。
出租方：____________(蓋章)
代表人：____________
____年____月____日
承租方：____________(蓋章)
代表人：____________
____年____月____日
擔保方：____________(蓋章)
代表人：____________
____年____月____日
超市配售勞動協議書 篇3
甲方(用人單位)名稱：
乙 方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本着公平、公正、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，擔任 職務。工作地點位於 。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工作)和工作地點。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方所在崗位執行工時制度。
(二)甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，並依法安排乙方補休或支付加班費。
(三)乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期為30天，試用後甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。(當月試用期超過20天(含)，次月則不再算試用工資)
(二)乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資分配製度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計 元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低於國家法律規定的最低工資標準。
(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得剋扣或無故拖欠，每月15-20日為工資發放日。
五、社會保險
甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關係轉移手續。鑑於乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求： 甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人並由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律後果。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規範、勞動安全和職業衞生制度及其標準。
(二)對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，並將檢查結果如實告知乙方。
(三)乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
(四)乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。
七、勞動合同的履行
(一)甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。
(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。
八、特別約定
(一)乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。
(二)甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。
(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日