天津勞動仲裁申請書(通用3篇)

天津勞動仲裁申請書 篇1

申請人:______________,男,漢族,1_______________年__________月__________日出生,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。聯繫電話:________________。

天津勞動仲裁申請書(通用3篇)

被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區_______________路_______________號。電話:______________。

法定代表人:______________職務:______________

請求事項:_________________

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________(簽名)

年     月     日

天津勞動仲裁申請書 篇2

申請人:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

被申請人:_________________公司

法定代表人:______________,性別:_________________職務:_________________電話:_________________

請求事項:_________________

事實和理由:_________________

特提出申訴,請依法裁決。

此致

北京市朝陽區勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

_____________年_____月__________日

天津勞動仲裁申請書 篇3

申請人:徐_________,男,1966年7月18日生,原系_________市_________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住_________省_________市

_________村_________巷_________號?電話:13_________

被申請人:_________市_________旅遊汽車服務有限公司,?地址:_________市_________區_________街_________號(通訊地址:_________路_________號東

_________號)

法定代表人:陳_________?電話:________?136_________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_________元;

3、支付經濟補償金_________個月(每月工資_________元,工資報酬的百分之二十五)共_________元;

4、被申請人承擔勞動_____費用;

事實與理由:

申請人於20_________年9月正式到被申請人_________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於

公司經營不規範,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_________萬

元,實際回收_________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到_________萬元,對於這樣的利潤對於

被申請人_________旅遊汽車服務有限公司來説,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克_____的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

_________市_________區勞動局勞動_____委員會

申請人:

年?月?日