勞動仲裁申請延期申請書(精選15篇)

勞動仲裁申請延期申請書 篇1

申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。

勞動仲裁申請延期申請書(精選15篇)

請求事項:

對於申請人與__________經貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:

(應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________

勞動仲裁申請延期申請書 篇2

申請人:上海_________建築安裝有限公司

住所地:上海嘉定永新_________號_________

法寶代表人:_________

被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區塔城路。

請求事項:

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔

事實與理由:

一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,並且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌後再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,並且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

上海市第二中級人民法院

申請人:上海_________建築安裝有限公司

勞動仲裁申請延期申請書 篇3

申請人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

住所地:_________________

聯繫電話:_________________

執行請求

1、____________________________________________________________________

2、____________________________________________________________________

3、____________________________________________________________________

4、_____________________________________________________________________

事實與理由

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_________________

_______年____月____日

勞動仲裁申請延期申請書 篇4

申請人:_____________有限公司法定代表人:__________________地址:_________________四川省_____________市_______________區_______________路_____號聯繫電話:________________

請求事項:

申請延期舉證__________日。

事實和理由:

關於申請人與_____________公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理,因在貴委指定的舉證期內無法將相關證據全部提交,即在舉證期限內舉證確有困難。現根據我國《民事訴訟法》第六十五條以及《__________仲裁委員會仲裁規則》第_______________條的規定,特向貴院申請延期舉證,請予以准許!

此致

__________仲裁委員會

申請人:_____________公司

_____________年_____________月_____________日

勞動仲裁申請延期申請書 篇5

申請 ______ ,住__________,電話。

被申訴人__________有限公司,地址,_____市長江中路_____幢_____室。

法定代表人:_________________李四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:_________________

請求事項:_________________

請求准許申請人撤訴。

事實和理由:_________________

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁併受理後(案號:_________________(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予准許。

此致

_____市_____區勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁申請延期申請書 篇6

撤申請人:______________

法定代表人/主要負責人:______________,聯繫方式:_________________。

委託訴訟代理人:______________

被申請人:______________

請求事項:_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

事實和理由:_________________

_____________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決:_________________

此致

_____________人民法院

附:______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

_____________年__________月__________日

勞動仲裁申請延期申請書 篇7

申請人:______________,聯繫電話:______________

案號:______________

案由:______________

申請事項:_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:1、_____________;2、_____________

申請人(簽名或者蓋章) :______________

申請日期:______________年__________月__________日

附證人身份證複印件_____份。

(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用

勞動仲裁申請延期申請書 篇8

申請人:,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯繫電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關係;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁申請延期申請書 篇9

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由:_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業務營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_______________ 

_____________年__________月__________日

勞動仲裁申請延期申請書 篇10

__________市勞仲案字〔20__________〕__________號

本委在審理申請人__________、__________、__________與被申請人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案過程中,發現被申請人提出申請人利用職務之便偽造公司公文被公安機關立案偵查,並提交了公安機關的立案通知書。

本會認為,公安機關對申請人是否偽造公司公文的偵查結果對本案認定本案主要事實有重要影響,屬於中止仲裁審理的客觀情形。現根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第45條和第46條的規定,作出決定如下:_________________

自作出本決定之日起,中止本案的審理;恢復本案審理和開庭時間另行通知;中止審理期間不計入仲裁期限內。

仲裁員:_________________

_____年__________月__________日

書記員:_________________

勞動仲裁申請延期申請書 篇11

延期舉證申請書

申請人:_________________

法定代表人:_________________職務:_________________

住所地:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________職務:_________________

住所地:_________________

申請事項:_________________請求法院准予延期舉證,以保障申請人的訴訟權利。

事實和理由:_________________關於申請人與被申請人建設工程施工合同糾紛一案[案號:_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間,申請人發現本案涉及的基礎事實距今時間較長,案件知情人多已離職,且案情較為複雜。因時間倉促,申請人無法收集、調查和核實相關證據及事實情況。為保障申請人的訴訟權利,現依最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條、《最高人民法院關於民事訴證據的若干規定》33條、36條之規定,特請求人民法院准予延期(望延期30日)舉證。

此致

__________人民法院

申請人:_________________

_________年_______月_______日

勞動仲裁申請延期申請書 篇12

申請人:

被申請人:____________有限公司

法定代表人:_________,職務:___________

請求事項:

申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

事實和理由:

申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,於Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區勞動爭議_____委員會於_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關係明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,並給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日後無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解_____法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向_________市_________區勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

此致

_________市_________區勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁申請延期申請書 篇13

申請人:___,男,族,年月日出生,身份證號碼,住___省___市___鎮。

聯繫電話:被申請人:___有限公司,住所地:

法定代表人:聯繫電話:

請求事項:裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

事實與理由:申請人於年月日進入被申請人工作。

事前,被申請人與申請人約定:申請人在被申請人舉辦的廠內擔任廠長,月工資按每月元計算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結算。

年月日至年月日期間,申請人一直在被申請人工作,被申請人一直未與申請人簽訂書面,4月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請人的工資不予發放。

被申請人的行為嚴重違反《中華人民共和國》的相關規定,嚴重損害的申請人的合法權益,申請人與被申請人多次協商解決,均為被申請人拒絕。

因此,為維護申請人的合法權益,特向貴委申請仲裁,請求貴委在查明事實的基礎上支持申請人的仲裁請求,依法裁決。

此致

市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:年月日

勞動仲裁申請延期申請書 篇14

申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休幹部,住本市__________路__________樓_____號。

被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

原起訴案由:_________________

申請人於__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批准。

此致

__________市__________區人民法院

申請人:_________________

__________年__________月__________日

勞動仲裁申請延期申請書 篇15

申請人:___________________________有限責任公司,住_______________

法定代表人_______________,職務 _______________

請求事項:

准予延期舉證

事實與理由:

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關係十分複雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委准予延期(望延期日)舉證。

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

申請人:______________

______________ 年 ______________ 月 ______________ 日