勞動檔案上訴狀 篇1
上訴人：_________________，男，________年____月____日出生，漢族，住：_________________
職業：_________________聯繫電話：_________________
被上訴人：______________有限公司住所地：_________________
實際經營地：_________________
法定代表人：_________________，該公司董事長聯繫電話：_________________
上訴請求事項：_________________
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾於依法向_______________區人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院於適用簡易程序公開審理此案，現已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________
一、被上訴人應支付上訴人_______________元
二、被上訴人應支付上訴人_______________工資_______________元;
三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎上依法公正判決。
此致
_______________市中級人民法院
上訴人：_________________
_____年_____月_____日
勞動檔案上訴狀 篇2
甲方：
乙方：律師事務所
合同簽訂時間：年月日
合同簽訂地點：
根據《民法典》及相關法律法規，茲就甲方委託乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成以下協議，以資雙方共同遵守：
一、甲方委託乙方查詢下列企業的工商檔案:（填寫企業名稱、註冊號、法定代表人、註冊地址等相關信息）
二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記並在北京市行政區域範圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。
三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料
四、甲方應當承擔下列費用：
1.甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限於律師服務費用）
2.上述費用於本合同簽訂後由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：
開户銀行：
銀行卡號：
户主：
3、複印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。
五、乙方指派本所律師作為甲方的代理人，具體負責查詢上述企業的工商登記檔案，並取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。
六、乙方應當本着勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，並對查詢過程中涉及的甲方商業祕密負有保密義務。
七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本後12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一併送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本合同簽訂後15天內向乙方提出，否則視為收到。
八、本合同於乙方收到甲方支付的查詢費時生效。
九、本合同一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章後郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢後將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。
十、爭議的解決方式：
因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決；雙方不願意協商或者協商不成的，由法院管轄。
甲方：乙方：律師事務所
法定代表人：負責人：
附：律師聯繫電話：
勞動檔案上訴狀 篇3
根據國家有關人事行政關係、檔案管理的政策規定，就委託太原高新技術產業開發區人才交流中心(甲方)管理 (乙方)的人事行政關係，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：
一、 受託方(甲方)
管理委託方(乙方)的個人人事行政關係、檔案，內容包括： 1、 負責人事檔案材料的管理工作
2、 保留其原有身份;計算工齡;按國家有關規定調整檔案工資;辦理轉正定級;辦理職稱資格評定;辦理出國政審;出具以檔案為依據的有關證明。
3、 負責人事檔案的查閲、轉遞工作，辦理人事調動。 二、 委託方(乙方)
1、 遵守現行人事行政關係、檔案管理有關規定，配合受託方做好管理工作。
2、 委託方交付受託方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調入受託方當月起一次性交付一年的管理費用，以後每滿一年的當月交付次年的管理費，逾期不交費者，按10元/月加收滯納金。並停止履行第一條2、3款所議定的責任。
3、 工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫療待業、養老保險投保費用，均由委託方(乙方)負責。
4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理，甲方概不負責。
三、本合同未盡事宜可通過協商解決。
四、本合同從 年 月 日起生效。
受託方：(簽章) 委託方(簽章)
年 月 日