提前終止勞動合同 篇1
甲方：_________________(以下簡稱“甲方”)住址：_________________聯繫電話：_________________
乙方：_________________(以下簡稱“乙方”)住址：_________________聯繫電話：_________________
鑑於：_________________
(1)甲方和乙方於 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。
(2)經乙方要求，並經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出並同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務
1.3乙方確認本協議簽署後，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，並按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交
上海
仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
附件：《勞動合同》
甲方：________________
蓋章：_________________
_________________年_________________月_________________日
乙方：_________________
簽字：_________________
_________________年_________________月_________________日
提前終止勞動合同 篇2
甲方：
統一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：身份證號：
一、在經過一段時間的工作之後，____因為________原因要求提前解除與____的勞動合同。經協商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動合同，自合同解除之日起，雙方的權利義務隨之終止。
二、雙方一致同意於________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
三、甲方應當支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
四、乙方自願放棄其他所有訴求。
五、其他本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：法定代表人或：年____月____日
乙方：法定代表人或：年____月____日
提前終止勞動合同 篇3
甲方：________________乙方：________________
本公司於*年**月**日至*年**月**日簽訂了**年的勞動合同，經過公司對你的工作能力、工作態度的綜合考評，及你個人健康狀況等原因，不適合繼續在本公司履行勞動合同，經甲乙雙方協商一致提前你解除勞動合同。
具體如下：________________
1、合同結束日為*年**月**日。
2、按規定由甲方發給乙方經濟補償*元。
3、甲方支付乙方20__年11月份薪資*元。(以實際出勤天數結算)。
4、解除勞動合同後由乙方自行解決就業。
5、乙方對上述條款無任何異議。
甲方：________________*有限公司
乙方：________________
日期：________________
日期：________________
提前終止勞動合同 篇4
甲方:乙方：
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。
6、勞動合同約定的其他條款：
(1)乙方應於年月日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由方負擔。
(3)住房公積金於年月日(封存或轉出)。
甲方：
乙方：
年 月 日