最新解除勞動合同協議書 篇1
解除勞動合同協議書(範本)
協議編號：
當事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑑於
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本着平等、自願的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業祕密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
(3)協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。
第二條 乙方的義務
(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委託代理人：(簽字)
簽訂解除勞動合同協議書的注意事項
依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。
這裏有兩個地方需要注意的：一是單位規章制度程序必須符合法律的規定;二是此條規定的用人單位解除合同，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職並不影響合同的解除。
最新解除勞動合同協議書 篇2
甲方(用人單位名稱)：_____________________________________
乙方：___________性別：_________
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月
日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(税後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________
乙方：___________________
__________年_____月_____日
最新解除勞動合同協議書 篇3
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20__年XX月XX日至20__年XX月XX日止，現乙方根據《XX省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於X年XX月XX日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：XX科技有限公司
日期：
乙方：
日期：
最新解除勞動合同協議書 篇4
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________
根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
一、乙方於______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動合同關係。相關協議內容如下:
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳户中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
最新解除勞動合同協議書 篇5
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：
a)月份工資：共計￥元
b)相應比例年終獎：共計￥元
c)經濟補償金：共計￥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元;
e)其它：共計￥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自願放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方籤或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(籤)：
______年____月____日______年____月____日
最新解除勞動合同協議書 篇6
甲方：____市XX公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：
一、甲乙雙方於________年____月____日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月3____日的工資，共3000元，於________年____月3____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，共計元，於________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業祕密。甲方於________年____月____日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容
(1)甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。
(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充説明：
由於乙方從事本公司崗位，對本公司經營發展起着非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____市XX公司乙方：
________年____月____日 ________年____月____日
最新解除勞動合同協議書 篇7
甲方(公司)：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
住所地：_______________
基於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於年1月16日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：_______________
1. 雙方同意於年1月16日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。協商約定補償金及全部未結費用為 元人民幣，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日支付至工資卡。
2. 乙方保證在本協議書籤訂之日內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：_______________項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3. 為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：_______________
3.1 繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
3.2 不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4. 乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，支付年1月1日至年1月16日的工資。
5. 乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
6. 甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
7. 本協議書1式3份，甲乙雙方各執1份，交公共就業服務機構存檔1份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________
_______年_______月_______日
乙方：_____________________________
_______年_______月_______日
最新解除勞動合同協議書 篇8
解除勞動合同協議書
甲方：_______________________________________________
乙方：_______________________________________________
甲乙雙方於______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動合同，現_____方因為_______________________________________原因提出解除勞動合同。經本公司決定，同意自______年__月__日起解除勞動合同。工作年限計算為__ 年__月。
經濟補償金( 1或2 )
1.無經濟補償金。
2.發放經濟補償金_____________元。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（委託代理人） （簽名）：
______年____月___日 ______年____月___日
最新解除勞動合同協議書 篇9
甲方：貴州湄窖酒業有限公司
乙方： ，身份證號碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，工作年限 月，根據《勞動合同法》之規定，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自 20xx年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項： a) 甲方20xx 年度月平均工資 ￥ 元。
b) 根據《勞動合同法》給予經濟補償金：共計￥ 元，大寫： c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥ 元。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5. 乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自願放棄其他所有訴求。
7. 此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日
最新解除勞動合同協議書 篇10
解除勞動合同協議書範文
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通信地址:_________________聯繫電話:_________________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間：________年____月____日
最新解除勞動合同協議書 篇11
甲方：
乙方：
由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於 20__ 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協議既雙方簽字或蓋章後生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
經辦人：
簽字(蓋章)： 簽字：
日期： 日期：
最新解除勞動合同協議書 篇12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方與乙方於年月日簽訂了,原合同/協議有效期至____年__月__日，現因____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________費元於本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;
4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原解除，雙方互不承擔違約責任;
5、本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向___方支付____元違約金。
6、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：
代表：
日期：
乙方：
代表：
日期：
最新解除勞動合同協議書 篇13
勞動合同解除,是指勞動合同訂立後，尚未全部履行前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的一種法律行為。解除勞動合同協議書是怎樣的呢 以下是小編整理的解除勞動合同協議書，歡迎參考閲讀。
解除勞動合同協議書範文一
甲方：乙方：
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區建設合同，現經雙方協商同意，合同於___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工現場，乙方提前撤出施工現場，本着坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則，雙方協商一致達成如下結算、撤場協議：
一、經雙方核實，截止目前乙方共完成工程總價款萬元，詳見附表1完成工程量清單。
二、經雙方對上述費用進行核算統計，截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元，該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用，對此乙方無任何異議，乙方不再提出其他費用要求。
三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元)，詳見附表2已支付費用清單。現甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之後甲方向乙方一次性付清欠款___萬元，至此欠款全部付清，雙方再無任何債權債務關係，甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。
四、合同解除後免除乙方對已施工部分的工程質量責任。
五、合同解除後，乙方應於3日內退出工程現場並移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滯留，否則應承擔拖延費10000元/日。
六、本協議由雙方簽字蓋章後生效，協議協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
法人代表：(蓋章)法人代表：(蓋章)
年月日年月日
解除勞動合同協議書範文二
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
身份證地址：
現住址：
甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上，達成如下協議：
1、甲乙雙方於 年 月 日首次簽訂的勞動合同，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商，一致同意於 年 月 日解除勞動關係。
2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續，並於 年 月 日辦理辦結。
3、甲方按國家法律法規相關規定，一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫： )。可於 年 月 日至財務部領取經濟補償金。
4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止，並按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定於次月10日發放。
5、本年度年休假已使用完畢。
6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止，公積金至 年 月 日。
7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容)，不得泄露給第三方。
8、本協議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關係存續期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
解除勞動合同協議書範文三
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
最新解除勞動合同協議書 篇14
企業名稱(甲方)：__x有限公司
職工姓名(乙方)：張__
甲乙雙方於20__年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協議自雙方簽字之日起生效;
5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
最新解除勞動合同協議書 篇15
甲方:________
乙方:________性別:________
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於:項目的移交，資產的回收，工作的彙報，轉單的籤返，付清對甲方的應付款項，提供客户信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(税後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
最新解除勞動合同協議書 篇16
甲 方：公司
乙 方： (員工工號： )
_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與________甲_____( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。
甲方自願支付乙方經濟補償金_________元，支付方式為：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
最新解除勞動合同協議書 篇17
解除勞動合同協議書
甲方（公司）：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
乙方於201 年月 日應聘進入甲方任 職務，雙方簽有勞動合同，勞動合同期限： 。現乙方患病，治療結束後，不能勝任原工作，經甲方調整工作崗位後仍不能勝任。 年 月 日，甲乙雙方經多次協商後，一致同意解除勞動合同，為明確雙方權益，特簽定如下條款以資遵守：
一、甲、乙雙方勞動關係於本合同生效之日解除。
二、甲方於本合同簽訂之日起十日內支付乙方經濟補償金 元。
三、勞動合同存續期間乙方各項薪資、保險、福利待遇，甲方已於本協議簽訂前向乙方給付完畢。
四、乙方在籤領本協議第二條待遇後，與甲方再無任何勞動爭議，並保證不再以任何理由向甲方提出任何要求與主張。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
最新解除勞動合同協議書 篇18
解除勞動合同協議書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： （身份證號： ）
經乙方與甲方充分協商，雙方就協商解除勞動關係事宜達成如下協議：
一、根據相關勞動法規， 雙方自 年 月 日起解除勞動關係；
二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關係的經濟補償金共人民幣
而均無異議；
三、乙方同意離職手續於 年 月 日下午 時前辦理完畢；
四、乙方同意甲方將上述款項於 年 月 日下午 時前支付；
五、甲方按規定對乙方進行離職審計，根據審計結果，乙方須向甲方進行賠償的，甲方將在本協議第二條款約定的補償金中直接扣除。不足部分，甲方保留進一步追索權。如乙方存在違反合同或法律法規行為的，甲方有權追究乙方的相應責任；
六、甲、乙雙方在此承諾：明白並同意以上各項條款。上述各項辦理完畢後，甲乙雙方再無其他任何勞動與經濟爭議，並不再就雙方解除勞動關係事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；
七、本協議雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
《解除勞動合同協議書》使用説明
一、適用範圍
本協議適用於用人單位單方面向勞動者提出解除勞動合同，後經雙方達成一致協議解除的情形。
二、使用説明
本協議為協議解除勞動合同的方式，用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可採用此種方式處理，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動合同需承擔雙倍賠償金的法律後果。
最新解除勞動合同協議書 篇19
解除勞動合同協議書
甲方：__________________________
乙方：
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為人民幣 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，如存在以上費用甲方同意在發放工資的同時一併支付給乙方；
3、甲、乙雙方根據甲方規章制度，辦理乙方相關離職手續；
4、乙方應當於自本協議簽訂之日起3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為；
5、乙方應根據勞動合同及甲方規章制度的規定，嚴格遵守競業限制內容，否則甲方有權依據乙方簽署的《勞動合同》及《承諾書》向乙方追究法律責任；
6、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
7、本協議一式貳份，均具有同等的法律效力，甲、乙雙方各持壹份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人： 身份證號碼：
(簽字或簽章)： 聯繫方式：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
最新解除勞動合同協議書 篇20
協商解除勞動關係協議
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自願協商，就解除勞動合同事宜達成一致，並簽訂本協議。
一、解除日
雙方同意於 年 月 日（解除日）解除勞動合同。
二、相關安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發放工資至解除日。
3.社會保險、住房公積金應正常繳納至 年 月（含當月）。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經濟補償按如下第 種方式計發：
（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，於 年 月 日前向乙方支付；
（2）經濟補償金為人民幣（大寫） （￥ 元），於 年 月 日前向乙方支付；
（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關係解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、確認無其他爭議
雙方在此確認：均瞭解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關係存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限於社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
。
六、保密義務
乙方於在職時所掌握到甲方的任何商業祕密，在與甲方解除勞動合同後，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業祕密的員工離開甲方單位。
七、競業限制約定
。
八、其他條款
。
九、附則
1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協議經雙方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：