幼兒園後勤聘用合同 篇1
聘用方: 法人代表： 受聘方:
為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘後勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、後勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。
三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衞生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。
四、後勤人員合同期為一學期。
五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：
1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。
2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。
3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。
4、每週一次向園領導彙報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。
5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。
6、認真做好食品留樣，並做好登記。
六、幼兒園應按時發放後勤人員工資，每月1500元。
七、後勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。
聘用方:(章)法人代表：
受聘方:
年月日：
幼兒園後勤聘用合同 篇2
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：育假;
乙方(受聘人員)：身份證號聯繫電話：
甲乙雙方就勞動關係的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關係，以共同遵守。
一、 聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期自 二0一五 年 八 月 一 日起至 二0一六 年 七 月 三十一 日止。合同期滿經雙方協商後，可續簽合同，否則，合同關係終止。
二、 雙方的權利和義務 ㈠ 甲方
1、 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，幼教知識業務培訓及輔導;
2、 對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
3、 制訂相應的規章制度規範乙方;
4、 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5、 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;
㈡ 方
1、 負責本職工作，協同幼兒園做好各項工作。
2、 遵守幼兒園制訂的一切規章制度;
3、 服從園委會工作安排，發揚團隊精神，積極主動，與本園教職工團結合作，並有義務做好園內各項協助工作。
4、 配合園內舉辦的各類型活動之準備與執行等各項工作;
5、 其它上級交付之任務;
6、 享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、政策允許內產假及計劃生
三、工資待遇
1、甲方審定每月基本工資為人民幣
2、浮動工資為每月元，按工作實績考核結果發放。
3、乙方自行辦理五險一金之類的險種，甲方一方面做好必要配合，另一方面甲方補貼乙方3770元保險費用。(其中170元用於辦理城鄉居民醫保二檔醫療保險)
4、寒暑假三個月每月只領取900元工資。
四、合同的變更和解除
㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更合同相關內容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。
1、不能堅持正常工作;
2、一學期曠工連續一週或累計曠工10天以上的;
3、嚴重違反幼兒園規章制度的;
4、有其他違法違紀行為的。
5、應聘人員學期中途不得提出辭職，否則視同單方毀約，工資結算以辭職之日截止結算基本工資，其餘福利待遇一律不享受。
6、本合同一式二份，雙方各執一份。
7、本合同於年 8、未盡事宜，雙方協商。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(籤 字)：
年月日：
幼兒園後勤聘用合同 篇3
(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為後勤工作人員。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本着平等自願、協商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：
期限為 年：自 年 月 日至 年 月 日。
二、職責：
1、擔任藝術中心吉他班的教師，定期向藝術中心負責人做工作彙報;
2、服從藝術中心的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本藝術中心教師團結合作，確實做好藝術中心教育、招生、家長等工作;
3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術中心;
4、嚴格執行藝術中心作息制度，認真安排時間安排，確保幼兒在藝術中心開心快樂的學習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術中心制度;
5、保護好藝術中心樂器及幼兒樂器;不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類活動;
三、薪金及崗位津貼：
甲方經近幾天觀察，乙方努力上進，學習成績突出，審定 月份工資補助為 元， 月份工資補助為 元，從 月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。
四、勞動保險與福利待遇
1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發放。
五、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里裏，培訓費為20xx元，培訓費由甲方墊付，又因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓費全數返還本藝術中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方 身份證：
年 月 日
幼兒園後勤聘用合同 篇4
出租方(以下簡稱甲方)：
承租方(以下簡稱乙方)：
乙方根據20xx年5月28日的甲方公開招租公告，於20xx年6月16日經過資格審核和公開競標，獲得安置小區三期幼兒園承租權。現根據招租要求對**幼兒園租賃辦園事宜達成如下協議：
一、甲方出租的幼兒園位於花園安置小區，建築面積 2600 平方米，為小區配套幼兒園，主要解決本地居民幼兒的學前教育問題。
二、該幼兒園租賃期限為六年一個週期，每個週期結束後自行解除合同，乙方應主動將符合本協議要求的房屋交還甲方。如乙方需續租，應提前一個月與甲方協商，以幼兒園的整體辦園狀況決定第二週期的租賃事宜，並另行簽定協議;在同等條件下，乙方有優先承租權。第一個租賃週期自20xx年9月1日起，至20xx年8月30日止。
三、付款方式
1.租金標準為：20xx年9月1日至20xx年8月30日每年租金187200元人民幣，20xx年9月1日至20xx年8月30日每年371280元人民幣。
2.租金支付方式：租金預付，第一年度租金於本協議簽定後五日內乙方匯至甲方指定賬户，以後的五年於每年的8月1日前付清下一年度的租金。
3.乙方經營及生活中使用的水、電、氣、通訊、有線電視、物業管理等相關費用一概由乙方承擔。
四、本協議簽定五日內，乙方支付甲方租賃保證金人民幣叁拾萬元整(¥300000元)。乙方租賃期滿後，在遵守本協議的各項規定如未拖欠租金、未破壞房屋質量及附屬設施的基礎上、結清水、電、氣、通訊、物管等費用，該租賃保證金由甲方作無息退還，否則甲方可從保證金中扣除違約金。
五、乙方對房屋改造、裝修時，不能擅自對幼兒園現有房屋建築進行改變，如確需改動應先報甲方批准後實施，改造裝修產生費用及安全責任一概由乙方承擔。如乙方因使用不當或其他人為原因造成的房屋或設施損壞，乙方負責賠償或修復，並向甲方支付違約金。租賃期滿，房屋內留置物品應在10天內全部帶走，否則由甲方自行處理，如需拆除的，乙方須將房屋、設施恢復至原狀，否則甲方將從乙方保證金中扣除其相關修復費用。
六、乙方租賃該房屋僅用於乙方開辦幼兒園，一切辦園手續由乙方自行辦理，甲方為其提供必要的審批服務。乙方不得利用該房屋從事其他經營活動，不得私自將該房屋轉租給第三方。租賃期間，乙方必須遵守所在小區的物業管理規定。
七、乙方要做好幼兒園安全保衞和衞生預防保健工作，確保食品安全，不得發生嚴重疾病傳染和食物中毒事件;確保幼兒在園期間人身安全和活動安全，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，杜絕安全責任事故的發生;乙方租賃期間所發生的安全責任事故、糾紛等由乙方自行負責處理，並承擔相應經濟損失，甲方不承擔任何連帶責任。影響惡劣的將中止租賃協議，取消其辦園資格，並沒收其租賃保證金。
八、乙方在辦園過程中要嚴格執行《中華人民共和國民辦教育促進法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《江蘇省學前教育條例》，辦園宗旨明確，辦園行為規範，服從**區社會事業局統一管理。
1.規範招生收費，具有開發區户口及所有符合所在安置小區安置對象子女有優先入園權，收費要按照區物價局審核的收費標準收取。
2.嚴格按照省優質幼兒園評估標準加強幼兒園設施投入，首期投入的設施配備(包括園內外安全設施，課桌椅、活動器械(材)、睡牀、廚房等)不得低於市優質幼兒園標準。
3.所聘任的幼兒園園長具有學前教育教師資格且從事學前教育工作要滿5年，取得縣區級以上園長培訓合格證並有3年以上幼兒園管理工作經歷。專任教師、保育員等人員配備要符合《江蘇省幼兒園註冊辦法》中的相關規定，要按《勞動法》規定簽訂用工合同，繳納社會保險。
4.乙方承諾在取得辦園許可證後可招收幼兒，二年內通過市優質幼兒園創建驗收，四年內爭創建成省優質幼兒園。
九、**區社會事業局將履行業務主管部門職責，定期對乙方所辦幼兒園的辦園行為進行督查考核，加強對幼兒園進行業務指導，促進辦園水平和辦園效益的提高。
十、違約責任：甲乙任何一方違反本協議規定之條款，由違約方按年租金20-30%的額度向對方支付違約金，若支付的違約金不足以彌補對方的損失，違約方應負責賠償。因不可抗力或政府政策發生重大調整等原因造成對方損失的，雙方互不承擔責任，如因此而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。
十一、甲、乙雙方應對自己的出租和承租行為負責，在本協議執行過程中發生爭議的，雙方通過協商解決，協商不成的，可通過仲裁機構裁決，或向屬地人民法院提起訴訟。
十二、附則：
1.未盡事宜，由甲、乙雙方協商簽訂補充協議。
2.本協議有效時間為20xx年9月1日至20xx年8月30日止。
3.本協議一式六份，甲方四份，乙方兩份。
甲方：
簽字(蓋章)：
乙方： 幼兒園
簽字(蓋章)：
年 年 日 日 月 月
幼兒園後勤聘用合同 篇5
甲方： 蓋章：
乙方： 身份證號：
為更好地發展學前教育，讓幼兒接受優質教育，甲乙雙方經友好協商，就幼兒園管理事宜達成以下協議：
第一條：甲方願意將自己位於田老家附屬幼兒園委託給乙方管理，建築面積為 平方米。
第二條：附屬物與設施設備的歸屬。
幼兒園現有的附屬設施、設備(附清單)。附屬設施、設備所有權歸甲方所有。合同期滿後乙方應全部完整的交與甲方，如有破損由乙方承擔維修及費用。
第三條：安全問題的責任和義務
自本合同生效之日起，田老家附屬幼兒園的一切安全問題如：意外傷害事故，火災事故，食物中毒，被盜事件，傳染病毒，交通安全事故，藥品事故，遠射安全，外來暴力事件，踩踏事件等，與甲方無關。
第四條：相關證照的辦理和續展及權債務的承擔，合同生效之日，園內所需辦理的其他一切許可證及相關手續由乙方辦理 。
第五條：已入托幼兒的服務
乙方應保證達到甲方向已入托所有兒童的一切服務承若。不得擅自改變。
第六條：員工去向
原有員工由乙方自由安排去留，甲方不負責該項責任。
第七條：不可抗力
因自然災害，如地震、暴風雨。拆遷等不可抗因素導致的經營受
第八條：本協議期限為2年，在協議存續期的2年之間，甲方不得以各種理由多向乙方收取任何費用。
第九條：教體局和王明口鎮中心學校將定期對幼兒園教學進行檢查指導，每學期對該園的保教質量進行考核評估，該園必須配合王明口鎮中心校和學校的工作。
第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。本合同生效之後，甲乙雙方應認真履行合同，在委託期內，任何一方不得擅自解除合同。若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。
第十一條：在委託期內，任何一方若擅自解除合同，必須賠給對方違約金數目為委託費的百分之五十。
第十二條：合同期滿後，如甲方繼續往外委託。乙方有優先委託權。 第十三條：爭議的解決
未盡事宜雙方應本着互諒互讓，誠實信用的原則進行友好協商，並簽訂書面的協議。補充協議與本協議有同等法律效力。
第十五條：本協議一式兩份，甲乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。 起效日期：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日