勞務的合同 篇1
甲方：_______________
乙方：_______________，身份證號碼：___________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第二條銷售產品：甲方推出的農產品禮品系列。
第三條乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方擔任大客户銷售專員職務，向顧客銷售大家提供的系列產品。
第四條乙方應參加甲方為乙方提供產品培訓和市場營銷培訓。
第五條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金(税前)，標準為：
業務費用(包括電話費、差旅費、公關招待費、促銷費等)按每月實際銷售額提取_____%支付，不足部分由乙方自行負責;銷售提成按每月實際回籠貨款的_____ %核算，並於每月_____日計提上月提成額的_____ %，餘額部分於年終一次性結清。
第六條乙方獲得的勞務報酬應依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第七條合約期間，乙方不得推銷甲方業務範圍同類的產品;一經發現，甲方有權單方終止本合約，並扣除所有提成獎。乙方應嚴守甲方商業祕密，不得向外人泄露。
第八條合約期間，乙方不得以甲方的名義從事與本合同約定的勞務內容無關的經營或社會活動。若乙方違反約定，甲方對由此引起的任何後果不承擔責任，並有權向乙方追索甲方受到的經濟和聲譽損失。
第九條乙方必須負責追回客户拖欠貨款，追不回的由乙方負責償還，從銷售提成中扣除。
第十條發生下列情形之一，本合同自行終止：
1、本合同期滿的;
2、乙方違反本合同的第七條、第八條約定的;
3、雙方就解除本合同協商一致的;
4、乙方由於健康原因不能繼續履行本合同義務的。
5、因本合同簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十一條本合同終止、解除前，乙方應在十日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十二條甲乙雙方約定，乙方自行出資購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。乙方自行購買國家法律要求的社會保險、住房公積金等社會保障計劃;
第十三條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十四條依據本合同第七條、第八條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十六條本合同於雙方簽署之日起生效，至_____年_____月_____日終止。若雙方均同意，合同有效期可延長一年。
甲方(公章)：__________乙方(簽章)：__________
授權簽署代表：_______________身份證號碼：_______________
聯繫電話：_______________聯繫電話：_______________
通訊地址：_______________通訊地址：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞務的合同 篇2
甲方：
乙方：
居民身份證號碼：
出生日期：_____________年___________月______________日
家庭住址：__________________________________________
鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為山東國風橡塑有限公司提供裝卸服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%—90%或雙方約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
（二）、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
（三）、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）、本合同到解除日期時，乙方應按照《山東國風橡塑有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
勞務的合同 篇3
甲方(勞務派遣企業)全稱：_____
單位類型 ：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衞生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動合同期限
本合同期限採用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。
六、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯着位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
勞務的合同6
勞務費協議
經委託人，中間人，承辦人三方友好協商，達成以下協議：
第一條：承辦人負責安排委託人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政櫃員等），在辦理工作期間產生的勞務費用由委託人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協議時收取及保管委託人因需辦理工作產生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協議簽訂後委託人不得以任何藉口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委託人在承辦人辦理工作中產生的全部勞務費用。
第四條:承辦人在協議期限內如沒能完成辦理工作事宜而產生的勞務費用由承辦人自付。
第五條：協議期限90天。
本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽字後生效。 委託人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月 日
勞務的合同 篇4
甲方（僱主）：_________________乙方（僱員）：_________________
負責人：_________________身份證號：_________________
地址：_________________家庭住址：_________________
聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________
甲乙雙方經友好協商，根據《_____》、《_____》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
本合同為固定期限勞務合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________。
三、乙方具體工作內容
1、嚴格遵守商店和部門的各項規章制度，及時完成公司制定的銷售任務，確保營業工作有序開展。
2、着裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品乾淨，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確保現金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優質服務。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每週休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進行調休。
3、因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節假日調班，乙方以實際調班天數作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
五、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發放形式為現金直接發放或工資卡轉賬發放。
2、乙方轉正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+_____+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社會_____及其他_____福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。
七、_____、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。
2、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
3、甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞務合同的解除、終止和經濟補償
1、甲乙雙方解除、終止勞務合同應當依照國家及______市有關規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同的證明。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批准乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個月工資。
九、當事人約定的其他內容
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無法按照甲方規定的制度執行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業祕密和知識產權的義務。乙方的保密範圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯的產品信息，網絡及系統資料和信息，供貨渠道等，競業限制的區域為上海，競業限制期限為______個月。
十、爭議處理
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向______法院提起訴訟
十一、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：_________________ 乙方（簽字）：_________________
負責人（簽字）：_________________ 負責人（簽字）：_________________
______年______月______日 ______年______月______日
勞務的合同 篇5
用人單位（甲方）_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標誌事件是_________.
（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方生產（管理）工種（崗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間
甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配製度執行；
2.乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；
3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配製度。
（二）甲方每月如期發放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。
（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。
（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。
（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，並定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護
（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16週歲至未滿18週歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格格遵守與其崗位有關的安全衞生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉；控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，並由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；
4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；
5.乙方被批准自費出國留學或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；
2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的'生產、工作任務的；
3.乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；
5.經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；
6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內，認為不適應在甲方工作的；
2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；
4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；
十、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
___年___月___日 ___年___月___日
簽約地點：
勞務的合同 篇6
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
甲方：
乙方代表：
性別：
聯繫電話：
居民身份證：
施工地址：廣元市寶輪鎮雲峯巷
聯繫電話：
家庭住址：廣元市蒼溪縣
二、工作內容和工作地
1、甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任 工作。
2、根據甲方的作業特點，乙方的工作區域或工作地點為施工現場。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育。
2、根據生產崗位的需要，乙方需自備必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、勞動報酬
1、乙方工資標準為計件制：按日計；男 元/日；女 元/日;計件制；男 元/日；女 元/日（工資單價內已含國家規定的五險一金）按考勤、考評、考量執行，乙方的工作任務及計件工作範圍必須按甲方的分配執行。
2、甲方應在當月15號前以貨幣形式支付乙方上月每人每天生活費20元。
五、勞動合同的解除、終止
1、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定執行。
2、乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、打架鬥毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的，不能完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。
六、當事人約定的其他內容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成的損失，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內容：
(1)如果乙方因為家庭或其它事情不能繼續在本項目 班組工作，當月的工資同樣在次月15號領取。
(2)乙方應無條件接受甲方和項目部領導的管理、遵守用工工資公示牌的規定以及項目部一切規章制度，遵守上下班與加班作息時間，不遲到、早退，認真工作。
(3)乙方在甲方處拿出的施工用具下班時必須按時按量歸還，如管鉗、安全繩、大鉗、焊機、對講機等，如有遺失，乙方當事人應負全部責任並照價賠償。
(4)乙方在施工現場施工時應嚴格按照圖紙上説明進行正確施工，如鋼筋大小，間距等（除有技術方特別改動外）。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，甲、乙雙方另行協商解決。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
年 月 日
勞務的合同 篇7
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
户籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。本合同於 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方安排乙方執行 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的`，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。公司規定的正常工作任務沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點工資。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿後轉正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業績提成按照 % ，出差補助和報銷按照《公司報銷制度》統一規定。執行不定時工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費不得低於 元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金(五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
七、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容服裝廠勞動合同範本服裝廠勞動合同範本。
2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3) 嚴重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第19條規定就變更合同達成協議的。
6.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。
勞務的合同 篇8
甲方（用人單位）：____
法定代表人：____
地址：____
聯繫電話：____
郵箱地址：____
乙方（勞務人員）：____
身份證號碼：____
住所：____
聯繫電話：____
郵政編碼：____
鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守。
第一條本合同期限為____（月/年）。本協議於____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：____。
第三條乙方承諾根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條乙方在為甲方提供勞務過程中獲悉的商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
（一）勞務報酬標準：____；
（二）勞務費用支付方式和時間：甲方每月____日前以____形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
（三）如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第六條工作紀律和規章制度
（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。
（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就解除本協議協商一致的；
（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；
（四）發生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成乙方或雙方不能繼續履行合同的；
第九條甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方。
第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的。
甲方：____
乙方：____
勞務的合同 篇9
甲方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________郵編：__________________聯繫電話：__________________
乙方：__________________法定代表人：__________________住所：__________________郵編：__________________聯繫電話：__________________
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
_____年_____月_____日——_____年_____月_____日
第二條、雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衞生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年_____月_____日
勞務的合同 篇10
出租方：（以下簡稱甲方）
身份證號碼:
承租方：（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
甲方同意將位於作為倉庫出租給乙方使用，在平等、自願、協商的基礎上，甲乙雙方達成如下協議：
一、倉庫租賃期限：自年 月 日至 年 月 日止，期限為五年。
二、租金、押金及付款方式。
（1）第一年至第四年每月租金叁仟元整（￥3000.0元），押金叁仟元整（￥3000.0元），半年交一次租金（￥18000元）；以後乙方在每半年到期時必須7天內交半年租金，如乙方逾期不交，甲方有權終止合同，押金不退；未租滿五年，押金不退。
（2）第五年月租金上浮原租金的20%。
三、雙方的責任
（1）甲方租賃倉庫給乙方必須是合法經營，如乙方違法經營，甲方有權收回倉庫，押金不退，由此造成的一切後果由乙方負責。
（2）乙方可裝修倉庫內部，但不得損壞不鏽鋼大門及窗，不得改變房屋架構，不得破壞房屋承重牆及柱子，如損壞，由乙方承擔相應責任（如賠償責任等），乙方如不承擔相應責任，甲方可通過提起法律訴訟維護權益；水電、門鎖、開關損壞由乙方負責更換、維修好。
（3）在承租期內，乙方不得擅自將倉庫轉租給第三方。
（4）租期滿後，如乙方不續租，乙方不得擅自將已裝修好的瓷磚及其他裝修物件損壞。
四、租賃期間，乙方使用該倉庫所產生的一切費用（包括水電費）均由乙方負責，與甲方無關。
五、合同期滿後，甲方如果繼續對外租賃本倉庫，在同等條件下，乙方享有優先承租權，乙方必須在合同到期前30天與甲方商議簽訂新租賃合同，否則按自動棄權處理，甲方有權另行安排。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
手機： 手機：
日期： 日期：
勞務的合同 篇11
甲方：
乙方：
一、合同條件：
1、凡自願在本賓館工作，年滿18歲以上，具有國中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以後賓館將為其繳納養老保險金，不願繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿後，員工可續簽合同，不籤合同視為原合同的.延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同;工資獎金一併扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。
本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日
勞務的合同 篇12
聘用方： （以下簡稱甲方）
受聘方：安吉縣遞鋪法律服務所 （以下簡稱乙方）
甲方為規範和加強集體三資管理，促進村（社區）集體經濟持續健康發展，根據上級相關部門年度工作部署，經甲方研究決定聘請乙方法律工作者 同志為我村（社區）在新的一年裏提供法律服務幫助，協助我村（社區）清理各類歷年來的合同並分類處理，該完善的要完善，該催繳的催繳，該補籤的補籤，該解除的解除，該走司法途徑的走司法途徑，根據需要參與本集體經濟組織重點項目的洽談與擬定合同，重點協助清理：
1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；
2、期限過長或無期限的合同；
3、合同履行不及時或未履行的合同；
4、承包、租賃方不按合同及時繳費；
5、承包方或承租方不按合同約定合法經營，擅自改變租賃物或承包地經營用途；
6、承包、租賃等合同的簽訂不規範；
7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；
8、簽訂合同未經過村民（股民）代表大會討論通過；
9、其他不規範的合同；
10、對村（社區）規民約股份經濟合作社章程的修改和完善；11、協助調處重大民事糾紛；
12、幫助追索債權款。
甲方根據乙方相關規定，付給乙方法律服務勞務費每年人民幣 元，民事訴訟代理費可另行減半收取。
本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：安吉縣遞鋪法律服務所
法定代表人： 負責人：
20 年 月 日
勞務的合同 篇13
發包方(簡稱甲方)：______________________________
承包方(簡稱乙方)：______________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《建築安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《上海市保護消費合法權益條例》，中華人民共和國建設部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規規定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。一、概況
1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核准登記並經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。
2、裝飾施工地點：____區(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。
3、住房結構：__________房型________房______廳______套，施工面積______平方米。
4、裝飾施工內容：詳見附件一《裝飾施工內容表》。
5、承包方式：__________(包工包料、清包工、部分承包)。
6、總價款：￥________元，大寫(人民幣)：__________其中：
材料費：____________，人工費：____________
管理費：____________，設計費：____________
垃圾清運費：____________，税金(3.41%)：________其他費用：____________
經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。
7、工期：自______年______月______日開工，至______年______月______日竣工，工期______天。
二、關於材料供應的約定：
1、甲方提供的材料：詳見附件二《甲方提供材料、設備表》。本工程甲方負責採購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場後，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由於保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。
2、乙方提供的材料：詳見附件三《主材料報價單》。
3、乙方對甲方採購的裝飾材料、設備，均應用於本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
4、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。
三、關於工程質量及驗收的約定：
1、本工程執行dbj08-62-97《住宅建築裝飾工程技術規程》、db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。
2、本工程由______方設計施工方案。
3、甲方提供的`材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
5、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯繫，在簽訂《工程項目變更單》(詳見附件見)後，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切後果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。
6、工程驗收。甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。事後，若甲方要求複驗，乙方應按要求辦理複驗。若複驗合格，其複驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。
7、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，並辦理驗收移交手續(詳見附件《工程質量驗收單》)。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。如通過竣工驗收，甲方應承認原竣工日期，並承擔乙方的看管費用和其他相關費用。
四、有關安全生產和防火約定：
甲方提供的施工圖紙做法説明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應採取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任的，甲方負責和賠償;屬於乙方責任的，乙方負責修復和賠償。
勞務的合同 篇14
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方招聘用乙方為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；
3、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；並以________________為工作任務完成並終止合同的標誌。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：___________________________。
（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞務協議勞動報酬
（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
（二）試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2、計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫療保險規定和甲方的規定執行；
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過______小時；具體工作時間由甲方統一安排；
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過______小時。
2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3、甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每週至少休息______天；
2、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2、____________________________________________；
3、___________________________________________；
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
3、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）、（六）項規定解除本合同：
1、患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4、符合法律、法規規定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1本合同所確定的工作任務已經完成；
（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（十二）解除或終止合同後，甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金（醫療補助費）和生活補助費的發放
（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》（勞部發〔______〕______號）及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的'，應按《______市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第七條第（四）項第2、3、4點情況的；
4、__________________________________________；
（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：
（1）________________________________________；
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1、違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起______日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
_____。
甲方：（蓋章）______________乙方：______________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
勞務的合同 篇15
甲方(僱主)：____________
身份證號：____________
民族：____________
職業：____________
聯繫電話：____________
詳細住址：____________
乙方(勞務工)：____________
身份證號：____________
民族：____________
職業：____________
聯繫電話：____________
詳細住址：____________
甲方僱傭乙方採摘___________，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，並共同遵守履行。
一、合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止；
二、工作內容：採摘，日最低採摘任務：
三、勞動報酬：
1、採摘費按以下勾選項或自行約定執行：
□採摘費按__________元/公斤
□採摘費按__________元/米
□採摘費按__________元/小時
□採摘費按__________元/天
自行約定：____________；
包括□不包括□打包費用。
2、甲方以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為採摘完畢後一次結清。(□伙食費用由甲方承擔□勞動期間甲方提供工作餐)
四、勞動保護和勞動條件：
1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。工作時間由甲方統一安排，如果甲方在工作和休息期間安排乙方從事其他工作，需要由雙方協商方可進行；
2、若甲方給乙方提供住宿，乙方有義務保護甲方的住所各項設施不受損害和丟失，如有損壞，照價賠償。
五、勞動紀律：
1.乙方應嚴格遵守國家法律、法規，服從甲方工作安排和管理；
2.甲方有權對乙方的採摘質量情況進行檢查和督促；
3.乙方在採摘期間不得進行酗酒、打架鬥毆等影響他人的休息及違法違紀行為，如有上述情況甲方有權進行説服教育、報告公安機關和解除合同，所引起的一切後果，乙方承擔全部責任。
六、違約責任：
1、乙方在採摘期間中途不得無故毀約終止勞務，除生病、家庭發生變故等確實不能繼續提供勞務除外，並且需甲方同意後方可離開，其採摘費用按結算；乙方單方毀約的，採摘費抵扣違約金不予支付。
2、約定的採摘時間完畢後，甲方應於日內結算並支付勞動報酬，不能以任何理由拖欠，每超過一天甲方按乙方採摘費用的%賠付違約金。
3、如乙方不能按日完成最低採摘任務，甲方有權僱傭其他工人，差價由乙方承擔。
七、其他：
1、本合同自雙方簽字起生效，合同期滿效力終止。本合同一式兩份，雙方各執一份。
2、本合同履行過程中發生爭議，雙方先協商解決，解決不了請當地司法所進行人民調解。調解不成，選擇以下第_____種方式解決：
1.提交仲裁委員會仲裁裁決。
2.依法向人民法院提起訴訟。
甲方簽字(手印)：____________
乙方簽字(手印)：____________
簽訂日期：_________________
簽訂日期：____________
勞務的合同 篇16
甲方（用人單位）:
乙方（勞動者）:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為：自20xx年xx月xx日止。
二、工作內容根據甲方工作需要，乙方同意從事設計崗位工作。
三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
四、工作時間乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
五、勞動報酬乙方的工資標準為xx元x月。發薪日為每x月x日。
六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國家規定執行。
七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
八、勞動合同的變更、解除經甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿後可續簽合同。本合同未盡事宜，雙方協商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門備案一份。
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
勞務的合同 篇17
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自願協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國並回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；
（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不願出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作後，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）________年工作期滿，乙方不願回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國後拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解僱。
如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年後，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國後直接支付結算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止後繼續有效________年。
4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的.舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）牴觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字後生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘餘款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同持續有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上籤訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期
勞務的合同 篇18
勞動合同上沒寫工資屬於無效合同。
相關法律法規依據：
《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
勞動報酬這條是勞動合同的必備條款，缺少此條款，勞動合同不能成立。建議首先到勞動仲裁申請裁定原勞動合同無效，重新簽訂勞動合同。之前要把你在公司的工作證明證據準備好，如工資是通過銀行轉賬形式發放的，到銀行打出對賬單就可以，但要確定是不是公司或是法人賬户，如果是財務個人賬户就有風險了。其次，公司不想與你繼續勞動關係，這時候按規定給你經濟補償金就可以了。按你工作年限，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月按半個月支付。這個工資是指你之前十二個月的平均工資。但有個3倍顯示，北京市11178，不知道你是在哪個城市。這12個月工資包括年終獎你就可以算進去。
沒有約定工資的一般依照同工同酬。下面是《勞動合同法》（參考）
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
希望對你有幫助！
勞務的合同 篇19
1、勞務分包人資質情況
資質證書號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
發證機關：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
資質專業及等級：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
複審時間及有效期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
工程地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
分包範圍：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
提供分包勞務內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、分包工作期限
開始工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日結束工作日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日總日曆工作天數為：＿＿＿天
4、質量標準
工程質量：按總(分)包合同有關質量的約定、國家現行的《建築安裝工程施工及驗收規範》和《建築安裝工程質量評定標準》，本工作必達到質量評定＿＿＿＿等級。
5、合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
本合同；
本合同附件；
本工程施工總承包合同；
本工程施工專業承(分)包合同。
6、標準規範
除本工程總(分)包合同另有約定外，本合同適用標準規範如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
7、總（分）包合同
7.1工程承包人應提供總(分)包合同(有關承包工程的價格細節除外)，供勞務分包人查閲。當勞務分包人要求時，工程承包人應向勞務分包人提供一份總包合同或專業分包合同(有關承包工程的價格細節除外)的副本或複印件。
7.2勞務分包人應全面瞭解總(分)包合同的各項規定(有關承包工程的價格細節除外)。
8、圖紙
8.1工程承包人應在勞務分包工作開工＿＿＿天前，向勞務分包人提供圖紙＿＿＿套，以及與本合同工作有關的標準圖＿＿＿套。
9、項目經理
9.1工程承包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為＿＿＿，職務：＿＿＿＿，職稱：＿＿＿＿
9.2勞務分包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為＿＿＿，職務：＿＿＿，職稱：＿＿＿。
10、工程承包人義務
10.1、組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質量向發包人負責；
10. 2、除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作並承擔相應費用：
在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務分包人交付具備本合同項下勞務作業開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，並滿足完成本合同勞務作業所需的能源供應、通訊及施
工道路暢通的時間和質量要求；在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料；在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成辦理下列工作手續(包括各種證件、批件、規費，但涉及勞務分包人自身的手續除外)：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(5)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務分包人提供相應的水準點與座標控制點位置，其交驗要求與保護責任為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(6)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務分包人提供下列生產、生活臨時設施：＿＿＿＿＿＿＿＿，其交驗要求與保護責任為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
10.3、負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工，計量析測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；
10.4、負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收；
10.5、統籌安排、協調解決非勞務分包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地；
10.6、按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、週轉材料、安全設施保證施工需要；
10.7、按本合同約定，向勞務分包人支付勞動報酬；
10.8、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場工作關係。
11、勞務分包人義務
11.1、對本合同勞務分包範圍內的工程質量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作；未經工程承包人授權或允許，不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯繫；自覺遵守法律法規及有關規章制度；
11.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經工程承包人批准後嚴格實施；
11.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準；科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期；加強安全教育，認真執行安全技術規範，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全；加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衞等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；承擔由於自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場髒亂造成的損失及各種罰款；
11.4、 自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查；接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況；與現場其他單位協調配合，照顧全局；
11.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衞工作；
11.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收；
11.7、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因勞務分包人責任發生損壞，勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款；
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、週轉材料及其他設施；
11.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。
11.10除非本合同另有約定，勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責，勞務分包人應承擔並履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
12、安全施工與檢查
12.1、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由於勞務分包人安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由勞務分包人承擔。
12.2、工程承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，並對他們的安全負責。工程承包人不得要求勞務分包人違反安全管理的規定進行施工。因工程承包人原因導致的安全事故，由工程承包人承擔相應責任及發生的費用。
13、安全防護
13.1、勞務分包人在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向工程承包人提出安全防護措施，經工程承包人認可後實施，防護措施費用由工程承包人承擔。
13.2、實施爆破作業，在放射、毒害性環境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，勞務分包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人，並提出相應的安全防護措施，經工程承包人認可後實施，由工程承包人承擔安全防護措施費用。
13.3、勞務分包人在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由勞務分包人提供使用計劃，經工程承包人批准後，由工程承包人負責供應。
14、事故處理
14.1、發生重大傷亡及其他安全事故，勞務分包人應按有關規定立即上報有關部門並報告工程承包人，同時按國家有關法律、行政法規對事故進行處理。
14.2、勞務分包人和工程承包人對事故責任有爭議時，應按相關規定處理。
15、保險
15.1、勞務分包人施工開始前，工程承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及第三人人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.2、運至施工場地用於勞務施工的材料和待安裝設備，由工程承包人辦理或獲得保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
15.3、工程承包人必須為租賃或提供給勞務分包人使用的施工機械設備辦理保險，並支付保險費用。工程承包人自行投保的範圍(內容)為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
15.4、勞務分包人必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，併為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。勞務分包人自行投保的範圍(內容)為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
15.5、保險事故發生時，勞務分包人和工程承包人有責任採取必要的措施，防止或減少損失。
16、材料、設備供應
16.1勞務分包人應在接到圖紙後＿＿＿＿天內，向工程承包人提交材料、設備、構配件供應計劃(具體表式見附件一)；經確認後，工程承包人應按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源並及時交付；需要勞務分包人運輸、卸車的，勞務分包人必須及時進行，費用另行約定。如質量、品種、規格、型號不符合要求，勞務分包人應在驗收時提出，工程承包人負責處理。
16.2勞務分包人應妥善保管、合理使用工程承包人供應的材料、設備。因保管不善發生丟失、損壞，勞務分包人應賠償，並承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。
16.3工程承包人委託勞務分包人採購下列低值易耗性材料(列明名稱、規格、數量、質量或其他要求)：
＿＿＿採購材料費用為：＿＿＿ (單價)
＿＿＿採購材料費用為：＿＿＿(單價)
＿＿＿採購材料費用為：＿＿＿ (單價)
＿＿＿採購材料費用為：＿＿＿ (單價)
16.4工程承包人委託勞務分包人採購低值易耗性材料的費用，由勞務分包人憑採購憑證，另加＿＿＿％的管理費向工程承包人報銷。
17、勞務報酬
17.1本工程的勞務報酬採用下列任何一種方式計算：固定勞務報酬(含管理費)；約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算；約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量計算。
17.2本工程的勞務報酬，除本合同17.6規定的情況外，均為一次包死，不再調整。
17.3採用第種方式計價的，勞務報酬共計＿＿＿元。
17.4採用第種方式計價的，不同工種勞務的計時單價分別為：
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元。
17.5採用第種方式計價的，不同工作成果的計件單價分別為：
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元；
＿＿＿，單價為＿＿＿元。
17.6在下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整：以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過＿＿＿％，按變化前後價格的差額予以調整；後續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前後價格的差額予以調整；雙方約定的其他情形：
18、工時及工程量的確認
18.1採用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。
18.2採用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務分包人每日將提供勞務人數報工程承包人，由工程承包人確認。
18.3採用按確認的工程量計算勞務報酬的，由勞務分包人按月(或旬、日)將完成的工程量報工程承包人，由工程承包人確認。對勞務分包人未經工程承包人認可，超出設計圖紙範圍和因勞務分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予計量。
19、勞務報酬的中間支付
l 9.1採用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人約定按下列方法支付：合同生效即支付預付款＿＿＿元；
中間支付：
第一次支付時間為＿＿＿ 年＿＿＿ 月＿＿＿ 日，支付＿＿＿ 元；
第二次支付時間為＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，支付＿＿＿元；
19.2採用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務分包人與工程承包人雙方約定支付方法為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
19.3本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。
20、施工機具、週轉材料供應
20.1工程承包人提供給勞務分包人勞務作業使用的機具、設備，性能應滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調試完畢，運行良好後交付勞務分包人使用。週轉材料、低值易耗材料(由工程承包人依據本合委託勞務分包人採購的除外)應按時運入現場交付勞務分包人，保證工需要。如需要勞務分包人運輸、卸車、安拆調試時，費用另行約定。
20.2工程承包人應提供施工使用的機具、設備一覽表見附件二。
20.3、工程承包人應提供的週轉材料、低值易耗材料一覽表見附件三
21、施工變更
21.1施工中如發生對原工作內容進行變更，工程承包人項目經理應提前7天以書面形式向勞務分包人發出變更通知，並提供變更的相應圖紙和説明。勞務分包人按照工程承包人(項目經理)發出的變更通知及有關要求，進行下列需要的變更：更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；增減合同中約定的工程量；改變有關的施工時間和順序；其他有關工程變更需要的附加工作。
21.2因變更導致勞務報酬的增加及造成的勞務分包人損失，由工程承包人承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，勞務報酬應相應減少，工期相應調整。
21.3施工中勞務分包人不得對原工程設計進行變更。因勞務分包人擅自變更設計發生的費用和由此導致工程承包人的直接損失，由勞務分包人承擔，延誤的工期不予順延。
21.4因勞務分包人自身原因導致的工程變更，勞務分包人無權要求追加勞務報酬。
22、施工驗收
22.1勞務分包人應確保所完成施工的質量，應符合本合同約定的質量標準。勞務分包人施工完畢，應向工程承包人提交完工報告，通知工程承包人驗收；工程承包人應當在收到勞務分包人的上述報告後7天內對勞務分包人施工成果進行驗收，驗收合格或者工程承包人在上述期限內未組織驗收的，視為勞務分包人已經完成了本合同約定工作。但工程承包人與發包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明勞務分包人施工質量不合格時，勞務分包人應負責無償修復，不延長工期，並承擔由此導致的工程承包人的相關損失。
22.2全部工程竣工(包括勞務分包人完成工作在內)一經發包人驗收合格，勞務分包人對其分包的勞務作業的施工質量不再承擔責任，在質量保修期內的質量保修責任由工程承包人承擔。
23、施工配台
23.1勞務分包人應配合工程承包人對其工作進行的初步驗收，以及工程承包人按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及勞務分包人工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收；工程承包人或施工場地內第三方的工作必須勞務分包人配合時，勞務分包人應按工程承包人的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，勞務分包人因提供上述配合而發生的工期損失和費用由工程承包人承擔。
23。2勞務分包人按約定完成勞務作業，必須由工程承包人或施工場地內的第三方進行配合時，工程承包人應配合勞務分包人工作或確保勞務分包人獲得該第三方的配合，且工程承包人應承擔因此而發生的費用。
24、勞務報酬最終支付
24.1全部工作完成，經工程承包人認可後14天內，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。
24.2工程承包人收到勞務分包人遞交的結算資料後14天內進行核實，給予確認或者提出修改意見。工程承包人確認結算資料後14天內向勞務分包人支付勞務報酬尾款。
24.3勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本合同關於爭議的約定處理。
25、違約責任
25.1當發生下列情況之一時，工程承包人應承擔違約責任：工程承包人違反本合同第19條、第24條的約定，不按時向勞務分包人支付勞務報酬；工程承包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。
25.2工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，並按拖欠金額向勞務分包人支付每日＿＿＿‰的違約金。
25.3工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金＿＿＿元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。
25.4當發生下列情況之一時，勞務分包人應承擔違約責任：勞務分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向工程承包人支付＿＿＿ 元的違約金；勞務分包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時， 勞務分包人應向工程承包人支付＿＿＿的違約金；勞務分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向工程承包人支付違約金＿＿＿ 元，勞務分包人尚應賠償因其違約給工程承包人造成的經濟損失，延誤的勞務分包人工作時間不予順延。
25.5一方違約後，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方承擔上述違約責任後仍應繼續履行合同。
26、索賠
26.1工程承包人根據總(分)包合同向發包人遞交索賠意向通知或其它資料時，勞務分包人應予以積極配合，保持並出示相應資料，以便工程承包人能遵守總(分)包合同。
26。2在勞務作業實施過程中，如勞務分包人遇到不利外部條件等根據總(分)包合同可以索賠的情形出現，則工程承包人應該採取一切合理步驟，向發包人主張追加付款或延長工期。當索賠成功後，工程承包人應該將索賠所得的相應部分轉交給勞務分包人。
26.3當本合同的一方向另一方提出索賠時，應有正當的索賠理由，並有索賠事件發生時有效的相應證據。
26.4工程承包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，以及應由工程承包人承擔責任的其他情況，造成工作時間延誤和(或)勞務分包人不能及時得到合同報酬及勞務分包人的其他經濟損失，勞務分包人可按下列程序以書面形式向工程承包人索賠：索賠事件發生後21天內，向工程承包人項目經理髮出索賠意向通知；發出索賠意向通知後21天內，向工程承包人項目經理提出延長工作時間和(或)補償經濟損失的索賠報告及有關資料；工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料後，於21天內給予答覆，或要求勞務分包人進一步補充索賠理由和證據；工程承包人項目經理在收到勞務分包人送交的索賠報告和有關資料後21天內未予答覆或未對勞務分包人作進一步要求，視為該項索賠已經認可；
(5)當該項索賠事件持續進行時，勞務分包人應當階段性地向工程承包人發出索賠意向，在索賠事件終了後21天內，向工程承包人項目經理送交索賠的有關資料和最終索賠報告。索賠答覆程序與、 規定相同
26.5勞務分包人未按約定履行自己的各項義務或發生錯誤，給工程承包人造成經濟損失，工程承包人可按上述程序和時限以書面形式向勞務分包人索賠。
27、爭議
27.1工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不願和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定採用下列第＿＿＿ 種方式解決爭議：雙方達成仲裁協議，向＿＿＿ 仲裁委員會申請仲裁；向有管轄權的人民法院起訴。
27.2發生爭議後，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；調解要求停止合同工作，且為雙方接受；仲裁機構要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。
28、禁止轉包或再分包 週記
勞務的合同 篇20
甲方：
乙方：
甲方為加大礦山開採力度，增加礦山開採量，規範礦山開採，就撒海卡礦區磷礦石的開採與乙方協商達成如下協議：
1.承包原則
甲方對乙方生產的磷礦石被告單位產量(噸)包乾計價的承包原則進行生產核算。即：磷礦石生產按噸位分品位段計價大包乾。
2.承包範圍
2.1採礦工程(洞採)：該工程項目包括：礦塊單體設計、採切工程施工、採場落礦及運輸、中段運輸(含中段轉運)、井口(包括礦倉)出礦。
2.2生產過程中的所有輔助，檢修維護工作：礦區內所有服務於生產生活的輔助工作、生產生活設備實施的日常檢修維護工作。
2.2.1礦山主變以下供電設備設施的投資檢修養護。
2.2.2礦區地面及井下供風供水系統投資檢修養護。
2.2.3礦區地面(井口)工作場地設備、設施;出礦、放礦系統投資維修維護。
2.2.4礦山井下生產系統投資的日常維修維護(含巷道、支護、設備設施)。
2.2.5礦山安全生產單位生活區房屋投資及生活簡易設施維修保養。
2.3礦山安全、生產、技術、輔助、後勤等全面管理工作。
2.3.1礦山管理系統(機構、部門、人事、辦公系統、制度及責任體系)。
2.3.2礦山投入安全生產的各類軟硬件設備、設施投資。
2.3.3礦山從業人員的教育培訓教材(辦證)、勞動保護、社會保障。
2.3.4礦山採掘工程施工及礦山全面安全、生產、技術、質量管理。
2.3.5礦山物資材料採購、運輸及保管、發放、使用包括火工產品等開採所需的生產材料。
2.3.6礦山及上級部門、主管單位及政府職能部門之間的管理、協調、檢查、考核等業務往來及相應的接待任務。
2.3.7礦區生活後勤、井口外設施由甲方負責，井口內設施由乙方負責，政府主管部門要求的六大系統建設由乙方負責。
3.甲方對乙方實行目標任務考核管理
3.1生產任務目標：
按全年年初甲方根據生產、銷售的需要下達的年度生產計劃進行考核。
3.2安全目標
重大安全事故為零。
4.結算價格、費用及相關約定
4.1礦山開採定價：磷礦品位：按甲方技術質量要求;結算單價(洞採)：40元/噸。
4.2費用支付方式
每月25日乙方提供相關單據，在甲方結算部門辦理結算。按照結算金額，扣除20%安全保險金後，在10個工作日內甲方支付乙方應付款項的80%，另20%款項，在次月結算完畢後支付。次月的結算按照以上方式照常辦理。
4.3採礦約定
4.3.1甲方依照享有礦山的開採權利，並有權對乙方派遣人員進行勞動紀律管理，安全操作管理，採礦技術管理。甲方承諾不因礦產權屬、土地糾紛問題影響乙方採礦工作。現甲方委託乙方對撒海卡礦採區進行磷礦洞采采掘。
4.3.2甲方負責制定礦山的整體開發方案，並對乙方在採礦過程中是否依照設計方案、安全規程、資源利用情況進行監督，嚴禁乙方一切損害周邊環境，造成安全隱患、浪費資源的違規行為發生。乙方不得自行設計作業斜巷、平巷及通風巷，自覺接受甲方和上級部門的各種檢查，遵守國家和地方的法令、法規，管理好員工，服從需要甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。對違反規章制度的，特別是“三違”行為必須接受甲方處罰，情節嚴重的移交司法機關。
4.3.3開採任務，由甲方給乙方下達，乙方按照甲方下達任務組織開採。
4.3.4甲方負責道路、電，通道乙方採掘洞口，並在洞口設臵中轉貨場。乙方在中轉貨場將開採的磷礦交給甲方。乙方洞口採礦所需的一切機具設備、通風設施、照明設施、洞內坑道支護、工人工資、臨時設施等均由乙方負擔，所有權歸乙方。
4.3.5乙方採礦人員的安全、保險費用及責任由乙方自行負責。乙方向甲方交納保險費用，由甲方辦理。乙方交甲方安全保險金每單口井60萬元(乙方承包兩口井，保證金合計120萬元)，合同簽訂後乙方在5個工作日內交甲方120萬元固定安全保險保證金。如出現安全事故，按照安全事故的損失由乙方全額承擔，由乙方直接支付，當乙方支付困難時，甲方可動用保證金預支支付。但需乙方足額補齊保證金，達標後可另行開啟生產。
4.3.6乙方開採磷礦的礦洞(寬2.6米，高2.6米)，在未挖掘到磷礦的情況下，從礦洞洞口到洞內徑深10米部分的費用由乙方自行承擔，超出10米的部分，由甲方每米補貼乙方1800元。至挖掘出磷礦則自行終止。
5.乙方承包條件
5.1乙方首先必須滿足獲得委託採礦資格的基本條件。
5.1.1被委託人必須具備礦山工作經驗，具備組織管理能力，必須長住礦山，參加公司的安全生產會議，學習公司的各種規章制度，及時領會並傳達公司的各項要求，具體負責相關隊伍(班組)安全、生產、物資保障、生產後勤、職工工資發放等工作。被委託人因故未能親自參加安全生產例會，每次罰款1000元，全年達到三次不能參加安全生產例會，視為嚴重違約，可以終止勞務關係。
5.1.2合同簽訂後，甲方即任命乙方為所在採區的副礦長，承擔相關義務，如下井帶班等。
5.1.3必須配備足夠持證上崗人員，特別是安全員、施工員、電工、焊工和機修工作等人員(可兼職)。暫不具備相關資質者，應聽從甲方安排，及時參加取證學習，並早日取證。
5.1.4每月必須將甲方支付的勞務費按60%以上比例以工資形式發放乙方職工。乙方在採礦工程中必須嚴格按照甲方設計要求、作業規程、安全規程等進行開採，不得將礦山轉讓或委託給第三方代為開採，不得濫挖濫採、違規操作，在開採過程中，若發生安全事故(包括患職業病)所產生的費用，概由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。為減輕安全事故帶來的損失，乙方必須在所產前為採購員工購買足夠達到國家或地方工傷賠付標準額度的工傷及人身意外商業保險(3份商業保險和一份工傷保險)。合同終止並且不再續簽時，乙方若無任何違約，由甲方全額退風險押金每口井60萬元;若發生了安全事故(包括患職業病)，所發生的事故費用經保險機構賠償後差額部分可在風險押金中扣減，風險押金數額要保證每口井在60萬元，如不夠由乙方全額支付。
5.2乙方在採礦過程中必須注意協調好同當地少數民族的關係，不得損害周邊居民的利益。
5.3乙方在採礦工程中必須嚴把質量關，確保所採磷礦符合質量標準，如因乙方原因造成質量不合格所產生的採礦費用由乙方自行負責。
5.4乙方只負責對磷礦的採掘工作，不擁有銷售權利。若甲方需要委託乙方銷售，雙方另行協商，籤補充協議為準。
6.計量、質量檢測
乙方所採礦石的數量以甲方指定地磅計量為準，每車水份在5%以下由甲方承擔，超出5%的水份，甲方在乙方過磅重量中扣除相應重量。如因乙方惡意向礦堆摻水，導致水份超標，甲方將對乙方嚴懲。磷礦的質量檢測以甲方化驗室的檢測為標準，如乙方對檢測結果提出異議，可雙方共同取樣，送有資質的第三方檢測機構檢測。
7.採礦技術指標要求
7.1採礦工藝：乙方採按照甲方的技術要求實行開採，採用合理的採礦和採礦工藝;開採分綜合開採和剔採，實行富礦剔採工藝時，剔採厚度以滿足採出礦石品位符合合格礦石質量要求為準;實行綜合開採工藝時，採出礦石應滿足甲方選礦品位質量要求。
7.2回採技術指標
7.2.1礦石貧化率：≤25%;(即100噸礦石中混入的廢石不超過2噸)。
7.2.2礦塊回採率：礦塊回採率達到70%，富礦回踩率達到75%以上，按採礦工藝要求必須達到的礦石質量指標從而圈定富礦體邊界。
8.獎、懲辦法
乙方必須加強管理，高效地組織生產，配足生產帶班領導、跟班安全員。以甲方年度計劃為標準，每月由甲方向乙方下達當月產量計劃，保證安全、質量的同時，完成生產任務。若因甲方原因造成的停產，甲方按天在計劃中減隊。乙方保證水電三材齊備、無自然災害的前提下，必須完成甲方下達的任務，年終結算時，如不能完成生產任務，欠產部分按每噸3元扣除，若超產，超產部分按每噸3元獎勵，若乙方無故停產達24小時以上罰款1000-5000元。因乙方原因連續三個月不能完成任務者，甲方有權終止此合同，乙方應在接到甲方通知24小時內退場(甲、乙雙方在10個工作日內完清相關的經濟和責任手續)，甲方保留進一步追究乙方由此所造成經濟損失責任的權利。
9.井口掛井位臵根據甲方開採方案確定。
10.違約責任：本協議生效後，甲、乙雙方應遵守執行。乙方執行本合同，基本完成年度計劃任務的95%以上，履行了安全責任和義務，質量指標達到了甲方要求的95%以上，甲方無權終止合同;甲方嚴格執行本合同約定的義務。能夠達到乙方礦山安全生產運行的基本條件，乙方不得任意找藉口、理由拖延生產計劃的執行，更不得終止合同。
11.協議期限：本協議有效期限為20xx年8月12日至20xx年8月12日。每年以補充協議的形式鎖定每個年度的開採單價，一年一訂。下年度的開採單價隨上年度與開採相關的市場材料費的浮動而浮動，與開採相關材料費，開採單價不作調整，超出部分，雙方協商，做相應的調整。
12.本協議一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。
13本協議甲、乙雙方簽字和蓋章後生效。
14.本協議未盡事宜，經雙方協商解決，並簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準，有多份補充協議其-內容相牴觸的，以時間在後的補充協議為準。
甲方：會東縣景安礦業有限公司代表人：甲方賬號：税號：
乙方： 代表人： 乙方賬號： 税號：