勞務合同（適用退休返聘人員） 篇1
甲 方(用人單位)
單位名稱：
經濟類型：有限責任公司
注 冊 號：
地 址：
聯繫電話：
乙 方(勞動者)
姓 名：
性 別：
身份證號：
家庭住址：
聯繫電話：
鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條、 本協議期限為 月。本協議於 年 月 日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
勞務報酬 ;
勞務費用的支付方式： 。
第六條、 工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：
本協議期滿的;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由於健康原因不能履行本協議義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方即可。
第十條、 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二) 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：
第十二條、附則
(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲 方：(簽章) 乙 方：(簽字)
代表/代理人：
日 期： 日 期：
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇2
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________住址：_________________
郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
聯繫方式：_________________聯繫方式：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：_________________。期限為：_________________。
(一)有固定期限合同。期限__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
(二)無固定期限合同。自__________年__________月__________日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：_________________。
二、試用期
第二條本合同的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三條錄用條件為：_________________。
三、工作內容
第四條乙方的工作內容為：_________________。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方説明情況後，可以調動乙方的工作崗位。
使用提示：_________________甲方應以適當的方式向乙方説明新崗位的有關情況及調動的具體理由。
四、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執行__________工時制，具體為：_________________。
第七條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降温用品。
第九條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
第十條本合同的工資計發形式為：_________________。
(一)計時形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
六、保險福利待遇
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示：_________________本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權瞭解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________。
七、勞動紀律
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示，並組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更後，應及時告知乙方。
八、勞動合同的變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、經濟補償
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________________
委託代理人(簽章)：_____________
乙方(簽章)：_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇3
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及其它有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，雙方就 工程的勞務分包事項協商達成一致，簽訂本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包項目及方式：
4、開工日期：20______________年 月 日
竣工日期：20______________年 月 日
總工期： 天
二、合同文件使用語言文字、標準和法律
1、合同語言文字：漢語。
2、適用標準、規範：《市政工程質量驗收標準》、國標CJJ1-20______________、CJJ3-90。
3、適用法律、法規：《合同法》、《建築法》。
三、工程款支付
1、工程款支付方式:現金;
四、爭議的解決： 如協商不成，依法向工程所在地人民法院起訴解決。
五、合同份數共計兩份，甲乙雙方各執一份。
六、其它未盡事宜，雙方協商再簽訂補充協議，補充協議與本合同同具法律效力。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯繫電話： 聯繫電話：
簽訂日期： 年 月 日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇4
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
現通信地址____________________________________聯繫電話_________________為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇5
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、 雙方權利義務
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。
2、 甲方根據業務需要，委託乙方承擔 工作。
3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，並接受甲方的績效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得税。
第三條、 勞務報酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：_________________
3、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、 本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇6
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務人員的年齡為_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。
3.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有税收，均由乙方負責申報，按香港現行税法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
（3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇7
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:
一、工程名稱:
二、工程地點
三、承包方式:單包工：
四、承包內容:
五、工作內容及單價:
1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工後兩週內結清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九、質量要求
1.觀感質量按照現行驗收規範執行;
2.工完場清，愛護現場成品。
十、其它未盡事宜，雙方協商解決。
十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇8
甲方(用人單位)：_______________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人(或負責人)：________________________
乙方(勞動者)：_________________________________
住址：_________________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯繫電話：_____________________________________
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞務合同期限
1、本勞務合同為勞務合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條、工作地點
______省______市______路______號。
第三條、工作內容
1、乙方的工作崗位為______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞務合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每週工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元;
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為______。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病
第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞務合同解除或終止
1、若乙方需解除勞務合同書，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞務合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞務合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞務合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽字)：________________乙方(簽字)：_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇9
甲方
乙方
本着友好合作原則，經甲、乙雙方協商，就項目人工挖孔樁勞務分包達成下列協議：
一、 工作內容：
1、 土方開挖(含土方及石方，土方採用人工開挖，石方採用水鑽工藝)
2、 護壁澆築(必須使用攪拌機攪拌砼，嚴禁人工攪拌砼)
3、 鋼筋籠加工
4、 樁芯砼澆築
5、 土方外運(所挖出的土方及石方運出建築物邊線甲方指定地點)
6、 水鑽用燈籠架費用
二、 配合費用：
1、 按檢測單位要求配合檢測孔反樑槽開挖及澆築。
2、 組織工人配合驗槽工作。
3、 協助鋼筋籠吊放定位及裁樁後鋼筋的校正。
4、 人工挖孔樁樁底清理及封底工作。
5、 少量，多批次驗收及鋼筋籠製作，砼澆築。
6、 井圈砌築費用。
三、 質量標準：
本工程嚴格按照設計要求及相關規範施工，現場人員必須聽從甲方，監理等相關人員安排及指導。
四、 現場負責人：
乙方必須選派有技術能力及管理經驗的人員任現場負責人，現場負責人必須常駐工地現場。甲方對乙方的現場負責人進行考核，每缺席一天處罰人民幣1000元(大寫壹仟元整)。如出現三次現場負責人缺席，則扣除工程款5%並要求更換現場負責人。
五、 安全要求：
1、乙方必須保證派往工地的工人身體健康，有足夠多工作經驗，能勝任本職工作;並完全服從甲方管理。特種作業人員必須持證上崗，每名工人進場時必須進行三級安全教育培訓並上交甲方其身份證複印件一份。
2、 乙方必須保證所有進場設備均安全可用，電路無老化破損，配電箱符合相關規範要求並能經過甲方驗收。
3、 每名下井工人必須配備安全帶及安全繩。
4、 工人下井之前必須對孔內輸送新鮮空氣，保證安全後方可下井。井深超過6m時，應準備鴿子檢測孔內是否有有害氣體。確保安全後方可下井。
5、 護壁施工必須滿足安全要求。
6、 下井工人照明採用礦燈，嚴禁使用交流電。
六、 綜合單價：
1、土方開挖元/m3
2、石方開挖元/m3(或/m)(注：樁徑為者，樁徑為 時採後者)。
3、計時工元/天。
本單價為綜合單價，不因人工挖孔樁內水，孤石及基地任何地址任何情況變化而作調整;孤石按土方價計算。本單價包含工作內容及配合內容中的全部條款，幷包含但不限於以下內容：
1、 場地材料及設備二次轉運費
2、 非甲方原因造成的怠工費
3、 工人食宿費
4、 進出場費
5、 滿足甲方工期要求的相關措施費用
6、 加班費
7、 抽排水費
8、 水鑽用燈籠架搭設費
9、 完成工作所需一切設備及耗材費用
10、發票費用
七、 處罰措施：
甲方對乙方下列行為有權進行500~5000元1次罰款，罰款從工程款中直接扣除，該項罰款不須乙方人員簽字，但甲方有義務闡明罰款原因。
1、 現場負責人不在現場且2小時內不能趕回工地現場。
2、 工期不能滿足甲方要求且增加人員的措施不能實現。
3、 不聽甲方人員安排。
4、 在工地內打架鬥毆。
5、 監理，業主等相關人員，甚至與其發生肢體衝突，不尊重甚至辱罵。
6、 施工質量不符合相關要求。
7、 施工順序不按照甲方要求，乙方自行安排。
8、 不佩戴或不正確佩戴安全帽安全帶，甚至穿拖鞋進入施工現場。 不服從甲方加班安排。
八、特別條款：
1、乙方因緊急避險及緊急救援對甲方造成的財產損失不承擔責任。
2、因乙方自身原因造成的工傷事故，由乙方自己承擔全部責任及費用。
甲方 乙方年 月 日 年 月 日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇10
甲方：_______
地址：_______
電話：_______
傳真：_______
乙方：_______
聯繫電話：_______
證件號碼：_______
家庭地址：_______
甲方是中國快遞網絡在_______市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
1、甲方權利和義務
2、甲方權利：
合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。
合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。
甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。
乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
3、甲方義務：
甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。
甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。
甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品
甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。
⑸合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。
⑹甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產製度;嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
⑺僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務
1、乙方權利：
⑴試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。
⑶乙方依法享有休息，休假的權利。
⑷乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。
2、乙方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。
乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。
乙方在合同期內，應限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。
乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。
乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，
合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日後到人事部辦理解除合同手續。
乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。
僱用合同期滿後，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。
三：勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四：工作內容和工作地點
⑴、乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要，在_______快遞有限公司_______部門從事_______崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
⑵乙方的工作地點為：
五：工作時間和休息休假
甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：
⑴客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每週工作時間不超過54小時，每週至少休息一天。
⑵操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。
⑶國家法定節假日實行帶薪休假制度。
⑷在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。
六：勞動報酬
乙方在試用期期間的月工資為_______元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。
試用期滿後，月基本工資為_______元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。
發薪日為每月_______日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。
甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。
七：社會保險
⑴乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。
⑵乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。
⑶甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。
八：勞動合同變更、解除和終止
⑴合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件並予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
⑸在試用期內，乙方可單方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。
⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。
九勞動爭議
甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執行。
十其它事項
⑴本合同適用於甲方外派用工。
⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章)_______
乙方：_______
授權簽字人：_______
證件號碼：_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇11
甲方：
乙方：
應乙方 生產(施工)項目的需要，甲乙雙方就派遣勞務人員一事，經友好協商達成一致意見，茲簽訂本合同。
第一章 總 則
第一條 乙方因在 國 公司(廠)生產(興辦)
產品(業務)的需要，委託甲方在中國境內招聘 名勞務人員，由甲方進行培訓並將勞務人員派給乙方工作。勞務人員工作期限為__ 年，到期如需要續期，雙方必須辦理續簽合約手續。
第二章 勞務人員的工資待遇
第二條 勞務人員的工資由乙方支付。工資實行底薪制，每人每月底薪為__ 元，具體為__ 元，具體工資標準按
第三條 勞務人員每週工作__ 天，每天工作___小時，超時工作按
第四條 勞務人員工資的支付從勞務人員抵達工作地起算，直至合同結束之日止。
第五條 勞務人員節假日待遇為__ ，探親假為__ ，探親假往返旅費由乙方負責。
第六條 勞務人員在合同期內享有人身勞動保險保障。
第三章 雙方的責任和權益
第七條 甲方責任和權益
1、 按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務人員，協助乙方對勞務人員進行考核與培訓;
2、 負責辦理勞務人員出國(境)所需的文件、護照及有關手續;教育勞務人員遵守當地法律法規、廠紀廠規及《勞務人員手則》的規定，信守合同，勤奮工作。
3、 協助顧主在對勞務人員進行管理過程中，協同乙處理有關糾紛。
4、 按照中國政府有關部門的規定收取勞務費。
5、 甲方、乙方和勞務人員三方需簽訂《外派勞務協議書》，確定三方的具體職責。
第八條 乙方的責任和權益
1、 負責辦理勞務人員在勞務所在地的入境、居留、工作許可等手續;為勞務人員辦理人身勞務保險，並承擔所需費用(保險單副本於勞務人員抵達工作地7天內傳真給甲方備案);出國前為勞務人員在中國境內輸人身以外保險;
2、 為勞務人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件，按期發放勞務人員工資;
3、 對勞務人員的工作生活等進行管理過程中，對不守紀律勞務人員進行批評教育或提出處理意見，協同處理所出現的糾紛。 第四章 對勞務人員的管理
第九條 在合同期內乙方負責對勞務人員的管理，甲方協助乙方進行管理。
第十條 凡涉及勞務人員的利益，人員病、傷亡及有關人事處理事宜，乙方在提出處理意見時，須即時通知甲方，在取得甲方同意後，方可實行。
第十一條 勞務人員經醫院醫生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時，乙方應結清勞務人員的工資和有關費用，回程費用由乙負擔;勞務人員因嚴重違反合同條款或嚴重違犯規章被解僱者，其回程旅費由被解僱人員處理。
第十二條 對勤奮工作、表現突出的勞務人員，要給予相應獎勵。
第五章 違約責任
第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會原因致使合同不能執行構成違約，乙方須補償甲方為履行本合同所付出的勞務人員體檢、培訓、辦理出國手續的各項費用開支;違約造成勞務人員提前返國者，乙方需按三方另籤《外派勞務協議書》規定，賠償勞務人員的損失。
第十四條 各方如未履行本合同的責任條款(第七、八條)構成違約，違約方須承擔該違約所發生的費用和責任。
第六章 不可抗力
第十五條 合同期內如果遇不可抗力的災害(如天災、戰爭)或因政局變動改變新法例，致使合約不能如期執行時，乙方須保護丙方安全，必要時協助丙方回國並支付回程旅費。
第七章 爭議的解決
第十六條 本合同在執行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不能達成和解，可提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按中國法律進行裁決，雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費由敗訴方承擔。
第八章 附 則
第十七條 為保證本合同的有效實施，甲、乙兩方和受派遣的勞務人員(第三方)另外簽訂《外派勞務協議書》，該協議書與本合同書具有同等法律效力。
第十八條 本合同如有不完善之處，由甲、乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。 第九章 合同的實施
第十九條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
第二十條 本合同雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇12
甲方：_________________________乙方：_________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇13
發包方：
承包方：
経雙方協商，甲方將(簡稱甲方)(簡稱乙方)砌築工程承包紿乙方施工，為界定雙方權利、義務和責任，根據國家相關法規和公平誠信原則，雙方達成一致訂立本合同。
一、施工總體要求：
確保工程既定質量等級達標;確保工期完工;確保施工現場安全文明規範，事故率為零;確保材料質量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規定的勞動保護和衞生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。
二、承包方式及承包範圍：
承包方式(1)包工不包料。
(2)包工包料。
(適用打√)部位磚牆砌築含二次結構;承包範圍：(1)(2)部位擋土牆砌築;
三、施工工期：在確保整體工程工期前提下，按項目部安排的進度表和具體施工日程，以施工令下達，按期完工。
具體約定：
四、計價與付款：
1、計價方式：
(1)按圖紙計算確定砌體體積;
(2)據實計算體積;(適用打√)承包單價為：
(1)大磚牆砌體元/3;
(2)小磚牆砌體元/3;
(2)擋土牆元/3;計價含：人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費，甲方除包乾價外不再承擔其他任何費用。
2、施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔 度費用，其餘由乙方承坦。
3、付款方式：生活費和工資支付，生活費按每人每天 元標準發放，均由乙方負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表)，按規定會籤後報公司領導審批，按批准數額由公司財務部代發，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行卡中，直接發放到本人。
但每人每筆款1元艮行費由承包人承擔。
其餘工程費仍填寫工程預付申請單經公司領導審批後，同樣以艮行卡支付。
其他約定：
五、施工質量要求：
乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規範施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規範要求，消滅空縫亮縫。
服從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查，抓好質量事前控制。
其他約定：
六、乙方的義務和責任：
1、負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水良好。
2、砌築砂漿必須按規定的配合比攪拌，按用量攪絆。
落地灰及時利用，節約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規範，綁紮牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴禁拋磚。
4、由於乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。
5、乙方每完成一道施工工序後，甲方進行檢驗，若達不到合同質量要求標準，乙方應立即整改，如限期內拒不整改或中途退場，甲方有權另外安排施工，施工人工費用按人工單價的兩倍，包括材料費從乙方工程款中扣除。
甲方有權解除承包合同並不退還保證金。
為了確保工程既定質量目標，為了確保工程既定工期，乙方需在簽訂合同時，交納保證金計利息。
6、乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除乾淨，不另計費。
元。
既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但不乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工程款中扣除。
7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具，按甲方規定辦理借用手續，乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。
並按期如數歸還。
因乙方責任導至工具設備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。
8、工期要求：具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發出的施工令來完成各項工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款 元。
如建設方原因影響工期，按影響天數順延。
9、安全施工及文明施工
(1)、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教育和管理，上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備)，違者每人次罰款 元，嚴禁酒後上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電，現場不準生明火，遵守安全紀律和操作規範。
凡因本人或乙方責任發生安全事故，均由乙方承擔一切責任。
(2)、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、鬥毆、出現一次罰款20元，並由相關人員承擔後果責任，情節嚴重的交當地派出所處理。
(3)、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要服從於施工質量要求和施工進度的需要，對不服從生產指揮，屬於分包人每次罰款不少於 元，並承擔相應的工程損失，屬於其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權清退出場。
9、施工承包人必須按合同完成承包項目施工，砌築時要按工序施工，禁止畄殘活。
如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程10%罰款。
10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理，離開工地必須向項目經理請假，並指明代理人員負責臨時管理，允許後才能離開，擅自離開工地每天罰款 元。
11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證複印件及照片等相關證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。
12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外，未經甲方許可，不得與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關係或超越範圍處理問題。
七、甲方的義務和責任
1、為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，並進行技術交底，提供技術指導、服務和監督。
2、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現有起吊設備，攪拌機、腳手架等大型施工機械和設施，以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外)，按甲方規定辦理借用手續。
3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。
4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強令乙方進行冒險和危害身體健康的作業。
5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管理，除提供符合規範標準的腳手架和安全網外，並負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監督管理，為施工安全提供必要的安全保障。
6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯繫，協調現場施工關係。
7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。
五、其他乙方本着互相協作，根據需要為甲方提供一些雜工服務，雜工費不分大小工，每工天單價 元。
雜工費用在完工後10天內即時上報公司結算，過時不再受理。
未盡事宜，雙方協商解決。
六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。
此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場後生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇14
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動者）：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款，正規勞動合同範本。
一、合同類型和期限
第一條：甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限
（一）有固定期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）無固定期限：自______年___月___日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自______年___月___日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天。
二、工作內容
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條：乙方實行工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條：甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條：乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第八條：對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第九條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
第十條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十一條：乙方試用期的工資標準為______元/月。（試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十二條：乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第___種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_______________。其標準分別為___元/月、______元/月、______元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為______元。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條：甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月___日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條：甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十五條：非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業_____標準支付乙方停工生活費。
第十六條：甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十七條：乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會_____和福利待遇
第十八條：甲方應按國家和地方有關社會_____的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會_____相關手續。
甲方：____________
乙方：____________
______年___月___日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇15
合同編號：__________
甲方(用人單位)
單位名稱：______________________________
經濟類型：______________________________有限責任公司
註冊號：______________________________
地址：______________________________
聯繫電話：______________________________
乙方(勞動者)
姓名：______________________________
性別：______________________________
身份證號：______________________________
家庭住址：______________________________
聯繫電話：______________________________
鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條本協議期限為____月。本協議於________年____月____日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條__乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條__乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
勞務報酬__________;
勞務費用的支付方式：____________________________。
第六條工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
本協議期滿的;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由於健康原因不能履行本協議義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條__甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方即可。
第十條__本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔____賠償。
第十二條雙方約定的其他事項
(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：____________________________________
第十二條附則
(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)______________
代表/代理人：______________
日期：____________________
乙方：______________(簽字)
日期：______________________________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇16
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;並以________________為工作任務完成並終止合同的標誌。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每週至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________;
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同後，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人
(委託代理人)：_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑑證機構(蓋章)
鑑證人：__________________
鑑證日期：______年______月______日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇17
甲方(用人單位)：________
乙方(職工)：________
名稱：________姓名：________
法定代表人(主要負責人)：________身份證號碼：________
户籍地址：________
經濟類型：________
通訊地址：________通訊地址：________聯繫人：________聯繫電話：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
1、合同期限
(1)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。
(2)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從：________年________月________日起至________年________月________日止。
2、工作內容和工作地點
(1)乙方的工作內容：
(2)乙方工作內容確定為(填“是”)：____管理和專業技術類/____工人類。
(3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(4)乙方工作地點：______。
(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年____、半年____、季____或為週期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第____種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)、計時工資：______元/月;
(2)乙方試用期工資為元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
(6)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
(1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(2)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(2)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(3)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(4)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止
(1)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(2)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(3)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
①用人單位與勞動者協商一致的;
②勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
③勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
④勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
⑤勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
⑥勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
⑦勞動者被依法追究刑事責任的;
⑧勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
⑨勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑩勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
用人單位生產經營發生嚴重困難的;
企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
代表(簽字)____________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇18
甲 方(用人單位)
單位名稱：________________
經濟類型：________________有限責任公司
注 冊 號：________________
地 址：________________
聯繫電話：________________
乙 方(勞動者)
姓 名：________________
性 別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯繫電話：________________
鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。
第一條、 本協議期限為 ________月。本協議於 ________年 ________月 ________日生效。
第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：________________
負責
第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第四條、 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。
第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________
勞務報酬 ;
勞務費用的支付方式：________________ 。
第六條、 工作紀律和規章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：________________
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、 乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。
第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：________________
本協議期滿的;
雙方就解除本協議協商一致的;
乙方由於健康原因不能履行本協議義務的;
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方即可。
第十條、 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、 保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,並承擔 賠償。
第十二條、 雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。
(二) 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲 方：________________(簽章) 乙 方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇19
甲方：__________________
乙方：__________________
依照國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條工程承包範圍
___________________________________
第三條工程工期
第四條工程質量標準
所承包工程範圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規範
本合同適用標準規範：____________________________
第七條甲方責任和義務
第八條乙方責任和義務
第九條環境保護、安全生產和文明施工
第十條材料、設備供應與管理
第十一條承包方式、價格及包含的內容
第十二條結算辦法及付款方式
第十三條施工驗收
第十四條工程保修
第十五條保險
第十六條爭議
第十七條合同履約保證金
第十八條不可抗力
第十九條合同解除
第二十條合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，並經竣工驗收合格後;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條合同份數
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十二條補充條款
__________________________________________
第二十三條合同生效
本合同雙方約定_______後生效。
合同簽訂時間：______________
合同簽訂地點：______________
甲方(蓋章)：______________
乙方(蓋章)：______________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇20
除法律有強制性規定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內容既可以屬於生產、工作中某項專業方面的需要，也可以屬於家庭生活。雙方簽訂合同時應依據《民法典》的自願原則進行。以下是小編為大家精心準備的：勞務合同範本簡單版，歡迎參考閲讀!
勞務合同範本簡單版一
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
户口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為週期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中-建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-20__)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務合同範本簡單版二
甲方：襄陽市名流文化用品公司
法定代表人：柳-斌
住所：襄陽市前進路金隆小區一樓
郵編：441000
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證櫃面商品的衞生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，並在一切手續交接清楚後辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務合同範本簡單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞*福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有税收，均由乙方負責申報，按_____現行税法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關係;
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇21
甲方(發包方)：
乙方(承包方)：
為了發展農村經濟，促進農村土地經營權的合理流轉，根據《中華人民共和國農村土地承包法》、農業部《農村土地承包經營權管理辦法》及農村土地承包的有關法律、法規和政策規定，雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲方將位於 的旱地 畝發包給乙方經營使用。地塊四至為：
東至： ;南至： ; 西至： ;北至： ;
二、土地承包期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
三、租金計算辦法：每畝每年 元， 畝每年共計人民幣 (大寫)(： )。
四、付款與租金調整方式：承包金一年一付，每年的 月日前乙方必須全額付清當年的土地承包金給甲方，以現金方式結算，甲乙雙方以收據為憑。租金每三年進行一次調整，調整幅度依據市場價格確定，最高幅度不應超過原承包金的%。
五、甲方收取租金後應當按相關規定分配和使用，如因分配或使用不當而引起甲方與村民的矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方承擔違約責任，
六、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。
七、乙方在本合同期限內享有獨立的生產自主權、經營權，但不能改變土地用地性質，甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產經營活動。如因甲方原因造成乙方不能正常生產的，甲方必須賠償乙方全部經濟損失。
八、乙方不得私自轉包或以其他方式流轉所承包甲方的土地，如要轉包或以其他方式流轉，須經甲方同意並報鎮府批准。
九、乙方應保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的，應停止侵害、恢復原狀或賠償損失。
十、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活臨時設施。
十一、乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。
十二、合同的變更或解除：
1、如因國家法律、法規、政策發生變化使本協議無法履行或繼續履行將影響到甲、乙雙方合同目的實現的，雙方均有權提出解除合同;
2、乙方應交租金到期後超過三個月未支付的，甲方有權解除合同，乙方經濟損失自負;
3、如甲方未履行或未完全履行本合同約定義務，影響到乙方生產經營的，乙方有權單方解除合同;
4、如當地鎮府或鎮府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續經營等其它情況，乙方可以解除合同。
十三、租賃期滿後，如乙方不再租賃，應交回租賃的土地，乙方所建固定設施由乙方自行處理;如果固定設施移交給甲方，雙方應公平合理協商補償事宜。但乙方所種植的樹木所有權仍歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應的對價。
十四、違約責任：
1。在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金，並賠償對方因違約而造成的實際損失。
2。乙方應當按照本合同約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，則甲方有權解除本合同。
3。本合同轉包後，因甲方的原因致使轉包合同不能履行，給轉包後的承包方造成損失的，甲方應承擔相應的責任。
十五、合同糾紛的解決辦法
本合同履行中如發生糾紛，由爭議雙方協商解決;協商不成，雙方同意向鎮府申請司法調解，如調解不成，按司法程序處理。
十六、雙方約定的其他事項：流轉合同到期後，若繼續流轉，在同等條件下，乙方有優先權。
十七、本合同經甲乙雙方簽章後生效。
十八、本合同未盡事宜，可由雙方約定後作為補充協議，補充協議(經公證後)與本合同具有同等法律效力。
十九、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮府一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
二〇__年 月 日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇22
發包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規範管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。
二、本合同期限：
從______年_____月______日起至________年______月_______日止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優良。
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣____萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
2、付款方式：上繳勞務管理費按___次付清，即主體完工前付___%，裝修完工前付____%。
五、甲方的職責：
1、甲方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。
2、協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行__________________公司與_________________建築施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。並承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的____%進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各執___份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費後失效。
甲方：
________年______月___日
乙方：
________年______月___日
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇23
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。
如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。
修改後的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。
乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
勞務合同（適用退休返聘人員） 篇24
發包方：___________(以下簡稱甲方)
承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規範管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下：
該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。
二、本合同期限：
從______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程質量標準：
所有分項工程質量確保優良
四、勞務管理費的上繳及付款方式：
1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____%返回乙方作為獎勵。
付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。
五、乙方的職責
1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。
協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。
六、乙方的職責：
1、全面履行__________________公司與_________________—建築施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。並承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。
2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費後失效。
甲方：_______________________乙方：________________________
甲方代表：__________________ 乙方代表：__________________