衞生院崗位聘用合同書(通用3篇)

衞生院崗位聘用合同書 篇1

編號:______

衞生院崗位聘用合同書(通用3篇)

______衞生院聘用合同

聘用單位(甲方)______

受聘人員(乙方)______

甲方(聘用單位)

名稱:______________

乙方(受聘人員)

姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______

專業:_______學歷:_______職務:_______身份證號碼:______________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限:

本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。試用期為一年自(注:按照局下發的全員聘用方案,)

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後,調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律(一)嚴格執行醫院規章制度(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衞生院績效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衞生防護措施。

(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合衞生院工作特點的工作日製。

(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。

(二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。

(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,並告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

(四)乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位,並向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位後考核仍不合格的。

(三)本合同解除後,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

(二)聘用合同終止後,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),並辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委託代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

衞生院崗位聘用合同書 篇2

用人部門(甲方):

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,並自願協商達成如下協議:

一、聘用期限

本協議自20xx年 6月 12 日至20xx年6日12日止,期限為壹年。

二、工作任務

乙方在甲方的 崗位承擔工作,並服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、 甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節及婚喪假除外),餘假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算)。

5、乙方在簽訂合同後1月內提出書面申請,甲方按有關規定予以辦理社會養老保險手續,本人不參保者其單位繳納部分不支付現金,合同期滿後不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工 。

6、上級人事部門辦理招工手續,如基本條件相符,可根據乙方表現,優先考慮,擇優錄取。

四、終止解除聘用協議條件

1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

(4)無理取鬧,打架鬥毆者;

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。

五、雙方協定的其它事項

1、乙方在聘用期間由於某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衞生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫療風險押金(不計利息),合同期滿不再續聘時,且未對醫院造成損失的,將在2個月內退還,否則根據其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院後必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用並扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

5、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

六、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議,可協商解決,協商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

衞生院崗位聘用合同書 篇3

甲方:中心衞生院

乙方: 身份證號:

甲方因工作需要,將甲方門診樓的衞生保潔工作承包給乙方,甲乙雙方就相關事項達成如下協議。

1、甲方將病房樓的衞生保潔工作承包給乙方,承包期限暫訂為一年,從年月日至年月日止。

2、全年承包費用(包含各種保險費用等)共計為元整(000元),承包費用分季度給付,甲方提供給乙方保潔用具,乙方的其它一切費用由(包括傷病醫藥費等)乙方自行解決,與甲方無關。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度和管理規定,遵守衞生保潔制度,履行崗位責職,負責甲方門診樓內部區域的所有衞生保潔工作,包括門診大廳及各科科室牌、宣傳牌、門診一至四樓各科室內外門窗及枱面、地面、牆壁、屋頂、樓梯扶手、台階等。保潔區域24小時保潔,每日清晨在醫務人員上班前必須完成保潔工作,不得影響醫務人員的醫療工作。

4、乙方的保潔要求:公共場所走道、樓道要每天濕式打掃2次,平時隨髒隨打掃,保持清潔;正常保持窗明几淨六面光,公共枱面、宣傳牌等清潔無灰塵,室內外無雜物垃圾,牆壁、屋頂無蜘蛛網,地面無廢紙屑、煙頭、痰跡等,痰盂日日清洗;水池、廁所每天沖刷打掃一次,夏秋季節隔日噴藥一次,保持正常廁所、水池衞生,無異味。

5、乙方自行做好相關物資的保管工作,丟失物資自行負責,保潔物資以舊換新。如乙方在工作期間,不遵守甲方的各項規章制度、管理規定、衞生保潔職責要求,甲方有權按甲方的管理規定進行處罰,在承包金中扣除;乙方不能勝任工作要求,影響甲方形象和聲譽的,甲方有權隨時終止合同。

6、乙方在承包期間要注意生產、生活安全措施的自行防護,甲方有監督建議權,一切安全工作由乙方自行承擔,與甲方無關。

7、合同期滿前1個月,如乙方仍希望繼續留用的,甲方亦有工作需求,則雙方可協商重新簽定聘用合同,如乙方不願繼續在甲方留用,應在合同期滿前一個月向甲方提出,否則造成影響、損失的由乙方承擔。

8、如乙方因身體原因不能繼續勝任甲方聘用的工作,乙方可自行解除合同,甲方亦可隨時終止合同。

9、本協議乃雙方協商定立,自覺遵守,如有一方違約,向對方承擔違約金______元。

本協議一式兩份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:____中心衞生院 乙方(簽名):

法人(簽名):

年月日