單位試用期職工聘用合同書(精選3篇)

單位試用期職工聘用合同書 篇1

甲方:

單位試用期職工聘用合同書(精選3篇)

乙方:

一、試用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作崗位:在______擔任______工作。乙方在簽署本合同時,同時收到員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

三、工作時間:每日八小時,甲方因生產需要加班,應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低於人民幣______元,該收入由______等構成。

五、勞動紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分

六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,並不因此承擔違約責任。

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

身份證號:

地址:

電話:

年  月  日

單位試用期職工聘用合同書 篇2

甲方:

乙方:

性別:

身份證:

家庭地址:

聯繫電話:

甲方和乙方就雙方之間建立試用期勞動關係等事宜,本着平等、自願的原則,經協商一致,特簽訂本協議。

第一條 崗位和職責

1.1 甲方根據工作的需要錄用乙方,同時與乙方簽訂《聘用期勞動協議》,形成聘用期聘用關係。

1.2 乙方應履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作。

1.3 甲方根據業務需要安排乙方的工作 ,並根據需要變更乙方的工作。

第二條 協議期限

2.1 自本協議訂立之日起甲方錄用乙方為聘用期員工。

2.2 本協議期限:自月

2.3 在使用期間如果乙方接受公司出資的培訓,那麼公司保留要求賠償培訓費的權利。

2.4 聘用期間,如果乙方自行提出辭職從而要求解除勞動協議,甲方以實際工作日 元/天支付乙方。

2.5 本協議期滿後,甲方經過考核將決定是否與乙方續簽合同,乙方要在聘用期內解除勞動協議必須提前一個月遞交辭職報告

第三條 勞動紀律

3.1 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德,自覺維護甲方的聲譽和利益。

3.2 聘用期間,乙方必須嚴格 遵守甲方制定的勞動規則和其他規則,服從及努力做好甲方規定的工作,並切實無誤地完成其任務。

第四條 工作時間

4.1 甲方實行每天AM 8:30上班,PM 6:00下班。因業務特殊需求,公司有權要求乙方加班,加班待遇按國家標準。

4.2 每個星期休息一天,由公司安排休息日。

第五條 勞動報酬

5.1 乙方在每個月正常出勤並正常勞動後,有權獲得勞動報酬。

5.2 聘用期間,正式聘用工資/月(擬定)

第六條 本協議一式二份,甲方、乙方各執壹份,具有同等效力。

第七條 本協議一經甲方、乙方雙方簽字(蓋章)後即生效,對雙方具有同等法律約束力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

單位試用期職工聘用合同書 篇3

甲方:

乙方:

姓名:____________性別:___________

年齡:___________籍貫:___________

用工形式:________________________

鑑證編號:________________________

編號:

甲方________________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

一、甲方錄用乙方從事________工作;勞動合同期限為________年,從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。

二、基本權利和義務:

甲方:

1.根據生產需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業條件;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

四、合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方乙方

____年____月____日____年____月____日