2022年普通職工聘用合同參考(精選4篇)

2022年普通職工聘用合同參考 篇1

甲方:________________________

2022年普通職工聘用合同參考(精選4篇)

公司註冊地址:________________

公司法定代表人:______________

乙方:________________________

居民身份證號碼:______________

甲方經董事會決議,並經甲、乙雙方平等、友好協商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜,特簽訂本合同,雙方共同信守執行。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止,無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為_________萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職,自本合同生效後甲方預付乙方_________萬元 作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣後,每(月)/(季度)/(半年)以現金方式,由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金,乙方在工作中若出現重大過失,甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤,則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任

甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外,對雙方具體的責任與義務約定如下。

(一)甲方

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的權限,有利於乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建築、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,並監督、檢查工程項目施工技術規範的執行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審籤工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑑定和處理。

6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備採購合同中,關於技術部分的審核、鑑定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、 合同解除

儘管本合同中有相反的規定,但公司可以出於以下任何理由終止與高級管理人員的僱傭關係:

1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監禁的犯罪行為;

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何僱傭或公司記錄的行為;

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息;

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發出書面通知並提供適合的改正機會後,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力;

6)任何違反本合同的行為,並且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務;

8)長期未經允許的缺勤;

9)非法佔據公司業務機會。

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,包括但不限於侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的僱傭關係時,公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的'基本薪水以及批准應休假期之外,將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除後,甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應當賠償甲方全部損失。

2、甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的,乙方有權終止本合同,並向有關司法部門提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。

八、本合同未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。

甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________

_________年_________月______日_________年_________月______日

2022年普通職工聘用合同參考 篇2

甲方:______________________乙方:______________________

因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成後果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間,月基礎工資______元,發給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復後,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

13、本合同一式______份,有效期________年。簽字之日起執行。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):______________

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:___________________

_______年____月____日 _______年____月____日

2022年普通職工聘用合同參考 篇3

甲方:__________________有限公司

乙方:__________________

因公司發展需要,經過雙方協商,本着平等、互利、自願的原則,達成本協議:

一、聘用期

甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應支付乙方證件押金元整。如發現乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤,甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協議期超過一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類推。

四、聘用期間,如確屬必要,乙方應配合進行每年的繼續教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內,乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人,乙方不得再在其他任何第三方註冊、使用;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、註銷證書等影響甲方正常使用;

3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業務需要時,甲方應提前三天通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的,甲方應提前三日通知乙方,乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬卧或客車,食宿由甲方提供,並給予每天元的補助。

4、乙方對於在合同履行過程中知悉的甲方商業祕密有保密義務;

六、聘用期內,甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及註冊證書完好無損;如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況,則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用,本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

3、協議履行完畢後,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的工程師證書變更註冊到其他單位,不得做出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的,全部責任應由甲方承擔。

七、履約期內,如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為),應提前五天通知、徵得甲方同意,並在約定期限內歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢後方能暫時領用。

八、協議期內,所有涉及到證書使用事件,甲方應提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關法規、規範等要求造成證書使用過程中出現風險,均由甲方承承擔。未同乙方協商,擅自做主使用證書,造成風險的,由甲方承擔。

九、解聘、續聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經濟利益,甲方應予同意,並按照規定給予辦理解聘手續,乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續聘合同時,具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協議轉籤第三人,雙方應自覺履行本協議書的各項條款,否則,違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清後失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。

甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________

_________年_______月_______日________年_______月_______日

2022年普通職工聘用合同參考 篇4

甲方:x市婦幼保健院

乙方:_______________

因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。

1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切 女,文化程度:中專,出生年月:______年___月___日,規章制度。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成後果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間,月基礎工資___元,發給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復後,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

13、本合同一式兩份,有效期一年。籤之日起執行。

甲方:x市婦幼保健站院

乙方:___________________