鈴聲下載服務合同書 篇1
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方許可乙方使用甲方管理的音樂作品提供手機鈴聲下載服務一事達成如下協議：
第一條 授權
1.授權內容：甲方許可乙方按本協議第一條第二款所約定的使用方式使用甲方管理的音樂作品。
2.授權曲目：共計_________首。
3.授權限制：
(1)乙方使用音樂作品製作手機鈴聲時，不得擅自對音樂作品進行修改，以確保著作權人的合法權益。
(2)乙方所得授權，僅限於本協議項下授權內容之規定，並不得將此授權向任何第三方發放分許可或轉授權。
第二條 保證條款
1.甲方保證：
(1)自身擁有許可乙方按本協議第一條第二款所約定的使用方式使用甲方管理的音樂作品的權利，如乙方合理、如約使用甲方管理的音樂作品侵犯他人合法權益的，甲方承擔相關的法律責任。
(2)在乙方提供記載曲目名稱及詞、曲作者的曲目單後，協助確認曲目單記載的曲目名稱及詞、曲作者，並在15個工作日內回覆乙方，但並不因此承擔最終作為協議附件的乙方使用音樂作品的曲目單失實的有關責任。
2.乙方保證：
(1)向甲方提供準確記載曲目名稱及詞、曲作者的曲目單。如因乙方不能向甲方提供該曲目單或提供不準確，以致甲方授權有誤、不能及時分配或分配有誤，從而使乙方與權利人發生權益糾紛時，乙方可及時通知甲方，由甲方與著作權人協商解決，但其後果與相關法律責任不應由甲方承擔，如因此引發訴訟等嚴重法律後果，甲方有權解除本協議。如因乙方不能向甲方提供該曲目單或提供不準確，以致甲方授權有誤、不能及時分配或分配有誤，從而使甲方的權益受到侵害，甲方有權解除本協議並要求乙方賠償有關損失。
(2)按本協議第四條的約定向甲方支付許可使用費。乙方如未提前書面通知並徵得甲方同意而不按時交納該費用不超過30日，除按本協議約定繼續履行義務外，還應當向甲方支付違約金，金額為當期未付許可使用費總額的30%。乙方如未提前書面通知並徵得甲方同意而不按時交納該費用超過30日，甲方有權解除本協議並要求乙方繼續履行給付義務並支付當期未付許可使用費總額三倍的違約金。
3.雙方互為保證，不向任何第三方泄露本協議的內容。
第三條 著作權使用費的支付
1.支付標準與金額
2.支付時間
(1)乙方在本協議簽訂時，應將預付保障金人民幣_________元預付到甲方賬户。
(2)協議生效後的每月_________日之前，乙方須向甲方提供手機鈴聲下載銷售情況資料(包括但不限於下載曲目、每首歌曲使用次數、單次收費標準及相應收入等)，並按照資料上顯示的計數和上述支付公式向甲方結算著作權許可使用費。
3.支付方式
(1)乙方以支票或銀行轉賬之形式向甲方支付許可使用費並由甲方轉付音樂作品著作權所有人。
(2)甲方的銀行資料如下：開户行：_________;户名：_________;賬號：_________。
第四條 費用核查
1.甲方有權自已或委託第三方對乙方提供的手機鈴聲下載銷售情況資料進行核查(包括必要時在乙方服務器上安裝計數裝置)，乙方應向甲方提供必要的方便條件。
2.雙方約定，以乙方網站發送出的計數為基礎，扣除乙方與電信運營商的計數的合理誤差比例，經甲方確認後進行結算，在不影響乙方向甲方抄報電信運營商(包括中國移動、中國聯通和中國電信等)提供的手機鈴聲下載收入清單情況下，以便甲方進行上述核查。
3.上述核查適用以下公式：應交著作權許可使用費=電信運營商向乙方結算的短信下載服務收入÷80%____乙方提供手機鈴聲下載服務收入在其所有短信服務收入中所佔比例____20%-當期衝抵的預付保障金(預付保障金衝抵完畢後，此值為0)
4.如果核查結果與乙方提供的結算資料相符，核查費用由甲方承擔。
第五條 協議期限與解除
1.本協議有效期為一年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。在本協議期滿前30日內，雙方未以書面形式通知對方變更或終止本協議，則本協議自動續展一年，之後亦可照此辦理。
2.雙方約定，乙方提供手機鈴聲下載服務所得收益佔其所有短信服務項目所得收益的比例不低於30%，在協議履行期間，上述比例低於30%的，甲方可隨時解除本協議。
3.如乙方無正當理由拒絕甲方在乙方服務器上安裝計數裝置等合理核查要求，甲方可隨時解除本協議。
4.任何一方可在協議解除條款約定的情形出現之時，通過向另一方發出一份書面通知的方式立即解除本協議。
5.本協議的提前解除不應影響雙方於本協議提前解除之日以前根據本協議已產生的權利和義務。
第六條 爭議解決與適用法律
1.如就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
第七條 其他條款
1.本協議對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。
2.本協議任何一方未能及時行使本協議項下的權利不應被視為放棄該權利，也不影響該方在將來行使該權利。
3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。附件作為本協議不可分割的一部分，具有與本協議同等的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鈴聲下載服務合同書 篇2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求瞭解的其他情況全面如實的告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關係，並且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
甲方： 乙方： 性別：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號：
住所地： 通訊地址：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，甲乙雙方本着合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同，並共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限
第一條 本合同期限為下列第 種合同類型：
(一) 無固定期限勞動合同，自 年 月 日起，其中試用期為
個月，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二) 固定期限勞動合同，期限為 年，自 年 月 日起至
年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年 月日起至 年 月 日止;
(三) 以完成一定工作任務為期限的勞動合同，自 起至完成為止。
工作內容及工作地點
第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬於國家規定的有毒有害工種。
第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位説明書》)。
第四條 乙方工作地點為： 。
第五條 經甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執行。
工作時間和休息制度
第六條 根據乙方工作崗位實際情況，確定工作時間按以下 種工時制執行;
(一) 標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每週至少休息一日;
(二) 綜合計算工時，計算週期為 (年、季、月、日)，平均日和平均周作時間不超過法定標準工作時間;
(三) 不定時工作制。
實行綜合計算工時制、不定時工作制的，甲方應報勞動行政部門審批。
第七條 在本合同期內，經勞動行政部門批准，乙方所在崗位發生工時制調整，從勞動行政部門批准之日起變更。
第八條 甲方可根工作需要對乙方工間的起止進行調整。甲應儘可能安排乙方在正常時間之內工作，如確需在正常工作時間之外安排乙方到崗工作的，應按相關規定支付加班工資
第九條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
勞動報酬
第十條 乙方的工資按以下 種形式執行;
(一)乙方的工資為 元/月，試用期工資為 元/月;
(二)乙方的基本工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執行。試用期工資為 元/月;
(三)雙方約定的其他工資付形式： 。試用期工資為 元/月。
第十一條 甲每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執行。
第十二條 甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得税、社會保險個人應繳部分。
社會保險與福利待遇
第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關規定，為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家規定繳納相應的費用。
第十四條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實材料。
第十五條 在雙方解除、終勞動合同時，甲方應按國家有關規定辦理社會保險轉移手續。
第十六條 乙方患病或非因工負傷，其工資按照國家的規定和甲方規定執行。
第十七條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家地方有關規定執行。
第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關規定執行。
勞動條件和勞動保護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衞生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。
第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品等
第二十一條 乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
教育培訓
第二十二條 在乙方任職期間，甲方有責任對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全保護及公司相關規章制度的培訓和教育，乙方應積極接受。
第二十三條 甲方根據崗位要求，有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓
第二十四條 乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業技術培訓時，可與甲方簽訂培訓協議書，約定乙方服務期限。雙方應嚴格履行協議書的約定。培訓協議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
保密及競業限制
第二十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方商業祕密。在合同期內及終止和解除合同後，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業祕密。雙方簽訂保密協議的，按保密協議的約定執行。保密協議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二十六條 由於乙方所在崗位涉及甲方的商業祕密，需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之後一定期限的就業的，雙方可另行簽訂競業限制協議，約定由甲方支付的競業限制期限內的經濟補償，同時約定乙方違反競業限制的違約金。競業限制協議系本合同附件，是本合同的組成部分。
合同的變更、解除、終止、續訂
第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十八條 在合同期內，經過甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方規章制度的;
(3) 乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(5) 被乙方追究刑事責任的;
(6) 法律、法規規定的其他情形。
第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
(1) 乙方患病或非因工受傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調離工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 甲方由於客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動合同：
(1) 乙方患病或非因工受傷，在規定醫療期內的;
(2) 乙方因工負傷或患職業病並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3) 乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
(4) 女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
(5) 在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6) 法律、法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十三條 有下列情形之一者的，乙方可以隨時解除本合同，但應當書面告知甲方：
(1) 甲方未按本同規定及時足額支付乙方勞動報酬的;
(2) 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3) 甲方未依法為方繳納社會保險費的;
(4) 甲方的規章制度違反國家法律、法的規定，損害乙方合法權益的;
(5) 法律、法規規定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或着甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第三十四條 在試用期內乙方解除勞動合同的，應當提前三日書面通知甲方。
第三十五條 有下列情形之一的，本合同自然終止。
(1) 勞動合同期滿;
(2) 乙方開始依法享受基金養老保險待遇;
(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4) 甲方被依宣告破產的;
(5) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(6) 法律、法規規定的其他情形
第三十六條 無論何種原因導致本合同解除或終止，甲方應在本合同解除或終止的事實發生後或解除、終止作出後當日向乙方出具或依法送達解除或終止動合同證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會關係轉移手續。因乙方原因導致不能辦理檔案和社會保險關係轉移手續的，甲方不承擔責任。
第三十七條 甲、乙雙方同意續延合同的，應在勞動合同期滿前30日通知對方並續簽勞動合同。勞動合同續簽的，不再約定試用期。
違反勞動合同的責任
第三十八條 甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關規定應當承擔法律責任的，雙方依照法律法規規定的標準承擔相應的法律責任。
勞動爭議處理
第三十九條 雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
特別約定
第四十條 乙方變更通信地址或手機固定電話等其它聯繫方式時，應當於變更發生之日起10日書面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最後一次告知公司的通信地址向乙方送達文件後，視為已送達。
第四十二條 如本合同的任何條款無效或無法，不影響本合同其他條款的效力。
第四十三條 本合同未盡事宜雙方可以協商簽訂補充協議，補協議與本合同具有同等效力。
第四十四條 本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第四十五條 下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閲讀並保證遵守。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
簽證機關(蓋章)
年 月 日
鈴聲下載服務合同書 篇3
甲方(用人單位)___________
乙方(勞動者)___________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自願、協商一致簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作崗位。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每週工作六天，每週休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，並依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
1、甲方每月_____日為發薪日。
2、乙方在試用期內的工資為每月_____元。
3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。
4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。
五、社會保險
1、各項社會保險費由乙方自行繳納。
2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。
3、因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關於醫療期的規定執行。
七、雙方協商一致，約定下列條款：
1、因乙方工作涉及甲方商業祕密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。
2、甲方依法執行有關福利待遇規定，並同意為乙方提供如下福利待遇：
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
九、其他事項
1、勞動合同期內，乙方户籍所在地、實際居住地、聯繫方式等發生變化的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
3、本合同不得塗改。
4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
5、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：(簽字)_________________
乙方：(簽字)_________________