委託環境監測業務合同 篇1
甲方(委託方)：
乙方(受委託方)：
根據和國家有關規定，為明確雙方在項目實施過程中的權利、義務和經濟責任，經雙方協商同意簽訂本合同，共同執行。
第一條 本合同簽訂依據
1.1 、;
1.2 國家及地方有關環境監測的法規和規章。
第二條 編制(或諮詢)依據
2.1 甲方提交的文件信息。
2.2 乙方採用的主要技術依據和標準是：監測技術規範和環境質量標準。
第三條 合同文件的優先次序構成本合同的文件可視為是能互相説明的，如果合同文件存在歧義或不一致，則根據如下優先次序來判斷：
3.1 合同;
3.2 委託方要求及委託書。
第四條 本合同項目的名稱及工作內容
4.1 項目名稱：
4.2 項目開展工作的內容：
1、有組織廢氣監測
監測點位：1#鍋爐廢氣排放口
監測因子：煙氣道參數、二氧化硫、氮氧化物、顆粒物
監測頻率：監測1天，每天監測3次
第五條 監測時間安排： 年 月，現場監測完成後10個工作日內向甲方提交監測報告正式文本。
第六條 費用及支付方式
6.1 雙方商定，本合同環境監測費用為大寫： 。
6.2甲方一次性支付監測費用： ，並領取合同等額有效增值税發票及監測報告。
第七條 雙方責任
7.1 甲方責任
7.1.1 甲方向乙方提交基礎資料、文件以及監測方案，並對其完整性、正確性負責，甲方不得要求乙方違反國家有關標準提供服務。
7.1.2 按第六條規定向乙方支付有關費用。
7.2 乙方責任
7.2.1 乙方應按國家規定和合同約定的技術規範、標準進行環境監測工作，按本合同第四條、第五條規定的內容、時間向委託方提供環境監測報告。
7.2.2 對於個別監測項目，乙方無相關環境監測資質的，乙方必須委託具有相關環境監測資質的單位進行監測，並在監測報告中附上該單位的名稱。
7.2.3 乙方在不違反相關法律、法規以及技術標準的前提下，應按照甲方的監測方案編制環境監測報告，並保證環境監測報告的質量以及數據的真實性。
第八條 保密
雙方均應保護對方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、複製或向第三方轉讓或用於本合同項目外的項目。
第九條 合同生效及其他
9.1 由於不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。
9.2 本合同雙方簽字蓋章即生效，一式 肆 份，甲乙雙方各執 貳 份，均具有同等法律效力。
9.3 本合同生效後，雙方履行完合同規定的義務後，本合同即行終止。
9.4 本合同未盡事宜，按有關條款執行，必要時經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第十條 糾紛解決辦法發生合同糾紛，雙方協商解決，協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。
甲 方(公章)：
年 月 日
乙 方(公章)：
年 月 日
委託環境監測業務合同 篇2
甲方：
乙方：
根據省環保廳、省財政廳《關於印發__年__省國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核有關指標環境監測方案》，為全面、準確、及時完成縣域生態環境監測任務，做好我市重點生態功能區轉移支付績效評估考核工作，經甲乙雙方協商，簽訂本合同。
一、甲方委託乙方每年開展縣域生態環境監測現場採樣等前期工作，為省市環境監測部門開展縣域生態環境監測工作提供調查數據，乙方同意接受此項服務。
二、乙方的主要義務：
受甲方委託，乙方承擔國家重點生態功能區縣域生態環境監測現場採樣等基礎性工作，做到客觀、真實、精準、高效;配合甲方進行必要的現場調研工作。
三、甲方的主要義務：
甲方按期接受乙方的服務成果，及時支付工作經費;按考核工作要求，依據《__省國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核有關指標環境監測方案》開展國家重點生態功能區縣域生態環境監測工作。
四、合同價款及支付方式：
合同價款的計取：
本合同的合同價款為人民幣：元。
支付方式：按照工作進度及完成情況按期撥付。
五、此項工作為年度連續性工作，如無大的變化，以後年度將不再另行簽定合同，據此執行。
六、本合同未盡事宜，由雙方協商並取得一致意見後，簽署補充和修改文件，這些補充和修改文件應作為本合同的組成部分。
七、本合同一式二份，經雙方簽字蓋章後生效。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
開户銀行：開户銀行：
帳號：帳號：
日期：日期：
委託環境監測業務合同 篇3
甲方：______________ 法定代表人：______________
乙方：______________ 身份證號：______________
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況：
現住址：_________
性別：_________
年齡：_________
健康狀況：_________
婚姻狀況：_________
已選擇的工作崗位：_________ 。
第四條 本合同的期限為_______年。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第五條 甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，併為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，併為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規範和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。
第六條 乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意願。
3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之餘(如休息期間或假期)發生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架鬥毆，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，並扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少於一個月的工資。
第八條 甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兑現薪酬，甲方將向乙方説明。
第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，並經甲方負責人准許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架鬥毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為 10-30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兑現。被正式錄用者按預定工資全額發放，未被正式錄用離店時兑現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其餘按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用後享受酒店正常待遇。
第十二條 乙方在甲方處工作滿一週年，如繼續被本店聘用或在隸屬於甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三週年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
甲方：____________乙方：________________