幼兒園2022年元旦告家長書 篇1
尊敬的各位家長：
您好！歲末將至，辭舊迎新。值此_________年即將來臨之際，首先衷心感謝您這一年來對我園工作的關心、支持和幫助。
為了讓您的孩子度過一個充實平安的假期，現將放假時間安排及注意事項通知如下，敬請各位家長配合，監護好孩子的安全和教育工作！
放假時間安排如下：
_________年12月29日（本週六）正常入園
_________年12月30日（週日）至_________年1月1日（週二）放假，共3天
_________年1月?2日（週三）正常入園
假期注意事項
1、加強孩子自我保護意識
在元旦假期，多陪伴幼兒，不要讓幼兒單獨留在家中，多與幼兒交流，在活動中引導孩子開展健康又安全的遊戲，增強幼兒的安全意識。不要讓孩子離開家長視線範圍，無暇照顧孩子時，把孩子交給可信賴的親朋好友。
在家中，切忌不要讓孩子胡亂碰觸電源器開關、電器、電線、插座以及煤氣等，讓孩子清楚哪些物品有危險、觸碰會弄傷身體。
2、提醒孩子注意交通安全
加強幼兒的安全教育，帶幼兒走親訪友、外出旅遊等一定要有成人監護與照顧，教育幼兒遵守交通規則。不要帶小孩到偏僻人少的地方，帶孩子在馬路上行走時，儘量讓孩子靠裏走，注意防範來往的_____。
3、注意飲食衞生合理健康
閤家團圓或親朋好友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。
4、預防疾病少去公共場所
冬季是上呼吸道傳染、水痘、咽峽炎等傳染病的高發季節，故在放假期間儘量減少去人口密集的公共場所，減少交叉感染的機率，同時因為冬天天氣寒冷，外出要做好保暖措施，讓孩子安全度過假期。
在此幼兒園全體教職工祝您新年快樂！家庭幸福美滿！
預祝小朋友及父母朋友們度過一個快樂而充實的假期!
南京市_________幼兒園
_________年12月28日
幼兒園2022年元旦告家長書 篇2
出租方：___________(以下簡稱甲方)
承租方：___________(以下簡稱乙方)
根據《民法典》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義
務關係，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 甲方將原_________國小，校園佔地面積______平方米，其中校舍建築面積______平方米、出租給乙方作__________使用。
第二條 租賃期限
租賃期共___個月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用。
乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：
1.擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的;
2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;
3.拖欠租金___個月;
4.不服從管理的其他行為。
合同期滿後， 租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。
第三條 租金和租金交納期限、方式
甲乙雙方議定月租金____元，半年繳納一次(簽訂合同之日繳納，以後為使用前十五日)由甲方提供銀行賬號乙方繳存把憑證送給乙方，甲方收取租金後出具收租憑證。
第四條 租賃期間的房屋裝修
1.乙方因使用需要，在不破壞房屋結構的前提下，經甲方許可，可以對承租房屋進行裝修，但其裝修方案應事先得到甲方同意後方可施工。對裝修的一切費用和租賃期滿後的權屬處理，雙方議定：裝修的一切費用由乙方承擔，所有權屬乙方; 乙方不再租用房屋，由甲方收回，不賠償裝修的一切費用等。
第五條 違約責任
1. 乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，並按租金的5%,以天數計算向甲方交付違約金。
2.甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
3.本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的 0%，以天數計算向甲方支付違約金後，甲方仍有終止合同的申訴權。
第六條 免責條件
1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。
2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。
因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。
第七條 其他約定事宜
1.租賃期滿或因工作等原因需要退房，乙方需提前提出書面申請，説明退房原因報甲方。經甲方檢驗租賃房確認完好(除自然損耗外)，給予辦理解除租賃關係。
2.安全問題：租賃期間乙方應及時檢查保護好校園內的一切構建物，合理使用，履行安全責任，保證校園的安全。若因管理和使用不當或人為原因造成校園內安全問題一切由乙方負責，並承擔修復和相關費用。
第八條 本合同未盡事宜， 甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。
補充協議與本合同具有同等效力。
本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各執 份;副本2份。
出租方：(蓋章)
委託代理人：(簽名)
地址：
開户銀行：
帳號：
電話：
年 日 月
承租方：(蓋章)
委託代理人：(簽名)
地址：
開户銀行：
帳號：
電話：
年 日 月
幼兒園2022年元旦告家長書 篇3
一、聘方
法人代表：
應聘方：
住址：
聯繫電話：
身份證號碼：
為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日
注：
籤一年合同者，合同期滿獎金__年合同者，合同期滿獎金400。籤三年合同者，合同期滿獎金600元。
三、聘請待遇：
1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元月。
試用期後底薪為元月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兑現.
四、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方
1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的
4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同
5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6.私下將生源介紹到其他園的
7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的
甲方：乙方：
合同簽定日期：年月日