懷孕病假申請單 篇1
本人________於________年________月________日入職進入公司，於________年________月________日因病請假，因為治療費用較高，家庭負擔較重，根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》本人在法定醫療期內是享受工資待遇的，請單位給予批准，支付本人法定醫療期內的工資，解決目前的困境。
申請人：_________________
________年________月________日
懷孕病假申請單 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
一、協議定義
甲方為乙方協調聯通與客户之間的業務關係，並提供大廈內電信諮詢服務。
二、合作方式：_________________
甲方負責提供大廈內客户對_____________電信業務的需求信息，並告之乙方客户的資信。乙方負責開發大廈內的_____________電信業務項目，並支付相應服務費給甲方。
三、合約雙方責任：_________________
1.甲方責任：_________________
a.提供大廈內業主的電信資信給乙方，_____________電信業務均交付乙方辦理。
b.甲方委託乙方完成大廈內的_____________電信業務的開發，甲方協助乙方追討最終用户的_____________電信業務欠款(寬帶數據)。
c.甲方對所簽定的_____________通信合同不可違約，為此所產生違約責任與乙方無關。
d.甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽定類似的協議。
e.甲方為乙方在大廈內開展_____________電信業務提供方便。
2.乙方責任：_________________
a.利用自身的知識及市場推廣與銷售力量，向甲方提供_____________電信業務，並積極負責跟蹤每一個電信業務的進展，簽單後即使向甲方彙報業務情況。
b.及時向甲方反饋電信市場價格信息。
c.所有與甲方有關的商務、技術信息和文件等，未經甲方書面同意，不得向第三者透露。
d.按流程及時支付服務費給甲方。
四、協議修改、變更與有效期限
1.對本協議及其附件修改與變更，須由雙方簽署書面協議方可生效。
2.雙方必須嚴格遵守本協議的各項條款。
3.本協議的有效期為從_______________年___________月___________日起至_______________年___________月___________日止。期滿後甲乙雙方友好協商延續或終止。
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
___________年_______月_____日
懷孕病假申請單 篇3
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人於_____________年__________月份懷孕，預產期為_____________年__________月__________日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(_____________)與工作單位(_____________)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為_____________天。我現特向中心申請休產假，預計自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：______________
_____________年__________月__________日
這是我找的一篇請產假申請單，希望能幫到你