企業員工商業祕密保密協議書 篇1
甲方(單位)：________
法定地址：________
法定代表人：________
乙方(員工)：________
身份證號碼：________
鑑於乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：
1.技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等。
2.經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客户名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止後____年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣______元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：________。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閲讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：________
法定代表人(簽字)：________
______年____月____日
乙方(簽字)：________
______年____月____日
企業員工商業祕密保密協議書 篇2
甲方(企業)：_________________
乙方(企業或個人)：________________
乙方因為與甲方就(項目名稱)_____________全國招商一事，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閲過協議的內容，並完成了解協議各條款的法律含義。
一、保密的內容和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容(B)：
1.技術信息：________________
2.經營信息：________________
3.公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項：________________
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：
1.不得刺探與本項目或本身業務無關的商業祕密;
2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;
4.如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方企業報告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密公開時止。乙方是否在運作本項目，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣___________元(C);
(2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
五、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字後生效(D)。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽名)：_________________
身份證號碼：________________身份證號碼：_____________
聯繫電話：________________聯繫電話：_________________
________________年________________月________________日
以上是員工商業祕密保密協議書
企業員工商業祕密保密協議書 篇3
甲方(借用方)：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
户口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並按月向丙方支付税前工資______元，乙方為個人所得税代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業祕密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
第五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個週期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
第六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)
年月日