企業培訓協議 篇1
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用範圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協議內容
3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓;
培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣 元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至 年 月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
3.3 服務年限的規定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5 乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。
3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
企業培訓協議 篇2
甲方：
地址
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，並按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、公司同意乙方赴 學習 專業，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為 期 。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。
十、培訓學習結束後，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內辭職應嚮應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學習結束後，乙方應及時返回，並向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
企業培訓協議 篇3
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
為協助_________管理顧問有限公司實施將於_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），並協助乙方制定宣傳方案，便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良後果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________（簡介）
4.授課時間及地點
授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，並承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元（人民幣_________整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款（甲方不出具發票）。
4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，並給予賠償。
四、協議期限：
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
七、協議構成
1.本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委託人：_________
委託人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
企業培訓協議 篇4
甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、參加培訓的時間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓形式
全脱產學習/半脱產學習/非脱產學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%，人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。
五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脱產期間發的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業培訓協議 篇5
甲方：
乙方：
風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇
風險提示： 對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。
培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。
若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條 服務期
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。
凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_____年____月____日
乙方(簽字)：
_____年____月____日
企業培訓協議 篇6
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷髮展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：
一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
企業培訓協議 篇7
甲方：
乙方： 年齡： 性別： 出生年月：
學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______學習.______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協議：
第一條 培訓內容
1.
2.
3.
第二條 培訓時間
培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條 培訓形式
乙方脱產參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務
1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，並賠償甲方伍仟元經濟損失。
4.乙方參加培訓後，必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協議執行期內，凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
甲方代表(簽名)
協議簽訂時間： 年 月 日
企業培訓協議 篇8
合同編號：
項目名稱：
委託方(甲方)：
通訊地址： 郵編：
聯繫電話： E-mail:
顧問方(乙方)：
簽約地點：
甲乙雙方經友好協商，甲方委託乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，並制定以下協議共同遵守：
一、項目説明：
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬
4、主講教師：A、 大學 ，□男 □女
B、 大學 ，□男 □女
C、 大學 ，□男 □女
……
5、助教：企業培訓師 ，□男 □女
6、培訓週期： 年 月 日至 年 月 日，共計 天， 學時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它
7、上課時間：上午 下午 晚上
8、培訓地點： □甲方提供 □乙方組織安排
9、教學設備：□甲方提供 □乙方自備
二、委託方(甲方)職責義務：
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規範課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：
A合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表
B開課前五個工作日，提交班級通訊錄
三、顧問方(乙方)職責：
1、深入做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;
2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;
3、提供教學管理服務，組織實施培訓項目;
4、提供與課程相關的書籍或講義及資料;
5、派遣經驗豐富的優秀主講教師及助教，根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量;
6、培訓結束後五個工作日內提供培訓總結報告書，文本、電子版各一份，供甲方存檔使用。
四、經濟條款：
1、本項目全部諮詢培訓經費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。
2、付款方式：
□一次總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠)，即合同總金額變更為：
人民幣(大寫) (￥ 元);
□分期支付：培訓開始前十個工作日預付合同總金額的20%，培訓項目完成後，乙方提交培訓總結報告書並出具合法發票後，三個工作日內支付尾款。
□其它方式：
3、甲方發票開具：
內容：□學費 □培訓費 □諮詢費 □服務費
抬頭：□企業全稱 □ 其他
五、違約責任：
1、由於甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生後兩個工作日內，及時通知對方。
3、甲乙雙方由於不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的牴觸;b因自然災害、戰爭、暴亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由於其它原因不願繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：
甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的10%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。
六、保密條款：
1、未經甲方同意，乙方不得將甲方的企業結構、經營、市場、人員等重要技術情報和資料提供第三方或用作教學案例;未經乙方同意，甲方不得將培訓課程內容直接用於商業目的;本條款不因合同的終止而失效。
2、雙方因簽署或履行本協議而瞭解或接觸到對方的機密資料和信息，均應保守祕密;非經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉讓。
3、在本協議終止後，各方仍須遵守本協議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到對方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時為止。
七、附則：
1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。
4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國民法典》相關條款執行。
5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。
(以下無正文)
甲方：
代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
乙方：
代表：
蓋章：
日期： 年 月 日
企業培訓協議 篇9
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：詳見附件一
2.培訓地點：客户指定地點
3.培訓對象：FESCO江蘇公司新進儲備幹部
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。合同簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方;並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同;則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與乙方協商一致的除外;
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任;
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在合同中註明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同;
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求;
3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施;
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作;
5.根據授課需要，提供培訓環境佈置;
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，
乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方;並承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金;與甲方協商一致的除外;
8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元(大寫：)
2.付款方式：支票□現金□匯款?
3.付款時間：合同簽訂後，20__年培訓結束後3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬户如下，並在支付第二次服務費之前提供全額正式税務發票：請註明。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：江蘇外企人力資源服務有限公司
乙方：
(蓋章)
負責人簽字：(蓋章)負責人簽字：
企業培訓協議 篇10
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_____________________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(jgj146-____________)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。
甲方：____________乙方：____________
年月日：____________
企業培訓協議 篇11
甲方：_________________
乙方：_________________
經甲、乙雙方平等協商，同意簽定以下入學協議：
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設施設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間表進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設施設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起，如甲方超出60天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費8折優惠或提出退費申請。
2、乙方有權對授課教師做出評估並提出合理的建議。
3、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
4、乙方應按時完成甲方教師所佈置的作業，如發生三次作業缺交，則甲方不保證乙方學習效果。
5、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束後其學籍自動取消。
6、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
7、乙方簽定本協議後，不得以任何理由提出退費。本協議有具體規定的除外。
三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。申言教育的學員報名登記表作為本協議附
甲方：_________________
乙方：_________________
________年____月____日
企業培訓協議 篇12
企業培訓合同
合同編號：
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方： 企業管理諮詢有限公司
地址：
電話：
傳真：
（甲方）與 （乙方）就乙方受甲方委託，為甲方提供企業 培訓課程事宜，根據國家有關法律、法規，在平等協商的基礎上，達成以下合同內容。
第一條：雙方合作內容
雙方約定於 年 月 日到 年 月 日，由乙方培訓講師為甲方提供 次的顧問式指導和專題培訓（平均每次 3 小時，具體培訓內容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權利、義務
1、 甲方負責組織學員培訓工作；
2、 甲方協助乙方講師進行培訓需求調研；
3、 甲方負責提供培訓場地及教學設施，並承擔所需費用；
4、 甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排；
5、 甲方負責培訓的組織協調工作，甲方有權在培訓進行期間，根據學員的不良反饋信息，就授課內容等向乙方講師進行建議，以求達到培訓預期效果；
6、 甲方應在開課前一週將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便於乙方做好相關培訓準備工作；
7、 甲方在本合同簽訂之日起兩年內，若需要再次聘請乙方講師進行授課和諮詢服務，需先與乙方聯繫並簽約，不得與乙方講師直接發生業務關係；
8、 甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、 甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業祕密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法複製或傳播。
第三條、乙方的權利、義務
1、 本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認，並作為本合同附件；
2、 乙方於培訓期間，負責提供培訓所需的教具、遊戲用具等授課工具；
3、 乙方有權按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
4、 乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料，甲方承擔相應的製作、印刷費用；
5、 乙方本着認真、負責的態度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
6、 乙方承諾在其講師授課期間，不發佈任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，並且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔；
7、 乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業祕密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
1、 雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用，如有特殊工作需雙方協作完成，需分擔費用則必須雙方協商並書面予以確認；
2、 雙方確定本合同所確定的培訓時間共計為 課時（ 小時/課時），培訓費用總額為人民幣 元整；
3、 付款方式：
本合約總金額為人民幣 元整，本合同簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣 元整；
4、 乙方開户銀行：
乙方開户名：
乙方帳號：。
第五條、版權歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權，不經同意請勿攝像、錄音及複印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除
甲、乙雙方經過協商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任
1、 甲、乙雙方應本着誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、 合同簽訂後如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。
3、 乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的 10 %作為賠償金。
4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或學員不能如期到達，雙方可通過協商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客户”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限於承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、合同、合同、報價、教材、講義、用户資料、建議、方案等。
1、 在本合同有效期內，甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存，並負有保密責任，未經對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，並造成經濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內容均負有保密責任，未經雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客户發生業務關係。
第九條、法律適用
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及説明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、 因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協商解決，如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則提請 仲裁委員會仲裁。
2、 雙方在協商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止
1、 本合同的期限為 締結之日 起至 年 月 日止。為期 年，合作期滿，甲方若需繼續與乙方人員合作，可續約。
2、 甲、乙雙方自合作日起滿 四 個月後，甲方若對乙方人員有質疑或不滿，經與乙方溝通後，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、 任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內容，至少應在開課前 十四 個工作日通知對方，在徵得對方同意的情況下，本合同作相應更改後持續有效。
第十三條、其他
1、 甲、乙方茲承諾簽署本合約，並已閲讀及明白本合約所列條款所包含之規定，並同意受其約束。
2、 任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。
3、 非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、 本合同有未盡事宜，由雙方另行協商並簽訂補充合同予以確定。
5、 此合同於訂立之日起經雙方一致同意有關事項並簽字確認後生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、 附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
甲方 ： 乙方
代表簽字 ： 代表簽字 ：
簽字日期： 簽字日期：