甲方：××有限公司 聯繫電話：
乙方：××有限公司 聯繫電話：
甲乙雙方本着“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，委託乙方為甲方進人事行業務外包服務；
乙方根據甲方授權範圍及服務要求，為甲方提供 人事業務外包服務工作。
二、乙方服務範圍：
1、根據甲方業務需要代理甲方業務的相關所有工作；
2、提供代理員工的相關資料，包括身份證複印件，確保證件真實有效；
3、處理被退回人員的後續事宜；
4、及時發放代理員工的工資；
5、做好安全教育，處理代理員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由於派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的；
b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的；
c、提供證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方 % 的外包服務費用，剩餘費用在工作結束7個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、乙方應按時支付勞務報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
六、其它約定：
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前 天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章後生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。
甲方： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日