離職證明 篇1
本人(姓名,身份證號:_________________),於__________年_______月______日到有限公司工作,並與有限公司簽訂為期年勞動合同,生效起止日期為:_______年______月______日起至_______年_____月_____日止。
原因:_________________
(1)無法提供與原單位解除勞動關係證明信;
(2)與原單位簽訂培訓、保密、競業、禁止等協議。
現鄭重聲明:_________________在有限公司服務期內,因我本人實際情況,與原用工單位發生的任何經濟糾紛、勞動爭議均由我本人承擔法律責任,有限公司不承擔第三方連帶責任。
聲明人(簽字):_________________
聲明日期:_________________
離職證明 篇2
茲有_______________同志於__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章):_______________
__________年_____月_____日
離職證明 篇3
離職證明茲有我單位員工__________,身份證號_________________,合同期限________________,從事________________工作。因__________原因,根據_____________規定,於_____年_____月_____日解除/終止勞動合同。特此證明!
公司蓋章________________
________________年________________月________________日
離職證明 篇4
__________公司:
本人________,身份號碼:_________________________,_____年_____月_____日由____________勞務公司派遣到____________單位從事____________工作,至今已經工作____年____月,現因個人原因申請離職,請予批准。
申請人:_______________
________年____月____日
離職證明 篇5
1、解除勞動合同證明
茲有本單位職工,性別,身份證號碼
勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為______年____月____日至______年____月____日,本單位實際工作年限起於______年____月____日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據《勞動合同法》第條第款第項規定,本單位於______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年____月____日
注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。
2、離職證明
茲有(姓名)同志於______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因原因申請離職,並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
______年____月____日
離職證明 篇6
姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,
於_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最後一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,工作部門、崗位和職務為:_________,本單位工作年限共計_________月。
一、該勞動者與我單位的勞動關係,因以下第項(只選一項)於_________年_________月_________日終止、解除:
A、試用期內符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;
B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對單位造成重大損害;
D、勞動者被依法追究刑事責任;
E、雙方協商一致,由單位解除;
F、雙方協商一致,由勞動者解除;
G、勞動者辭職;
H、合同期限屆滿,依法可以終止的;
二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經濟補償金,金額為_________元;社會保險費已繳至:_________年_________月_________日。
單位蓋章:_________ 勞動者簽名:_________
法定代表人(或委託代理人):_________
_________年_________月_________日
經辦人:_________聯繫電話:_________
留置送達的時間和地點:_________
證明人:_________
送達方式:□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達
説明:
1、終止、解除勞動關係的,用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。
用人單位直接送達證明書時,勞動者拒簽收的,可留置送達;無法直接送達或留置送達的,可在單位內公告並用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的,才可以公告送達。
2、本證明一式兩份,勞動者簽名後自留一份;用人單位存一份。
用黑色水性筆填寫,不能複寫,塗改無效。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。
離職證明 篇7
您好,給您的離職證明打印模板如下。
希望對您有所幫助。
_____________(姓名),_______________(性別),身份證號:_________________,自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日在我公司擔任_________________(部門)的_____________職務,由於_____________原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_____________年___________月_______________日