臨時聘任協議 篇1
甲方:_________
乙方:_________
甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自願簽訂本聘任合同。
第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
聘任期滿雙方同意可以續聘。
第二條 乙方享有如下權利:
1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。
但應當提前三十日以書面形式通知甲方;
3.法律法規規定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件):
_________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條 乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。
第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;
3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。
第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。
第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
臨時聘任協議 篇2
甲方:_________乙方:_________甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自願簽訂本聘任合同。
第一條 首次聘任聘期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。
第二條 乙方享有如下權利:
1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前____日以書面形式通知甲方;
3.法律法規規定的其他權利。
第三條 甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件):_________。乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條 乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。
第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前____日以書面形式通知乙方:
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;
3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。
第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。
第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):________年____月____日 ________年____月____日
返
臨時聘任協議 篇3
甲方:_________________
地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
身份證號:_________________
聯繫電話:_________________
乙方:_________________
身份證號:_________________
地址:_________________
聯繫電話:_________________
為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國民法典》及有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
一、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
三、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
四、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
五、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
六、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
七、雙方其他約定:_______________________________________________________________________________
八、本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章):________
乙方簽字:________
簽訂時間:____年____月____日
簽訂地址:____________________