設計公司保密協議 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：
第一條 保密的內容和範圍
1、技術信息：
包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營信息：
包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該項目的商業祕密。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。
第五條 違約責任
接受方違反本協議規定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的, 接受方一經披露方要求, 應立即停止任何違反本協議義務之行為, 並採取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
設計公司保密協議 篇2
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於雙方正在進行軟件產品項目的實施，為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密的內容和範圍
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關於該項目的商業祕密。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料為任何披露的, 接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協議義務之行為，並採取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
設計公司保密協議 篇3
甲方：
乙方：
依據有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就委託設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、 合同內容和要求：
1. _______________________________公司標誌設計
2._______________________________公司VI導入、VI執行、及VI手冊的整理
二、費用
VI設計及VI手冊的整理：費用共計人民幣￥_____萬元( 大寫：_________)(RMB)(以上費用含設計費和VI手冊印刷裝訂費，裝訂VI手冊共計________份)
三、付款方式
1、本合同簽訂後，甲方即向乙方支付合同總費用50%，即人民幣￥____ 萬元整(______萬元整)，
2、VI手冊整理完成;印刷裝訂前甲方需向乙方支付合同餘款，
即人民幣￥_______________萬元整(￥______________________元整)，
四、雙方的責任與義務.
1. 乙方應按甲方要求按質按量完成相關策劃設計工作。
2. 乙方需在規定時間二○○____年____月____日至二○○______年____月____日完成甲方公司VI手冊的整理工作，並報予甲方簽字認可。
3. 甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規定的工作，並根據乙方需要提供相關資料。
因版權、文責所引發的法律責任，經濟糾紛由甲方承擔。
五、知識產權約定
1、乙方對設計完成的作品享有著作權。
甲方將委託設計的所有費用結算完畢後，乙方可將作品著作權轉讓給甲方(需另行簽訂轉讓合同)。
2、甲方在未付清所有委託設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3、甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、違約責任
本合同簽訂後，甲乙雙方均應全面的履行本合同;
因VI設計工作是十分艱鉅的，不僅需要經過大量調研工作，更需一流設計師的創作，乙方在開始着手設計時就已經在全面的履行合同，鑑於此，甲方承諾如提前終止合同，仍承擔向乙方支付全部合同款的義務(甲乙雙方一致同意終止的除外)。
乙方如違約提前終止合同，所收取的費用應全部退還甲方。
七、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應當友好協商解決，協商不成的，甲乙雙方任何一方均可向北京仲裁委員會提請仲裁解決。
合同附件為本合同一部分，本合同壹式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
設計公司保密協議 篇4
甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：丙方：身份證號：住址：風險提示：合夥人資格
審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 以上三方本着平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營事項，達成如下合夥協議：
一、合夥經營項目各方共同經營_________設計公司，經營範圍為：________，法定代表人為________。
二、合夥期限________年____月____日至________年____月____日。
三、出資額、出資方式風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、該合夥項目的總出資額為人民幣________元，各合夥人均以____的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣________元。各合夥人在合夥項目中所佔份額相等，均為________%。
2、各合夥人的出資必須於________年____月____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。
3、在合夥期間，各合夥人的出資為共有財產，任何合夥人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈餘分配與債務的承擔風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合夥人入資必須經全體合夥人同意；新合夥人須承認並簽署本合夥協議；除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同裏，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、退資
（1）自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：
① 合夥協議約定的退資事由出現。
② 經全體合夥人書面同意退資。
③ 發生合夥人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
（2）當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告為無民事行為能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
（3）除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
① 未履行出資義務。
② 因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的。
③ 執行合夥事務時有不正當行為。
④ 合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥項目的合夥人。風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
六、合夥人的權利和義務
1、合夥人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人各方共同決定；合夥人享有合夥利益的分配權；合夥經營積累的財產歸合夥人共有；合夥人有退資的權利。
2、合夥人的義務：按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；分擔合夥的經營損失的債務；為合夥債務承擔連帶責任。風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
七、違約責任
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期____日仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。
4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
5、合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。
八、協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。
九、其他
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
2、新入資合同可作為本協議的組成部分。
3、本協議一式______份，合夥人各執______份，每份合夥協議具有相同的法律效力。
4、本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。甲方：（簽字並按手印）________年____月____日乙方：（簽字並按手印）________年____月____日丙方：（簽字並按手印）________年____月____日
設計公司保密協議 篇5
甲方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
乙方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
丙方：_________________
身份證號：_________________
住址：_________________
以上三方本着平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營事項，達成如下合夥協議：
一、合夥經營項目
各方共同經營_____________設計公司，經營範圍為：______________，法定代表人為_____________。
二、合夥期限
_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日。
三、出資額、出資方式
1、該合夥項目的總出資額為人民幣_____________元，各合夥人均以__________的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣_____________元。各合夥人在合夥項目中所佔份額相等，均為_____________%。
2、各合夥人的出資必須於_______________年___________月___________日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。
逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。
3、在合夥期間，各合夥人的出資為共有財產，任何合夥人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈餘分配與債務的承擔
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的税費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合夥人入資必須經全體合夥人同意;新合夥人須承認並簽署本合夥協議;除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。
2、退資
(1)自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：
①合夥協議約定的退資事由出現。
②經全體合夥人書面同意退資。
③發生合夥人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
(2)當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡。
②被依法宣告為無民事行為能力人。
③個人喪失償債能力。
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
(3)除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務。
②因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的。
③執行合夥事務時有不正當行為。
④合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥項目的合夥人。
六、合夥人的權利和義務
1、合夥人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人各方共同決定;合夥人享有合夥利益的分配權;合夥經營積累的財產歸合夥人共有;合夥人有退資的權利。
2、合夥人的義務：按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;分擔合夥的經營損失的債務;為合夥債務承擔連帶責任。
七、違約責任
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。
4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
5、合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。
八、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。
九、其他
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
2、新入資合同可作為本協議的組成部分。
3、本協議一式_______________份，合夥人各執_______________份，每份合夥協議具有相同的法律效力。
4、本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方：_________________(簽字並按手印)
_________________年_____________月_____________日
乙方：_________________(簽字並按手印)
_________________年_____________月_____________日
丙方：_________________(簽字並按手印)
_________________年_____________月_____________日