法院派遣協議書 篇1
甲方：_______________年齡：_______________住址：_______________身份證號碼：_______________
乙方：_______________年齡：_______________住址：_______________身份證號碼：_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
甲乙丙丁四方本着互諒互讓的原則，綜合考慮各方實際情況，就_____________年月日發生在方工地的甲方人身損害賠償問題，經各方協商，現達成和解協議如下：
一、各方確認甲方於____________在工作中於工地受傷，後丙方墊付甲方萬元用於其治療康復，對此，各方予以確認;
二、甲方於___________治療終結出院，繼續康復，對此，各方予以確認;
三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責任，即方責任為%，方責任為%，方責任為%;
四、方一次性補償給甲方業已發生和將來發生的與此事有關的醫藥費、護理費、營養費、交通費、伙食補助費、後續治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣元整(大寫：_______________萬元);方支付方墊付甲方的各種費用元(大寫：_______________萬元)，甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協議後相互之間不再有任何債權債務糾紛。
五、本協議經各方簽字或者蓋章後生效。一式份，甲、乙雙方各執一份，見證人一份，各方身份證複印件、營業執照、機構代碼證複印件為本協議書附件。
甲方(簽字)_______________
乙方(簽字)_______________
丙方：_______________
丁方：_______________
____年____月____日
法院派遣協議書 篇2
正文：
派遣人員合同
派遣人員合同
_________（其總部設在_________，以下稱“甲方”）與_________（其總部設在_________，以下稱“乙方”），經過友好協同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
（一）合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方_________人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。
（二）人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。
3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定後實施。
（三）準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
（四）工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資_________。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25％。
4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15％。
（五）工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每週_________天，每天8小時。
2.每週休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。
3.由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
（1）平時加班工資為基本工資的125％；
（2）平時夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；
（3）節目加班工資為基本工資的200％；
（4）加班工資計算方法如下：（月基本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率；
（5）上述加班工資和基本工資同時支付。
（六）伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包乾使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。
（七）節日和休假
1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿_________個月後，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。
3.如果現場施工需要乙方人員推遲迴國休假時，乙方同意説服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少於_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
6.乙方人員在項目所在國的節、假日和本國節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
（八）旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場税等）。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公佈的外匯牌價）向甲方結算。
（九）税金
乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切税金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切税金由甲方負擔。
（十）社會保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善後安葬和撫卹。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資；在30天和90天之間者發給基本工資的60％；超過90天者則不發工資。
（十一）醫療
1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購、費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內，配備醫生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方代表研究確定。
（十二）勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％_________國_________（幣種）的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。
3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________在現場支付。
4._________（幣種）與_________國_________（幣種）的兑換率，按支付日當天_________國政府銀行公佈的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協商解決。
（十四）住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。
2.住房內包括空調和衞生設備，傢俱和卧具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、複印機等）、洗滌設備和用品。
（十五）工傷、人員替換
1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
4.在合同期間內，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
（1）處理事故、工傷或死亡的一切善後事宜；
（2）負擔所產生的費用；
（3）按_________（甲方國名）現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫卹金和/或補償費。
（十六）不可抗力
1.由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居住）國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。
2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。
（十八）涉及第三方的事宜
1.乙方人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。
2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協助乙方出面處理，所發生的費用由乙方負擔。
（十九）合同有效期及其他
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束、所有派遣人員返回（其原居住）國，以及雙方未付帳目結清後失效。
2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
見證人（簽字）：____________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________
乙方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
見證人（簽字）：____________
_________年_______月______日
簽訂地點：__________________
派遣人員合同
派遣人員合同
法院派遣協議書 篇3
研修派遣合同
甲方：（派遣單位）
乙方：（研修人員）
甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：
第一條?派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：
二、派遣地區：
三、接收企業名稱：
第二條?研修內容（從事工作工種）
第三條?派遣時間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。
第四條?乙方待遇
(一)?在_______期間，乙方每月應得研修津貼____萬日元，其中____萬日元?由日方企業直接付給乙方，餘額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳户，歸國前一次性發放。
(二)?乙方赴_______企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同後回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
(三)?由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供_____用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
第五條?各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同，並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯繫，保障乙方的?合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一週內將行為保證金本息全額返還?給乙方。
二、乙方責任
1、出國前?（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、_____材料及與所在工作單位簽署?的合同。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方?出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋?產權證。?（5）負擔出入境的行李超重費。
2、出國後?（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。（2）遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。?（3）服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法_____，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需?向甲方和日方企業賠償經濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加_____等政治活動、工人運動及宗教活動。（5）合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國後7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的____%（按市外辦和財政局的要求辦理）。
第六條?違約與索賠如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所籤合同規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在?工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重後果者；打架鬥毆，酗酒鬧事，_____企業或他人財物者；參與、組織、__________、_____等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者；擅自在業餘時間打工者，或在合同期內私自出走，?或合同期滿不按時回國者。四、拒不服從甲方的管理，_____、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
(一)甲方與日方所籤合同有損於研修人員合法權益。
(二)甲方向乙方變相超標準收取費用。
(三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條?不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條?_____如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條?合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字並經公證處公證後生效。