醫院護理部門用工合同 篇1
甲方:
受聘人乙方:
乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。
乙方確認已仔細閲讀並充分理解本合同各條款內容,並承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿後,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿後甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:
①基本工資為:__元
②病歷費
③備註:
2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。
三、工作時間
根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。
四、雙方權利與義務
1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;
2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院祕密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;
6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
六、違約事項
任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。
七、其他事項
1、合同未盡事宜或條款以雙方協商後的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
簽字:身份證號碼:
年月日年月日
醫院護理部門用工合同 篇2
甲方:受聘人
乙方:
乙方確認在簽訂本合同時,已獲知甲方的基本情況,充分了解相關工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況等。
乙方確認已仔細閲讀並充分理解本合同各條款內容,並承諾遵守本合同所列條款。
一、工作崗位和工作 甲方根據工作需要,聘用乙方在護理部門,從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期滿後,雙方協商制定合同章程,達成一致再續合約;如合作期滿後甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作。
三、工資待遇
1、乙方每月工資構成:基本工資+病歷費:
①基本工資為:元(三人合計/月)
②病歷費(10元/份病歷,當每月病歷費不足元時由甲方補齊,如果超過元時,甲方將作為獎金髮給乙方。)
③備註:
2、乙方在上班期間,醫院規定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。
三、工作時間
根據醫院規定執行工作作息統一時間,手機24小時開機。(上班時間:8:00__-21:00)
四、雙方權利與義務
1、乙方根據甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;
2、乙方負責燎家山社區醫院護理科相關的醫療工作開展和執行;
3、乙方應遵守醫院各項規章制度,保守醫院祕密,嚴守商業機密,若有違反甲方有權依法追究責任;
4、乙方若違反操作給甲方造成經濟損失,應當依法承擔相應責任;如果沒有違反操作,造成的經濟損失一律由甲方自己負責。
5、乙方應積極配合甲方完成規定的工作任務,愛護甲方的財產;
6、甲方如無正當理由,不得違反合同規定單方面辭退乙方,否則給予相應經濟補償。
五、合同變更、終止、解除
1、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2、乙方嚴重違反用人單位規章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
六、違約事項
任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經過雙方協商確定。
七、其他事項
1、合同未盡事宜或條款(或根據實際情況不同)以雙方協商後的補充合同進行完善,補充合同同樣有效;
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方:(燎家山社區醫院蓋章:) 乙 方:
簽字: 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
醫院護理部門用工合同 篇3
甲方名稱:
法定代表人:
地址:
聯繫電話:
乙方姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯繫電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
有固定期限:自___年月曰起至___年__月__曰止。
無固定期限:自___年__月__曰起至止。
以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__曰起至______________________時止。
其中,試用期自___年__月__曰至___年__月__曰。
二、工作內容和工作時間
根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附屬文件。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
乙方每曰工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1曰。
甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實行月工資制。乙方月工資為___元。試用期的工資為___元/月
2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___曰前支付工資,並由乙方簽字確認。
甲乙雙方實行周、曰、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,並由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建築施工安全生產的規定,採取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衞生要求,其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衞生標準。
用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。
解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
甲方支付乙方的工資報酬低於施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之曰起60曰內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15曰內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內容如下:___________________________________________________________________________________________________.
本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之曰起生效。
甲方乙方
法定代表人或者
委託代理人簽字
簽字日期: