食堂用工合同彙編 篇1
甲方：
乙方：
根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自_________年________月_______日至_________年________月_______日。
第二條乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位工作。
第三條乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
第四條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第五條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發水鞋、圍裙、口罩、手套等相關勞保裝備。
第六條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產條件;健全內部食品質量管理制度。
第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止發生食品質量事故。
第八條乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現食品質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第九條乙方的報酬採用月薪制，月薪為人民幣元，每月15日之前一次性發放。
第十條乙方每日工作時間不超過6小時，平均每週工作時間不超過42小時。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工
第十一條甲方應按省市規定為乙方辦理工傷和醫療保險。
第十二條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
觸犯法律法規，被依法處以拘留、追究刑事責任的。
第十四條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方適當支付經濟補償金。
第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、省市相關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
食堂用工合同彙編 篇2
甲方：
乙方：
學校食堂根據工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份證號，為學校食堂工作人員，從事學校食堂______工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自願和協商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
一、聘用期限：
_____年____月__日起至____年__月__日止，聘期為一學期。合同期滿，合同即行終止。
二、勞動報酬：
由學校按月發給被聘用工人工資，聘用工人月工資為元整，學校每月補助相關保險金_______元整(由應聘人員自行交納)，兩項合計人民幣________元整(￥________元整)。
三、工作職責和紀律：
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，由於違規操作而導致食品安全後果的，視實際情況追究相關責任。
2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衞生法》和“食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環境衞生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。
6、被聘用人員配合學校做好飲食安全，衞生等方面的宣傳教育，並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
7、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
8、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。
四、被聘用人員有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：
1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重後果的。
4、被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或因工作負傷，不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衞生工作，不按學校相關食堂衞生工作程序工作的。
六、其他
1、學校未按合同協定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。
2、未盡事宜由雙方協商補充。
3、本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同共兩頁，一式三份，雙方各執一份，教育主管部門備案一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用學校(蓋章)
法人簽字：
被聘用人(簽名)：
____年____月____日
食堂用工合同彙編 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 乙方擔任 甲方單位食堂廚工 崗位(工種)工作。
第三條 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
第四條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第五條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發水鞋、圍裙、口罩、手套等相關勞保裝備。
第六條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產條件;健全內部食品質量管理制度。
第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止發生食品質量事故。
第八條 乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現食品質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第九條 乙方的報酬採用月薪制，月薪為人民幣 元(￥： )，每月15日之前一次性發放。
第十條 乙方每日工作時間不超過6小時，平均每週工作時間不超過42小時。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工
第十一條 甲方應按省市規定為乙方辦理工傷和醫療保險。
第十二條 乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(四)觸犯法律法規，被依法處以拘留、追究刑事責任的。
第十四條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方適當支付經濟補償金。
第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、省市相關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
___年______月______日
乙方：_________________________
___年______月______日
食堂用工合同彙編 篇4
用人單位：____
受聘者
食堂臨時工合同範，為明確雙方的權利和義務，遵循自願、協商一致的原則，特訂立本合同如下：____
（1）就業期限：____從（日期）_____年______月______日至_____年______月______日（日期），就業期限為。合同期滿，應立即終止合同。
（2）勞動報酬：____學校按月支付用工人員，用工人員月工資為人民幣1200.00元整（大寫：____壹仟貳佰元整）。（備註：____工資按月發放，每月扣200.00元，期間不入賬後統一發放。）
（3）工作職責和紀律：____
1、受聘人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。因違規操作造成後果的，根據實際情況追究相關責任。
2、受聘人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事情，受聘人在受聘期間不得擅離崗位。
3、受聘人員應當執行食品衞生法和衞生制度，切實做好食堂內外環境衞生，防止食物中毒和疾病傳播。
4、受聘人員必須按時參加體檢，持有健康證。做到五勤：____勤洗手，勤洗澡，勤理髮，勤換衣服，勤剪指甲。工作時間應統一穿戴工作服、工作帽和口罩，服裝應整潔。防止無關人員進入手術室。
6、受聘人員應愛護公共財產，嚴格執行安全操作規程。正確操作和使用食堂設施設備，發現問題及時向主管領導或學校領導彙報，儘快解決。
7、受聘人員應當配合學校進行食品安全衞生宣傳教育，協助值班教師維護學生用餐秩序。
8、受聘人員應服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成食堂管理員佈置的工作和其他臨時任務。
9、受聘人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的考試。
10、受聘人因工作或生病需要提前請假。
11、受聘人工作不滿一個月的，不發工資。
12、受聘人應有高度的安全責任感，任何安全事故都由我負責。
13、學校食堂工作人員對任何短付、欠付或損失（損失從月工資中扣除）負責。
（4）有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：____
1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，損害學校利益的；
3、嚴重違反食堂工作人員職責，造成不良影響或嚴重後果的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的；
6、不能勝任這項工作。
7、不注意自己的衞生工作，不按學校食堂衞生工作程序辦事。
（5）學校未按合同約定支付勞動報酬的，受聘人可以通知學校解除合同。
（6）本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
（7）本合同自生效。
（8）本合同共2頁，一式兩份，雙方各執一份，合同解釋權歸學校。
用人單位（蓋章）：__________受聘人（簽字）：__________
______年______月______日______年______月______日
食堂用工合同彙編 篇5
甲方：(學校)
乙方：(聘請員工)
為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務於教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校實際情況，特制定以下條款：
一、待遇 甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方，炒菜工每月高500元。零時工每天五十元，一週一結算。
二、食堂從業人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業工作，並且須有衞生行政部門頒發的健康證書。
三、乙方應盡的義務
1、食堂從業人員必須每天打掃食堂內衞生，確保食堂乾淨整潔，飯後不搞衞生每發現一次罰款10-20元，
2、切實做好食堂的安全工作。嚴防陌生人等不法分子進入食堂從事不法破壞活動，一旦有情況應立即向學校領導彙報，並採取適當的措施。否則，食堂從業人員將承擔相應的責任。
3、從業人員必須服從學校安排，聽從領導指揮，工作負責到位，時刻牢記一切為了學生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學生舒心、家長放心。如發現不負責，時常出現蒸生飯現象，每餐扣從業人員工資10元。
四、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。學校食堂承包合同五、用工時間一年：有效時間為20xx年2月20日至20xx年2月20日。
六、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方(公章)
___年______月______日
乙方(簽字)
___年______月______日
食堂用工合同彙編 篇6
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商同意，自願簽訂本合同。
一、合同期限
合同暫定為**年，試用期自*年*月**日—*年*月**日止為一個月，試用期滿後經甲方滿意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自*年*月**日—*年*月**日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作待遇
1、甲方支付乙方工資每月*元，甲方不再支付其他任何費用。工資按月發放，實發*元，每月預留**元作為保證金，直至合同期滿時一次性發放;
2、甲方為乙方提供免費工作餐;
3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離職，必須提前一個月通知甲方，辦理離職手續後，保證金全部退還乙方。
三、乙方工作職責及要求
1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項規章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設備。
2、乙方負責食堂採購，更新每天的菜品，同時在節約成本的前提下儘量保證營養;
3、乙方保證食品清潔、衞生、新鮮、無腐爛，杜絕食物中毒等現象發生;
4、乙方在每餐後打掃餐廳衞生，清理垃圾。
5、及時接聽不用餐電話，保證計叫用餐。
四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：
1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排;
2、食堂浪費大，對本職工不負責者。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
食堂用工合同彙編 篇7
甲方(聘用單位)：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下合同：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，並持有健康證上崗;無健康證的，須體檢後補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衞生整理等工作。本着分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。本站
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，切履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衞生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方彙報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衞生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐後，室內各種餐具炊具要洗刷乾淨,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合上級有關衞生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商後，方可加班，並給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為 /月，沒特殊情況，由學校總務處按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方儘量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衞生的病症時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
5因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：
1)甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的;
3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一週書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂，原則上每學期一次。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿後，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本合同書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。
甲方(簽字蓋章)：
簽約日期：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：
食堂用工合同彙編 篇8
甲方：
乙方：
為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務於教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校實際情況，特制定以下條款：
一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方，炒菜工每月高500元。零時工每天五十元，一週一結算。
二、食堂從業人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業工作，並且須有衞生行政部門頒發的健康證書。
三、乙方應盡的義務
1、食堂從業人員必須每天打掃食堂內衞生，確保食堂乾淨整潔，飯後不搞衞生每發現一次罰款10—20元，
2、切實做好食堂的安全工作。嚴防陌生人等不法分子進入食堂從事不法破壞活動，一旦有情況應立即向學校領導彙報，並採取適當的措施。否則，食堂從業人員將承擔相應的責任。
3、從業人員必須服從學校安排，聽從領導指揮，工作負責到位，時刻牢記一切為了學生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學生舒心、家長放心。如發現不負責，時常出現蒸生飯現象，每餐扣從業人員工資10元。
四、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
五、用工時間一年：有效時間為2月20日至2月20日。
六、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
食堂用工合同彙編 篇9
食堂：（以下簡稱甲方）
：（以下簡稱乙方）
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為年月至年月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（食堂）：
食堂用工合同彙編 篇10
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為加強學校的'食堂管理工作，進一步規範食堂管理，為師生提供良好的生活環境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡______________週歲(出具身份證，並將複印件交總務處)，身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠(當________月工資發放時間為次月________日前)。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、工作時間：學生在校期間的用餐供給。
2、乙方應持有從業人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔)，食堂從業人員每天必須穿工作服進入食堂。
3、乙方應嚴格按照《食品衞生法》有關規定進行操作，若因乙方供餐不衞生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。
4、按時保質保量地完成師生用餐任務。
負責清掃餐廳衞生，做到地面整潔，牆面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。
5、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
6、食堂從業人員服務態度要好，不得辱罵師生。
7、愛護公物，節約用料，不得私自將學校公物帶出，如出現將按物品三倍價格賠償。
8、其他：_______________
遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助總務處做好用餐工作。
乙方必須服從學校的工作安排。不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。
五、待遇
1、每月工資________元，下月月初發放，甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險。
2、食堂員工每學期按________月工資發放，在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時間為準)的加一個________月工資，合計每________年發放_____月全額工資。(注：第___月工資，必須是在下一學年的第_____月月底發放)
3、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣________元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協商處理)，曠工一天扣________元，依次類推。乙方若有失職行為，
發現一次從當月工資中扣________元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當________月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：_______________
___年______月______日
乙方簽字(章)：_______________
________年________月________日
食堂用工合同彙編 篇11
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）或者委託代理人：
註冊地址：
聯繫電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
户口所在地_____省（市）____區（縣）_______鄉鎮___________村
郵政編碼：
現住址：
聯繫電話：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。
3、以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
第二條 乙方從事____________________崗位（工種）工作。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衞生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衞生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衞生防疫部門來檢查，如果達不到衞生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。
6、乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
1、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________。
2、經當地勞動行政部門批准，執行以_______為週期的綜合計算工時工作制度。
第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
1、月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
第七條 本勞務合同的解除或終止，依法律規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並依法向乙方支付經濟補償金。
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本勞務合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞務合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
食堂用工合同彙編 篇12
甲方
乙方
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
四、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
第五條 甲方採用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元，試用期間月工資 元。
第六條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度，並在規定時間內完成甲方指定的工作。
第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。
第八條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規範，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。
第九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
(五)嚴重違反服務規範，損害師生合法權益的。
第十一條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應當依法向對方支付違約金20xx元。
第十四條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
食堂用工合同彙編 篇13
甲方： (以下簡稱“甲方”)
乙方： (以下簡稱“乙方”)
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下協議：
一、經營方式
1.甲方提供廚房、餐廳、員工食堂的全套廚房設備。
2.乙方負責廚房設施的維護，若發生損壞，乙方需照價賠償或重新購置。
3.乙方自行採購、加工，負責食堂水電等，自負盈虧。
4.乙方自行安排廚房員工，並負責廚房員工工資福利。
二、雙方權利及義務
1.甲方權利義務
1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。
2)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衞生狀況進行監督，並有權要求乙方及時整改。
3)甲方協助乙方維持食堂治安秩序，並加強對員工的教育。
2.乙方的權利義務
1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜餚的搭配與製作、就餐環境衞生、服務等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衞生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品及非法渠道購買的食用油、地溝油等。保持菜餚的新鮮、衞生和安全。
3)乙方必須按時供應甲方員工就餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。
4)餐後認真清洗食具並消毒工作，食堂內部、用餐大廳、周邊環境衞生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶台及炊事用品污垢。
5)做好消除蚊、蠅、鼠害。
6)冰櫃定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
7)乙方現場工作人員必須具有健康證。
8)所有食堂工作人員工資和福利均由乙方負責。
9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。
三、伙食標準
1)中餐5元/人，晚餐5元/人。其中中餐標準為2葷1素菜1湯，晚餐標準為2葷1素菜1湯，米飯任食。(如有變動，雙方協商核定)
2)乙方需按月提供購買清單以便甲方核查。
四、結算方式
甲方按ID用餐系統核定用餐數，按月計算餐費，於每月的15日前以現金或支票付給乙方。
五、合同期限
合同期一年，即從 年3月1至 年2月28日止。合同期滿，雙方如無異議，自動續約。
六、合同終止條例
若甲方有意終止合作關係，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關係，須提前30天通知甲方;
七、違約責任
1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責全額賠償並承擔相應的法律後果。
2.嚴禁從非法渠道購買包裝標誌或標誌不全的食用油、地溝油，如發現立即終止合同並予以嚴罰，涉嫌觸犯刑律將移送公安機關處理。
3.員工食堂只針對甲方員工開放，嚴禁對外銷售，如有違反甲方有權單方提出解約並不做任何補償。
八、須遵守的食堂相關規定
1.用餐時間：中餐12:00—13:00晚餐17：30—18：30
2.嚴格遵守公司各項規定,講究個人衞生、勤剪指甲、勤理髮、不要隨地吐痰。
3.食堂全體從業人員配備兩套以上的專用工作服裝和帽子。
4.食堂採購員必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，發現有_變質或其他感官性狀異常的食品及其原料，不得加工或使用。
5.嚴格按照食品衞生要求去操作，防止食物中毒。
6.清洗乾淨後的餐具要整理齊備且有規律地擺好。
7.每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環境衞生。
8.加強對餐廳工作台及工作區域的衞生管理，隨時清掃，使之無棄物、垃圾、油污及死角。
9.盛廢棄物容器保持乾淨，使棄物不外溢並加蓋放置，並對棄物進行及時處理。
10.食堂應按照“生進熟出”的原則合理安排工作程序，防止生熟食品交叉污染。食堂應設有食品原料儲存、原料初加工、烹飪加工、備餐、用餐、餐具工用具清洗消毒等相對獨立的專用場地，其中，備餐間必須單獨設立。
11.食堂從業人員及集體餐分餐人員每年必須進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。
12.食堂從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙於食品衞生的病症時，應立即脱離工作崗位，待查明病因、排除有害食品衞生的病症或治癒後，方可重新上崗。
13.要加強食堂安全保衞工作，嚴禁食堂工作人員以外的人員，隨意進入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間等，以防止投毒事件的發生，確保員工用餐的衞生與安全。
14.食堂採購員必須到持有有效衞生許可證的經營單位採購食品及其原料。要確保食品及原料進貨渠道的可靠、規範，確保食品的質量和衞生。
15.每天對所採購的食品原料進行質量檢驗，並有驗收記錄;對直接來源於生產單位的食品索取證件。
16.在食品貯存場所內，禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。
17.接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，並做到分開使用，定位存放，用後洗淨，保持清潔。
九、其它
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
食堂用工合同彙編 篇14
食堂：(以下簡稱甲方)
：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、 聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、 本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、 聘用期限為 年月至 年 月。
7、 年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：
乙方：
食堂用工合同彙編 篇15
甲方(單位)名稱：____________________________________
單位地址：____________________________________
登記註冊地：____________________________________
法定代表人：______________聯繫電話_____________
組織機構代碼：
勞動用工登記證編號：
乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________
身份證號碼：
聯繫方式及電話：___________________________________
户籍所在地：___________________________________
實際居住地：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自年月日至年月日止。
第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作。工作地點在。
第三條乙方工作時間為下列第種方式
1、每週工作日，分別為周;每日工作小時。
2、其他：
第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結算週期為(日/周/15日)，工資發放時間為，工資發放方式為(直接發放/委託銀行代放)。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。
第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規範。
第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動行政部門留存一份。
食堂用工合同彙編 篇16
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為年月至年月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
食堂用工合同彙編 篇17
甲方：
乙方：
為了加強管理，改善員工火食，提高員工就餐質量，經甲乙雙方協商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經營，為明確雙方的權利和義務，特訂以下協議：
一、雙方的權利與義務：
1、甲方的權利與義務：
2、乙方的權利和義務：
二、雙方的其他約定事項：
三、違約責任：
四、本合同期限為期一年，即年月日起年月日止，合同期滿前一個月內，由雙方協商是否續簽合同。
五、本合同在執行中惹發生爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，申請仲裁或向當地人民法院提起訴訟。
六、本合同雙方簽字後生效，一式三份，甲方一份、甲方財務處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：
乙方：
日期：
食堂用工合同彙編 篇18
甲方 經營地點 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日
家庭住址 户口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下，應服從甲方所制定的工作時間。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生，食品安全衞生，服務規範，職業道德，職業技能，規章制度方面的培訓。
第七條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
四、勞動報酬
第八條 甲方採用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元，試用期間月工資 元。
五、保險福利待遇
第九條 甲方將按甘肅省的有關規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十條 乙方在工作時間發生的工傷事故，按國家有關規定辦理。因乙方違反甲方的操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其它規章制度和國家的相關法律法規造成的傷亡事故，其相關法律責任和後果由乙方個人承擔，甲方不承擔任何法律責任。
六、勞動紀律
第十一條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。
第十二條 乙方必須服從甲方的管理並在規定時間內完成甲方指定的工作。
第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。
第十四條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規範，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為的。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。
(五)嚴重違反服務規範，損害師生合法權益的。
(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。
(八)被依法追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)雙方不能依據本合同第十五條規定就變更合同達成協議的。
第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。
八、違約責任
第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
九、勞動爭議處理
第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。
十、其它事項
第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項
第二十六條 相關專項協議和甲方的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。
第二十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留膳食處備案。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
食堂用工合同彙編 篇19
聘用單位： (以下簡稱甲方)
受聘人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方 學生食堂 (部門)擔任食堂組長工作。合同期限為一年，自 20__ 年 7 月 8 日至 20__ 年 7 月 15 日。
二、乙方享受待遇
依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方於每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計5000.00元。(大寫：伍仟元整)。寒暑假不發工資。
三、工作職責
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衞生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學生吃不飽而流失。
8、認真鑽研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。
9、搞好食堂衞生工作，餐後要全面清潔打掃，經常保持灶台、地板、牆壁、天花板、案板、飯台、櫥櫃、餐桌衞生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，並按規定上鎖，做好安全防範工作。
11、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜採買，在採購過程中嚴格把好食品的採購關，必須到持有衞生許可證的經營單位採購食品，並按照國家有關規定進行索證;應相對固定食品採購的場所，以保證其質量。 嚴禁採購腐敗、變質、油脂酸飯、黴變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少於6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。
四、其他事項
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關係。
2、乙方應認真鑽研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應如期支付乙方工資。
4、由於乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，並經學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
(1).食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
(2).乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
(2).曠工時間超過一天的;
(3).無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 因工負傷，在學校規定的醫療期內的;
9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本合同自行終止：
(1).合同期限屆滿;
(2).法律、法規規定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
___年______月______日
乙方(簽名)
___年______月______日
食堂用工合同彙編 篇20
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、期限
甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限為一年，雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。
二、工作內容
1、乙方確保身體健康以後方可上崗。工作期間着統一制式工作衣帽，並保持整潔乾淨，每週換洗1次。要講究衞生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊癒為止。
2、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衞生。餐具廚具必須洗涮乾淨，流水沖刷，定期消毒；操作間每週徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借。
3、乙方必須保持餐廳整潔、乾淨，窗明几淨，物見本色，無灰塵、無污漬，清掃擦拭及時徹底，採取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等，達到規定的衞生標準。
4、原則上不安排乙方假日，如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示；
5、工作期間出現任何人身安全情況，均由乙方負責。
三、勞動報酬
甲方每月向乙方支付勞動報酬元，下月初結算。
四、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的'各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
五、用工協議的變更、解除、終止和續訂
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度，符合辭退條件的。
3、嚴重失職。
此合同一式兩份甲乙雙方各執一份,未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方：
日期：
食堂用工合同彙編 篇21
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
為加強學校的食堂管理工作，進一步規範食堂管理，為師生提供良好的生活環境，乙方向甲方提供用餐服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡______________週歲(出具身份證，並將複印件交總務處)，身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠(當________月工資發放時間為次月________日前)。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、工作時間：學生在校期間的用餐供給。
2、乙方應持有從業人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔)，食堂從業人員每天必須穿工作服進入食堂。
3、乙方應嚴格按照《食品衞生法》有關規定進行操作，若因乙方供餐不衞生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。
4、按時保質保量地完成師生用餐任務。
負責清掃餐廳衞生，做到地面整潔，牆面光潔無污漬，桌面無油跡，垃圾筒整潔、無垃圾。
5、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
6、食堂從業人員服務態度要好，不得辱罵師生。
7、愛護公物，節約用料，不得私自將學校公物帶出，如出現將按物品三倍價格賠償。
8、其他：_______________
遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助總務處做好用餐工作。
乙方必須服從學校的工作安排。不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。
五、待遇
1、每月工資________元，下月月初發放，甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險。
2、食堂員工每學期按________月工資發放，在食堂工作滿_______年(以簽定合同的時間為準)的加一個________月工資，合計每________年發放_____月全額工資。(注：第___月工資，必須是在下一學年的第_____月月底發放)
3、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣________元，病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協商處理)，曠工一天扣________元，依次類推。乙方若有失職行為，
發現一次從當月工資中扣________元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當________月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩週提出辭呈。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)：_______________乙方簽字(章)：_______________
________年________月________日
食堂用工合同彙編 篇22
中心校食堂：(以下簡稱甲方)
：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、 聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、 本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、 聘用期限為________年月至________年____月。
7、________年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：
乙方：
返
食堂用工合同彙編 篇23
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 乙方擔任 甲方單位食堂廚工 崗位(工種)工作。
第三條 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。
第四條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生、食品安全衞生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
第五條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發水鞋、圍裙、口罩、手套等相關勞保裝備。
第六條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產條件;健全內部食品質量管理制度。
第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止發生食品質量事故。
第八條 乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現食品質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第九條 乙方的報酬採用月薪制，月薪為人民幣 元(￥： )，每月15日之前一次性發放。
第十條 乙方每日工作時間不超過6小時，平均每週工作時間不超過42小時。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長工
第十一條 甲方應按省市規定為乙方辦理工傷和醫療保險。
第十二條 乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(四)觸犯法律法規，被依法處以拘留、追究刑事責任的。
第十四條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方適當支付經濟補償金。
第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、省市相關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日