侵犯商業祕密往往是發動訴訟的原因,開庭審理卻可能成為涉案商業祕密擴大外泄的又一渠道,保密令制度可以有效對此予以防範。對於知識產權保密協議你瞭解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的知識產權保密協議範文，感謝您的閲讀。
甲方：
乙方：
在乙方為甲方代理專利申請過程中，為了保護涉及的甲方的專有信息(本協議第二條所定義的內容)，經雙方友好協商，簽訂如下協議：
一、專有信息所有人：
二、專有信息的定義：
本協議所稱的“專有信息”是指所有與甲方專利申請有關的，由甲方提供給乙方的資料和信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電子版的、磁盤的或其他任何形式的信息，包括但不限於數據、模型、樣品、草案、技術資料、技術方法、儀器設備或其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
(1)對於書面或其它有形的信息，在交付乙方時必須表明“專有”或“祕密”。
(2)對於口頭信息，在透露給乙方前必須聲明是專有信息，並進行書面記錄。
三、保密義務
對甲方的專有信息，乙方在此承諾：
1、嚴格保守專有信息，並採取所有合理保密措施和制度保護該專有信息(包括但不限於乙方為保護其自有專有信息所採用的措施和制度)。
2、未經甲方書面同意，不得將該專有信息以任何形式向任何第三方披露或許諾使用。
3、乙方應當與能接觸該專有信息的本方員工、代理人等簽訂保密協議，該保密協議的實質內容應與本協議約定的條款同樣嚴格。
4、除專利申請已經提交專利局並被專利局公佈或公告外，乙方及其專利代理人對專有信息負有嚴格保守祕密的責任。
5、保證機構內部的其他人員不得向任何第三方泄露所接觸到的甲方交付給乙方的專有信息。否則，應由乙方承擔違約賠償責任。
6、乙方不得複製、仿造或修改甲方提供之專有信息作為己用或提供於他人。
四、乙方不承擔保密責任的例外情況
1、甲方已公開泄露的該專有信息。
2、該專有信息已經被乙方之外的第三方公開。
3、乙方對專有信息的透露是由於法律、法規、專利局審查、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求發生的，乙方應當事先儘快通知甲方，甲方應明確書面指示乙方如何操作，其操作後果由甲方承擔一切責任。
五、違約責任
若乙方違反本協議任何條款，則乙方應向甲方支付 元的違約金，並賠償甲方因此遭受的全部經濟損失，包括但不限於法院訴訟的費用、律師費和所有損失或損害費用及預期利益。
若乙方因其違約行為而獲利的，則乙方應將其獲利全部償付給甲方。
六、爭議的解決方式
由本協議產生的一切爭議應由雙方友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議有效期自雙方簽字蓋章之日起，至甲乙雙方完成本協議約定之事項止。
3、本協議一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
知識產權保密協議範文2甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
鑑於甲方處於新項目開發期，涉及甲方擁有的新商業模式和新專有技術的商業祕密。甲方委託乙方具體承擔甲方創新技術中部分內容的組合集成與製造，乙方同意接受委託。雙方為了開展工作需相互交流相關商業祕密和技術資料。為保證交流後的商業祕密和技術信息不被泄漏且不發生侵權濫用，特簽訂本協議。
一、 各方對對方以各種方式提供的商業祕密、技術信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業務開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。
二、 通過交流，各方在獲知對方的商業祕密和技術信息後未經對方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業祕密和技術信息其延伸題材進行經營活動。也不與第三方進行涉密題材的合作或相互利用性經營活動。
三、 本協議涉及商業祕密和技術信息的載體形式如下：書面文件：經雙方代表或授權人簽字的並注有：“保密協議(潔XX號)涉密資料”的書面資料。電子郵件：發出方在發出文件上注有保密協議(潔XX號)涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加註“同意本文件為保密協議(潔XX號)涉密資料”並返回的郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述關於 ，關於 的錄音內容是我方與 方商業、技術祕密內容交流過程真實的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述關於 ，關於 的錄音內容是我方與 方商業、技術祕密內容的交流過程真實的的錄音，具有法律證明效力。”錄音內容的錄音資料。
四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向對方賠款100萬元整，並在此基礎上按照給對方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對方。
五、 若出現違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。
六、 本協議有效期為X年。
七、 本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
知識產權保密協議範文3甲方：
乙方：
甲乙雙方經過充分討論和平等協商，就甲方技術祕密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權歸屬等問題達成一致，現根據相關法律、法規及公司管理制度的有關規定，自願簽署本協議。
第一章 總則
第一條 甲方技術祕密是指甲方內部在一定時間內只限一定範圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息;保密包括在甲方內部一定範圍內的內部保密以及對外保密兩個方面。
第二條 甲方附屬組織和分支機構以及甲方職員(包括臨時聘用人員)和因與甲方發生業務關係而接觸或瞭解甲方技術祕密的其他人員都有保守甲方技術祕密的義務，即：對所掌握的甲方技術祕密，不得披露、使用或者允許他人使用於甲方利益以外的其它任何目的。
第三條 甲方保密工作，實行既確保祕密又便利工作的方針。
第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術方面成績顯著，由甲方給予獎勵。
第二章 保密範圍
第五條 甲方技術祕密包括本協議第二條規定的下列祕密事項：
1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務的事項，如：屬於甲方的標有“保密”、“祕密”、“內部”、“機密”等字樣的各類文件、信息資料;
2、 甲方明確要求乙方保密的有關研究項目、研究進度、經費投入以及相關經營、技術信息;
3、 甲方的專有技術及其相關技術;
4、 甲方處於研發階段的技術資料及信息;
5、 甲方未公開的其它技術信息;
第三章 乙方保密義務
第六條 乙方對甲方技術祕密承擔保密義務的具體方式為：
1、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，積極防止甲方技術祕密的泄露;
2、乙方在聘用期間及聘用期終止後，未經甲方書面授權不得使用、公開或向第三者透露甲方保密範圍內的事項和信息，包括利用甲方技術祕密進行新的技術研究和開發;確因甲方工作需要使第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術祕密的，乙方應徵得甲方有關負責人同意，並明確向對方告知應承擔的保密義務;
3、在解除聘用合同時，乙方應將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方;
4、在解除聘用合同後三年內，乙方不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業務(對於乙方此項義務，甲方應給予適當補償，具體補償內容見本協議第七條);
5、乙方承擔保密義務的期限：乙方承擔保密義務的期限為無期限，即：自本協議簽署之日起至甲方保密技術及相關信息解密之日止。
第四章 甲方義務
第七條 對乙方承擔的保密義務，甲方應給予適當的補償及獎勵：
1、 乙方在甲方工作期間內，甲方應為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;
2、 對於乙方在甲方工作期間內完成的技術成果，甲方應給予相應獎勵，並以該成果創造的經濟效益為依據向乙方支付相應報酬;
3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創造的經濟效益具體確定。
4、 在解除聘用合同後三年內，如有本協議“第六條4”所述情況發生，乙方可憑有關證明文件(乙方有確鑿的證據表明其欲自營或為他人經營與甲方有競爭的業務，在與甲方溝通後，甲方明確表示不予准許)一次性向甲方領取相應的經濟補償，補償數額為乙方在甲方單位最後一年年收入(不包括本協議“第七條2”所述的獎勵及報酬)的二分之一。
第五章 工作成果權歸屬
第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產權在內的一切權利歸甲方所有：
1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;
2、 乙方利用甲方物質、技術條件或在甲方已有技術基礎上完成的一切技術成果(包括階段性成果及技術相關成果)歸甲方所有;
3、 乙方在聘用期間，未經甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經營領域相關的技術開發或其它活動;經甲方同意並投資後，乙方在聘用期間任何形式的技術成果均歸甲方所有。
4、 乙方對聘用期間完成的技術成果，經甲方同意後享有署名權，在不違反甲方利益的前提下，經甲方同意，乙方對該成果享有發表權及相應的獲得報酬權。
第九條 乙方在簽署本協議之前，已經完成的技術成果(包括取得階段性成果)或整體技術構思，因其可能與本協議的履行發生交叉或衝突，希望排除在本協議約束範圍之外的：
1、 無( )
2、 有( )。詳細説明如下：
第十條 乙方在在簽署本協議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協議正常履行的其它文件：
1、 無( )
2、 有( )。詳細説明如下：
第六章 違約責任及爭議解決
第十一條 乙方違反本協議，甲方除可依據雙方聘用協議的有關規定，在履行必要手續後無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：
1、 視情節輕重，向甲方支付不低於1萬元並不超過10萬元的違約金;
2、 向甲方賠償相應損失。
第十二條 甲方違反本協議，乙方除可依據雙方聘用協議的有關規定，在履行必要手續後無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：
1、 視情節輕重，向乙方支付不低於500元並不超過1萬元的違約金;
2、 向乙方賠償相應損失。
第十三條 與本協議有關的爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日