材料員的基本職責(通用16篇)

材料員的基本職責 篇1

1. 負責材料的採購,做到貨比三家。

材料員的基本職責(通用16篇)

2. 配合項目部進行對主要材料的確定,包括與設計和業主的溝通協調。

3.對所有材料進行統籌分類,按照各種材料的採購期限同施工進度協調,合理安排採購時間。

4.負責對每種材料進行供應商推薦,進行初步的合同洽談溝通,並提交資材主管進行審核。

5.把好材料質量關,負責審核項目採購員的採購工作,並對採購行為的品質進行負責。督促合同正常如期履行,並催討所欠、退貨或索賠款項。

6.負責工地多餘材料的清退工作,做到多餘材料的及時清退,並積極配合對多餘材料的利用。

7.負責安排工地進出場車輛,負責落實倉庫進出材料、設備工作。

8.及時、準確地瞭解、收集市場行情。協助資材對供應商進行評審,負責價格通知發放。

9.做好材料成本核算工作,核算預算量與實際用量、預算價與實際價的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

10.完成領導交辦的其它工作,協助配合其它同事搞好各項工作。

材料員的基本職責 篇2

一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照相關部門提出的材料計劃單在預定期內及時採購回所需的材料,不得影響工程進度。

二、材料員應對所採購的材料質量負責,並對其購進的劣質材料所產生的後果負全部責任。

三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態,採購材料應貨比三家、價比三處,購回的材料應物美價廉。

四、必須服從公司領導的安排,對訂單材料必須及時要求供方按時送達到工地,配合好各施工工地及保管員的工作。

五、做好材料成本核算工作,核算預算量與實際用量的差額,核算預算價與實際價的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

六、及時和客户保持溝通,對客户提出的要求要有理、有據、有節的處理完善。

材料員的基本職責 篇3

1、 組織相關人員對物資品牌、規格、質量、數量進行驗收,收集歸檔合格證明文件;

2、 實施物資選樣、送樣工作;

3、 實施進場物資的入庫及登記工作;

4、 協助材料員實施物資的現場貯存與保管工作;

5、 依據生產指令,安排物資出庫領用登記工作;

6、 建立物資台賬,定期盤點項目物資,監控物資消耗與損耗量並預警;

7、 參加物資成本核算工作,提供材料成本核算分析資料;

8、 參與物資供應商的考核評價;

9、 參與項目綜合檢查及生產例會,落實相關會議決議;

10、完成領導交付的其他工作。

材料員的基本職責 篇4

職責:

1.負責公司項目材料的採購,根據項目部下料單進行市場詢價,遵循貨比三家原則,嚴格控制採購成本

2.負責供貨商的開發和篩選,簽訂合同,跟蹤合同執行情況,確保材料進場時間不影響工程進度

3.定期進行市場調研,關注材料價格走勢。管理供貨商,每月與供貨商對賬,上報材料付款計劃

4.配合公司設計部市場取樣,嚴格執行公司管理制度

任職要求:

1.年齡25-40歲 3年以上工作經驗,熟悉裝修行業各項規範、規程、具有設計和豐富的現場處理經驗,有大型酒店項目設計和管理經驗者優先

2.溝通、協調能力強,責任感、事業心強,能吃苦耐勞、身體狀況良好

材料員的基本職責 篇5

1.掌握材料的地區價格信息,及供貨單位的情況,收集第一手資料。掌握材料供應價格及預算價格,如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。及時掌握現場的工程變更情況及時供料。 材料及時入庫、及時報銷,報銷時間不能超過三天。

2. 掌握本工程的總計劃及月、周計劃,並編制工程材料供應計劃。

3. 根據材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然後向經理彙報,確定價格。

4. 熟悉工程進度及市場情況,按計劃進行採購,並滿足質量進度要求。

5.掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

材料員的基本職責 篇6

1. 負責對項目的材料進場數量的驗收,出場的數量、品種記錄,要對數量負責

2. 負責對項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集。

3. 負責對材料的保管工作,並要對各分項工程剩餘材料按規格、品種進行清點記錄,及時向技術負責人彙報數字,以便做下一步材料計劃。

4. 對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協商處理解決。

5. 搞好對內、對外結算,建立各種台帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因是,損壞有報告,記帳有憑證,調整有依據。 6. 負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集,按程度準確及時地傳遞和反饋,並裝訂成冊,專項保管。

7. 忠於職守,實事求是,全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料,為改善管理,提高經濟效益提供依據。

材料員的基本職責 篇7

1. 協助完成公司採購信息庫(包含供應商信息,材料品類,規格和價格等)的建立和維護。

2. 負責供應商資源(主要包括石材、木飾面、訂製品、五金類)開發與考核。

3. 負責公司項目對接:包括投標詢價送樣,參與項目部、供應商採購項目前期溝通洽談,項目材料採購,供貨跟催;

4. 根據項目進度節點,擬定月採購計劃,並上報公司採購管理部門。

材料員的基本職責 篇8

1.根據方案效果圖,在約定時間內完成所需材料的供樣、詢價,並提供所詢材料的樣品、價格及相關資料,提交材料配置表;

2.負責對接分管項目的甲方負責人,及時完成項目材料的認樣、封樣等工作;

3.拓展、考察供應商資源,依據公司發展需求,優選價格合理、質量可靠、信譽、服務良好的供應廠商,建立長期戰略同盟;

4.處理甲方、項目部,對問題或疑問材料的反饋及投訴,聯繫相關供應商及時解決,並將結果反饋分管領導;

材料員的基本職責 篇9

1、熟悉各種材料的性能、規格、質量要求及檢驗方法,按照部門提出的材料供應計劃及時採購所需要的材料,不得影響工程進度;

2、負責供貨方質量情況資料的收集、分析、記錄工作,要隨時掌握好各種材料的市場動態,採購材料應貨比三家、價比三處、應遵循優質價廉的原則;

3、根據各項目施工生產的要求,合理調配材料、設備的供應;

4、及時準確掌握全公司各項目材料設備庫存、消耗、調動狀況,建立健全材料設備管理台賬;

5、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案;

6、及時為公司領導及成本預算部提供現行的市場價格信息及工程提前採樣;

7、合理安排劃撥材料採購款項,協調處理與供應商的關係。

材料員的基本職責 篇10

崗位職責:

負責及時蒐集市場門店和網絡信息,瞭解掌握裝飾新材料上市和材料價格的變化,做好市場信息的分析整理、歸納應用和保

經常深入施工現場、加強與項目經理、施工員的聯繫和溝通,及時掌握施工進展對材料供應時間上的實際要求,對材料性能、規格、質量等方面的要求;

加強與倉庫保管員的聯繫溝通,督促做好材料驗收工作;

負責做好材料設備的調劑使用,安排並協助做好材料設備的盤存。負責督促項目施工結束後對剩餘材料的退貨、調用,或作出其它妥善處置;

負責做好材料供應商材料款的核實結算,做到結算時間及時、結算的數量、價格、應付金額準確無誤;

完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1.大專及以上學歷;

2.3年以上建築裝飾材料採購工作經驗;

3.對各種建築裝飾材料有比較深刻的認識,瞭解建築裝飾材料市場。

4.吃苦耐勞,能適應在全國各地出差。

材料員的基本職責 篇11

1、 督促審核工程部集採甲供材料計劃編制及申報,確保材料計劃申報的及時性、準確性、完整性;

2、 負責進場所有材料、用具驗收、保管、歸納整理、辦理出入庫等;

3、 負責跟蹤各類甲供材料進場情況、質量抽檢、使用情況;協調集採材料供應及調配;

4、 負責協調供貨商,跟蹤急需材料到場;組織現場多方對集採培訓及爭議的協調解決;

5 按時完成領導安排的其他工作。

材料員的基本職責 篇12

1、執行採購訂單和採購合同,落實具體採購流程;

2、負責採購訂單製作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

3、執行並完善成本降低及控制方案;

4、開發、評審、管理供應商,維護與其關係;

5、填寫有關採購表格,提交採購分析和總結報告;

6.及時並有效完成與己相關的合同和供應商檔案整理工作。

材料員的基本職責 篇13

1、負責往ERP系統裏輸入材料單子;

2、負責向材料商派發材料單;

3、負責解決工地材料糾紛;

4、領導交辦的其它臨時性工作。

材料員的基本職責 篇14

1、完成項目材料主管工作安排,參與項目物資收發存工作,能夠獨立草擬物資採購與供應合同;參與編制本項目物資設備租賃結算;參與項目物資設備盤點。

2、參與編制項目物資管理各類報表及台賬工作。

3、完成項目部及公司安排交代的其他工作;

4、參與本項目物資信息化的全面應用。

材料員的基本職責 篇15

材料員崗位職責:

在建築與市政工程施工現場,從事施工材料的計劃、採購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。

(1)參與編制材料、設備配置計劃。

(2)參與建立材料、設備管理制度。

(3)負責收集材料、設備的價格信息,參與供應單位的評價、選擇。

(4)負責材料、設備的選購,參與採購合同的管理。

(5)負責進場材料、設備的驗收和抽樣複檢。

(6)負責材料、設備進場後的接收、發放、儲存管理。

(7)負責監督、檢查材料、設備的合理使用。

(8)參與回收和處置剩餘及不合格材料、設備。

(9)負責建立材料、設備管理台帳。

(10)負責材料、設備的盤點、統計。

(11)參與材料、設備的成本核算。

(12)負責材料、設備資料的編制。

(13)負責彙總、整理、移交材料和設備資料。

材料員的基本職責 篇16

1、建立和完善公司物料管理的相關流程和制度;

2、定期檢查盤點各項目部的的物料情況,並進行彙總分析;

3、指導完工項目的物料轉移和盤查;

4、考核公司材料管理人員;

5、領導交辦的其他事宜;