管理者職責 篇1
1.管理全校的體育設施、設備，為教學、體育活動和藝術訓練服務。按照有關規定標準，及時草擬學校體育設施和體育器材添置計劃，易損用品及時報告添置，保證體育活動正常進行。
2.做好體育設施設備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領導彙報體藝設施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進管理工作，確保運動安全。
3.協助任課教師做好體藝課所需器材的準備工作，做好體育器材出借、回收、清點工作並作好登記。
4.對所有設施、設備定期檢查、維修和保養工作。做好學校運動場所對社會開放的管理維護。
管理者職責篇6
1.遵守國家有關法律、法規和財經紀律，管理學校財務工作。
2.負責學校各項收入、繳交工作，向結算中心辦理結報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結算等具體工作。
3.根據核定備用金標準和支出範圍，支付小額開支，以及學校各項税費繳納工作。
4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發放工作，協助做好代辦費結算清退工。
5.負責單位使用票據購領、使用繳銷工作。
6.及時向結算中心反映單位資金情況。
管理者職責 篇2
1、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。
2、負責辦公樓(院)收發報刊、雜誌工作。
3、負責辦公區域的衞生保潔、內外環境綠化工作。
4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。
5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。
6、負責提供就餐、醫務等生活醫療保健服務工作。
7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。
8、完成管理局領導交辦的其他事項。
管理者職責 篇3
1.分類整理並管理好教導處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學資料，教學服務，為教師服務、為學生服務。
2.做好招生、考試、編班、學生成績及各方面表現的登錄、彙總。
3.各年級學生學籍名冊必須完整，並按時填好歸檔，做到無差錯。運用微機管理學籍，實現學籍管理現代化、科學化、規範化。紙質、電子學生檔案的管理。
4.熱情接待家長、學生來訪。
5.經校長、教導主任批准辦理轉學、復學、休學等相關手續。按時辦理畢業生的畢業證書和會考合格證書。
6.處理各種各類教育教學資料歸檔及教導處的臨時工作。
管理者職責 篇4
1、依法組織管理各類企業(外商投資企業除外)和從事經營活動的單位、個人以及(地區)企業常駐代表機構的註冊，核定註冊單位名稱，審定、批准、頒發有關證照並實行監督管理。
2、依法組織監督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。
3、依法組織監督幣場交易行為，組織監督流通領域商品質量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經營者、消費者合法權益。
4、依法對各類市場經營秩序實施規範管理和監督。
5、依法組織監管經紀人、經紀機構。
6、依法組織實施合同行政監管，組織管理動產抵押物登記，組織監管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。
7、依法對廣告進行監督管理，查處違法行為。
8、負責商標註冊和商標管理工作，保護商標專用權，組織查處商標侵權行為，協助企業搞好馳名商標的認證和保護。
9、依法組織監管個體工商户、個人合夥和私營企業的經營行為。
管理者職責 篇5
1、管理人員應按信息中心安排的課表為學生網上學習、計算機技能學習、計算機專業學習按時開、關機房。
2、管理人員有責任與班主任、專業管理員、輔導教師共同維護機房正常的教學秩序和學生學習的組織工作。
3、管理人員應與班主任、專業管理員配合指導學生搞好每次上機後的清潔衞生工作。
4、管理人員在學生上機後，應檢查機房設備是否齊備，有無損壞，對上述問題如有發生，應與班主任、課程管理人員及時瞭解情況並記錄備案，上報信息中心和學校。
5、管理人員應做好學生上網學習、上機學習的“課程名稱”、“任課教師”、“學生人數”、“學生所座機號”、“班主任或課程管理員姓名”及上機時間等基本信息的登記工作。
6、為保證教學資源的有效利用，管理人員應杜絕學生在機房上網聊天、玩耍遊戲、登陸黃色網站等。嚴禁在機房從事與教學無關的其它活動。
7、管理人員在學生上機後應要求每位學生按正常程序關機，及時關閉總電源，檢查是否已關好門窗後方可離開。避免火災和偷竊事故的發生。
8、管理人員應與信息中心配合做好計算機平時的日常維護工作，對機房計算機的運行情況要心中有數，對計算機出現的問題要及時與信息中心反應，便於及時維修保證正常的教學。
9、機房的所有設備是學校的校產，其設備的調配應由學校統一安排，管理人員不得私自借給其它科室和個人，更不能私自帶出機房自用。一經發現和查實，嚴肅處理。
10、為搞好機房的管理工作，管理人員有責任和義務加強自身的政治思想學習和專業知識、技能的學習。有熱心服務全校教職工和學生的思想，盡職盡責的崗位精神。虛心聽取教職工和學生的意見，不斷改進工作。
管理者職責 篇6
1、認真履行任課教師職責。
2、認真鑽研教材，確定教學目標，制訂教學計劃，合理安排教學內容。3、加強自身學習，不斷進修提高，重視提高學生的實際操作能力，帶
好電腦興趣小組。
4、熟悉微機室的整體運作，經常檢查微機室、課件中心及所有辦公電腦的運行情況，能對機器做好日常的一般維護，發現故障，及時排除。
5、嚴格遵守規章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。
6、加強管理，未經領導同意，外來人員不得上機操作。
7、加強對學生愛護微機室儀器、設備的教育，搞好清潔衞生工作。
8、負責對全校所有教師的微機操作技能進行培訓和指導。
管理者職責 篇7
1.每天負責安排一名教師六名學生做好值日工作;
2.負責維護課間秩序，處理偶發事件，指導學生課間做有益的活動;
3.負責檢查值日師生的值日情況;
4.負責記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議;
5.佩戴值周標誌，做好值日記錄和當天好人好事的記載，週末做好值週記錄本、校務日誌，負責督導值日師生的交接工作。
管理者職責 篇8
一、試卷管理人員要嚴格遵守試卷管理的相關規定，要從思想上高度重視試卷管理工作的重要性、嚴肅性，不能有絲毫的馬虎大意，確保試卷管理工作的安全、無誤。
二、考試前，試卷管理人員要認真清點各科試卷，分類存放試卷。試卷種類和數量要準確無誤。
三、試卷管理人員要嚴格遵循保密原則，絕不允許泄露試題或任何形式的循私舞弊現象的發生。
四、試卷存放期間，必須有兩人以上晝夜值班、嚴格執行交接班制度，做好交接班日記，保密室及保險櫃鑰匙要交叉管理，不準一人單獨保管。
五、考試過程中，試卷的發放要及時準確，回收要驗收、記錄，不能因工作失誤造成錯考、漏考或誤考。
六、考試結束後，試卷管理人員按要求進行試卷的整理、分裝送交省電大。
管理者職責 篇9
1、負責管理機關各部、委、辦、局的行政經費和預算外經費。
2、負責審核、編制、發放機關職工工資。
3、負責區級機關各部、委、辦、局職工的公費醫療及醫保經費的管理工作。
4、負責管理機關職工住房公積金，代扣、代繳機關職工住房公積金及房租。
5、歸類整理下達預算，定期核算預算經費執行情況，接受各部門的諮詢及監督。
6、負責機關固定資產的清理建帳工作。
7、負責審核機關車輛的保險及費用支出。
8、負責收集、整理、裝訂、保管會計檔案資料，並按規定時間移交本局檔案室。
9、保管好現金、支票、有價證券、收據及印鑑等，每日結清現金帳，將多餘庫存現金存入銀行。
10、代管全區黨費及少兒兩全保險費。
11、做好財務報銷制度的宣傳解釋工作，按時報送財務、統計報表。
12、負責監督審核機關後勤服務中心財務工作。
13、完成領導交辦的其它任務。
管理者職責 篇10
(1)報到註冊：發放通知及教材課表等;建立學生檔案;查分查卷;及時整理補考手續等。
(2)面授輔導：計算並上交到課率表(學生上網學習、參加面授輔導到課率作為管理教師考核的一項硬性指標。原則上開放教育各專業老生參加面授輔導課到課率要求40%以上，新生到課率達到60%以上;成招新生到課率60%以上，老生50%以上。學員上網學習，參加其他各種重要的教學活動出席率70%以上);統計並上交教師到崗情況表;發放學生點名冊;詳細登記學員的上課情況;上交教學情況意見反饋表。
(3)平時作業：按時發放作業本;按時檢查登記上報;妥善保存。
(4)實踐性活動：制訂計劃(側重於教學計劃以外實踐活動，如講座等，如責任教師制訂非常詳細則不需再訂);落實場地;收繳學員活動心得;總結材料;材料歸檔。
(5)學員自主學習情況：建立學員自主學習計劃;建立學習小組;發放自主學習筆記本並檢查、歸檔;掌握學員上網次數、學員網上提問和發郵件次數、網上回複次數。
(6)論文答辯：按期對學員進行佈置，按計劃指導，按期上繳論文和相關經費，協助進行論文答辯其他工作。
(7)畢業手續辦理：採集學員信息;組織畢業照攝影、電子攝像;負責其它畢業工作。
(8)完成院部交辦的其它工作。
管理者職責 篇11
1、熱愛本職工作，鑽研本職工作。
2、根據教材認真及時準備好各年級的實驗用品，協助教師上好實驗
課。
3、協助教師做好課堂演示，實驗的準備工作。
4、負責儀器藥品的登記、管理、保管和撮購置。
5、做好儀器借還工作，並及時搞好實驗記錄。
6、搞好實驗室、儀器室的衞生。
7、定期向分管領導彙報實驗室和儀器室的情況。
管理者職責 篇12
1.按上級有關部門和學校工作計劃要求制定學校的保健工作計劃，進
行學校的衞生監督。
2.針對學校工作規律的特點，採取多種形式開展衞生宣教，培養學生良好的生活習慣，做好傳染病的管理和多種預防接種工作，如有傳染病發生，要做到早報告，早隔離，早治療，及時消毒處理，嚴格控制傳染源。
3.與體育衞生結合，密切配合體育老師認真執行體育醫務衞生監督。
4.對學生進行定期體格檢查，每學年體檢一次，做好近視的預防工作，督促學生注意用眼衞生和老師的教學工作。
5.做好教職工常見病防治，對學生的小病小傷進行簡易治療，發現大
傷及時配合班主任送醫院治療。
6.督促和檢查全校環境衞生和食堂衞生工作，每天安排一名教師六名學生做好衞生值周師生的值周情況，記錄好值日護導情況，表彰好人好事，提出批評建議，確保學校環境整潔無紙屑果殼。
7.佩服戴值周標誌，週末做好值週記錄本，校務日誌，負責督導師生的交接工作。
8.積極主動完成總務和教導處校領導安排的其它工作。
管理者職責 篇13
1、確保學生宿舍的安全穩定;
2、做好學生宿舍內務衞生、晚自習及晚休管理與督查工作;
4、完善學生宿舍管理和教育的規章制度，做好學生宿舍建檔工作;
5、編制新生住宿計劃，安排新生住宿;
6、辦理畢業生離校退宿手續;
7、安排好寒、暑假留校學生的住宿;
8、學生宿舍文化的創建;
9、做好學生公寓量化考評工作;
10、幫助院部做好與大學科技園、物業等部門的協調與溝通，及時反饋學生在公寓的相關信息;
11、經常深入學生宿舍，瞭解學生心聲，主動為學生做好服務工作;
12、做好住宿協議簽訂前的相關審核、協調工作;
13、協調各院部做好學生公寓管理工作;
14、及時完成領導交辦的其他工作。
管理者職責 篇14
1.具有較強的協作和奉獻精神，有開拓創新精神。
2.有清醒的政治頭腦和較強的信息處理能力，熟悉國家的網絡管理法規。
3.具有信息學相關專業本科以上學歷，有較強的計算機理論知識和實踐經驗、有較強的現代技術運用能力、網絡管理能力。
4.具有維護網站、製作學校主頁和多媒體課件的能力。
5.能有效管理維護校園網(包括網絡中心)的各類服務器，交換機，路由器，防火牆以及節點線路。
6.有較強的網絡基礎理論知識，豐富的實踐經驗。
7.有高度的工作責任心和事業心，工作積極主動、踏實肯幹，能認真履行崗位職責。
管理者職責 篇15
1、負責區級機關的後勤行政管理工作。
2、負責局機關日常政務的組織、協調、督辦和目標管理工作。
3、負責承辦文祕、會務、信息、人事、老幹、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。
4、負責區級機關各部門辦公用房的興建、維修和調整及機關職工住房的購建、分配和調整。搞好機關辦公用房、機關職工住宅的清產評估工作，建立完善房屋檔案管理。
5、負責機關辦公用水、電、氣，電話設施的管理維修及費用繳納工作。
6、負責本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負責辦理區人大代表建議、區政協委員提案工作。
8、負責車輛保險、公務用車定點維修及養路費用的繳納工作和合同工的管理。
9、負責協調與後勤服務中心的銜接，搞好後勤服務管理。
10、完成領導交辦的其他任務。
管理者職責 篇16
一、團總支是團的基層組織，在黨總支和院團委的領導下工作，團總支是系級團組織的核心，在系級團工作中發揮主導作用。
二、根據黨的中心工作和上級團組織的工作部署，圍繞培養“四有”新人的目標，結合青年特點，以學習為中心，全面開展團的工作。
三、規劃、組織本單位團的工作，制定工作計劃，定期召開團支部書記例會，傳達上級指示，研究重大問題，討論佈置工作任務，總結交流工作情況。
四、組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想、學習鄧小平建設中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策、宣傳和執行上級黨團組織的指示和決定，充分發揮團組織的突擊也隊作用和團員的模範帶頭作用。
五、加強團的思想建設和組織建設，健全團內“三會二薄二制一冊一課”(團小組會、團支委會、團員大會;團會、團課教育記錄薄;支委會會議記錄薄;青年團員名冊;團員教育評議制度、團員年度團籍註冊制度;團課)，完善團的各項工作制度。
六、加強團組織的日常管理工作，做好團員證的管理、發展新團員、團員組織關係接轉、團費的收繳、違紀團員的教育、處理和團工作情況統計等工作事項，做好團總支活動經費的使用和管理工作。
七、關心團員青年的思想、學習和生活，代表青年利益，調查研究青年工作中的實踐問題，及時向上級反映團員青年的意見，並提出解決問題的建議。
八、組織開展校園文化、社會實踐、學術科技等內容的學生課餘活動，豐富和活躍學生業餘生活，促進健康、文明的系風和校風的形成。
九、指導和幫助系學生會、學生社團依照各自章程，積極主動地開展工作，支持學生會和學生社團的工作。
配合系黨總支和系行政做好學生的日常教育和管理工作。