核算主管的崗位職責 篇1
崗位職責：
負責項目公司的核算管理工作，認真貫徹各項財務制度，按時保質保量完成所負責項目公司基礎賬務核算，每月按集團要求結賬，出具財務報表;
完成會計年終決算，開展往來款項核對，做好應收賬款催收工作，防止壞賬損失;
按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。
配合推動財務信息化的開發和上線，建立完善標準化、流程化、系統化、電子化的財務共享服務模式，為內外部提供專業的基礎財務諮詢服務。
配合內外部審計工作;
完成上級領導其他事務
任職資格要求：
本科及以上財務管理、會計專業，初級以上職稱， 2年以上總賬經驗;
熟悉水務行業主要業務特點優先;
熟悉企業會計準則和企業財務制度流程，熟悉財會專業理論、現代企業管理;
熟悉國家各項相關財務、税務、審計的法規和政策;
具有良好的溝通協調能力、組織管理能力和團隊合作精神;
具有較強的執行力，抗壓能力強;40歲以下，熟練應用辦公軟件。
核算主管的崗位職責 篇2
崗位職責：
1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標準;
2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價格、質量異常;
3.協助開發部進行特殊工藝開發;
4.精準核算特殊工藝價格，支持採購下單;
5.特殊工藝成本分析，對供應商成本績效進行考核;
任職要求：
1.高中及以上學歷，特殊工藝核算相關工作經驗;
2.特殊工藝生產及成本核算知識，有一定的數據分析能力;
3.有豐富的印繡花、水洗供應商資源;
4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;
核算主管的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、及時瞭解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;
2、編制、審核項目概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;
3、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;
4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數據庫;
5、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況彙報領導;
6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規章制度;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 工程管理等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;
3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協調能力，語言表達能力。
核算主管的崗位職責 篇4
崗位職責：
1、統籌財務核算工作，建立核算標準體系;
2、夯實財務核算基礎，提升財務核算效率和質量;
3、梳理核算遺留事項;
4、對接外部會計師事務所、税務、銀行;
5、按月出具合併會計報表、及KPI報表;
6、納税籌劃，熟悉最新的税務政策。
職位要求：
1、3年以上中大型集團財務核算經驗;
2、財經本科畢業，中級優先;
3、主動思考，工作積極性強、執行力佳;
4、有互聯網行業從業經驗優先。
核算主管的崗位職責 篇5
崗位職責
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2、執行、協調財務稽核、審計、會計工作;
3、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;
4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
5、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格
1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷，有生產廠區財務經驗優先;
2、3年以上財務管理工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財税法律法規;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
核算主管的崗位職責 篇6
崗位職責：
1、核算醫院科室基數，與全國縣級醫院對接，對醫院的合作科室進行基數確認工作。
(工作目標：以分析數據、談判溝通、計算基數等方法，合理降低基數);
2、每月對合作醫院進行收入核算和數據分析;
3、建立部門數據台賬，存檔管理有關文件;
4、整理出部門核算流程相關的標準表單;
任職資格：
1、全日制大專以上學歷，會計財務相關專業為佳;
2、2年以上相關工作經驗，醫療行業財務核算相關工作者優先考慮
3、工作認真，負責，細心，誠信為本;
4、願意定期出差;
核算主管的崗位職責 篇7
職責
1.總賬核算：根據國家法規和財政制度，落實各項核算規範，按準則要求進行會計核算，規範各模塊核算工作，包括費用、資產、應付、總賬模塊，保證會計核算合規性，監督及複核各模塊財務對賬工作;
2.會計報表編制及財務數據報送：組織編報各法人會計報表及集團合併報表，財務報表輸出規範、及時、準確，定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析數據;
3.會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關法規，對會計檔案進行科學分類，造冊登記;對保存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統一進行管理;
4.財務審計：協助進行內部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進度完成審計事項;
5.核算制度建設：編制財務核算制度，規範財務相關工作。
崗位要求
1、財務專業，本科及以上學歷，;
2、良好的服務意識，工作細心，責任心強，有較強的團隊精神;
3、從事較大型工業、商業企業財務總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務處理經驗優先考慮;
4、良好的溝通表達能力，工作細心，精益求精的工作態度。
核算主管的崗位職責 篇8
職責：
1、編制集團合併財務報表、審核母、子公司財務報表。
2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。
3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務管理制度並監督各子公司財務執行情況。
4、負責規範、指導母、子公司會計核算情況。
任職要求：
1、本科以上學歷，會計、財務管理相關經濟類專業，具備中級會計師職稱。
2、熟悉、精通會計準則、賬務處理、合併財務報表的編制、會計法規和税法等內容，較有較強的對新準則的學習能力。
3、具有3年以上核算主管或會計主管相關經驗(生產製造業優先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。
4、具有較強的邏輯思維能力、對數字敏感，善於發現問題、分析分問，有團隊協作意識。
5、具備良好的組織協調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。
6、知名會計事務所審計工作經驗優先考慮。
核算主管的崗位職責 篇9
職責：
1、負責編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;
2、負責各類合同的審核、審批;
3、全面負責公司合同核算部管理工作;
4、負責合同核算部各規章制度體系的建設及完善公司項目核算體系;
5、對配合其他部門出具的投標報價文件予以把關;
6、對各工程項目的驗工計價、結算等事宜進行把控;
7、負責組織部門人員參加公司安排的相關活動;
8、負責加強部門人才建設;
9、協調公司各部門的工作關係;
10、完成公司領導交辦的其他事項;
任職要求：
1、本科以上學歷、建築行業5年以上相關經驗，工程造價相關專業;
2、熟悉國家財税法律法規、會計準則;
3、熟悉建築行業生產、經營、管理等情況;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、具有一定的文字表達能力
核算主管的崗位職責 篇10
職責
負責公司費用報銷的審核;應收應付憑證的審核;
對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;
獨立完成公司全盤賬務處理、税務籌劃工作;編制財務報表並分析;
每月按時進行企業申報納税;
隨時關注税局網站及時申報各報表，每月按時對外報送相關報表;
發票保管與使用;及時申購發票、銷售發票的開具;進項發票的回收及認證抵扣;
統籌企業所得税彙算清繳;
會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失黴爛風險;
按時完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關專業，本科以上學歷;
2. 2年以上相關工作經驗，1年以上全盤賬經驗;
3. 熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規，税收政策;
4. 熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;
5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細緻，對數字敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作精神;
6. 有一般納税人企業涉税事務工作經驗優先;
7. 有會計師職稱優先。
核算主管的崗位職責 篇11
職責：
(1)執行公司營運制度和標準，推動企業戰略經營核算目標的實現;
(2)執行並完善項目管理流程及預警體系，項目核算體系，促進各流程節點健康有序進行，提升生產營運效益;
(3)項目成本、薪酬、合同執行量及回款的預測及數據統計分析;為公司領導層決策提供所需數據;
(4)領導交辦的其他事宜。
任職資格：
(1)計算機或預算相關專業，本科以上學歷;
(2)有成本核算或項目預(決)算相關工作經歷，有項目系統管理理論基礎;
(3)執行力強、原則性強、抗壓能力強，責任心強;
(4) 對數據敏感，超強的數據處理能力;精通數據庫處理和excel操作。
核算主管的崗位職責 篇12
職責：
1.專業主管(專業經理方向)，將作為專業經理培養。在上級領導的監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;
2.審核各類原始單據，審批OA流程，編制記賬憑證，登記台賬;
3.維護總賬與明細賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符;
4.組織日常會計核算，財務分析和編制財務報告;
5.監督固定資產和低值易耗品盤點工作，分析差異;審核資產與經營類業務台賬;
6.財務檔案管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：(請仔細閲讀，謹慎投遞)
1.大專及以上學歷，財會或相關專業，中級及以上會計職稱;
2.5年以上財務工作經驗，3年以上同等崗位財務管理工作經驗，有商業管理企業工作經驗優先;
3.熟悉國家財税法律，精通財務核算並具有較強的財務分析、財務預測能力;
4.熟練使用金蝶財務軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;
5.工作認真、細緻、責任感強 ，具有一定的領導能力，良好的抗壓能力及執行力，良好溝通能力。
6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調休。