體育管理員崗位職責 篇1
1.堅持為體育教學服務,面向全體學生。及時為體育教師的教學、訓練和學生課外體育活動的進行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設備。
2.堅決執行“學生安全第一”的工作指導思想,必須做好每天對體育器材設備的安全檢查工作,具備一定的.維修技能,及時對體育器材進行維修和保養工作。
3.隨時保持體育場館的衞生保潔工作,以確保學生運動時的體育衞生和安全。
4.嚴格執行有關體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發登記工作,對被損壞的器材,及時按有關規定賠償,每學期向總務處領導彙報器材設備使用、保管、維修和庫存情況。
嚴格執行有關體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢
體育管理員崗位職責 篇2
崗位職責：
一、認真配合體育組完成教學任務，努力為學校的教學、訓練、競賽、羣體活動熱誠服務。
二、管理人員要提高自己的服務意識和服務水平，言語和氣，熱情周到，文明服務，禮貌待人。
三、管理人員要搞好體育器材室的'清潔衞生工作，並對場地衞生進行監督和檢查，雨雪天要限制使用。
四、體育場地要防止火災發生，消除一切安全隱患，管理人員要學會使用消防器材，要對消防裝置定期檢查，已經損壞和有故障的要及時報修或更換。遇有火災、被盜等特別情況時，除積極採取措施外，要及時向部門和領導報告。
五、按時發放與收回體育器材，體育器材要歸類擺放整齊，所購買的一切體育設備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續，點清數量。借用和租用儀器、器材等物品要求寫好借條，歸還時應認真檢查物品的數量和質量，凡發現其數量不全或物品損壞時，應要求借用或租用者予以賠償。庫房和各場地要有清楚的物品清單，做到帳、物相符。
六、定期檢查體育場地、器材、設備，如有損壞，及時向部門和領導報告。
體育管理員崗位職責 篇3
崗位職責：
一、在校領導的領導下開展工作，每天按時上下班，確保體育課教學及課餘訓練的順利進行。
二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關手續;分類保管器材，經常清點，防止損壞和丟失;學期中，根據器材的使用情況，提出補充意見;學期結束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領取，課後清點收回;上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。
四、運動隊課餘訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償;任何單位或個人借用器材，必須經體育部主任批准，憑藉條和押金方可借出。
五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識，經常保持工作環境的清潔衞生，協助體育部辦理畢業生離校及教職工調出的'相關手續。
六、做好體育部佈置的其它工作。
體育管理員崗位職責 篇4
崗位職責：
一、在少年宮主任的領導下開展工作，每天按時上下班，確保少年宮體育課教學的`順利進行。
二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關手續；分類保管器材，經常清點，防止損壞和丟失；學期中，根據器材的使用情況，提出補充意見；學期結束，配合領導清查器材庫，為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前，準備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領取，課後清點收回；上課遺失器材，責成教師及所在班級予以賠償。
四、運動隊課餘訓練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責成教練員及所在運動隊予以賠償；任何單位或個人借用器材，必須經少年宮主任批准，憑藉條和押金方可借出。
五、學習和掌握體育器材管理方面的相關知識，經常保持工作環境的清潔衞生。
六、做好少年宮佈置的其它工作。
體育管理員崗位職責 篇5
崗位職責：
一、忠於職守，嚴於律己，嚴格執行學校體育室規章制度，負責體育室的管理和使用。
二、按教學大綱和學校教學計劃，協助教師開齊開足體育課，上好音樂課，充分發揮體育設備的教學作用。
四、學習和鑽研體育專業業務和技術，不斷提高自身專業技術和教學水平。
五、建立和健全業務檔案管理制度，體育室使用情況要有記錄。
六、保持室內整潔、通風、乾燥，教育學生養成良好的'學習和生活習慣。
七、增強安全防範意識，注意防火、防偷盜。
體育管理員崗位職責 篇6
崗位職責：
一、管理人員要有高度的責任感和事業心，具有全心全意為人民服務的精神。
二、負責向師生介紹體育器械情況及使用保護方法，負責師生體育課和課外活動使用器械。
三、妥善保管體育器械，及時管理，檢查和修補。要做到防火、防盜、防鏽、防毒。
四、建立借用制度，嚴格借還手續，酌情賠償。對損壞或者丟失體育器械者要追究責任。
五、每學期末對體育器械要整理清查，並寫出購置計劃，為下學期教學做好準備，並向有關領導做出文字彙報。
六、要建立體育器械明細賬目，做到目清物實、有據可查。七、對器械要及時清整，放之有序，保持室內清潔衞生。八、管理人員日常工作按時上下班，堅守工作崗位。
體育管理員崗位職責 篇7
崗位職責：
一、認真學習體育衞生管理有關條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學及校有關運動會、課外活動順利進行。
二、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發、回收、清點、保管、維修保養和報廢工作。熟悉體育器材，主動向體育教師提供教學的器材設備。
三、每次領出器材、用品使用後，必須簽名驗收，做到賬物相符，並做好保養工作，若發現損壞、損失等，馬上報告教務處和體育教師，及時處理並作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關責任人責任。
四、課外體育活動時間，辦理出借和回收工作。經常對師生進行愛護器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費學校體育器材等不良行為發生。
五、必須按時上、下班，做好信號按時打鈴工作，在休息日和節假日不打鈴，營造一個安靜、安全的'校園環境。
六、體育課前10分鐘到體育室工作，體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衞生安全工作。
體育管理員崗位職責 篇8
崗位職責：
（一）熱愛本職工作，堅持為教育教學服務，為師生服務。認真執行學校有關體育器材室的工作計劃，負責體育器材室的全面管理工作，對所管的全部財產負有直接責任。
（二）保持室內體育器材擺放整齊、清潔，保持窗明几淨。
（三）做好體育室設備帳目登記、標貼等工作。經常.與校產管理員核對賬冊，確保帳物相符。
（四）登記好體育器材出借、使用情況。做好體育器材的發放工作，收回器材時，應清點數量，檢查有無損壞，如有損壞、丟失，要查明原因，並按有關規定及時處理並登記在冊。
（五）掌握保管器材設備的技術要求，進行科學化、規範化的管理。做好體育器材室的安全保衞工作。加強對易損、易丟和危險器材的管理，確保器材設備和人身安全。經常檢查設備，有故障立刻查明原因，及時反映給總務部門。
（六）確保學生安全充分運用現有設備，教育學生愛護學校財物，如遇損壞現象按有關制度進行賠償。
（七）採購和領取上級配發的體育器材設備，認真做好器材入庫、清點檢驗、登記造冊等工作，每學期應全面清查核對一次。
（八）樹立為教學服務的思想，認真做好體育器材的'維護、保養及一般修理工作，使體育器材始終處於完好狀態，確保體育教學的正常開展和課外訓練活動的正常進行。
體育管理員崗位職責 篇9
崗位職責：
一、認真配合體育組完成教學任務，努力為學校的教學、訓練、競賽、羣體活動熱誠服務。
二、管理人員要提高自己的服務意識和服務水平，言語和氣，熱情周到，文明服務，禮貌待人。
三、按時發放與收回體育器材，體育器材要歸類擺放整齊，所購買的一切體育設備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續，點清數量。庫房和各場地要有清楚的.物品清單，做到帳、物相符。
四、定期檢查體育器材、設備，如有損壞，及時向學校領導彙報。
五、負責保管庫存物品、器材，做到分類保管，擺放整齊。
六、對保管的器材、物品要經常清點，做到帳物清楚，嚴格履行手續，以保證體育教學、訓練的使用，使用後要認真做好記錄。
七、負責對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫，外借器材、報廢器材要認真登記，做到帳目數量清楚。
八、負責庫房及工作場地的衞生清潔工作。經常清掃庫房衞生及時通風，確保庫房環境整潔、乾淨。
體育管理員崗位職責 篇10
1、實驗室儀器、設備、工具、低值易耗品和材料的領取、保管和發放工作並做到數據準確，賬（卡）物相符。
2、對儀器設備、低值易耗品和材料的領取，必須經實驗室主任簽字，管理員親自辦理領取手續，管理員不得代實驗室主任簽字，也不得委託別人代辦手續；保管室所存物資既要方便使用，又要防止積壓浪費。
3、對儀器設備、低值易耗品和材料的保管要根據物資的不同性能與要求，分別做到防火、防塵、防光、防熱、防凍、防震、防潮、防鏽、防腐等工作，並經常檢查，防止損壞和丟失。
4、實驗物資的領用、借出、調撥都必須嚴格辦理手續。要經實驗室主任簽字後由保管員親自辦理，並認真登記賬目。
5、在實驗室主任領導下，具體負責辦理本實驗儀器設備，低值易耗品和材料的丟失、損壞、積壓、報廢的統計、上報和處理工作。
6、根據上級主管部門的要求，認真做好本實驗室物資的.年終盤點，清理，核實工作。
7、為了做到安全保管，管理員不得將保管室的鑰匙轉讓他人代管。其他任何人（包括領導人）不得另配。
8、完成上級交給的其他與實驗室有關的任務。
體育管理員崗位職責 篇11
1.根據公司經營目標，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等財務預算，並監督執行;
2.深入瞭解公司業務，通過ERP系統監督業務運行，管控進銷、庫、存及費用異常;
3.負責公司經營費用審核;
4.負責審核年、季、月度各項財務會計報表;
5.負責編制經營分析報表，對經營狀況進行分析，向公司決策層提供每月財務分析報告，提出合理化建議;
6.協助上級建立財務管理、會計核算、稽核審計等有關財務管理制度。
體育管理員崗位職責 篇12
職責描述:
1、貫徹執行國家、省、市有關房地產開發經營和基本建設投資的方針、政策和法律、法規;
2、貫徹執行公司質量方針、目標;
3、協助部門經理負責對安裝工程進度、品質、計劃進行監督管理;
4、負責組織項目安裝圖紙會審和重大設計、施工方案的評審;
5、負責安裝工程變更及聯繫單的下發;
6、負責安裝工程款支付的初審;
7、協助部門經理負責項目安裝工程驗收、檢查、指導工作;
8、協助部門經理負責組織安裝工程質量評定工作;
9、協助部門經理參與項目安裝工程招、投標工作;
10、協助部門經理參與項目安裝工程設計、施工單位的考察工作;
11、協助部門經理配合客户服務部處理客户質量投訴問題;
12、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡:25-35歲;
2、學歷:全日制本科及以上;
3、專業:水電暖或相關專業;
4、經驗要求:2年以上建築安裝工作經驗;
5、技能要求:具有一定專業知識，良好組織能力;
6、素質要求:品性端正，作風正派，勤奮敬業，思維敏捷，身體健康;
7、其他要求:熟練運用電腦
體育管理員崗位職責 篇13
1、班級電教管理員負責本班電教設備的使用、保管、日常維護工作。保管背投機櫃鑰匙，未經班主任或課任老師同意不能隨意打開平台。
2、班級電教管理員應熟練掌握電教設備的操作技能，使用前應認真檢查儀器設備的完好程度，如有問題，及時通知網絡中心處理。協助任課教師使用好電教設備，上好電教課。
3、不允許隨意借出背投機櫃鑰匙，不允許有隨意操作、破壞講台等損壞講台的行為，不準擅自改動儀器設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何儀器設備，不準擅自把儀器設備拿出室外使用。
4、電教設備的故障和損壞情況，應及時向學校網絡中心管理教師彙報，由電教老師及時處理，保證多媒體教學活動的順利實施。
5、使用結束，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，並做好平台的保潔工作，認真填寫《教室多媒體設備使用情況登記表》
6、平時要重視班級電教設備的保潔工作，下午放學後必須用乾布清潔平台。保持教室環境衞生整潔，人人有責，不得隨地拋棄廢物，不得吃零食，掃地前應先灑水，避免灰塵損害精密設備。
7、下午放學後，電教管理員應確認平台所有設備已關機，特別注意關閉背投總電源並檢查講台各櫃門已上鎖。
8、違反以上規定者，造成嚴重損失的班級和個人，除批評教育外，要賠償全部損失，並視情節輕重給予相應的處分。
體育管理員崗位職責 篇14
1、管理人員（包括音響管理員、服務員）須認真配合學校辦公室對會議室的管理和安排。及時將會議室使用安排情況告知使用單位，負責做好會前、會中、會後服務工作。
2、樹立“主人翁”意識，維護“窗口”形象，着裝要得體，工作態度要認真，禮貌待人，微笑服務。
3、嚴守保密制度，嚴禁將會議內容外傳。
5、每次會議開始前15分鐘必須到崗，準備茶水供應、開啟空調、燈光等設備。
6、堅持每場會議結束後都要對會議室進行衞生清理、整理好會場，會議使用的橫幅會後應及時拆除（學校大型會議期間，拆除會場橫幅應事先報告），確保下一場會議的使用。每學期會議室的'窗簾至少要清洗兩次。
7、負責做好安全、消防等工作，每日下班前均須檢查會議室門窗、空調及照明開關是否關閉，方可離開。
體育管理員崗位職責 篇15
環保管理員新天藥業貴陽新天藥業股份有限公司(分支機構)崗位職責:
1.根據國環境保護的法律法規和技術要求開展日常工作;
2.維護及更新執行公司相環境文件、規定製度,進行定期的`環保檢查及整改處理。
任職資格:
1.本科以上學歷,環境管理相關專業;
2.有1年以上環境管理相關工作經驗或以上持國家或貴州省認可的資格證書;
3.有醫藥化工企業工作經驗優先。
體育管理員崗位職責 篇16
職責：
1、負責線下業務數據的統計、管理及數據錄入整理;
2、負責根據統計數據核對員工上報的單據數據;
3、對各項數據指標統計、歸納，進行具體分析，對異常情況進行處理;
4、對數據庫實時更新，保障其完整性、準確性、時效性;
5、協助各部門開展其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關經驗優先;
2、熟悉辦公軟件操作，熟練word、excel函數等;
3、具有數據敏感度，嚴謹細心的工作態度，有耐心、有毅力，踏實穩定。
體育管理員崗位職責 篇17
崗位職責:
1、根據檔案管理制度辦理各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔、利用工作,確保檔案的完整與安全;
2、管理公司級和部門級印鑑,負責公司印章管理和用印業務,堅守原則,確保用印合規;
3、完成部門領導交辦的專項或其它工作。
任職條件:
1、第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,檔案學、法學、工程、審計、財務、行政管理等相關專業背景,25-35歲,3年以上工作經驗;
2、能夠迅速掌握檔案印章各項制度及具體業務要求;
3、溝通能力佳,工作踏實認真,有責任心,具有較好的團隊協作能力;
體育管理員崗位職責 篇18
1.服務熱情、周到、禮貌,用語規範,需心、細緻地受理客户投訴、服務申請、諮詢等事項,做好相應記錄。
2.對收到的信息及時聯絡、調度,安排有關人員進行處理,跟蹤並封閉處理結果,及時向相關部門或人員反饋。
3.對遇有職責範圍處理不了的問題時,要先對客户予以耐心安慰和解釋,穩定客户情緒並及時彙報上級領導處理解決。
4.跟蹤維修服務人員的服務質量和態度並在服務記錄單上予以記錄。
5.熟悉各部門員工的職責範圍、特長、工種及小區的基本結構、設備、器材分佈情況和控制範圍,以便於調度和協調。
6.對安全防護和環境管理狀況進行24小時監控,協助秩序維護人員處理相關事宜。
7.對各種緊急事件(如火警、匪警、交通事故等)作應急處理並進行記錄,並按操作程序報請有關領導處理。
8.對夜間發生的緊急情況,及時報請夜間總值班處理。
9.合理使用和保管各種器械、設施及備份鑰匙;
10.為業主辦理入住手續、機動車輛出入證,出門條等並解答業主提出的'有關問題。11.為客户辦理裝修手續,為裝修人員辦理臨時出入證,與客户簽訂《裝飾裝修管理協議》,同時解答有關裝修問題,請維修服務人員對裝修申請進行審批,並辦理裝修結束後的退款事宜。
12.代客户辦理電話初裝手續及各種電話服務項目。
13.代客户訂閲報刊和雜誌,同時負責報刊和雜誌及信件的接受和分發。
14.為客户代辦房屋出租、出售及為發展商的空置房辦理出租。
15.負責對客通知的印刷、分發和存檔。
16.應客户要求,按照有關規定,為客户開具相關證明。
17.協助作好户籍管理和出租房暫住人口登記工作。
18.督促養犬客户及時辦理養犬證。
19.按規定認真完成每日工作記錄。
20.及時完成公司領導交辦的其他工作。
體育管理員崗位職責 篇19
負責公司人事規章制度的制定與執行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業的綜合部的工作之一。具體的'人事專員崗位職責
1、組織制定公司人事規章制度,並督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位説明書與崗位規範，建立健全崗位責任制.
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果.
7、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業保險的辦理.保險辦理
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
13、負責員工考勤管理和紀律監察。
14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責協調員工關係，解決勞動糾紛。
16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關係.
17、負責組織企業文化建設。
18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作
體育管理員崗位職責 篇20
崗位職責:
1、接到客户的報修,輸入系統並生成工單,派發給相關人員處理;
2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業、維修等各部門溝通協調,交由其跟進此報修;
3、督促維修工及時完成住户報修項目並及時做好回訪記錄;
4、接收客户的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客户;如無法處理,及時彙報主管進行處理;
5、做好交接記錄單,並進行錢款數額和物品數量的交接;
6、按服務標準作好客户服務工作,及時反饋客户工作進程或結果;
7、根據服務合同規定提供有償服務並收取費用;
8、製作或派發項目活動宣傳單;
9、協助社區活動的開展;
10、定期收取客户應繳納的物業管理費並及時與未繳款客户溝通;
11、根據項目規定或要求定期拜訪客户,瞭解客户滿意度並請客户填寫csi問卷
12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;
13、協助客户服務主任處理日常客户事宜,主動跟蹤並及時處理;
14、對樓盤發生的突發緊急事件及時聯繫相關部門,配合監控室及部門主管按規定的處理程序處理;
15、客户資料的歸檔、存檔和整理;
16、執行上級指派不限於上述範圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可;
2、中專及以上學歷;
3、形象好、氣質佳;
4、一定的英語溝通能力
體育管理員崗位職責 篇21
1、負責小朋友Demo課，複習課教學，完成小朋友的學習指標
2、管理學員的英語學習課程進度，進行學員課後的教學服務，課前課後預複習指導;
3、協助學員制定良好的周/月學習計劃，解決學員在學習過程中遇到的問題;
4、負責學術的研究，推動教學質量的提升
體育管理員崗位職責 篇22
微機管理員崗位職責
一、做好機房設備、材料的登記、造冊,加強日常維護、保養,重要軟件數據必須備份。定期對計算機進行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機房。
二、嚴格安全防範措施,未經同意,其他人員不得隨意入內。嚴格落實防火措施,離機房前,必須關閉門窗及及計算機電源，並將鍵盤、椅子放到指定位置。
三、協助學校做好計算機知識的.推廣、普及工作。四、積極參加業務培訓，加強自學，不斷更新、充實業務知識，開發製作軟件，為學校教育工作服務。
五、做好微機的使用記錄。落實有關安全措施，保持微機室的清潔衞生，做到桌椅、設備無灰塵。完成領導交辦的工作。