招商主管工作職責精編 篇1
1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客户資源;
2.負責瞭解所負責片區的工業情況佈局，開發可租售的客户;
3.負責跟進目標客户，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;
4.負責來訪客户的接待及客户信息整理;
5.具體執行所屬客户的後續跟蹤對接服務工作
6.完成領導交辦的其他事宜。
招商主管工作職責精編 篇2
1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;
2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，並審核編寫文件;
3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;
4.指導製作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;
5.抽查並考核各項目招商工作情況;
6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;
7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;
招商主管工作職責精編 篇3
1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃並完成指定目標;
2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客户進行跟進梳理與推進，定期溝通並維意向合作客户;
3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;
4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;
5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。
6、完成部門經理安排的其他工作
招商主管工作職責精編 篇4
1、制定招商計劃和招商方案，並完成月度、季度、年度招商指標;
2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發現及探索潛在客户;
3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客户建立良好的客情關係，挖掘客户店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務;
4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單;
5、維護合作商關係，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;
6、完成上級領導交代的其他工作。
招商主管工作職責精編 篇5
1、負責市場調查與市場分析。
2、負責收集商户信息，對其經營狀況進行數據分析。
3、配合項目負責人完成項目規劃、佈局、測算、收益分析。
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。
5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商户洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。
6、項目負責人交待的其他工作。
招商主管工作職責精編 篇6
1、熟悉本地市場環境，有一定的客户資源，負責市場調研、蒐集商户信息及相關行業信息;
2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;
3、建立重點客户信息數據庫，並進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客户合同的簽訂和客户開拓及關係維繫工作。
招商主管工作職責精編 篇7
1、負責科技企業和可產業化項目的搜尋、拜訪、洽談;
2、負責招商渠道拓展和維護;
3、完成個人月度、季度、年度招商目標;
4、負責與入駐企業對接，並提供基礎服務。
招商主管工作職責精編 篇8
1、根據部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。
2、協助領導做好商場經營佈局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢，妥當應答，並做好記錄，協助上級完成出租率績效指標。
4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。
招商主管工作職責精編 篇9
職責：
1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。
2、負責品牌或者租户的商務接洽及相關審批，為租户順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。
3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。
4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。
5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。
任職資格：
1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。
2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。
3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。
4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
招商主管工作職責精編 篇10
職責
1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。
2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時瞭解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。
3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。
4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。
5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。
6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。
7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。
8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。
9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。
任職資格
1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。
2、對百貨招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;
4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;
招商主管工作職責精編 篇11
1、物業招商，與各中介機構保持良好的合作關係。
2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。
3、協調物業與客户之間的出租關係，包括退租、換房等事宜。
4、參與街道等政府的企業會議，接待相關檢查(除安全、財務)。
5、與物業各部門保持良好的配合協調關係。
招商主管工作職責精編 篇12
1、 協助部門領導完成招商任務指標;
2、 協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度;
3、 制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;
4、 組織各項例會，分析上週情況、問題、提出建議;
5、 負責統計客户登記信息、調研蒐集信息，整理、彙總、存檔;
6、 參與制定項目規劃佈局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;
7、 整理彙總、提報業務進度，組織小組研討總結，並負責彙總改進建議;
8、 比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;
9、 熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客户入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;
10、 負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管工作職責精編 篇13
1、 負責當地市場的招商推廣工作，
2、 負責當地市場信息收集整理，數據分析，及時反饋
3、 商户信息採集，建立檔案
4、 洽談商户，簽訂協議，為簽約商户提供服務，
5、 協助項目的銷售部門做好營銷配合工作
招商主管工作職責精編 篇14
1 積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標;
2 通過主動外出尋找客户、拜訪客户、積極聯繫中介等方式，積累客户資源，建立意向客户資料庫，並做好該資料庫的保管、保密工作;
3 與客户積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;
4 負責對同行業市場動態進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。
5 參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協助完成審批;
6 維護和保持與原有客户良好的合作關係，收集市場資源;
7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;
8 負責根據招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客户信息和資源;
9 協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
招商主管工作職責精編 篇15
1、協助經理完成所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，併為代理商提供服務;
3、收集轄區市場信息，建立信息檔案。
招商主管工作職責精編 篇16
職責：
1.根據公司戰略和年度規劃，制訂並完善餐飲項目年度招商計劃;
2.負責招商計劃開展，落地執行，成本控制，帶領團隊完成招商任務;
3.負責制定招商管理制度和標準化流程，招商文件等，負責項目前期市調、擬定項目方案，對招商合同文本等進行確認，制定招商廣告、策略等;
4.負責招商管理工作，協調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;
5.負責組織對業內標杆企業及商業經典項目進行市場調研、收集市場信息、組織學習;
6.負責業務團隊人員的全面管理及培訓。
7.負責品牌推廣和資源整合 數據分析。
任職資格：
1、大專(含)以上學歷，一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經驗;
2、對連鎖餐飲行業管理模式有系統的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;
3、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力，有較強商務談判能力;
4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經驗者優先;
5、具有創新意識和了解和懂得設計現代商業模式;
招商主管工作職責精編 篇17
職責:
1. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業信息:
4.掌握市場動態, 積極適時、 有效地開闢新的商户, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商户信息,建立詳實的商户檔案;
5.負責接待每天的到訪客户;
6.負責接聽每天客户諮詢的來電;
7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客户;
任職資格:
1.大專及以上學歷, 男女不限;
2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優先錄取;
3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;
4.有出色的客户服務意識 較強的業務拓展及人際交往溝通能力;
5.誠實守信 勤奮敬業。