新媒體運營經理工作的職責描述(精選23篇)

新媒體運營經理工作的職責描述 篇1

職責:

新媒體運營經理工作的職責描述(精選23篇)

1、 負責新媒體平台(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平台) 的運營管理和內容發佈,提高影響力和粉絲關注度、日常活動策劃、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續關注;

2、 負責營銷文案,提煉產品賣點,營銷亮點,實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化,從而提升業務成交率;

3、 負責新媒體平台賬號的運營工作,包括:欄目規劃、內容採編、發佈、推廣、效果跟蹤等;

4、 洞悉社會熱點潮流趨勢,關注時事熱點,結合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平台做出及時響應;

5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

6、 對社會化媒體的多種形式有實操經驗有經營或維護微博微信大號經驗;

7、 協同部門同時營銷推廣需求,提供營銷方案、策劃支持;

8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,男女不限,年齡23-35,新聞傳播、廣告學等相關專業,具有較強的新聞、熱點敏感性;

2、 具備兩年以上互聯網平台如微信、微博的實際運作經驗,網絡營銷,活動宣傳有獨到見解,能夠精準捕捉業務亮點,具備恰如其分的文字表達能力;

3、 較強的溝通表達能力,良好的團隊協作精神,責任心及應變能力;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇2

1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護,主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

2、負責公司品牌以及新產品的全網運營推廣戰略,負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4、負責發掘移動互聯網營銷新渠道,微信媒體資源拓展、渠道運營及管理,利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率;

5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核,提高公司信息的傳播量,提高公司品牌和產品在目標客户羣中的知名度。

6、負責短視頻平台曝光量:結合熱點新聞、產品、用户特性定期產生短視頻內容,根據點贊數、評論數、播放量、轉發數對短視頻內容質量進行評價;

7、負責短視頻轉化(吸粉):通過內容輸出,轉化為粉絲,或轉化為微信粉絲;完成一定的轉化率,達到銷售目標。

8、 搭建新媒體線上線下團隊,制定和完善各環節工作流程和標準要求,帶領團隊實現新媒體運營為公司利益轉化的目標。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇3

職責:

1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理,帶領團隊完成相關內容;

2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執行;

3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉絲數量和平均轉發率;

4、跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,與公司各部門進行新媒體相關業的溝通及數據統計;

5、快速響應社會、行業熱點話題,對新媒體賬號的關注度負責;

6、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;

7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠 完成專題策劃、編輯製作。

任職資格:

1、3年以上同崗位工作經驗;

2、熟悉各新媒體平台的規則,能有效規避風險;

3、有較強的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;

4、協調溝通能力強;

5、有擔當,認真負責,有一定團隊管理經驗

新媒體運營經理工作的職責描述 篇4

職責:

1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃,確保店鋪銷售任務達成;

2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪,並督促其完成,降低公司經營風險;

3、負責提升終端店長管理水平,提高銷售額;

4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場佔有率等各項經營指標的達成;

5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對促銷活動的方式方法提供建議;

7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促,支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

任職要求:

1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷

2、 具有服裝行業的從業背景,在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;

3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

對本行業的市場環境有深刻的理解。

4、 品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力,能獨力操作品牌營銷工作,在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇5

職責

1、熟悉微信、微博增粉

2、熟悉互聯網、媒體營銷模式,瞭解市場與客户需求,掌握充足的客户資源,具有優秀的客户拓展與需求服務能力;

3、收集市場信息及客户需求反饋,定期向公司內部分享反饋;

4、根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃,完成公司下達的業績目標;

5、開發潛在新客户,並對大客户進行維護和管理,提高客户的忠誠度。

任職資格

1、廣告學、市場營銷、策劃等相關專業;

2、有廣告銷售工作經驗,熟悉品牌廣告市場情況,具有互聯網廣告或新媒體銷售經驗者先;

3、有敏鋭的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

4、優秀的客户開發和銷售能力,具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

5、良好的團隊合作和協調能力,能承受一定的工作壓力。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇6

職責:

1、負責制定新媒體運營的計劃和方案並負責實施執行;

2、制定品牌新媒體矩陣戰略(包括但不限於微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

3、結合線上線下,策劃相關話題(或事件)並通過新媒體進行有效傳播,提升品牌知名度;

4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理,進行數據管理及效果評估和優化。

5、跟蹤、洞察行業的最新趨勢及競爭的分析。

任職資格:

1、廣告傳播、新聞學等專業優先,有新媒體營銷管理3年經驗;

2、精通新媒體營銷和傳播,熟悉產業互聯網行業優先;

4、責任心強,有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇7

職責:

1、負責新媒體業務部整合營銷方面的日常運營,為客户提供有效的新媒體運營方案;

2、負責制定互聯網新媒體平台(微信、微博、頭條號、抖音等)的內容建設方案,明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

3、根據用户需求、競品動向,適時調整項目運營及推廣策略,提升整體運營效果;

4、負責新媒體平台相關內容、節日活動策劃、日常主題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

5、負責新媒體平台搭建與日常管理,定製及優化運營團隊的內部業務流程,優化平台運營效果;

6、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標,提高運營效率與效果;

任職資格:

1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關專業大專以上學歷;

2、有3年以上新媒體運營經驗,有團隊管理經驗;

3、熟悉新媒體運營策略,有提升平台粉絲數、閲讀量技能;

4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經驗,具備線上活動策劃、組織、執行的經驗;

5、具有出色的表達、溝通、組織、協調能力,項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;

6、有運營案例及作品。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇8

職責:

1.負責公司官方自媒體及分發平台的日常運營規劃,內容分發及互動,維護和拓展新媒體各渠道;

2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣,配合對外項目的市場化運營;

3.定期將運營數據量化為報表,形成周期性工作報告;

4.挖掘用户需求及關注點,策劃專題內容和活動進行線上引流。

崗位要求:

1.3年以上新媒體運營經驗,至少1年新媒體策略思考和用户引流經驗;

2.文字功底紮實,有較強的數據分析、用户分析能力、渠道拓展能力;

3.邏輯性較好,團隊合作精神強,積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

4.以數據和結果為導向,具備一定的抗壓能力。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇9

職責:

1. 管理自媒體及短視頻等平台的日常運營及推廣工作;

2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作,對新增諮詢客户數量負責;

3. 負責推廣內容的優化及審核,包含營銷軟文及短視頻等;

4. 負責新媒體平台推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及優化調整等工作;

5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發展方向,對新媒體和新渠道有一定的敏鋭度,能夠做好平台嫁接。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業優先;

2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平台經驗;

3. 對社會化營銷、內容營銷、移動營銷有深度認知,有自己的洞察和趨勢判斷,具有互聯網思維能力,對熱點事件、新聞動態等信息敏感,緊跟最新創意動向;

4. 優秀的文案能力,能針對專題進行系列活動的策劃及執行;

5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平台等,有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇10

職責:

1.根據公司運營目標,制定責任區域的運營計劃

2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及後續維護服務工作;

3.及時瞭解並準確把握用户需求,對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

4.協助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實,相關費用的核對;

5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

任職要求:

1.具備團隊組建和管理能力;

2.具備良好的文案寫作能力,溝通協作能力強;

3.心裏素質穩定,能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇11

職責:

1、統籌規劃與規範管理社交媒體平台,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內容發佈規範;

3、負責社交媒體核心平台(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用户口碑,為產品營銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

4、策劃推進自有品牌打造,創制有價值的用户內容,提升品牌好感度。

5、研究社交媒體平台發展趨勢並不斷拓展,為用户提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

6、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

7、出色的方案策劃能力和文案功底;

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗,統籌規劃與規範管理社交媒體平台,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

2、具備良好的職業素養與敬業精神,好學上進,性格開朗,正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力,形象良好;

3、對新媒體的現狀和發展有深入的思考,對新媒體銷售有自己的見解;

4、有網絡媒體、電視媒體、視頻網站的媒體銷售經驗者及擁有一定的媒體客户資源者優先考慮;

5、瞭解新媒體的渠道資源及媒體關係,掌握資源者優先。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇12

職責:

1、文案策劃編輯:負責品牌傳播文案,產品創意和產品特點進行發掘和提煉,熱點圖,朋友圈發文文案、產品廣告語,賣點功效等文案的編輯策劃;

2、微信運營:負責內容策劃,文案編輯,發文,消息回覆,粉絲互動,熱定圖策劃,H5製作,結果跟蹤,微信活動方案策劃;

3、微博運營:負責內容策劃,文案編輯,消息回覆,粉絲互動,展現結果跟蹤,微博活動方案策劃;

4、編輯公關稿,每月新聞源稿件發佈;

5、百度SEO優化,百度貼吧,百度問答,做產品口碑傳播,以及粉絲互動;

6、直播活動組織、策劃、跟進,產品介紹,品牌介紹,產品推薦的直播和視頻拍攝。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、3年左右數字營銷相關經驗,有企劃文案經驗,具有創造性思維,有良好的文案功底,擅長於網絡化的營銷及傳播;

3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力,熟悉微信微博運營,有成功案例優先;

4、熟練使用offiec軟件,微信後台運營,易企秀等H5;

5、有化粧品行業工作經驗,或在廣告公司服務過化粧品品牌經驗者優先;

6、具有良好的溝通表達能力,有較強的執行力、責任心,性格開朗。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇13

職責:

1、負責微信公眾號及其他自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作,策劃執行相關線上活動;

3、充分了解用户需求,收集用户反饋,分析用户行為及需求。

4、完成領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,新聞採編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗,熟練掌握其他自媒體平台(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;,

2、優秀的文學功底,有活動策劃和執行經驗,或管理過10萬+新媒體運營平台或粉絲;

3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏鋭的反應能力;善於抓住網絡熱點事件,和業務進行充分生動地結合;

4、對PS、視頻編輯軟件有一定的瞭解與熟悉。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇14

職責:

1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作,需要為甲方服務;

2.負責新零售數字營銷組的業務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理,策劃相關合作項目提升部門業績;

3.根據甲方項目運營目標,提出有效的新媒體營銷解決方案,並主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務,包括但不限於微信公眾賬號的基礎管理和數據分析,推文內容運營、微信活動/小遊戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣,拉動粉絲和用户增長、促進用户激活;

4. 關注新媒體發展趨勢,積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法,靈活吸收並應用到新零售數字營銷策劃、新媒體運營工作中;

5. 整合公司新零售運營資源,挖掘行業新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用,包裝出適合零售行業需求、實際客户需求的新零售解決方案;

職位要求:

1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經驗,有零售行業、商場、商業地產項目新媒體運營優先,具有較強的新聞、熱點敏感性;有優秀的案例,文字具煽動性、概念性強;

2.優秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力,強烈的責任心和自我驅動力;

3.良好的數據分析能力,能從數據中提煉出營銷點,能獨立製作客户項目報告PPT,

4.有為甲方出方案與運營實施服務經驗,願意為甲方服務;

5.加分項:優秀的PPT製作與演説能力

新媒體運營經理工作的職責描述 篇15

職責:

1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

2、審核內容,確保內容優質性;

3、把握內容產出的速度、深度和廣度,合理規劃每日的內容輸出;

4、對線上平台的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

崗位要求:

1、大型上市公司2年同等職位經歷,全日制本科及以上學歷,新聞、廣告或師範專業;

2、善於溝通,具有團隊組織領導能力,執行力強,有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經驗;

4、寫的一手好文案,對圖片設計及色彩搭配有很好的審美,有較強的選題、策劃、採編能力;

5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇16

職責:

1. 負責公司互聯網平台總體運營管理和規劃工作;

2. 針對公司互聯網平台產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、佈局並實施配合公司戰略制定後業務運營策略並組織實施;

3. 推動運營業務的精細量化和效率持續提升,包括標準制定、流程優化、需求整合、產品策略、營銷策略等;

4. 負責總體運營工作,完成公司下達的運營目標,包括:營銷、推廣、客户轉化、客户關係管理、產品運營等系統經營性工作;

5. 建立運營數據分析機制,深入分析用户行為,保證運營效果,不斷改進用户體驗、業務流程,實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;

6. 根據公司戰略目標和經營方針,制定公司運營計劃並執行到位;

7. 全面把握市場狀況,瞭解同業競爭策略與有效需求,為平台的產品定位以及營銷決策提供科學的決策依據。

任職要求:

本科以上學歷, 5年以上互聯網行業相關工作經驗,3年以上相關工作管理經歷;

具備獨立產品規劃與運營能力,熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;

具有較強的產品、用户心理分析的能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,瞭解網站用户的服務需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出迴應;

對市場發展方向和動態有較強的分析能力,瞭解用户的需求,能夠根據需求與市場變化迅速做出迴應;

具備豐富團隊管理經驗,思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇17

職責:

1、負責企業微信/微博的運營,日常內容的編輯、發佈、維護、管理、互動,提高粉絲關注度;

2、定期與粉絲互動,策劃組織線上、線下活動;

3、跟蹤微博、微信推廣效果,分析數據並反饋;

4、整合論壇、微博、微信等互動平台資源,對其進行挖掘和管理;

5、協助企業制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案,以及各個活動文案創意的撰寫

任職要求:

1、本科及以上學歷,媒體專業優先

2、有策劃文案工作經驗,熱愛網絡營銷,超強的文字駕馭能力,溝通及協調能力,具備優秀的學習能力;

3、能快速並準確的領域產品或客户信息,獨立完成策劃工作與文案撰寫;

4、熟悉微信服務號、公眾號的運營、認真負責,工作積極主動

5、良好的團隊合作意識

新媒體運營經理工作的職責描述 篇18

職責:

1、負責新媒體平台矩陣搭建,從0到1的階段;

2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操,承擔拉新和轉化的KPI;

3、根據全年節奏制定季度和月度的運營活動計劃,通過計劃的推動與落實完成拉新和轉化的KPI;

4、熟知內部產品特點並通過外部端渠道的擴展進行產品推廣;

5、對知識付費市場有足夠的靈敏度,給出有助於產品迭代的建設性方案並能獨立運作其方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞、計算機等相關專業優先;

2、三年以上產品運營工作經驗優先,有互聯網教育工作經驗的優先;

3、有較強的文字功底,創意想象力強,善於結合網絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經驗優先;

4、有音視頻平台知識付費會員體系搭建經驗優先;

5、擅長人際溝通,有優秀的語言表達能力,靈活、機智的判斷力和處事能力;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇19

職責:

1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理,比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等,按時發佈內容,內容形式結合企業的品牌定位;

2. 新媒體資源拓展,熟悉各大新媒體平台的特點及資源,建立渠道關係、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式;

3.配合品牌傳播節奏,制定新媒體內容品牌營銷方案的規劃及執行,並確保內容計劃保質保量完成;

4.收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,持續創作高質量的新媒體內容,包括但不僅限於圖文、視頻等形式;

5.通過有效的傳播路徑,與品牌團隊共同策劃、組織、執行各種線上活動,並做相應的活動評估報告和總結報告;

6.負責定期監控、收集、挖掘、分析相關數據,推動運營策略優化;

7.有極強的學習能力、溝通能力、協調能力及總結能力,能協助上級執行,並以結果為導向的工作方式;

任職要求:

1.本科及以上學歷,中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先;

2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經驗,擁有豐富的新媒體矩陣運作經驗,熟悉新媒體傳播規律;

3. 工作積極主動,有責任感,能承受工作壓力;

4. 有較強的執行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力,以及良好的團隊合作精神;

5. 喜歡並樂於接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6、對內容營銷有深入的理解,具備優秀的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇20

職責:

1、負責公司APP各板塊公眾圈的運營和拓展;

2、能通過SEO技術手段提高網站,APP流量,並進行流量轉化,提升獲客能力;

3、負責網絡銷售,開拓與維護異業合作,如流量互換、媒體發佈、KOL合作等

4、搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的日常運營及推廣工作;

5、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對公眾圈內容進行實時調整和更新,能夠獨立運營多渠道平台,有高度傳播性的內容,增加粉絲數;

任職要求

1、懂SEO優化技術,對提升網站、APP流量及流量轉化有成功案例優先;

2、對網絡營銷有深刻的認識及實際操作經驗;

3、具備較強的文字組織能力和創造力、策劃炒作能力, 對網絡熱點話題敏感;

4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式,熟悉網絡媒介,擁有網絡媒介資源。能夠運用創新技術和手段進行網絡營銷活動的策劃和實施;

5、熱愛社交媒體,對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇21

職責:

1.根據公司運營目標,進行新媒體運營的工作目標規劃、策略制定和統籌執行;

2. 負責官方微博、微信等平台的日常內容的撰寫和運營;

3.收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結;

5.策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,並做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

6.完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,3年以上新媒體運營經驗,新聞、廣告、傳媒等相關專業優先;

2.瞭解留學與教育行業,有教育行業從業經驗者優先;

3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優秀的文案功底;

4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式,百萬以上大號運營成功案例者優先。

新媒體運營經理工作的職責描述 篇22

職責

1. 負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

2. 負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

3. 負責自媒體平台的UI及品牌調性規劃;

4. 對自媒體粉絲量和閲讀量負責,具備合理有效的增量方法論;

5. 統籌各門店在抖音平台上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

6. 及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

任職要求

1. 瞭解實體娛樂行業,對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的瞭解;

2. 能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;

3. 對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論,通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

4. 網感好,反應快,瞭解網絡輿情,能迅速對熱點做出反應;

5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經驗,能提供過往優秀案列;

新媒體運營經理工作的職責描述 篇23

職責

1、負責公司網站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優化;

2、利用各大信息分類網站百度,360、 微信公眾號、服務號、 微博、 博客、 論壇、 社區、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣,整合資源,開發其他渠道的推廣、建立多種合作關係,提高網站用户量、流量;

3、規劃SEO流量,負責公司網站SEO搜索引擎優,增加文章閲讀量與粉絲增量,完成各種搜索引擎優化等網絡推廣任務

4、通過各種網絡平台如企業微信公眾號、服務號、官網,自媒體、百度等渠道推廣企業品牌;

5、根據公司活動及時出推文,定期與粉絲互動,策劃並執行相關線上的微信推廣活動;

6、發佈網站外鏈,交換友情鏈接等,提高公司官網的收錄、反鏈、關鍵字排名、流量、轉化率;

7、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用户活躍度,增加粉絲數量;

任職要求:

1、大專以上學歷, 兩年以上網站/app/微信成功運營推廣工作經驗;

2、精通網站營銷規劃及運作模式,熟悉用户羣體的搜索習慣;

3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規律,並精通各類搜索引擎的優化。

4. 對互聯網營銷有深刻的認識,思維敏捷,思路清晰,具備較強的市場動態敏鋭度;

5. 有豐富的網站運營策劃、市場推廣經驗,具備良好的執行能力;

6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理

7、思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;