行政管理部門職責 篇1
-負責公司的後勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;
-負責公司行政資產、證照等的管理工作;
-負責辦公環境管理、維護與改善，包括園區綠化、保安、保潔、車輛等;
-管理行政費用，合理減少成本開支，規範辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護;
-參與公司內部及對外相關的活動籌備，負責有關會議、大型活動的會務安排事宜;
-參與公司園區建設、改造等相關項目，確保園區正常運營管理，負責監督物業管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區公司外用户日常關係維護;
-與地方政府及職能部門保持良好工作聯繫，能夠協調內外部資源處理園區突發事件;
-領導交辦的其他事務。
行政管理部門職責 篇2
1.負責公司資質證照、車輛、員工證書管理;
2.負責辦公設備管理，辦公用品申購及出入庫管理;
3.協助行政經理完成其他行政工作;
4.協助辦理公司招標文件的購買、製作、投標，包含紙質標書和電子標書;
5. 協助商務部完成合同的擬定、審核、商務談判等相關工作;
6 負責與供貨商的協調等相關事宜;
7. 負責項目合同資料的管理與歸檔;
8. 配合銷售部門相關工作。
行政管理部門職責 篇3
1、負責公司行政制度的實施。
2、負責公司資產的管理、辦公室衞生、維修等日常事務。
3、負責公司辦公用品的採購與管理。
4、負責會議室和公車預定，會議安排和接待。
5、負責公司票務、酒店等的預定。
6、負責公司物業和管理等費用的請款。
7、完成上級交辦的其他任務。
行政管理部門職責 篇4
1.配合行政主管完成公司行政制度建設及管理;
2.辦公室資產採購及台賬、庫存管理;
3.各項費用繳納：網絡、物業、水電、話費等;
4.行政接待;
5.員工餐廳管理;
行政管理部門職責 篇5
1.根據公司目標，制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設置及職責，做好團隊建設管理培養，並對各項制度執行、監督工作;
2、維護相關職能部門關係，做好各部門協調工作;
3、負責公司辦公資產的管理，定期檢查使用情況;
4、對行政物品申購計劃審核;
5、負責辦公會議組織召開並撰寫會議紀要存檔
6、負責檔案管理
行政管理部門職責 篇6
1. 負責建立和完善中心各項規章管理制度，並對制度執行情況進行檢查與監督
2. 負責綜合行政事務的實施;
3. 負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發佈、籤閲、督辦、歸檔工作;
4.負責中心日常招聘需求的收集，建立後備人才選拔方案和人才儲備機制，根據中心需求完成崗位的招聘工作
5.熟悉相關勞動法律法規，負責勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規、政策、人事管理制度等相關問題
6.協助日常教學工作並完成上級領導安排的工作
行政管理部門職責 篇7
1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發佈、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;
2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;
3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4.協助辦理員工社保工作;
5.協助零星財務工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
行政管理部門職責 篇8
一) 負責填報公司行政管理費預算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協助辦公室主任完成以下工作：
1、協調公司對外聯絡和應急事物、地方政府等單位的公關協調。
2、辦公設備、固定資產、車輛、辦公環境、宿舍的日常管理。
3、營業執照的年檢，財務年檢的聯繫。
4、與安委會、派出所、居委會的聯絡。
5、負責協調、組織公司辦理集體活動
6、領導交辦的其它事務。
行政管理部門職責 篇9
1.負責客户理財、保險、貸款相關的服務
2.負責客户信息的收集整理
3.維繫好與客户的合作關係
4.負責客户對理財、保險、銀行業務的諮詢解答工作
5.以前未在公司續保的保險客户追蹤跟進
6.定期完成出單客户的資料整理
行政管理部門職責 篇10
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;各項規章制度監督與執行
3、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
5、參與公司行政、採購事務管理;
6、負責公司非經營性固定資產(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等後勤管理工作;。
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作 ;
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;
10、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;
11、協助行政部經理組織好公司各項外聯和內部活動。
行政管理部門職責 篇11
1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;
2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負責業務應知應會培訓、企業文化培訓、員工福利關懷等相關工作;
4)負責自有員工入轉調離手續、商户員工入離場手續辦理及服務諮詢;
5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統籌及公積金申報;
6)負責當地行政物資採購、行政外包供應商管理;
7)負責行政倉庫管理、台賬登記，配合財務盤點等相關工作。
行政管理部門職責 篇12
1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
3、參與公司行政、採購事務管理;
行政管理部門職責 篇13
1、全面負責公司的行政、後勤、安保、車輛等工作，負責行政部全體成員的統籌管理工作，督導和分配所屬人員的各項工作;
2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關係等外聯工作;
4、負責公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、負責公司的資產管理工作，負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務。