計劃員崗位職責 篇1
1. 公司產品內外包材的採購工作：包括物料或供應商尋源、詢比議價、招投標、合同條款談判等;
2. 供應商開發：包括收集新供應商資料、樣品、組織現場審核等;
3. 新品包材開發：與製造部門及市場部確認包材材質、設計方案、打樣、測試到成品的跟蹤和管控，並針對各環節提供改善建議;
4. 成本管理：監控包材原料的價格走勢並根據其走勢作出採購判斷和策略;把控供應風險，保證食品安全;與財務部同事做好預算計劃;
5. 供應商管理：對包材供應商進行分級管理和年度績效評估，並根據績效評估情況調整供應商供貨比例;與質量部門進行年度現場審核;定期維護供應商庫;
6. 庫存管理：根據銷售預測指導各工廠做好庫存管理; 7. 到貨監督：確保各工廠包材按時按質到貨，對各種突發狀況做出預案;
8. 系統數據審核：審核工廠提交的新物料和新供應商錄入系統內的信息;採購系統數據庫的分析和整理;
9. 協調公司各部門間工作。
計劃員崗位職責 篇2
1、負責公司大宗物料採購;
2、負責公司原物料採購;
3、負責公司零配件採購;
4、負責供應商招標工作;
5、其它臨時交辦事宜。
計劃員崗位職責 篇3
1、根據生產訂單安排生產進度並監督生產實施狀況，確保按時交貨;
2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定;
3、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因並實施糾正並確保其可控制，協調工廠各部門以滿足客户對及時供貨的需求。
計劃員崗位職責 篇4
1.編制日生產計劃(備料計劃、外協計劃);
2.編制臨時計劃(樣品計劃、受託加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃);
3.統計日生產量與出貨量明細;
4.處理生產過程中的異常事宜;
5.月、周、日生產達成率的統計和分析;
6.提供日產量報表及庫存報表給客户及相關領導;
7.發貨跟蹤;
8.記錄表單收集、整理、歸檔;
9.嚴格按照5S管理規定執行;
計劃員崗位職責 篇5
1-負責保潔物料類採購，管理的品項： 清潔試劑，清潔工具，衞生間用品等保潔物料。
2-負責採購平台的日常操作，如PO，GR等監控
3-協助採購經理完成採購招標，採購數據收集及分析
4-支持運營部門完成物料的需求收集
5-供應商日常管理，提供供應商綜合能力
計劃員崗位職責 篇6
1.兩年以上電子廠工作經驗
2、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發佈及執行的進度跟蹤直至達成;
3、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實;
4、依據生產計劃的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求;
5、做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作;
6、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行;
7、有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理;
8、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
9、負責每週一次異常工作報備的編制與上報工作;
10、完成公司領導交代的其他工作任務。
計劃員崗位職責 篇7
1、 根據業務需求進行物流資源的採購，確保價格符合市場水平，實現價格模型的維護;
2、 解讀業務發展趨勢，為業務的發展儲備和開發合格的物流資源;
3、 對現有供應商合同的履行進行管理;
4、 維護和使用SRM系統，保證供應商管理活動公開、透明;
5、 制定和執行物流供應商發展的策略。
計劃員崗位職責 篇8
職能
物流部門的職能十分明確，一般地説，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以説將任務分散了的`物流予以系統化的機構就是物流部門。
類別
具體的説，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：
1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。
2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯繫、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客户之間的長期友好合作關係。
4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。
5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開
計劃員崗位職責 篇9
1) 與銷售溝通，接收訂單，並導入SAP系統，保證系統訂單的準確性和及時性。
2) 與銷售和工廠保持溝通，反饋訂單進度。
3) 追蹤銷售預測。
4) 協助物料計劃和生產計劃的工作。
5) 完成上級交辦的其他工作。
計劃員崗位職責 篇10
1、編制生產計劃週報表（訂單數量、面積，完成訂單數量、面積）
2、協調生產部門的.生產計劃與營銷部門的交貨計劃統一。
3、協調物料計劃與生產計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。
5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
6、監督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒並跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
計劃員崗位職責 篇11
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料採購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
6、訂單評審。
7、ISO9000、5S的執行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客户滿意度調查。
計劃員崗位職責 篇12
1.生產計劃的編排及跟蹤監督計劃的執行情況
2.負責數據收集,彙總
3.庫存量分析管控
4.外包廠管理
任職要求:
1.兩年以上電子廠pmc計劃/物控/採購工作經驗優先;
2.數據觀念強,擅長數據統計分析,熟練使用辦公軟件,函數,會sap系統優先;
3.熟悉工廠訂單運作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;
4.思維嚴謹周密,擅長溝通協調,熟練excel。
5.英文四級以上
計劃員崗位職責 篇13
1.生產型物料用量的分析與申購(保證不斷貨不斷料無呆滯物);
2.根據半成品庫存量，結合銷售訂單量的大小與緩急，結合順利生產的必備條件(人員、設備、材料等的到位情況)，制定生產各單位的生產日排程;
3.外發加工物料的申購與外發加工計劃的制定。
4.市場部訂單的接收與處理，交期的準確回覆;
5.物料到位情況的控制與跟催;
6.生產計劃的落實、督導與跟進(落實計劃的可行性及生產的宏觀調控);
7.主持生產協調會，對整個生產效率和情況進行彙報;組織協調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢;
8.完善與統計各類表單數據(包括每日訂單量、每日出貨量、生產部門每日生產報表等);
9.生產型物料的領料單開據與退/換料單的審核;
10.呆滯物料的分析與提報;
11.完成上級領導交辦的工作任務。
計劃員崗位職責 篇14
1、根據生產訂單及生產資源(人力、設備、物料)，合理安排生產計劃，如年度生產計劃、月底生產計劃、每週生產計劃;
2、根據周生產計劃，編制周計劃生產完成率，及月計劃完成率;
3、及時更新彙總訂單預測趨勢圖;
4、及時追蹤和調整生產計劃實施情況，保證計劃的有效性;
5、每日及時彙總生產計劃執行狀況，並分析差異及原因;
6、組織協調生產計劃與訂單中心、生產現場，保證計劃的準確性、及時性和有效性;
7、協助生產區域主管完成訂單評估;
8、負責每月物料盤點及相關報表;
9、更新月度KPI數據(生產物料缺貨/生產計劃完成率/投入產出率/DIE質量交貨);
10、與生產統計員一起及時更新彙總各產品產能;
11、完成上級安排其他任務。
計劃員崗位職責 篇15
崗位名稱：
生管員
直接上級：
生產部主管
直接下級：
計劃文員
本職工作：
協調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運行。
一、崗位職責
1、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發佈及執行的進度跟蹤直至達成；
2、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實。
3、依據生產計劃的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；
4、做好生產現場轉單的`物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；
5、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；
6、有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理；
7、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
8、負責每週一次異常工作報備的編制與上報工作。
二、核准審核編制
1、負責每月提出對呆滯物料的處理建議；
2、完成上級臨時交辦的事項；
3、及時向生產部主任及廠長彙報生產計劃的真實情況和有關數據。
4、定期向生產部主任述職。
三、主要權力
1、有權對生產計劃的修正與變更；
2、有權對生產狀況物料使用進行稽核；
3、有權組織部門參加生產計劃執行會議及產銷協調會議；
4、根據生產進度及料況有權決定臨時調單；
5、如停產，可以調動員工。