IT主管工作的崗位職責 篇1
職責:
1) 負責網絡相關軟硬件系統、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統運行狀態進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除;
2) 負責系統配置的記錄和變更管理、系統權限管理、信息安全防範;
3) 負責網絡優化、能配合技術做相應策略監控,網絡設備安裝調試端接,綜合佈線,異常處理;
4) 負責機房,服務器的管理,WEB網站搭建維護;
5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統管理及終端維修管理;
6) 統籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統的維護及域名管理;
7)負責各部門應用需求管理與解決,及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析並提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
任職資格:
1) 大專及以上學歷,計算機類相關專業,3年以上公司IT網絡及安全系統管理工作經驗,具有網絡工程師資格證書;
2) 精通計算機網絡系統原理、網絡協議、網絡架構設計及信息安全技術;
3) 精通主要有線、無線網絡設備、防火牆及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;
4) 精通windows、linux等主流操作系統、服務器、數據庫管理;
5) 熟悉綜合佈線、機房裝修和供配電、能耗和環境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統配置和維護管理;
6) 動手能力強,能獨立完成企業數據交換網的組網設計、佈線配線、端接,能獨立完成網絡設計、相關設備的選型、安裝調試,管理服務器系統;
7) 具有較強故障分析判斷能力,能對網絡及其他系統故障進行診斷、測試、正確處置;
8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、製圖、統計記錄、整理配置文檔;
9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;
10) 為人誠實守信、嚴謹敬業,性格熱情、開朗;
11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經驗者優先。
IT主管工作的崗位職責 篇2
職責:
1、在公司政策下執行各項措施計劃,確保各軟硬件系統正常運行,制定公司系統規範;
2、各種算計突發事件處理的有關事項;
3、數據保密措施的有關事項;
4、商業應用系統維護、系統開發、網絡管理及維護管理;
5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機軟件或相關專業;
2、3年以上信息管理經驗,有較強的溝通協調能力;
3、具備一定的領導能力,具備應對突發事件的處理能力;
4、有商場應用系統維護工作經驗者優先。
IT主管工作的崗位職責 篇3
職責:
1.負責公司整體信息化的規劃、建設、實施及維護
2.負責組織信息化建設的具體實施,統籌軟硬件標準,完成網絡改進目標。
3.負責內部信息化推廣,負責ERP系統的組建、實施及維護
4.組織對物流、資金流和信息流等各環節進行分析,完善信息系統對企業管理的支持
5.負責組織公司內部IT系統培訓
任職要求:
1.年齡30-40歲、大專及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業
2.五年以上計算機相關工作知識,3年以上服裝企業信息化和企業信息系統安全運行管理經驗,有團隊管理經驗者優先
3、熟悉百勝系統,具有公司ERP實施和運行的管理經驗,對OA、釘釘系統等各類辦公、業務管理軟件應用有豐富的實戰經驗
IT主管工作的崗位職責 篇4
職責:
1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統正常運行,滿足日常工作的需要;
2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理,負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;
3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;
4、尋找並管理供應商,提高供應商服務配合度,保障設備正常運行;
5、撰寫運維技術文檔,統計整理運維數據。
任職資格:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業,有房地產IT經驗者優先;
2、具備優秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障並解決;
3、具備網絡基礎知識,對相關網絡設備及綜合佈線有一定了解
4、具備良好的服務意識,具有信息安全防範意識,對網絡、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。
IT主管工作的崗位職責 篇5
職責:
1、負責公用網絡實體,如服務器、交換機、集線器、路由器、防火牆、網關;配線架、網線、接插件等的維護和管理;
2、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新;
3、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全;
4、保持網絡安全、穩定、暢通;
5、負責計算機系統備份和網絡數據備份;
6、負責計算機網絡資料的整理和歸檔;
7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。
任職資格:
1、本科學歷,計算機專業相關專業,有三年以上網絡、服務器管理和行政管理經驗;
2、對電腦設備故障、網絡故障快速處理經驗和能力;
3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強,有高度的工作責任心和事業心。
IT主管工作的崗位職責 篇6
職責:
1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發,結合市場規劃,制定渠道計劃;
2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數,進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客户與市場規劃與佈局的目標。
4、重點店鋪開發、洽談、簽約;
5、空白市場開發,組織實施達成公司渠道目標。
任職要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,三年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗,且有成熟資源優先;
3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
4、此職位需要省內出差。
IT主管工作的崗位職責 篇7
1.熟悉各產品物料基本屬性及用途,精通ERP相關生產管理及物料管控模塊.
2.熟悉生產管制及物料控制基本知識,瞭解生產工藝流程以及主要設備生產能.
3.具備獨立規劃生產計劃與產能分析和風險預判管控能力.
4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.
5.思維清晰,邏輯觀念強,計劃、組織、協調能力及人際交往能力佳.
6.抗壓能力強,高度責任感及團隊合作精神.
7.具備對生管.外協採購管理等工作進行監督,改良,使工作數據更加準確
IT主管工作的崗位職責 篇8
職責:
1、熟練掌握公司推廣的項目並通過自有渠道、資源挖掘潛在高端羣體的客户羣,建立高端客户羣合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向),並協助銷售部門進行銷售轉化;
2、代表公司與渠道機構洽談,與渠道合作方建立長遠的合作意向,並簽訂合作協議;
3、為合作渠道進行業務宣傳及培訓,以及完成上級分配的渠道任務。
4、維護渠道及其來源客户的關係,進行客户信息跟蹤及彙報工作;
5、根據公司整體營銷計劃,協助渠道部門策劃市場活動,並推進市場活動展開。
6、 配合公司各項活動的開展,為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷,曾從事高端人羣渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;
2、市場嗅覺敏鋭,善於發掘有效渠道;執行力強,能有效實施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧,犀利的市場洞察力,獨立開發市場的能力,良好的個人形象,有較強的心理素質,能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客户資源者優先。
IT主管工作的崗位職責 篇9
職責:
1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。
2、負責公司內ERP的日常信息維護,要求及時準確。
3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。
4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。
5、保證ERP系統的正常運行。
6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。
任職要求:
1、計算機或相關專業專科以上學歷,具有良好的溝通能力。
2、參與過ERP項目實施者優先。
3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。
4、懂SQL數據庫和系統開發優先。
5、為人誠實正直,積極上進,工作認真細心。
IT主管工作的崗位職責 篇10
職責:
1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。
2、負責客服,設計和倉庫的日常工作管理和協調,對客服的工作進行指導評定。
3、負責店鋪的優化,包括寶貝標題,寶貝描述,頁面設計,分類設計等等,提高轉化率。
4、數據分析,對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定。
5、促銷活動策劃,制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優化,以達到效果。
6、根據公司的產品,制定相應的推廣計劃。
7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客户滿意度,及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。
崗位要求:
1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識,能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理,淘寶網及各大平台(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;
2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。
3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);
5. 良好的客户服務意識,有良好的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢,對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。
IT主管工作的崗位職責 篇11
1、進行定單評審,編制、規劃、整合資源及需求,並檢視資源狀況;並針對瓶頸部分提出並協助解決;
2、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配;
3、組織實施生產計劃,並確保生產計劃能夠實施和完成;
4、帶領PMC團隊,全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存週轉,降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;
6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排教育訓練,不斷提升部門內人員專業技能。
IT主管工作的崗位職責 篇12
職責:
1 負責商管公司廣場應用系統的實施與推廣工作;
2 負責商管公司廣場應用系統的支持與維護;
3 負責參與廣場電商相關工作;
4 負責管理類數據分析與數據支持;
5 維護日常故障管理、問題管理、配置管理;
6 及時完成其他所交付的工作。
崗位要求:
1 全日制大專及以上學歷,計算機、電子技術、自動化控制等相關專業;
2 一年以上大型連鎖企業或商業企業工作經驗,二年以上同等職位工作經驗;
3 熟悉商業運營ERP、POS收銀系統等系統應用與維護;
4 具有一年數據庫使用經驗(Oracle、SQL Server);
5 精通辦公系統的應用;
6 熟悉國家、地區關於信息方面的法律法規;
7 良好的溝通能力、團隊精神;良好的服務意識,思維敏捷;
IT主管工作的崗位職責 篇13
1、根據公司發展戰略統籌管理公司計劃部門各項相關事宜;
2、根據訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協調,安排製造部各部門的生產任務並跟進進度計劃;
3、準確有效地安排生產計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產各環節的異常進行調配;
5、領導安排的其他工作。
IT主管工作的崗位職責 篇14
1、進行與生產有關的物料的供應管理工作;
2、負責倉庫物料的產銷存管理,合理安排倉庫佈局;
3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發放及物料盤點工作;
4、按生產計劃的要求查詢欠料,跟催物料,處理物料異常;
5、統籌定單及庫存情況,定期統籌制定物料需求計劃;
6、統籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;
7、根據客户訂單協調發貨;
8、制定出物料部的常用物料台帳。
IT主管工作的崗位職責 篇15
職責:
1.負責網站搜索引擎優化工作:關鍵詞部署,內鏈調整,包括但不限於百度知道優化、口碑優化、下拉優化、圖片優化、最新相關信息優化;
2.負責關鍵詞分析,分析網站關鍵詞、挖掘網站長尾關鍵詞,對內容和鏈接進行更新和調整;
3.負責站內外鏈接,站內連接的建設及優化,維護網站的外鏈建設、友鏈建設,不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度,為公司網站的頁面內容,網站架構和佈局提出專業化的建議;
4.對網站流量進行數據監控和數據統計,分析網站日誌對網站進行持續分析和改進;
5.負責診斷、分析本站和競爭網站,並提出SEO診斷報告;
6.跟蹤監測頁面流量轉化數據和用户行為分析的情況,和相關團隊及團隊成員良好溝通合作,推動改進意見和優化策略的落實和後期效果的跟蹤監測。
任職資格
1、三年以上的網絡推廣經驗,瞭解互聯網的特質,熟悉網絡平台的運作和推廣的各種方式。
2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、羣,圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。
3、工作認真,細緻,敬業,注重團隊合作;善於溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力。
IT主管工作的崗位職責 篇16
1、負責生產月計劃與周計劃的編制;
2、負責生產指令的發佈及執行的進度跟蹤,以實現訂單的完整交付、及時交付;
3、做好訂單的評審,制定並監督生產計劃的落實;
4、依據生產計劃的完成情況、採購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求;
5、做好生產現場的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退的跟進工作;
6、協調各相關部門,解決生產障礙,保證生產的順利進行;
7、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理,加速存貨週轉;
8、準確及時統計計劃物控各項數據,提出分析報告,反饋統計信息,為成本控制提供數據;
9、完成領導交辦的其他工作事項。