物業管理經理工作職責和任職要求 篇1
1、負責物業服務中心的全面工作，向總經理彙報;
2、負責制定各類規章制度和防範措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬製、演練;
3、負責制定安全、環境、消防工作計劃，並對實施情況進行檢查與監督;
4、負責保潔、綠化 、停車場、消防安全等方面的管理與監督工作， 負責審核停車場收費服務及日常管理的籌劃、經營工作;
5、負責本項目服務中心的檢查、督促、考核工作;
6、負責本項目的租户、顧客投訴處理工作;
7、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協調工作;
8、積極響應總部及物業公司號召，完成領導安排的其他工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇2
監管外包物業公司日常服務管理工作的運作、對不符合要求的現象，及時糾正並向上級領導或管理層反映，以達到按標準化執行的目的;
監管外包物業公司對小區業主投訴、糾紛協調處理、業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作;
把控及監管有關地下停車場及會所禮賓員的管理工作;
審查外包物業公司對業主入住、裝修手續及相關資料的歸檔工作;
安排定期巡檢以確保小區內的日常設施及機電設備運作正常，如有故障，須及時安排後續維修及更換工作;
審核外包物業公司的年度預算並提交管理層審批，控制好物業管理成本;
與各部門協調，確保與業主交收時，已售出的單位符合已簽訂買賣合約之要求;
負責與當地政府相關部門、小區居委會、業主委員會、業主保持溝通，確保與其有良好的公共關係;
定期向香港管理層彙報外包物業公司對小區的管理工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇3
1、負責組織實施各物業專業的管理工作，對各部門起到協調、指導、監督作用。
2、根據實際發展需要制定、掌握、管控各專業人員的的定崗定編工工作。
3、制定及實施各項規章制度，並對人員進行考核、獎懲等工作。
4、參與項目前期物業管理服務的招投標工作，並結合實踐和經驗教訓提出合理化建議。
5、按公司要求，管理、監督好業主的裝修工作，保證安全實施，按進度計劃完成裝修工作，每天對項目內裝修進行仔細的檢查、督辦工作。
6、負責組織辦理業主入駐的裝修手續及相關資料並指導相關人員的辦事流程及對接事宜。
7、和每位業主建立日常聯繫，全面掌握瞭解各家日常運營情況，做好預判和防控工作，對日常安全充分評估和管理。
8、負責物業管理相關費用的收繳工作，。
9、每月做好記錄彙總工作，定期總結工作成果和不足，提出改進方案和實施建議。
10、 認真完成公司交辦的其他工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇4
1、協助物業總監負責物業公司的經營和管理工作，完成公司下達的年度經營管理目標;
2、負責公司團隊建設、組織體系、流程制度及管理體系的建立及不斷優化;
3、負責政府外聯及協調工作，負責各類突發事件的處理;
4、瞭解成本支出變化情況，督導各板塊做好成本控制工作;
5、負責現場各板塊工作的品質監督、檢查及指導工作;
6、負責物業公司與業主之間關係的維護，負責業主/客户滿意度的不斷提升，建立各方面良好的合作與溝通平台;
7、負責待開發建設物業前介工作;
8、負責各類重大問題的處理及跟進。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇5
1、負責制定物業服務中心年度年度、月度工作的計劃的制定和實施;
2、負責現場的服務品質保持、提升，指導各崗位業務開展;
3、負責現場團隊成員管理，並進行服務禮儀、基礎素質、業務知識培訓工作;
4、負責現場日常運作，確保各項工作按公司標準落實，保證物業服務的正常運行;
5、處理現場發生的各類投訴和突發事件處理;
6、協助地產各類活動實施執行工作，為客户提供各類特色服務，有效宣傳公司品牌文化。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇6
1、制定部門年度工作計劃和考核指標，部署部門季度、月度等工作任務;
2、負責物業質量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，對轄區人員服務質量進行培訓，並反饋結果;
3、負責物業共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;
4、負責商業體內公共地面、廣場外公共地面、地下停車場的秩序與品質;
5、負責合理調配外包保安、保潔公司人員，協調各崗位的分工與協作;
6、負責員工的激勵、考核、培訓。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇7
1. 熟悉國家有關法規和物業管理規定，全面負責物業服務處的日常管理工作，對管理、服務有指揮和決策權，確保服務達到公司的標準;
2.根據各項法律法規規定(物業管理條例、物權法、民法通則等)、《物業服務合同》對所轄小區實施綜合性的物業管理，組織制定具體的物業管理計劃，報上級領導審批，並協調實施;
3.負責建立、健全所在項目各項規章制度、操作流程、工作標準，檢查督促崗位責任制的執行情況;
4.負責落實公司的各項規章制度、決議與檢查事項，並按規定向公司反饋過程與結果;
5.負責轄區內房屋共用部位，公共設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;
6.負責轄區內的環境衞生、綠化養護管控，創造整潔舒適的生活工作環境;
7.負責合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度，提高業務水平和服務質量;
8.負責發現、彙總、統計、分析部門各類共性、重複出現的問題，提出有效的預防、整改措施並負責具體實施;
9.負責定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作，發現問題及時糾正。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇8
職責：
1、全面統籌負責園區的物業管理服務工作;
2、統籌管理各部門工作，做好員工的培訓、考核和選拔工作;
3、掌握物業管理費用的收入情況，控制成本，組織開展增收節支活動;
4、負責對本崗位所涉及的環境因素及危險源進行管理;
5、 完成公司交辦的其它任務。
任職要求：
1、 35歲以上，大專以上學歷;
2、五年以上涉外高檔樓盤管理經驗，其中三年以上物業公司工程管理經驗，有一級資質物業公司工作經驗者優先;
3、持有註冊物業管理師證書;
4、精通高檔住宅樓設備設施的維修、運行、保養工作;
5、有較強的組織、管理、實施和協調能力及突發事件的處理能力，責任心強，思路清晰;
6、熟悉國家和上海物業管理方面的相關法律、法規;
7、具有商業、辦公業態物業管理經理崗位經驗者優先考慮。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇9
1、秩序維護：及時解決園區商户企業日常經營中出現的秩序問題;
2、安全管理：帶領安保團隊進行日常的安全檢查;
3、消防管理：對消防通道 及消防設施進行定期檢查與維護;
4、清衞管理：對清潔衞生進行管理與監督;
5、招商：園區一層底商的招租工作。
崗位要求：
1、5年以上物業管理工作經驗，其中2年以上物業管理經理經驗，具有團隊管理能力;
2、情商高，溝通能力佳，處事周全;
3、能適應單休工作制。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇10
1、主持物管中心全面工作，貫徹落實公司各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責；
2、負責對物管中心日常工作的檢查、監督、指導、改進和所管轄區的日常巡視、檢查；
3、負責日常公關活動，協調項目與公司、地產、客户及相關協作單位之間的關係；
4、定期組織業主滿意度調查工作，提高業務滿意度；
5、在管理權限範圍內的文件批閲及管理處財務預算費用範圍內發生費用及各種費用支出的審批；
6、負責項目重大質量問題、突發事件、事故處理，並組織實施糾正、預防和改進活動。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇11
1.負責物業服務管理的全面工作，向總經理彙報工作;
2.對管轄項目內發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，並提出處理建議;
3.指導檢查管轄項目內的清潔衞生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
4.負責前期與物業管理公司對接、大樓物業招租以及正式入駐後的大樓物業管理;
5.上級安排的其他工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇12
1、依公司制度建立和完善本項目物業管理體系文件
2、監督消防主管對項目的各類檢查及重大節假日的消防檢查工作。
3、審核消防制度、法規等文件的佈置、傳達、執行工作，維護與消防公安等政府外聯關係。
4、部門人員的組建及管理
5、制定商場的保潔招標方案並執行，落實開業前的保潔開荒工作
6、落實商場綠植招標工作及執行
7、制定商場重大節假日安保方案，完成開業慶典安保方案制定及政府備案工作
8、完成領導交辦的其他事項
物業管理經理工作職責和任職要求 篇13
1、協助公司總經理組織實施公司決議,主持物業項目的全面日常管理及團隊建設等工作;
2、 制定項目成本費用預算，執行過程中控制資金合理支出，確保年度目標的達成。
3、 獨立運營物業管理團隊，公司制度、崗位細則的培訓和落地。
4、 全面統籌場地環境衞生、綠化養護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產的管理，並對外包項目進行質量管控。
5、 承擔、協調、處理好各方面工作關係積極配合上級領導做好目標管理。
6、 消防、城管、街道、環評等政府部門對接、關係維護。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇14
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關係;負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客户(業主)保持溝通，確保與其有良好的公共關係;
3、制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、負責設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作;
5、負責監管項目資產(如車位、房屋、土地等)的運行情況;
6、負責協調和管理綠化、保安、水電等相關工作;
7. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防範措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬製、演練。
8. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
9、完成領導安排的其他工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇15
職責：
1，負責物業安保團隊日常管理、安保人員培訓及團隊建設;
2，協助項目經理嚴格按照公司標準流程，落實並監督管理處的運營工作，並負責各類大型活動的相關協調;
3，協助項目經理定期客户拜訪，瞭解客户需求，制定並實施服務改善方案，提高客户滿意度;及時並有效處理客户投訴;
4，協助項目經理負責對外(與政府主管部門，發展商)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調;
5，處理指揮各類突發事件;
7，完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1，中專級以上學歷;
2，三年以上物業或安保行業從業經驗;
3，具備保安證、消控證者優先;
4，熟練掌握基本辦公軟件使用。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇16
1.準時到崗，每天清掃分區道路，綠化帶、樓宇間硬化部分及坐枱兩次；
2.垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站；
3.熟悉各自分工及所負責範圍內的情節衞生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決；
4.熱愛本職工作，養成良好地衞生習慣，不販髒，不怕累；
5.積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衞生知識，提高個人素質；
6.維護小區清潔衞生，對不講衞生、不文明的現象要及時勸阻和制止。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇17
1、負責組織開展公司質量工作，對各項目的質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進;
2、負責公司品質管理體系文件建設規劃 ，並具體組織實施，確保公司制度體系的完整性;
3、負責公司各項目客户關係、秩序維護、環境、物業服務品質檢查、督導、分析、報告及糾正等管理工作;
4、對公司運作機制、模式定期檢討，提出提升建議;
5、完成上級安排的其他工作。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇18
職責
1、負責制定本部門的工作計劃，並主持開展本部門的各項工作;
2、負責落實本部門員工的崗位職責，並對員工的工作進行監督指導及績效考核;
3、全面貫徹集團公司的安全管理制度，認真做好本店的防火、防盜、經營秩序等安全管理工作;認真做好本店經營場所內外緊急情況的及時妥善處理;
4、負責組織本店消防、空調、配電等物業設施設備的日常維護維修和定期檢修保養，保證本店水、電、氣及通訊系統的正常運行;
5、負責本店物業費用的收支預算並嚴格執行;
6、妥善處置本店物業保衞部工作中出現的各種問題及突發事件;
任職資格：
1、大專學歷，具有5年以上物業相關工作經驗，持電工證、消防證書者優先;
2、具備豐富的物業管理理論知識，具有較強的應變能力和決策能力，組織能力;
3、具有嚴謹的工作態度，以及作為物業經理人的專業素養。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇19
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯繫，為開展經營類業務提供有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、彙總分析工作。
5、協助部門經理挖掘社區客户需求，評估社區客户服務衍生產品，尋找並整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平台;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇20
1、在公司總經理的領導下,全面負責物管部的各項工作。
2、負責公司所轄房屋建築,公共設施,機電設備、消防設備等技術和管理工作;
3、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施,確保質量管理體系在本部門有效運行;
4、負責向經營户及消費者提供日常維修、保安、保潔、倉儲維修等服務。
5、負責對本部門各班組的工作進行檢查,指導;
6、負責經營户及消費者裝修申請、審批工作及較大規模的裝修驗收工作;
7、負責參與樓宇工程驗收交接工作及制定樓宇工程驗收實施計劃。負責組織新接物業的機電設備運行調試工作;
8、負責對本部門發生的重大事故,組織調查分析及處理工作;
9、對採購物資和提供服務的供方進行評價;
10、負責審核本部門提交的物品申購報告,交主管領導審核的並報總經理批准;
11、負責本部門水、電等各專業技工的工作技能的培訓及考核計劃的制定,並配合物管部組織實施;確保其正常運行。
12、監督、組織實施與物業管理有關的計量檢測設備的定期校準工作。
13、全面規劃公司服務設施、消防設施的添置、安裝、調試、運轉和維修等工作,為質量管理體系的正常運作提供保障;
14、負責收集設施、設備運行原始記錄,並進行統計分析,為提高運行質量提供依據。
15、組織領導工程技術人員的崗位培訓。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇21
職責：
1、全面負責學校後勤物業管理服務的運營管理工作;
2、制定項目年度物業管理方案，管理日常物業的服務品質;
3、對本部門的人員定期開展物業管理知識普及及培訓工作;
4、配合、協助校方各類活動的開展，做好後勤保障;
5、妥善處理一切緊急及突發事件。
6、聽從公司安排，完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、年齡在30-50歲之間，男女不限，具有大專以上學歷，具有物業管理、酒店管理和工商管理等管理專業;
2、5年以上物業管理相關經驗,且在管理崗位上工作3年以上;
3、 熟悉物業管理工作流程、物業管理條例及相關的法律法規，有豐富的客户服務及物業工程、安保、保潔和綠化管理工作經驗;
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調、應對突發事件能力。
5、具備良好的職業道德和團隊精神，抗壓力強。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇22
職責：
1.負責物業服務中心的全面工作;
2.根據公司提出的年度經營目標，制定年度工作計劃並組織實施。
3.制定項目年度物業管理方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;
4.負責處理客户投訴，提高客户滿意度。
任職要求：
1.3年以上物業項目管理經驗，大型物業企業或高端物業項目管理經驗優先。
2.大學大專或以上學歷，持物業經理上崗證;
3.熟悉物業管理相關專業知識及行政法律法規;熟悉政府相關部門的運作等。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇23
1. 負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責。
2. 根據物業管理委託合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。
3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。
4. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防範措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬製、演練。
5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
6. 指導檢查物業服務中心的清潔衞生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客户(業主)保持溝通，確保與其有良好的公共關係;
8. 每週組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關係，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高;
9. 每月要完整的對所管理的物業進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;
10. 負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇24
1、全面負責領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力
2、制定項目年度物業管理預算方案，完成項目年度經營管理目標;
3、制定項目月度、季度、年度工作計劃並監督執行;
4、負責項目內員工的系統培訓建設與人才需求梯隊建設;
5、協調、激勵、指導各部門專業化工作，提高客户滿意度;
6、及時收集、整理有關提高服務質量方面的建議和信息，定期組織客户滿意度調查並及時向上級領導彙報情況;
7、執行各項法規及物業管理公約，與政府有關部門保持良好關係;
8、妥善處理一切緊急及突發事件，妥善處理業主、租户、商户的投訴。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇25
職責：
1、負責項目的全面管理，妥善處理緊急及突發事件;
2、統籌負責項目的現場服務質量、維保修、安全管理、環境衞生等專項工作;
3、統籌負責收繳物業管理費及其他相關費用;
4、負責建立健全物業項目的規章制度和管理措施;
5、與政府相關部門保持良好的公共關係，確保各項工作的順利開展;
6、及時完成公司總部及上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、30-45歲，大專以上學歷，物業管理等相關業，持有物業管理經理人上崗證優先;
2、具有五年以上大型物業管理服務或相關工作經驗;
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;
4、執行力和規劃能力強，並具有良好的團隊合作能力及敬業精神。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇26
1、物業項目負責人，負責統籌所轄項目各項物業管理事務;
2、確保所轄項目各項經營管理指標達成;
3、確保服務品質，提升業主滿意度;
4、客户投訴、緊急突發事件應對;
物業管理經理工作職責和任職要求 篇27
職責：
1、落實公司標準體系建立及解讀培訓;
2、制定品質檢查計劃，定期開展品質督導檢查工作並組織品質督導分析會;
3、項目前期介入管理，制定項目接管計劃;
5、客户滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評、報事投訴);
6、戰略發展與品牌宣傳;
7、多種經營指標分解與達成;
8、風險預控等。
要求：
1、30-45歲，物業管理相關專業優先;
2、5年以上大型物業企業同崗位工作經驗;
3、熟悉物業管理專業知識、國家物業管理相關法律法規;
4、熟悉業行業先進管理理念、辦公軟件使用知識 ;
5、有良好的管理、統籌、溝通、協調能力;
6、該項目位於重慶銅梁區，需要能夠接受出差或派遣。
物業管理經理工作職責和任職要求 篇28
1、負責項目統籌管理工作，完成項目年度經營和管理目標，對項目整體運營情況負責;
2、負責統籌管理安防、客服、工程等工作，對物業管理服務質量體系考核與評審;
3、負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，並按規定向公司反饋過程與結果;
4、負責客户關係建立與維護工作，提升物業品質、營造良好物業服務環境，提升客户滿意度;
5、負責與相關部門配合，參與處理政府部門的公關等事務性工作，建設企業品牌形象;
6、積極響應公司號召，完成領導安排的其他工作。