房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇1
1、負責完成、執行策劃總監佈置年度銷售目標，案場所有人員的管理工作。
2、負責本案的各個環節、標準操作流程、業務動作的品控、監督和修正。
3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。
4、負責所屬個案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作，做好本案的財務成本日常控制與預算。
5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負責完成客户分析報告，業務員業務例會、培訓、銷講，提升案場業務銷售服務。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇2
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;
3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節點廣告內容的審核
6、負責價格體系的制定;
7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;
8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客户反饋信息及市場做分析;
9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇3
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇4
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇5
崗位職責：
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務與營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司營銷總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業專科以上學歷;
2、具有3年以上商業類房地產項目案場營銷管理工作經驗，擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇6
職責：
1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;
2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客户關係;
3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉澱和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;
4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程;
3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇7
崗位職責
1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍;
2、協助上級領導開展各項工作;
3、負責銷售計劃的分解落實工作;
4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;
5、其他關聯工作。
任職條件
1、營銷相關專業大專以上學歷;
2、三年以上綜合類項目銷售經驗，一年以上同等崗位經歷;
3、持有C1駕照，會駕駛
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇8
1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程數據，發現問題，分析原因並實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇9
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇10
職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實並完成各階段銷售目標及回款目標;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓更多客户渠道，建立、保持長期良好的客户聯繫。
任職資格
1.國內全日制在專及以上學歷;
2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;
3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業素養和抗壓能力,
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇11
1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。
2.充分了解客户真實需求，為其匹配合適房源。
3.負責客户的接待，引領客户實地看房，成功促成交易。
4.收集市場信息，維護客户關係，挖掘潛在客户。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇12
崗位職責
1、對各階段營銷指標合理統籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、負責營銷計劃執行及數據分析統計;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、收集市場信息及意見反饋;
6、對銷售總監和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;
任職資格
1、房地產、市場營銷、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷;
2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;
3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
5、具備較強的辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇13
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
5. 從基層做起，用業績説話
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇14
【崗位職責】
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關係;
3、負責挖掘客户需求，為客户提供優質的看房體驗和置業諮詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職資格】
1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40週歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;
4、接受應屆畢業生。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇15
崗位職責：
1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標;
3、及時瞭解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理;
4、對客户進行科學管理，包括來訪、成交，銷售台賬管理;
5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求：
1、30歲以上，大專及其以上學歷;
2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇16
1、 門店業績指標設定及分解、達成;
2、帶教下屬，為下屬提供業務輔導和幫助;
3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;
4、門店會議管理及日常管理;
5、過程量管理，風險控制。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇17
崗位職責：
1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。
2、擬定項目銷售各項規章制度及各項工作規範及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監督和管理。
6、組織銷售推廣例會(週會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場。
任職資格：
1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。
2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節奏。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇18
1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執行銷售策略，管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊，並對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;
3、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
房地產銷售經理崗位的主要工作職責 篇19
崗位職責：
1、負責新客户和業主的開發;
2、負責客户與業主的接待與諮詢，提供顧問式的諮詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過户和老 客户經營等，促成業務成交;
任職資格：
1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先(接收18屆實習生);
2、敏鋭的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;