首席運營官工作的主要職責 篇1
職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定公司年度運營、市場、產品等發展戰略規劃，並統籌運營戰略目標分解;
2、參與制訂公司重大運營決策;
3、負責公司互聯網平台產品的整體運營管理工作，針對平台產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、佈局並實施;
4、負責運營平台的產品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設與管理、服務產品相關開發和客户服務的整體策略和計劃的制定和實施;
5、負責品牌運營管理，提升品牌的知名度和認同度;
6、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備5年以上團隊管理經驗，8年以上互聯網運營工作經驗;
2、有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用户體驗優化方面的工作背景;
3、具有敏鋭的市場意識和運營知識，分析解決問題能力強，優秀的跨部門溝通協調能力與團隊管理能力;
4、善於捕捉市場信息，善於流程標準化建設及團隊建設管理，有良好的分析與判斷能力，較強的執行能力和開拓意識;
5、擁有大中型重運營公司工作經驗優先。
首席運營官工作的主要職責 篇2
根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;
緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，並實現公司盈利目標;
根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;
負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;
全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;
負責對平台運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平台推廣、運營情況，負責平台安全運營，會同技術部門，跟蹤並優化平台的關鍵經營數據;
負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;
定期聽取直接下級述職，並做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
協調各部門之間的關係，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;
定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。
首席運營官工作的主要職責 篇3
職責：
1、全面協助總經理主持公司的日常運營;
2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;
3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;
4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的僱傭與解聘;
5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好税務局、海關、交通部門的關係
6、幫總經理分憂、解難，抵禦外來的不利壓力。
崗位要求：
1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;
2、有能力把公司當成自己的公司，像老闆一樣的用心經營公司;
3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;
4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;
5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，
首席運營官工作的主要職責 篇4
職責：
1)負責換電能源網絡鋪設和新城市開拓。建設用户運營體系和加盟商體系。
2)根據公司總體發展戰略，制定相應To B，To C規劃並主導實施。能根據市場變化制定新的戰略戰術。
3)負責公司產品線上推廣，線下BD的管理。制定日常各項管理制度和相應績效方案。
4)負責運營團隊建設，實時跟蹤運營動態，能根據市場變化推進產品更新迭代。
任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，專業不限。
2) 6年以上工作經驗，至少3年以上高管經歷。瞭解共享物聯網理念。
3) 熟悉創業型公司和互聯網公司工作方式。
4) 具有前瞻性戰略規劃和高端決策能力，能適應經常出差。
5) 出色的領導力， 和帶隊開拓經驗。
6) 有互聯網電商，新能源及O2O領域的運營經驗者優先考慮。
首席運營官工作的主要職責 篇5
1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地
2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長
3. 組織制定和實施製造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;
4. ·組織制定和實施年度生產運營、製造、採購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;
5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規範化管理水平和生產運營效率、質量、考核;
6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;
首席運營官工作的主要職責 篇6
職責：
1. 根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;
2. 負責珠海招商、食材配送目標的達成;
3. 全面規劃珠海市場的門店分佈;
4. 開發新加盟商，維護好加盟商關係;
5. 依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。
任職要求：
1. 具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗;
2. 熟悉珠海餐飲行業市場情況;
3. 全局觀強，能統籌各項資源;
4. 優秀的商務溝通能力與談判技巧;
5. 敏鋭的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;
6. 能適應出差或外派，抗壓能力強。
首席運營官工作的主要職責 篇7
職責：
1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管;
2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
3、組織、監督執行公司的運營策略和目標;規範和管理運營業務制度、流程;
4、敏鋭的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷數據、交易數據、產品管理、客户管理進行監控管理;
5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
職位要求：
1、管理類相關專業本科以上學歷，5年以上高級管理經驗，具有較強的運營管理能力和風控意識;
2、熟悉運營指標數據分析，擅長根據數據分析提出調整策略及可行方案，並具有良好市場分析和創新思維能力
3、具有把握互聯網電商發展趨勢的敏鋭眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
4、具備很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
首席運營官工作的主要職責 篇8
職責：
1、負責區域各門店運作和全面運營管理工作，包括市場調研、規劃設計、拓展公關、營銷策劃等業務，負責區域營運門店營運標準及顧客服務的監督、檢查、指導工作;
2、根據集團的戰略規劃，組織區域的年度生產經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等，通過合理的資源配置及採取有效措施確保目標的實現;
3、統籌店鋪的選址、設計、裝修、店鋪經營、人員管理及貨品管理;
4、建設管理系統，並針對用户策劃相關活動，提升顧客滿意度和粘度，提升營業額;
5、制定門店運營政策及年度、季度、月度計劃，進行目標分解並執行，達成銷售和實現投資回報率目標。
6、建立健全區域的管理體系，傳遞集團的各項管理政策，組織貫徹公司的各項規章制度，組織完善區域的各項基本管理制度;
7、根據區域發展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設，整合業務能力及資源;
8、管理和跟進新址開發拓展經理的工作情況，帶領團隊開拓市場，迅速發展壯大公司。
任職資格：
1、有20xx年以上企業高管經驗，至少5年以上連鎖經營企業管理經驗;
2、有5年以上零售連鎖門店行業管理工作經驗者優先;有烘焙連鎖行業管理經驗者優先;
3、具有較強的業務拓展及團隊建設能力，有良好的行業人脈及資源整合能力;
4、具備優秀的運營管理能力、領導能力、分析判斷與決策能力，有良好的大局觀與突出的思維能力。
首席運營官工作的主要職責 篇9
職責：
1.負責公司戰略研究及戰略規劃報告的編制，經批准後組織實施。負責全公司運營投資預算方案、在批准後組織實施。
2.負責主持公司運營系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協調公司各部門工作，建立有效的運營機制。
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業運營狀況分析和前景預測報告。
4.按照公司確立的發展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，並組織實施，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
5.密切關注國際國內產業動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議。
6.負責召集每月工作例會、經濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，佈置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題。
7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
8.負責公司公共關係工作，建立和維護公司良好的社會形象。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
職位要求：
1.專業要求：經營管理類、物業管理類相關專業，本科以上學歷;
2.工作經歷：具備5-8年以上物業公司運營管理或全面品質管理工作經驗，擔任3年以上大型物業運營總監，具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力和實戰經驗，在遇到緊急情況時，能對企業提出獨到可行的見解。
3.個人特質：具有良好的創新精神和高度的責任心，熟悉本行業。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。
首席運營官工作的主要職責 篇10
職責：
1. 負責7號商城、淘寶店鋪、1688等營銷推廣的方案制訂並實施完成店鋪銷售目標，制定工作計劃，提出推廣、活動等方面的具體方向和實施方案。
2. 負責網上店鋪日常運營管理工作，推廣活動方案的制定與執行。負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。
3. 負責各項經營數據的統計分析、整理、報告，完善各網店店鋪的操作規範和操作流程。
任職資格：
1. 有豐富的電商運營管理經驗，3年以上淘寶、天貓、京東運營等工作經驗，10人以上團隊管理經驗。
2. 熟悉淘寶運營環境、精通平面設計和店鋪裝修圖片處理，精通商品上下架、各類交易規則及潛規則等。
3. 熟悉淘寶各類推廣手段(直通車、鑽石展位、淘寶客、聚划算等)、活動促銷、並能運用各類廣告資源等提升業績。
4. 有美粧個護、食品、保健品、母嬰行業運營經驗者優先，有跨境電商公司管理及工作經驗優先。
5. 良好的服務意識，性情温和，心態良好
首席運營官工作的主要職責 篇11
1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。
2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。
3.產品研發：分析行業趨勢，用户行為習慣，競品信息，收集彙總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。
4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，並完成後期穩定性及市場測試。
5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。
6.營銷管理：基於公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命週期進行管控，參與戰略客户開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。
7.供應鏈管理：強化供應商准入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。
8.數據分析：建立完善公司信息系統，彙總分析客户基礎信息、客户盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客户滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。
9.電商管理：優化電商架構佈局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行佈局，為電商快速發展奠定基礎。
10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的整合、電商系統的優化(產品、團隊、平台)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。
首席運營官工作的主要職責 篇12
職責：
1、全面負責公司線上平台規劃與搭建、平台運營、市場板塊的管理工作，根據公司發展戰略及行業特點制定具體策略及運營模式並組織執行;
2、全面組織公司線上平台運營體系建設，制定運營策劃方案、日常運營管理、品牌推廣策略並組織實施，及時發現並解決存在的問題;
3、 根據公司規劃和客户需求，設計高效低成本的線上運營模式，建立健全醫療類平台運營體系各項規章制度，推動運營系統管理的進步;
4、 管理運營團隊, 對團隊內人員進行定期考核並統計、分析各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平台日常的維護，推廣，提升網站流量和用户規模等;
5、協調市場、客服、技術、使用端，推進整體項目完成;
6、分析競爭對手運營動態，並提出相應對策，對產品體驗提出優化建議和需求，保證用户活躍度。
崗位要求：
1、 大學本科以上學歷，8年以上大型線上平台運營經驗，5年以上團隊管理經驗;
2、具有優秀的團隊管理能力和協調能力;較強溝通交流能力，有效推進運營計劃執行;
3、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識，具備大型線上平台運營管理經驗者優先。
4、熱愛移動互聯網，對行業發展趨勢有深刻理解，對用户行為、產品運營有深刻理解，善於藉助互聯網工具進行品牌宣傳推廣;
5、數據分析能力強，思維邏輯清晰，優秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，富有創造性，有較好的文字功底;
6、極強的組織協調能力，高度責任感和團隊合作精神;
7、有戰略管理才能，強有力的執行管控能力和團隊管理能力。
首席運營官工作的主要職責 篇13
職責：
全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;
以運營為導向，推動公司業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。
合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;
負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;
管理並激勵所屬部門的業務績效;
對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;
協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。
任職要求：
1、5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、用户市場推廣等相關管理經驗;
2、有很強的責任心，具有大局觀和使命感;
3、熟練掌握溝通技巧，擅長協同工作;
4、具有良好的客户溝通能力，及很強的組織協調能力;
5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底。
首席運營官工作的主要職責 篇14
職責：
全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;
以運營為導向，推動公司業務、推廣公司品牌，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。
合理協調和配置企業內部資源，對企業平台的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;
負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;
管理並激勵所屬部門的業務績效;
對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;
協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關係協調，樹立企業形象。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、招商等相關管理經驗;
2、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;
3、具有出色的運營及市場策劃能力，能夠維護好各類型客户;
4、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。
首席運營官工作的主要職責 篇15
職責：
1、協助決策平台未來的發展戰略;
2、針對現狀、平台的用户價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、佈局和實施;
3、負責平台活動方案的制定和實施;
4、負責分析用户行為，保證用户行為的良性健康，對用户各項行為指標以及未來的營收負責;
5、挖掘市場用户需求，組織產品內容，對平台用户體驗和功能模塊進行分析評估，提供平台功能優化建議;
6、負責平台運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立並完善工作流程與制度規範。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、有豐富的電商平台運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;
3、5年以上平台運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，並組織落實;
4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力
首席運營官工作的主要職責 篇16
職責：
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，並負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：平台交易額及用户量);
2、負責針對用户及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用户、維繫用户、提升用户活躍度，增加用户粘性，完成平台交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平台產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用户需求，不斷優化業務流程、提升用户體驗;
6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經驗，負責平台產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷，十年以上互聯網相關經驗，五年以上電商平台運營管理經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;
2、具有多平台(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平台規劃及營銷能力，掌握電商平台用户體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官工作的主要職責 篇17
職責：
1、 基於集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督並推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。
2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。
3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，並推動實施。
4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。
5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。
6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產製造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。
2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善於資源整合和業務推薦。
3、出色的領導力，善於人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。
4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用並完成經營指標，需有成功案例作為説明。
首席運營官工作的主要職責 篇18
職責：
1、基於公司中長期戰略方向和年度經營目標，配合CEO制定公司年度經營規劃和公司運營管理目標並推動目標達成;
2、精通各種網絡營銷手段，依據公司平台特點制定平台運營規劃及策略，並推動運營部門實現目標，持續不斷獲取優質流量，並將流量和粉絲高效轉化。
3、全面主持公司的日常運營，監測指標，提升業務營運效益;全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;
4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;管理並激勵運營部門的業務績效，協助CEO推動日常工作的管理;
5、帶領團隊定期出具運營分析報告，分析各個渠道運營數據並實時關注競爭對手運營手段、活動策略等，不斷提高互聯網運營投入產出比;對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;
6、以運營為導向，推廣公司平台，把控各項運營、市場行為，保證精準用户活躍度和各項產品運營指標數據健康增長。
任職要求：
1、本科5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗;
2、熟悉社交電商新零售業的產品運營，精通互聯網各種運營方式，包括內容運營、用户運營、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術驅動獲取流量增長和轉化機制;
3、能準確把握市場動向，熟悉目標客户行為特徵，懂得根據目標客户行為特徵制定相應的推廣策略。具備優秀的數據統計分析能力，能夠從運營數據中發現、提出問題，並提出優化方案;
4、良好的戰略規劃、統籌分析能力。對互聯網行業有深刻的理解和敏悉度，具有敏鋭的市場意識，優秀的運營能力及創新經營思維;
5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰;良好的溝通、協調和組織能力。積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力;
6、三年以上大中型互聯網平台成功操盤經驗，或具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平台、自營平台等。
首席運營官工作的主要職責 篇19
職責：
1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃，督導確保各事業部經營指標的順利完成，承擔公司經營業績增長的責任;
2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位，業務方向的綜合策劃，確立各業務平台定位與發展方向;
3、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平台、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;
4、負責部門的團隊建設，根據公司的業務需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標;
5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售)，跟蹤推動開發、測試部門工作，保證項目進度和質量，並進行效果評估和分析;
6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平台產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據;
7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平台、提升用户體驗;
8、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;
9、公司高管團隊成員，公司合夥股東，直接向CEO彙報。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;
2、具有互聯網思維，同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;
3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領導力，具備10人以上的團隊管理經驗，心態積極主動，推動項目的進程，以結果為導向;
5、善於溝通和協調，有很強的責任感和事業心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;
6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯網短視頻直播平台感興趣;
7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。
首席運營官工作的主要職責 篇20
職責：
1、參與公司重大決策、參與公司核心運營與管理、資源整合。
2、負責管理和主持公司產品運營、內容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售後服務等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，並對各部門的整體績效負責。
3、協助CEO制定公司發展戰略規劃與計劃等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
4、協助CEO負責公司對外合作、媒體宣傳與公關，資源對接等;
5、深度參與新產品設計與策劃，並提供各方面的資源，保證項目順利研發、量產與銷售。
6、依據已確定的戰略規劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;分解階段產品計劃、運營計劃、市場計劃及客户跟進計劃、客户滿意度提升方案，組織督導跟進落實;
7、把握公司產品市場的發展趨勢，建立線上線下業務商業模式及盈利模式，並實現公司盈利目標。
8、全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，完成運營審計，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;
任職要求：
1、本科以上學歷，英語6級以上水平;
2、熟悉零售行業發展趨勢，品牌建設，運營管理模式和工作流程;
3、全面統籌市場、產品和運營工作5年以上經驗，
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力，具備高度戰略發展眼光;
5、有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計劃、控制、協調能力及現代化企業經營管理理念;
6、有遠大理想，創造美好產品，建設世界品牌，成就百年企業。
首席運營官工作的主要職責 篇21
職責：
1、公司產品直供終端門店，開發區域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回覆公司。
4、負責區域管理：包括不限於業務談判、價格管理、市場維護、售後服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;
任職要求：
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車後服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客户服務意識，有大客户資源者優先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;
5、有汽車後市場運營管理經驗者優先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;